社团期末工作总结

社团期末工作总结社团期末工作总结1

合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束，这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，学生社团联合会的工作取得了较大的成果。我们组织开展了如下活动：学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊沟通会；合肥大学第二次学生社团代表大会；合肥大学“社扬千帆，鹏程万里〞学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门主动参加了这些活动，取得了很大的成果。但也存在着缺乏之处。下面就各部门的工作做一个细致的阐述。

评议部牵头完成了对20xx-2013年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了细致的考核方法，考核中仔细对各学生社团考核，考核后主动协作理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定；制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区，有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了典范；完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过；注销33个不合格的学生社团，审批成立了6个新社团；制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》；完成了对本学期大型活动的考评；充实了新的力量，主动参与社联会内部的活动；制作了全校统一的`学生社团收取会员费用收据，并将于下学期正式投入使用。

项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整，成立了外联小组，增加了学生社团联合会自身进展的空间，为加快学生社团和学生社团联合会的进展创造了条件。

资讯部完成了社团项目承包，将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团；在社团评级活动中对各社团宣扬方面进行了评分；仔细做好几次大型活动之前的宣扬工作。

办公室继续做好会议的联络工作及考勤，并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。

存在的缺乏主要有：做事没有条理性，表如今事前没有细致的计划；出现问题实行躲避看法；领导没有更好的领导和支配好人员；会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题；与各社团缺乏必要的沟通；有些人员主动性不是太高；各部门之间的沟通不够；缺乏网络管理方面的人才；海报制作不够新颖，宣扬不是很到位，年轻的理事会在许多方面还不是很成熟，对于一些问题的处理不是很到位等等。

针对以上存在的缺乏，我们要仔细对待，实行相应的措施，调动起各成员的工作主动性，加强部门建设，建立自荐制度，增添各部门间的沟通与沟通，主动发挥集体的巨大力量，加强社联会全体成员的全局意识与服务意识，让他们主动参加到社联会的建设中来，建立健全一套完好的制度。

我们有理由信任，通过我们大家的不懈努力，学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。

社团期末工作总结2

又是岁末；这个“又〞字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不行挡的架势；大学生的学校文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子，在这个即将告辞xx年迎来20xx的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的阅历，另一方面我们要展望将来。

xx年的这段日子里创业者协会的进展得到了进一步的提高，我们依据社会进展趋势；和将来的就业趋势，给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案，也取得了很好的成果。本社团依据自身进展的需要对内部各部分做了细致的规划，主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的锻炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为将来的工作做了很好的预备。本社团组织会员展开向胜利者学习；开展登山活动，参与了淮海工学院xx年年大学生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一齐举办了“炫彩动感cosplay真人秀〞等活动。在诸多实践性极强的活动中，我们会员充分发挥了他们的才能，不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成果。

一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广大会员着想。我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自我的平台，使他们不再惧怕将来，能够拥有一个很好的择业心里素养。

我们总结过去社团的进展得出阅历

一、在大学生创业者协会的工作经受有助于大学生进行自我认识与定位

大学生就业与创业“难〞，首先“难〞在对自我的决定与定位上。一向生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自我感兴趣的领域、情愿从事的职业、擅长的职位做出客观正确的决定，之所以如此，就是正因还没有对自我的兴趣、特长、独特等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动，则有利于培育大学生自我认识和自我教育的潜质。

大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。透过加入大学生创业者协会，不仅仅能够丰富大学生的课余生活，更有利大学生认识自我，认识社会；另一方面，大学生创业者协会虽然属于学生自发组织，可是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也需要有组织、宣扬、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。所以，在社团的活动组织中，不一样的尝试能够使社团成员更好地为自我定位：到底是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣扬是擅长做外联，还是更擅长做后勤

大学生创业者协会的活动也为广大会员带给了释放自我能量，展示自我的舞台。透过参与或管理社团活动，大学生能够直接审视和检验自我的兴趣、爱好、独特特征和各种潜质，从而对自我有清醒的认识和把握，对自我的长处和缺乏，优点和缺点有了直接的体验。俗话说：“人贵有自知之明〞，大学生正确地评价自我既能够避开盲目自信导致自负，也能够防止自信念缺乏而带来的自卑心理。这些也能够说是大学生在择业之前最好的心理预备。

二、大学生创业者协会的工作经受使大学生求职更具有竞争优势

近几年来，随着一般高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也所以越来越严峻。《南方日报》以前报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包括“缺乏独特特点的人〞和“只专不适的人〞两种。这说明了大学生就应培育具有鲜亮独特特点的人，不能培育书呆子。同时也要求在校学生就应发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自我锻炼成为独特鲜亮、能够适应社会的.人。

与此相对应，在各类单位聘请的过程中，学生会工作、学生社团等工作经受渐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经受更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经受的大学生呢细致分析，在实践类性质的社团中锻炼，能够使大学生在以下几个方面拥有竞争优势：

1、有助于培育大学生良好的表达潜质，更好地向用人单位推举自我

大学生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。透过人与人之间的沟通，听胜利人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的锻炼等等，都能够使社团成员得到锻炼，增加对自我的自信度，增添与人之间的沟通潜质。

2、有助于培育大学生的组织管理潜质，更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业活力和创业精神的大学生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有胜利欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在大学生创业者协会，都会给每一个社团成员带给这样的进展空间。

3、有助于培育良好的政治鉴别潜质

社团成员透过参与社会实践、社会调查，透过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培育大学生敏锐的社会观看力，从而更好的认识社会，为自我的将来进展定位。

大学生创业者协会本着增添大学生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业〞的社会气氛，带着广大会员共同成长。我们将来或许会拥抱胜利，或许会牵手失败。可是我们此刻要培育的是坚持的士气，同时，我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的构成、团队精神的培育等等，这些缺一不行。在此，务必记住我们的口号：

给我一个支点，我将撬起地球！

只要你决定去赢，全世界都为你让路！

社团期末工作总结3

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。好像初进计协的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是如今做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为计协一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的进展，做好协调与沟通的作用。协会的进展历史和进展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的进展。在职的一年，我经受了协会改变的点点滴滴。我们协会同仁们一起举办了电脑免费义诊，PPT基础学问讲座，还有就是招新招干。每个人都为协会付出了心血也收获了欢乐。在这些活动中暴露了我们的缺乏但也让我们明确了努力的方向。对我们今后乃至下届社团成员都有借鉴意义。

但我自己作为外联部部长在工作中也有很多缺乏，我深知，外联部的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供丰富多彩的校内文化，与商家达成双赢的局面，并未社团活动提供肯定的活动资金。在这一学期中，我们主要的工作有为社团“PPT基础学问讲座〞筹集活动经费。在具体的工作开展过程中，虽然我们的预备工作做得比较充分，但还是出现了不少问题，在此略总结如下：

一、拉外联过程中出现的问题：

1、大学里社团较多且各个社团开展的活动也多，外联活动的竞争很激烈，且有一些社团的外联部与商家合作的过程中，没能很好的在校内外树立老实守信、精炼能干的形象。这无疑给我们的外联工作带来了极大的阻力。在我们找商家洽谈时，多数商家总以以前赞助过某些社团的类似活动，投入了不少资金而收效甚微为由拒绝合作。每遇此类问题，我们总是耐烦的'给商家解释我们的活动与从前其他社团类似活动的不同之处，并一再强调活动可带来的宣扬效果及实际利益。

2、关于赞助商的选择问题。选择店面规模较小的商家，商家往往吝啬钱财，不情愿出资赞助，或者干脆认为店面较小，即使宣扬也达不到效果;选择店面规模较大的商家，或者是连锁店，一般都很难找到老板或负责人，而与店员谈，店员做不了主，也不敢做主，问及店员他们老板的电话，店员一般都不愿透露，我试过将策划书留一份给店员，请其转交给他们老板，但时间证明，这样做根本没有一点效果。

3、有时再拉外联之前，我们的预备工作不够充分，在商家所关怀的能为其带来实际效益的相关问题上欠缺全面的考虑，所以，在商家提出我们能给他们带来什么实际利益的问题时，我们往往不能给出一个令商家十分满意的答案。我们知道，作为商家，其看中的是短期内的效益，这就要求我们在选择好赞助商时，必需有针对性的多角度考虑商家的利益，力争提出能给商家带来利益的最正确方案。

4、由于拉外联是一个持续、长期的工作，而本学期外联部的干事基本上都是新招进来的新生，缺乏肯定的阅历，并且，平常没有意识到要多留意校内四周的商家，不能有效地发掘潜在的赞助商，同时，还不会有效地收集各种资料和洞察潜在赞助商的合作意向，这让我们的外联工作在某种程度上变得盲目。对此，我们一般实行以聚餐或开茶话会的形式沟通，资料汇总共享，实践证明，此举效果还不错。

5、外联部的工作相对于其他部门比较特别，极需要其他各部门的支持与协作，因次，与各部门紧密联系是极其重要的，而我们新干事较多，与各部门沟通不够。这一点，我们将在以后的工作中加以改善。

这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团干部的一个阅历吧。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：

1.肯定要亲密关注协会的进展，定期与会长等成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立声威。

2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的预备。了解我们协会的困难，准时与会长沟通。

3.肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。协会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，准时请求其它部门的帮助。

回想一年来社团的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了顽强英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，计协必定靠着自己青春的汗水再造辉煌〞。

社团期末工作总结4

又是一季社团期末工作总结，距离上次仿若眨眼之间。在新的一学期，我们在总结阅历教训的同时，再次开拓新的社团运行方案。不断调整社团活动内容，使活动更加符合于社团的文化艺术类的性质。社团的工作总结承上启下，显得尤为重要。社团工作进展顺利，社员齐心协力，各部门协作良好，在活动中不断总结阅历方法，提高工作质量，完善社团规章制度，丰富社团活动，社员之间沟通更多，关系亲热。

在期末来临之前，社团工作取得了突破性进展。在此，特意对各部门的负责人和成员表示诚心的感谢，庆贺你们圆满滴完成了本学年的社团的工作任务，并取得了突破性进展，在完成社团工作的同时，自身能力和文化素养得到有效提高。社团工作不仅是任务更是为人处事提升的途径。期望在社团一年甚至更久的工作，在你们以后的学习工作中起到举足轻重的作用。

实行活动到部门的政策。各个部门都有自己的特色活动，并且负责安排到的活动，社团全体成员互相协助，又各有分工，协作得当。既使各个部门更加了解自己部门的性质和工作，也使各部门的同学得到更好的能力提升，是我们本学期开展社团工作的最大的进步之一。我信任，社团各个部门的调整和创新，我们的活动和内部将会越来越完善，我们也会尽各自最大的努力做到更好。

信编部

“以书为媒，一见如故〞推书荐书明信片活动

信编部负责推书荐书的明信片活动，无论是前期的宣扬工作，活动中期的值班工作和工作后期的材料整理和上交工作做得都很棒。并在高校明信片漂流交换过程中起到了极其重要的作用。不仅活跃了校区文化艺术气氛，为同学们提供了活动平台，还为全国高校的沟通联系起到了桥梁性的作用。

信编部同时负责新媒体工作

信编部在固定的时间进行微信公众号文章发表，每天进行官Q的运行。每次活动的新闻稿也是由信编部同学进行全体编写，选择最优的'新闻稿投送社联。以求在完成部门工作的同时，提高部门全体成员的新闻稿写作能力，并且效果显著。部门负责人身先士卒，起到了很好的带头作用，这一点难得珍贵。

办公室

办公室主要负责社团材料工作的整理、消息整理传递和社团活动策划书的写作工作。

办公室将社团办公室的各种书籍，材料，方案整理得条理分明，工作卓著。办公室负责社联消息和社团工作的安排和监管，每次任务完成杰出，对后面工作的开展提供了极大的便利。策划书写作是办公室的主要工作之一，每次活动，办公室的策划书是最是主动主动，且根据社联策划书规则，没有错误，十分难得。在平常，办公室成员主动参加社团和社联组织的活动，为我们工作的进行提供了很好的支持。

社团期末工作总结5

进入社团部一个学期了，感到自己的确是成长了不少。感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错，参加学生社团的工作感受颇深。其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是十分的令人满意虽然到后来了，到学期末了，评上了一个所谓的“社团活动主动分子〞但是自己心里有数自己做的还是十分的不够的，前期的工作还可以只能说是差强人意，但是后期自己所做确实实是不是十分的好，现实计科系里的辩论赛占去了我的一部分时间再者每次大辩论赛的时间总是和部里开会的时间相冲突但是自己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽搁了3回部里的例会，虽然是最终辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少很遗憾的一件事下学期会好好的处理还两边的关系努力的做到。

从这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点，工作时肯定要上心的，一旦不专心了，那么很难出成果。虽然说专心了不肯定会有好的结果但是不去努力就肯定不会好到哪里去。要学会悄悄的去做好一切的预备等待机遇来临，并且紧紧抓住。恪守8小时工作制的人不会升值为总经理，就是这个道理。虽然是很累但是不累了怎么去表达你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有方法表达了吗?所以，还是要尽力尽的努力做好自己的事情。

进入社团部的这一个学期以来自己的收获当属在山经那个的人脉了，大大小小的社团副会长以上的学长学姐也算是都认识了，当让还有很多的大一的同级会员及理事，经过这半个学期发觉经过校学生会认识我的'人慢慢多了起来，这也增大了我的人际沟通的范围。为以后的进展打下了肯定的基础。

通过社团例会我知道了好多活动举办的方法，比方如何举办一场大型的晚会，怎么样去申请教室，还有怎么举办驻济高校沟通会……其中涉及的很多的详情问题是自己以前所不知道的，而详情问题往往是决定一件事情成败的关键，有了在社团的这些日子的学习为我们以后的活动的举办接个人能力的提高又来很大的帮助。

其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的锻炼的是如何同时性的去做许多的事情的能力，不断学习、仔细、认真，在一举一动中渗透执着，在不断上进中赢得一切。学生会就是一个让我们学会善待他人合作进步的地方。

本学期具体的进行了如下的几个项目的工作：

一、校内吉尼斯第一期。

二、校内吉尼斯第二期策划及赞助。

三、社团活动月开幕式竞标。

四、校内寻宝活动策划及赞助。

五、真人四格漫画策划、赞助及拍摄。

六、社团报赞助。

七、协会会长飞信天气预报。

八、社团排行榜(共三期)。

九、校级协会资格审核。

十、社团部赞助代理办理农行卡。

以上即为本学期在社团中的主要活动，在每次活动中自己都在成长都在进步。

虽然社团活动月因为甲流夭折了，但是从前期的预备活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着肯定的差距的，协会与社团部并想象中的上下级关系，这是种介于上级与下级之间的管理合作关系，而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘，并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子，而这就需要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的服从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标会的留意事项，并以此推广到以后的竞争及短时间决定胜负的状况，因为在许多的时候是各个对手之间优劣势的比较，所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而出奇制胜。

同时，上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西，这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的进展起很大的指导作用，在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的的财宝。

其次，在社团部例会、总结和协会策划成为家常便饭。而常常写这些是自己的文笔得到提高并且自己的总结能力和策划能力也得到了很大的锻炼。就像刚开学的时候刘老师说的那样子，学生会提供了一个平台——可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢，学生会都会接纳每一个人的优缺点，无偿的为每一个人的胜利铺好第一节台阶。

最终，在本学期中我们顺利的进行了三期校级社团排名，《社团排行榜》的产生为以后的协会管理及进展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了许多，就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进行评价。

从对会长的评价到对认识也好不认识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。在平常大家玩玩闹闹但是到社团的事情上肯定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必需要坚决的执行。在这里自己的惰性得到掌握，自己的主动性在不断的提高，感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。

总之吧，在社团部的这一学期自己基本到达了自己当时进入学生会想要到达的第一学期目标，即：

一、尽力去认识各个系科的学长学姐，搞好上下层关系，做到心胸开阔，以自己的诚意去交最多的朋友。得到大学的第一笔人脉资源

二、学习相处、交际的技巧

三、逐步克服自满自大的心理，学会踏踏实实的工作，做到“平常心〞。

四、克服肯定的惰性，充实大学生活，不得放弃任何的机会，尽的努力永不服输。

五、锻炼自己的口才，挑战自我——进一步锻炼在群众面前大胆说出自己的想法

六、学会低调做人，多做事，多考虑，真正的学着做到“三思而后行〞。

七、得到了肯定阅历教训。

——知道了大学肯定要合理支配自己的学习、工作、玩乐、时间，学习还是第一要务。

——知道了大学肯定要自觉地自己学习，深刻体会到了成年人〞的意义。

——知道了大学的机会是自己的只有努力去争取才能得到。

而本学期自己也有好多的地方做的不好，如没有正确的处理好班级事务和学生会事务的时间安排问题。没有精确的了解自己分管各个协会也没有很好的去了解其他的协会。没有精确的处理好工作与感情的问题，并且存在许多塔拉扯皮的地方。并且在某些时候没有恰当的利用零星时间处理零星的小事……存在的缺乏既是我下学期的努力方向。存在差距就是存在的动力我会好好的对自己的缺乏进行分析，确保下学期有所进步有所得。

在旧的一年就要结束的时候进行如上的总结，在下学期我会尽自己的努力以自己的热情去做好社团部的工作，在校社团部不断进展的同时实现!

社团期末工作总结6

在大力推行新课程标准，全面进展素养教育的背景下，学生综合素养的进展异样重要。为此，我校经过仔细讨论，决定在学生中进展学生社团，大力开展第二课堂，进展社团文化。我担任乐思陶泥社团的课程，现将这一学期的工作状况总结如下：

这学期学校社团工作总体上较好，仔细完成了学校支配的工作。而且，组织引导各社团开展活动，使各社团活动蓬勃开展。吸引了广大同学的主动参与，丰富了学生课余文化生活，得到了老师和同学们的认可。

在推动学生社团建设的同时，加强校内文化积累，双方有机结合，相互交融，相生相长。我校在开展班级文化布置活动时，要求各班需表达各自特点，展示在社团活动中获得的成果，此举既丰富了班级文化布置的内涵，也是对学生独特特长的确定，激发了学生喜爱社团生活之心，保持了兴趣爱好的长期性，营造了深厚的校内文化气氛。

学生社团建设的探究与实践，是我校践行学校特色的一大举措。通过社团活动的广泛开展，进展了学生的兴趣特长，提高了学生的实践技能，初步转变了学生的学习方式，促进了学生的全面进展，梦想没有止境，勤于反思，敢于创新，努力让学生社团活动成为每一个孩子难忘的经受，一生的财宝。

学生在社团活动中得以不断成进步步。目前我校拥有各类社团9个，涵盖了美术、体育、技能等不同类型。学生在他们喜爱的社团活动中丰富了课外生活，促进了学业进步。帮助他们树立远大理想，培育学习和生活的兴趣，激发他们的自信念，锻炼他们的合作意识和组织能力，为他们的学习和成长注入强劲的`动力。

通过学校社团活动的开展，培育了一批有活力、有激情、有责任心、才艺出众的教师。各类社团的辅导教师，在与学生的沟通指导中，呈现了教师多才的一面，表现出来的敬业及负责更让人感动。教师通过社团活动的组织开展，成为了班级管理、教学能手。

社团活动在取得了一些成果的同时，还存在着一些问题，在积累阅历的基础上，针对目前存在的缺乏，做以下方面的工作：

1、加强学生社团的指导工作，明确工作职责。进一步规范学生社团建设，更好的为学校教育教学工作服务。

2、建立健全各类社团章程，完善社团激励机制，让社团组织真正成为学生自我管理、自我进展的课堂。

3、进一步扩大学校社团种类和规模，让更多学生自愿加入学校社团组织，为学生的健康成长服务。

社团是同学们自己的家园，是校内文化的中心，是同学们真正锻炼自己和展示自己的舞台，是最富有创造力和生命力的组织，是实现动手参加和协调管理的良好机会，我们要好好的利用这一平台，培育出更多优秀的学生。

社团期末工作总结7

时间过的真快，转瞬又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部(社团负责团体部)在社长的正确指导和各位成员的全力支持协作下，在顺利完成我部各项工作的同时，也很好的协作了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了肯定的成果，但是我们在许多方面还存在着许多的缺乏。以下是这个学期我部的工作状况：

一、财务部内部工作

1、招新：参加招新并负责会费的管理工作。

2、招干：经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素养都较高，工作也很主动。

3、社团活动支出发票的收取：在各部成员的主动协作下，我部对上交的发票进行了清点和统计，准时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。

4、社团联财务清查工作：这是本部本学期最主要的系统工作。根据社团联制度要求，对各协会本学期的经费使用状况做出了清楚、细致、照实的统计整理。经过社团联审核，表扬了我部门工作，这是值得小傲慢的，同时好的方面我部将会继续发扬。

5、参与社团联财务部定期例会，了解工作中出现的问题，并作出反省，准时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

二、部门之间的协作工作

财务部除了在仔细做好本部门工作的同时也帮助其他部门，如宣扬部的海报，综合事务部的手语舞教学，小组部的小组负责人，社区部的表演队伍等。

三、财务分析

本学期会费主要用在各部门活动宣扬、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面，由于我会的性质，日常办公费花费较少。在活动支出方面，由于本学年我会的.活动相对丰富，而且协会在不但创新进展壮大，因此支出相对较大。

四、财务改良建议

1.协会资金主要来自会费，外联赞助方面做得不够，需要加强外联经费的收入，以方便协会今后的持续进展。

2.准时将财务收支信息向协会公布，同时还可以向全体会员进行公开。

五、总结

本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了协会给予我的使命，完成了我部这一学期的工作任务，大体上清晰了财务部以后的工作走向，但仍有很多需要改良的地方。

如由于我是在这个学年新上任的，很多工作在刚开始时还很生疏，只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟识，操作起来有些生疏。另外，就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的进展。

这些是我们这学期重点思索的主题，所以在下学期要尽量避开这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培育新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为协会服务。

社团期末工作总结8

时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了许多美妙的回忆，比方迷茫，懊悔，收获，感动，有时候甚至怀疑自己的能力，有时候觉得累，期望这一切快点结束。但是，到最终，真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里，我学到了许多东西。下面，我主要总结一下工作。

作为一个分行行长，经过一年的努力，和许多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了许多，比大一进步很大。或许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作始终是从聘请新员工到跳槽的一个周期，他们始终全心全意的投入。

事实上，自从我当选为分行行长后，我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人，我负担重，阅历缺乏，担忧自己不能把一个分支领导好，把一个分支建设好。有时候我会想，当时为什么没有成为副总裁？那真的会简单得多。然而，我不期望我们的分会在本届会议上没有什么改良，而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些项目活动。而且依据我这一年经受的全部事情来看，真的`感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。

一、缺点

一个人，一个社会，都不行能是完善的，无论是对我，还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，可能这一年我和分公司的进展还有其他问题。也期望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。

1、总行支配的工作没有准时主动反馈。

对于上级交办的工作，我们自己做，做完直接上交结果，很少和别人沟通，导致信息不对称。当然这种状况下半年好许多。同样，分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长，但是我感觉我支配别人做的时候期望别人能给我反馈。这是我始终向支部全体干部和军官强调的。因为假如没有反馈过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。反馈有助于使全部工作顺利进行。假如期间有问题，可以尝试一起解决，提高全部工作的效率。期望下一任干部能清醒地认识到这一点，真的很重要。

2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。

有时候，我觉得有些人没有按时完成安排给他们的工作，有些人不应当太在意。虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。但是，有几个人负责提前完成任务。以后肯定要准时改善这种状况，仔细就仔细。作为一个上级，假如连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。所以，我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。

3、部门内部的分工还有待改善。

有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么安排。他们有些人很焦急，我们都在做。另外，三个分行行长的分工也有点混乱。如今我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以依据实际状况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了许多。或许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们教会了自己许多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。另外，有些部门分工不明确。

社团期末工作总结9

一、前言

伴随着夏天的脚步，我们经受过高考，进入郑州大学国际学院，成为一名大学生。在军训与大学老师的授课下，我们渐渐的开始接受新的生活。而新生活的开篇最令人期盼与兴奋的是，我们通过了微尘爱心之家干事的面试，成为微尘，成为爱家的一员。在这里有我们的痕迹。

二、工作内容

1.敬老院。在开学初期，微尘还未开始招新时，组织了一次重阳节到敬老院探望老人的活动。我主动参加，跟随带队的学长学姐到敬老院探望老人。与他们聊天，为老奶奶按摩，帮助老人起床，坐上轮椅观看节目等。

2.省图书馆。在本学期，我参加了两次省图书馆活动。一次是在爱家副部，两个学姐的带着下到省图书馆的少儿馆做志愿者。那次我先是负责借还书的机器，帮助孩子们借书还书。之后换人操作机器，而我则帮助整理书籍，将小朋友还回来的书放到指定位置。同时，将书架上的书摆放整齐。第二次是以爱家干事的身份带队前往省图书馆。此次我是该活动的负责人。在指定地点规定时间内召集全部参与此次活动的干事及社员。随后我们步行前往省图书馆，在去的路上，为保证参与人员的安全，我支配两个爱家干事在前带队，两个干事在队的最终爱护社员的安全。到了省图书馆，我向社员们讲解了留意事项，随后将社员们分为两队，一队前往少儿馆，一队前往成人馆。我带队前往成人馆。到达成人馆，与图书馆负责人交接之后，我们进入成人馆，由工作人员向我们讲解并描述了分书放书的方法后，我们分开行动，整理书籍。先将读者还回来的书放回原位，随后将书架上的书整理摆放整齐。最终在省图书馆前汇合合影留念，将社员安全带回学校。

3.冬季捐衣。随着冬天降落，微尘冬季捐衣活动开始。首先是在一个下雪的夜晚，我和爱家其他几个干事到园中苑附近的女寝发传单，一个寝室接着一个寝室的发，尽可能的将活动宣扬到每个人。随后在捐衣时由于上课没能去值班。捐衣结束后。收摊时，我和几个小组成员去帮忙收摊。将捐赠的衣服搬到仓库中，将桌椅等也还回去。

4.文明交通系列活动。在国际志愿者日，响应团市委，我们进行了一次文明交通的活动。由乔岩学姐带队，我们在北门集合，步行到中原路大学路路口，在这里分成两队，一队前往京广路十字路口做活动，我带着一队在这个路口做活动。两个人守一个路口，站在人行横道的旁边，阻挡行人或电动车闯红灯，为行人指路，帮助老人过公路等。

5.冬至送饺子活动。由办公室提议，在冬至这一天向环卫工送饺子，暖和他们。在前期预备工作中，大家一起商量去哪送，怎么送，经费预算不够怎么办等问题，提出各自的见解。同时，想了一些温馨的话写在卡片上。在冬至这一天，我们赶到东门去拿饺子，送到北门附近的环卫工休息点，为他们送去暖和与祝愿。

6.活动策划。随着新奇血液的注入，微尘各部门要求干事们集思广益，写出自己想到的志愿活动策划书。我们组写的是关于向贫困地区捐书的策划书。由组员提议，我写策划完成的。并被社里所认可，在与其他部门干事的合作下，进一步修改补充完好策划案。

三、工作感想与反思

1.第一次去敬老院，感受着那些老人的孤独与难过，我觉得我们应当多关爱老人，给予他们我们力所能及的帮助，陪他们聊聊天等。同时我留意到志愿者为老人服务大多喜爱两人或两人以上结伴陪伴一个老人，这样就是疏忽其他老人，我觉得应当合理安排人员，尽量一人陪伴一个。同时，对于心理由问题的老人，我觉得带队的应当调查一下队里心理素养比较好，心态好的志愿者，让他去帮助陪伴那些老人。同时，很遗憾本学期因为一些缘由，我没有带队前往敬老院，这是我的不对。

2.省图书馆的活动始终给我的感觉都比较好。去少儿馆的时候，看到小朋友们在看书，帮助他们借书还书找书等，帮助了他们的同时，让我感受到那种纯真自然，感受那些我们消失已久的东西。带队去成人馆，成人馆的工作比较累，需要消耗较大的体力，刚开始大家的表现都还比较好，仔细做事。但是后来做着做着，大家都开始拿着自己喜爱看的书看，这个现象特殊不好。这一方面怪我监管不利，一方面也是因为队员有些不听指挥。对此我认为下次带队去成人馆时，针对队员看书这个现象做细致的说明与警告。

3.为了宣扬冬季捐衣，我们去扫楼，挨个寝室的发传单。我的感想是，我们要用最温柔最恰当的语气去和人说话，尽可能的把活动说清晰。或许是我的运气较好，我发的寝室看法都比较好，我条理清楚的将活动宣扬给他们。我认为假如遇到看法不好的寝室，体谅一下他人，不要生气，调整自己的心情。在最终收尾工作时，由于我没有看手机，所以没有准时的收到要去收尾的信息，在学姐的提示下连忙赶到现场。这是我的`疏忽造成的，我表示很愧疚。这提示我要多关注手机，接收最新信息。除此之外，我们在整理仓库时发觉一些捐赠的衣服并没有捐出去，被遗弃在仓库。这提示我们工作人员在收东西时肯定要检查清晰，不要遗漏东西，要细心。

4.文明交通活动中，我们在阻挡行人和电动车闯红灯中，有些行人和电动车不听阻劝，对志愿者安全有肯定威胁。同时，略微大点的十字路口都会有交通协管和交警在值班，维护秩序。因此我认为这个活动的意义不是很大。

5.冬至送饺子，当我们端着饺子，送到环卫工人手里，看着他们美好的吃着，暖和的不仅是他们，我们也觉得特别高兴与暖和。不过，我还发觉了一些问题。一个是志愿者一般都会端着两盒或者两盒以上的饺子，环卫工人上来端时一般会把饺子全拿走。这样就是造成分发不公，导致有些环卫工人没有的吃。我们应当在发放工作上再规范一些。还有一个就是，信息统计不完好考虑不周。在送饺子之前，工作人员没有考虑到环卫工人中有回民。导致大家都在吃饺子，而那个环卫工人一个人孤零零的坐着。这告诫我们举办活动时肯定要考虑周到，收集完好的信息。

6.我们组写的策划案能被选上，我们感到很荣幸。之后和其他部门的人一起商量，一起为解决问题想方法，感觉特别的棒，大家都为同一个目标而努力。

总的来说，一个学期过去了，我在微尘中，在爱家中，在做志愿者活动中收获了很多，有阅历，有真善美，有友谊等。这些都将成为我美妙的回忆珍藏在我的心中。同时，在新的一年里，我也会总结这一年的阅历与教训，继续提高与完善自己，将工作做的更好。

社团期末工作总结10

时光飞逝，转瞬间课本剧社已经度过了半个学期，对于无迹可寻的新生社团，毫无阅历的我面对领导的信任真是诚惶诚恐。一学期以来，我仅凭自己的一点表演兴趣和二十多位孩子的主动参加，我们最终排除万难使我们课本剧社工作逐步走向正轨。课本剧社刚刚成立，开始时工作很难开展，社团的工作也是很难开展的，在我们课本剧社团全体成员的集体努力下，也开展了一些好玩的活动。

回顾一学期的工作有亮点，也有缺乏。

在接到任务之后，我们紧锣密鼓的出海报招贤纳才，在校领导的大力支持下我们很快有了自己的活动室，短短数日我们接纳了来自二至六五年的.二十多位社员。就这样我们新生的课本剧社团顺风顺水的成立了。

面对无迹可寻的新生社团，我有点措手不及，因此，海量的学习是必不行少的，上网查资料，观看课本剧、话剧，通过自己的平常的语文课堂渐渐的理出头绪。渐渐地在和孩子们共同学习中，我们确立了自己的活动项目，通过协商我们最终决定排演四年级课文《小木偶的故事》。

有了排演目标孩子们也很快的找到了适合自己的角色，因为人数较多角色的竞选是在所难免的，为此孩子们也拿出了各自的看家本事。因为，课本内容较少通过三次的排演及汇演，这一项目很快的完成了。但是，为了让孩子们乘兴而来，尽兴而归，我参考了童话故事《小木偶奇遇记》扩充了表演素材，在孩子们主动地参加和协作下，我们的这一项目圆满完成。

在这当中我们课本剧社的全部成员都将对本年度的工作牢记于心，在本年度中，我们曾一起并肩解决过问题，曾一起并肩开怀大笑过，也曾因为困惑而苦恼过，在本年度中我们的全部成员都学到了自己应当学到的东西，所以我们很是满足。在最终我预祝我们青羽课本剧社社团，越走越远，越办越好。

社团期末工作总结11

岁月如梭，转瞬之间自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经受了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了本协会既定的任务，胜利举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校内文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下：

一：协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完好的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后主动开展活动奠定了良好的基础。

二：活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和进展的前提，本学年我们依据协会实际状况和排球运动的特点，策划组织了以下一些活动：

(1)“三对三垫球赛〞。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明了我们有能力独立组织活动。

(2)“携手大二〞。在大二同学本学期面对排球考试的状况下，我们特殊策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。

(3)社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们细心从策划的多个活动中选择了“排球对对碰〞和“空中飞排球协会首届排球表演赛〞这两个作为本协会的主题活动。

A.“排球对对碰〞将排球和游戏结合在拉一起，使大家共同参加，在其中既享受到了游戏的欢乐，又可以对排球运动有所了解。

B.“空中飞排球协会首届排球表演赛〞是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的预备，从各个详情出发，使表演赛的效果到达了我们所能做到的最好。本次活动胜利吸引了很多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动进展都有重要意义。回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的'主要负责人。我对这些活动的胜利举办，感到自豪，也信任协会以后会越办越好。

三：工作中的缺乏

(1)在协会工作中与协会会员沟通较少，有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

(2)没有更好的调动大家活动的主动性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

(3)对各部门，各主要干部的安排调度不够，导致工作优势完成的不是太好。

(4)协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的方法转变现实状况。

(5)策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然胜利，但在影响力上仍旧不够。四：下学年工作展望

(1)在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批主动上进，喜爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。

(2)做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。

(3)策划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的活动进展为协会的品牌活动。

(4)主动加强与学院外部排球组织的联系，在有能力，有条件的状况下，参加一些校外排球活动和竞赛。

社团期末工作总结12

本次电影观赏活动基本顺利完成，我认为本次活有两点可取之处：

第一，选取的电影较好，能够较大地吸引会员，以前活动中途会员离开的现象没有。

第二，分工明确，社团每位理事都各行其职。

我认为有几点需要改良，重要的是支配好活动流程，符合会员的心理需求。上次动员大会的两项流程如在介绍社联副主席和宣读会员权

利两项的遗漏。本次活动中我认为流程可行，但考虑到电影时间较长，我认为应当在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关状况进行介绍，还有一点，我们应当要征求会员的意见和建议，而这个过程应当通过传递小纸片，在小纸片上写下他们的意见并强调越细致越好的方式来实现。

作为一名组织部的理事，策划支配好一项活动特别重要。我有以下几点个人看法。

1：提高效率

a.提前预备的效率，一般是通过开会的形式。开会时，每位开会人员都应当严厉 仔细，不行以抱一种随便的看法，以免出现打断会议流程的状况，节省大家珍贵的时间。

b.活动中的`效率，合理支配时间及各项流程的先后顺序，如活动决定2点开始那么2点肯定开始，不要让会员认为我们社团办事拖拖拉拉。

2：选择好活动，依据我们协会的特别性，选择适合的活动，我认为比较好的主题电影，但电影看后我们需要了解会员的想法。播放关于心理方面的访谈节目，即是对会员有意无意的交谈，也是对会员顾虑的引导。这样的典型问题应当提出来考虑讲座，这种方式可以有多种，更倾向于富有情趣的有吸引力的。

社团期末工作总结13

作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的进展，做好协调与沟通的作用。协会的进展历史和进展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的进展。

在职的一年，我经受了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评选中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个主动确定，当然了我们也需要更加努力，朝着五社团进展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必需有三项活动，基本都到达了要求。

丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的主动性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经受了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，始终保持着社团的优秀记录。更多的有意义的`活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，肯定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我信任这个协会肯定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们始终悄悄无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的改变，首先海韵协会的注销，想必是我的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是的弱点。我觉得作为部长：

1、肯定要亲密关注协会的进展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立声威。

2、沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的预备。了解他们的困难，准时与老师沟通。

3、肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，准时请求其它部门的帮助。

5、一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了顽强英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌〞。

社团期末工作总结14

近年来，在校党委的关怀和支持下，我校学生社团工作获得了蓬勃的进展，学校现有注册社团92个，学校社团共分四类，分别是：理论学习类、科技创新类、志愿服务类和兴趣爱好类。参加社团的青年学生达15000余名,占在校生的56%左右。学校社团采纳分级管理方法，学院具体管理指导，学校把关审批。我校在xx年成立学生社团管理中心，校团委为指导单位。经过六年的酝酿，时机成熟，xx年学生社团管理中心改名为学生社团联合会，进一步实现了学生社团的自我约束、自我管理。我校在抓好制度的实施的同时，强化了打造品牌活动，注重社团的品牌文化建设。在近些年来的社团活动中，我校涌现出诸如新野农村进展促进会、法律协会、武术协会、外语协会等等优秀社团。如:青笋剧团由学生创作和表演的DV作品《墙》在山东电视台播出;济南大学新野农村进展促进会举办“新乡村建设文化周〞及“三农〞论坛开坛等，20xx年该社团被评为“全国高校优秀学生社团〞。

为加强对我校社团的引导、管理与服务，学校制定了《济南大学学生社团管理条例》等一系列规章制度，成立了社团管理中心，建立了社团管理中心主页，印制了《学生社团管理手册》，把学生社团分为校院(系)两级进行管理，校团委定期或不定期召开社团负责人(社团理事)会议，加强对学生社团的指导，发挥了学生社团自我教育、自我管理、自我服务的功能。

各社团依据学校要求和自身实际，坚持“为学校中心工作服务、为校内文化建设服务、为学生成长成才服务〞的基本方针，走“数量建团、质量建团、精品建团〞之路，主动探究大学生社团建设和管理的有效方法，初步形成了管理制度规范、引导机制明确、运行方式多元的新模式。

(一)管理制度规范

1、规范活动审批制度。对社团活动实行“四个方案〞申报审批制度：即活动提前申报方案、基于调研基础上的可行性分析报告方案、完好的活动运作方案、明确的社团活动责任分工方案。严把社团活动的审批关与质量关。

2、规范社团干部培育。在公开竞选、民主选用的基础上，学校不定期举办社团干部培训班，利用寒暑假组织社团干部到企业、农村、社区进行社会实践活动，加强对社团干部的工作考核，形成了一支素养高、能力强、作风硬的社团干部队伍。

3、规范社团评比考核。实行严格的升级达标量化考评制度，分多个等级对社团进行评比考核。考核内容除社团日常管理与常规活动外，还注重社团精品活动质量、会员及同学反馈、校内外获奖活动状况等方面的考核。

(二)引导机制明确

1、引导的项目化。在项目设置方面，坚持做到理论讨论型项目与活动实践型项目相结合;长期项目与短期项目相结合;重点项目与一般项目相结合;教育型项目、竞技型项目与综艺娱乐型项目相结合。几年来,有的实践型项目已成为学校社团活动的经典，在学生中产生了较大的影响，如：济南大学新野农村进展促进会的农民工子弟学校项目等。

2、注重活动质量。在明确的引导机制下，各社团坚持“抓质量、重质量、出精品、创特色〞的工作思路，把学生对活动的参加不参加、对活动形式的喜爱不喜爱、对活动效果的满意不满意作为社团活动的根本评价标准，社团活动质量和社团在学生中的影响力不断提高。

(三)运行方式多元

1、经费来源的多元。社团运行资金匮乏是高校学生社团普遍遇到和存在的问题。为此校团委制定政策，在学校提供部分活动资金的基础上，鼓舞社团走出去、引进来，向社会宣扬自己，寻求合作，获取支持，形成了多种合作形式。一为合作方式，即利用社会资助(财力和人力)、社团经费、学校资助来开展社团活动;二为公益方式，社会力量无偿支持社团活动，不求参加和回报。通过社会化运作，一方面解决了社团活动资金短缺的问题，另一方面让学生在与社会接触过程中提高了自身素养。

2、服务对象的多元。各社团结合专业特点，大力开展“走进社区〞和“服务农村〞等社会服务活动，几年来，共开展各类社会服务活动500余次，受到社会各界的高度评价。如:济南大学法律协会在济南市的街道社区开展的法律救援活动;20xx年暑假，济南大学新野农村进展促进会与北京师范大学农民之子毕业生陈江华及殷林村村委联合筹建中国第一所农村社区大学——殷家林村社区学校等。

(四)社团作用发挥明显

由于学生社团具有群众基础广泛、自主活动、行为自律、结构松散、活动形式敏捷多样、影响力较强等特点，因此社团在开展大学生思想教育工作、活跃校内文化活动、为学生进展提供充实的平台、促进学生就业创业、培育学生的民想法识方面起着重要的促进作用。

1、学生社团已成为我校加强和改良大学生思想教育工作的有效载体

思想政治工作将社团作为重要环节，通过社团再影响到具体的学生个体可以精确地把握学生的兴奋点，调动学生参加的'主动性和主动性。依据学生的具体状况来制定思想政治工作的方案，实现分类指导和良性的互动，将思想政治工作融入学生感兴趣的形式和项目中去，由学生被动接受教育变为主动参加和主动协作。思想政治工作的实效性就会得到明显提高。发挥社团的思想工作功能、凝聚功能、培育功能、示范功能，并通过学生社团活动载体，活跃校内文化，营造全面提高大学生素养的良好气氛，使学生社团真正成为我校思想政治工作的重要渠道，成为我校素养教育的有效载体。