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文档简介

聘用合同教师岗位聘任合同一、合同双方本合同由以下双方签署：雇主：（以下简称“学校”）地址：___________________法定代表人或授权代表：__________________授权代表电话：______________聘用人：（以下简称“教师”）姓名：________________身份证号码：____________联系电话：____________住址：_______________二、合同内容1.工作内容（1）教师在学校任教，负责所授科目、课程的教学、实验、实习以及实训等教育活动，完成教学计划和各项教育教学任务；（2）教师根据学校教学计划和教学任务，制定和实施教育教学计划，按时向学校提交教育教学计划执行情况的报告；（3）教师遵守学校教学计划和学科标准，认真备课，深入授课，注重知识传授的质量和效果，充分发挥教育教学水平和才能，促进学生的全面发展；（4）教师负责学生的日常监管和成长教育工作，认真执行国家法律和教育部门的教育教学规定，真诚关心学生健康成长，积极推动学生学习、体育、文艺等各方面的素质培养工作；（5）教师积极参加学校的各项教育教学改革，认真履行工作职责，加强岗位培训，提高工作能力和业务水平；（6）教师应当遵守职业道德，保守国家机密，保护学校的声誉和形象；2.聘用时间本合同自__________________开始，至________________________终止。3.聘用方式本合同为固定期限合同。4.工资和福利待遇（1）教师的基本工资为______________元/月，同时根据教师的聘用时间、工作表现、绩效等，加发绩效奖金、津贴等一系列综合奖励，工资的具体数额由学校根据不同情况确定；（2）学校为教师参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险；（3）教师享受国家和学校规定的各项福利待遇、保险待遇等。5.其他条款（1）教师工作期间必须遵守学校的相关规定和劳动纪律，服从学校领导的管理；（2）教师工作期间必须遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事有损社会公共利益、违法乱纪的活动；（3）如果教师在工作期间因为身体或其他原因需离岗治疗，则由教师自行承担治疗期间的费用；（4）本合同未尽事项，按照国家有关法律法规和学校规定执行。三、合同终止教师工作期间因为自己的过错被学校开除的；教师工作期间出现身体或精神方面的障碍，经国家劳动部门认定不能继续从事原有工作的；教师工作期间因为个人或单位原因，自愿申请解除本合同的；教师工作期限到达或双方协商一致解除合同的。四、合同争议解决在合同履行过程中，如出现争议，双方协商解决。如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。五、合同生效本合同经双方签字、盖章后生效。如需修改本合同内容，应经双方协商一致并签字、盖章后方可生效。学校（盖章）：___________________

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