管理人员安全培训内容

行业资料： 治理人员安全培训内容治理人员安全培训内容单位： 部门： 日期： 年 月 日118页218页治理人员安全培训内容治理人员安全培训内容安全：广义的安全指没有危急、不出事故的状态。安全生产：指使生产过程符合物质条件和工作秩序下进展，防止发生人身、财产事故，消退或掌握危急和有害因素保障人身安全与安康设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。简洁说：防止发生事故，保障人身安全安康和物质财产不受损坏的治理措施。作为企业来讲，安全生产是促进企业持续安康进展的根本条件，是企业文明生产标志。在生产活动中的各个场所都有可能存在着担忧全因素和隐患,这些担忧全因素和隐患随时都有可能引发事故,一旦发生事故就会导致人员伤亡,财产损失,环境破坏，造成很大的经济损失。厂级〔一级〕岗前安全培训主要内容：公司安全生产状况及安全生产根本学问，公司安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员安全生产的权利和义务，有关事故案例。1、公司安全生产状况及安全生产根本学问1.1公司安全生产状况 安全生产特点主要生产工艺是以粮食为原料通过微生物发酵经溶媒提取生产抗生素原料药，生产过程分为发酵和提炼两个阶段。 发酵车间危急特点:发酵设备〔主要是发酵罐〕较多，主要危急是下罐检修过程中，有可能发生高处坠落中毒窒息机械损害触电等安全事故：提炼过程中，使用大量易燃易爆的危急化学品，假设治理不好，有可能发生火灾爆炸事故，造成人员损害、设备损失；另外，也有可能发生人员中毒事故。为此，公司的提炼车间都为防火防爆车间，公司被列为危点：“防火防爆、防止中毒”是公司安全治理的重点，也是我们每位员工的最重要的任务。 安全治理优势：领导重视，足额安全投入，生产技术和设备比较先进，到达安全生产条件。 存在缺乏：公司进展快，生产规模扩大，增员工多，急需提高全员安全素养和技能。1.2安全生产根本学问﹝公司可能存在的主要危急危害因素﹞ 危急化学品:危急化学品系指有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和储存保管过程中，易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品。其特征是：〔1〕具有爆炸性、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质〔2〕在生产、运输、使用、储存和回收过程中易造成人员伤亡和财产损毁〔3〕需要特别防护的。一般认为，只要同时满足了以上三个特征，即为危急品。假设此类危急品为化学品，那么它就是危急化学品。危化品共分八公司修理用的氧气、乙炔气、食堂用液化气、生产用的氢气，污水处理体：甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等易燃的液体的半成品、成品及生产中产生的废气、废水、废渣都属危化品。生产中可能存在的危急、危害因素主要有以下方面：1.2.1---甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等这类危化品是极易引发火灾爆炸，燃、爆瞬间完成，时间短，对人员、设备、环境破坏性大。假设一个1050施：制止火源。严格遵守防火防爆安全治理制度；进入防爆岗位严禁烟火、关闭手机，严禁穿钉子鞋、严禁穿化纤服；操作过程中，严禁定期检查电器设备、线路等保证设备安全运行，防止线头暴露；甲醇等易燃的危化品卸车或生产过程中的转移，肯定要严格规程，要防止产生静电。---防止形成燃爆混合物。加强甲醇、甲苯等易燃物的治理，防止发生泄漏，防止爆炸混合物的形成；准时检查设备、管道、阀门、法兰，防止溶媒泄漏；甲醇等卸车、生产中转移时，准时检查溶媒贮罐液位计的液位，防止甲醇等贮罐满后外溢；制止用易燃的溶媒擦洗设备；降低可燃气体的浓度。进入岗位前，首先开启引风机，翻开窗户通风。---火灾事故现场处理：万一发生火灾事故，依据现场“应急预案”的应急措施，正确处理；应急处理中，肯定要保证个人安全，戴好劳保用品，把握正确的灭火方法，选择适用的灭火剂，娴熟使用消防器材，如要准时向本部门的领导报告，状况特别拨打119时要说明公司地址、着火的岗位、着火的性质。1.2.2〔职业卫生学问〕---职业卫生：争论有害因素对机体安康影响及其防治的〔职业病危害因素〕及由此引起的安康损害。---职业危害因素：生产过程、劳动过程、工作环境中产生〔或〕存在的，对作业人员安全和安康可能造成不良影响职业病：劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害业病称为法定职业病。---中毒：指生产过程中，接触的原料、成品、半成品、中间体、反响副产物和杂质等职业性毒物，经呼吸道、皮肤或口进入机体，与组织、器官发生化学作用，破坏了机体正常生理功能，使体内的器官失去功能。中毒分急性中毒和慢性中毒。---急性中毒：指因误服、吸入或皮肤接触摄入较大剂量的化学物后，在24小时内消灭病症。急性中毒病症：先有呼吸道刺激病症，如咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等。---慢性中毒：指长期、连续摄入低剂量化学毒物，在体内产生积存，中毒病症缓慢，病程较长，一般要3—6个月，甚至时间更长，诊断较困难，一旦消灭病症，较难挽救。---毒物进入人体的三种途径：经口通过消化系统，鼻通过呼吸系统，皮肤经过循环系统进入体内。如：误服甲醇15ML就会使中毒，导致失明或死亡。---防止职业中毒的两个环节。一是职业卫生治理工作关键在预防。二是职业卫生急性中毒事故第一时间内的现场处理急性中毒现场急救切断毒源，使中毒患者快速脱离染毒环境，转移到空气流通处；化学毒物沾染皮肤15的冲洗；口服中毒者，用温水催吐〔用温水催吐是最稳妥安全的方法120职业卫生中毒的预防： 职业危害因素识别：对所在作业岗位或现场进展职业危害因素识别，分析现场可能存在哪些职业危害因素，它可能造成哪些危急后果，怎样预防，制定相关的措施。 劳保保护：操作中，本岗位需要哪些劳保用品，如：防尘、防毒口罩、防毒面具、工作---做好现场通风：进入岗位翻开门窗和引风机，保证操作现场空气流通。 搞好个人卫生。不在岗位吃东西、喝水，饭前肯定要用肥皂认真将手洗干净；定期洗工作服和洗澡；手指甲不能太长等，形成良好的个人卫生习惯。 加强重点操作和重点物品的治理：对危化品及其操作重点加强治理，防止危化品泄漏。1.2.3触电可能性： 触电是人体直接接触电源，肯定量的电流通过人体，致使组织损伤和功能障碍，甚至死亡。触电时间越长，机体的损伤越严峻。触电事故可分为电击和电伤。电击是电流对人体内部组织的损害。电伤是由电流的热效应、化动用，如电焊机、配电柜、变电室、电器开关，电线、电缆等；电器设备发生故障时，肯定要找专业修理人员修理，自己不要擅自动手检修；061.2.4---灼伤：具有腐蚀性的酸碱对人体的烧伤。硫酸、盐酸、硝酸、火碱、双氧水等危化品有强的腐蚀性，假设溅入眼内会将眼烧伤，严峻者将会使眼失明。---现场处理：万一发生酸碱灼伤事故，不要急于上医院，肯定要在第一时间内，用流淌清水冲洗15分钟以上。然后再上医院。岗位现场安装了水管、洗眼器。这里肯定要强调第一时间，假设在第一时间不进展处理等你到了医院后已经晚了预防措施操作酸碱：肯定要戴好劳保用品，最主要的肯定要戴好防护眼镜，依据岗位操作规程标准操作，防止酸碱发生意外泄漏如不慎溅入眼内或溅入皮肤上，第一时间用洗眼器〔流淌清水〕冲洗15分钟以上再就医，肯定留意先用清水冲洗后再去就医。 氨水：具有使人中毒窒息的特性，发酵车间用氨气，这里主要防止氨气泄漏，一旦发生氨气泄漏，要辨识风向，要站在上风处操作或处理，要佩戴自给式呼吸气，并在保证安全状况下操作。硫化氢气体：具有强臭鸡蛋气味的窒息性气体，会使人窒息中毒，对人的毒性极大，在高浓度的硫化氢气体环境中，几秒钟内就会将人毒死，称做“闪电死亡”。硫化氢存在于阴沟、污水池中，垃圾池等简洁产生硫化氢气体。 蒸气：蒸汽温度较高，简洁将人烫伤。很多岗位都要使用蒸汽，特别是发酵岗位用蒸汽多，开关蒸汽阀门阀门泄漏蒸汽时，必需先将总阀关闭，并将管道的蒸汽排空前方可进展1.2.5生产过程危害多种多样，最主要的能使人中毒，对肺的危害最严峻，它能导致职业病尘肺，尘肺是我国目前最严峻的职业病。防止粉尘三点：一是自觉戴好防尘口罩，每天一更换一次滤纸，保证防尘口罩有效；二是个人卫生。戴上防尘口罩操作不便利，有的员工只是为了应付检查，滤纸很长时间不更换，当检查时戴上，这是对自己的不负责。1.2.6----静电在溶媒流淌中会产生，静电的大小与溶媒流速、流量有关系，静电不但对人体有害，更重要的会引发火灾和爆炸溶媒车间内的设备、管道、法兰、阀门都进展了防静电跨接，目的是将危化品流淌中产生的静电快速释放到大地中。 进入溶媒车间前，肯定要触摸一下静电释放装置，释放身上的静电；溶媒卸车前，要用静电报警仪,释放卸车过程中产生的静电。1.2.7机械损害：机械损害是指机械做出强大的功，作用于人体的损害。机械损害人体最多的部位是手。机械损害事故后果严峻，可使人被搅伤、挤伤、压伤、碾伤、被弹出物体打伤。常见损害人体的机械设备有：皮带运输机、行车、螺旋输送机、泵、裂开机、离心机、搅拌机等。 防止措施：设备要有安全防护装置，转动的设备肯定要有防护罩；严格设备操作规程，肯定要标准操作；准时检修保养设备，防止设备带病运行；进入设备作业肯定要执行”断电上锁操作规程”、“进入受限空间作业操作规程”，落实设备断电上锁、隔离，挂牌，监护、劳动保护等安全措施。----案例：xx091．3保障---安全制度、操作规程、劳动纪律。这是公司多年来安全生产阅历的总结，是我们的行为标准和安全保证。只要遵守公司的安全制度、操作规程、劳动纪律，做到标准操作，就能削减和杜绝“三违”现象，防止事故发生。---安全警示告知。车间岗位有安全标识和安全告知，如安全周知卡、安全禁令、安全牌等，对现场人员进展警告、提示，安---安全设施：依据岗位具体状况，在作业现场安装了可燃气体报警器、防静电跨接装置、洗眼器、防火堤、防溶媒泄漏围堰、消防器材和消防设施、应急物品专用柜、疏散路线、泄爆区等。这些都是预防事故和应急事故的设备设施，要把握这些设施的原理、作用、使用方法、治理规定。---劳保保护。依据国家规定，建立了公司职业卫生治理制度和规定