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文档简介

简单劳务派遣合同一、合同主体甲方：（以下简称“派遣公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“受派人”）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容甲方同意将乙方派遣至其客户单位从事以下工作：（具体工作内容）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间：按客户单位要求执行，每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。乙方的报酬由甲方按照双方协议支付，月薪（税前）：____元/月。工作岗位：______甲方负责为乙方办理相关手续，包括但不限于劳务派遣协议、工作岗位证明、社会保险缴纳等相关事宜。乙方同意遵守客户单位的工作纪律和安全制度，不得违反工作规定，如有违反，应由受派人自行承担相应的法律责任。甲方为乙方提供劳务派遣服务，不承担因客户单位原因产生的工资、福利、奖金、补贴、津贴等相关费用的责任。在有关法律法规规定的前提下，若因工作所产生的意外伤害、疾病、死亡等，由甲方为受派人办理相关的保险事宜。三、合同终止本合同在以下情况下自动终止：合同期满；受派人主动辞职或服务合同提前终止；受派人不服从甲方及客户单位的管理，违反工作纪律和安全制度，经甲方和客户单位劝告而不改正的；受派人因违法犯罪所受的处罚影响到工作的正常进行；受派人患上疾病或因意外事故导致无法从事工作。本合同在以下情况下甲方有权提前解除：受派人严重违反工作纪律和安全制度，给甲方和客户单位造成重大损失的；受派人工作中有严重失误或疏忽，客户单位要求更换人员的；受派人因涉嫌犯罪被司法机关采取刑事强制措施或者限制人身自由的；受派人不能胜任本工作，经过客户单位和甲方协商同意更换人员的。本合同在终止时，乙方应当配合甲方进行相关手续的办理，并归还甲方所有的公司物品。四、合同的生效与效力本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同争议发生时，甲、乙双方应尽力协商解决，若不能协商解决的，则提交____仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。所有未尽事宜，由双方协商解决。甲方：（盖章）___

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