聘用劳务合同

聘用劳务合同一、合同签订双方本合同履行双方为雇主（以下称甲方）和劳务人员（以下称乙方）。甲方应当具有签订劳务合同的资格和能力，乙方具有依法从事劳务活动的资格和能力。本劳务合同是甲乙双方自愿签订的，具有合法效力。二、劳务内容和时间乙方提供的劳务内容为：___________________________。乙方开工时间为：___________________________。乙方预计完成工作时间为：___________________________。乙方提供的劳务完成后由甲方验收，经确认无误后支付费用。三、劳务费用及支付方式乙方的劳务费用为：___________________________。劳务费用支付方式：方式1：___________________________。方式2：___________________________。方式3：___________________________。四、劳务保密乙方在签订合同后将有关工作的全部资料以及业务秘密视为甲方的商业秘密，并且保证不会向甲方以外的任何方披露。在本合同期间和终止后的两年内，乙方不得与甲方的客户、供应商或合作伙伴直接或间接发生业务往来，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、劳务期限本合同有效期为：从____________到____________。经甲、乙双方协商一致，履行本合同期间如需延长，须提前__________天甲、乙双方书面确认。本合同自然到期，如果乙方需要再次提供劳务，应重新签订新的劳务合同。六、劳务权利和义务乙方的权利和义务：乙方按照完成工作的要求，按时完成乙方的劳务任务；乙方保障提供劳务的质量，保证劳务符合有关规定和标准；乙方遵守国家法律法规，尊重甲方的企业文化，在工作过程中保存甲方利益和商业秘密；乙方应向甲方如实汇报工作进展情况，不得隐瞒、涂改甲方过程，采取虚假和质量不符合标准的方法进行工作。甲方的权利和义务：甲方应为乙方提供劳务所需的工作条件和工作用具，并按约定支付劳务费用；甲方负责协调乙方提供劳务所需的工作条件；甲方应按照约定的时间接收乙方提供的劳务，并进行验收；甲方应尊重乙方的人身权、劳动权及其他合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；如果甲方在劳务完成后不接受工作成果，应在第一时间通知乙方进行处理。七、合同解除在劳务期限内，若乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：通过甲方人员介绍、中介机构或其他渠道，假借提供劳务的名义，进行不法活动，如传销、网络诈骗等；提供的工作不能完全或部分不符合有关规定和标准；不按约定时间完成任务或未能保证任务的质量；不按约定提交工作进度报告。甲方违反本合同的任何一项规定，经乙方提出书面通知后，在合理期限内未予改正，乙方可解除本合同。八、争议解决因本合同所引起的任何争议，乙方与甲方应友好协商解决。如果协商不成，双方可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或通过人民法院进行诉讼解决。九、其他约定本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同为中文版本，本合同的解释权归甲方和乙方双方共有。本合同采用电子文本形式，一式两份，乙方执一份，甲方执一份。电子文本与纸质文本具有同等法律效力。十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。