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文档简介

聘用炊事员合同合同双方本合同由以下双方签订：雇主：（以下简称“雇主”）地址：_____________________________________________联系电话：_________________________________________炊事员：（以下简称“员工”）地址：______________________________________________联系电话：_________________________________________员工职责员工应根据雇主要求合理安排、制定食谱、保证饮食安全和卫生；员工应饱经考验，能够独立制定、准备和烹调各种菜肴；员工负责养成厨房卫生习惯，及时清洗所有厨房用具，保持锅灶卫生；员工必须服从雇主的指导，按时完成工作，并积极完成雇主安排的其他工作。雇主职责雇主应支付员工工资；雇主应当为员工提供必要的工作条件，并保护员工的合法权益；雇主应提供完整的工作指导和培训，明确员工工作职责和工作安排；雇主应确保员工在工作环境和工作过程中的安全和健康。工作时间员工每周工作时间以雇主和员工之间的协议为准。在非工作日派遣员工工作的，按照国家劳动法规定支付加班费。加班费的支付标准为员工日工资的1.5倍。假期员工享有带薪休假，休假内容、流程由雇主和员工商定。工资员工的工资为人民币___________________元/月（大写：_____________________________________________），在本合同中规定的工作时间和工作职责内履行雇主的要求后支付。保密条款员工在任职期间和离职后，不得以任何形式向任何单位或个人披露雇主的商业秘密和公司机密。终止合同雇主有权随时解雇员工，但应根据国家相关法律法规有偿退换；员工想解除合同，应在提前一个月写书面请示，与雇主协商解除，经双方签字后，方可解除本合同。合同期限本合同的期限为_________________(年/月/日)至_______________(年/月/日)。其他事项本合同属于合法有效协议，如有未定事项，双方应协商解决。对于本合同中的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，任何一方可以向有关部门申请和解或向

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