道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划

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道路运输企业客运企业安全脱产教育培训计划公司各部门、全体驾驶员：

为提高公司全体员工安全意识，仔细开展安全训练培训和安全操作技能培训，不断提高从业人员安全治理水平，结合本公司的实际状况，特制定2022年安全脱产训练培训打算。

一、安全脱产训练培训的目的与目标

目的：为了仔细贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，执行“安全第一，训练为本，强化落实，持续改良”公司安全方针。确保安全治理体系的高效运转，特制定2022年度安全脱产训练培训打算。

目标：通过安全脱产训练培训，提高领导层与治理层的安全意识，强化“安全第一”的观念；依据企业安全脱产训练培训的需求，结合公司安全生产的实际状况，对员工进展培训，提高员工的安全素养、安全操作技能，熟识把握安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。

二、安全训练培训的对象与内容

1、主要负责人和安全治理人员

根据规定参与安监部门组织的专业安全培训。

2、新进员工“三级安全训练”

（一）公司级安全培训内容：

（1）《道路交通安全法》、公司制度；

（2）公司根本状况、业务流程；

（3）车辆维护保养学问；

驾驶员安全行车操作规程；

（5）应急处置。

三、安全训练培训活动和时间：

第一次：2022年4月份，进展全体员工安全再训练培训，拟办一期，每期24学时

其次次：2022年11月份，进展全体员工安全再训练培训，拟办一期，每期24学时。

四、培训形式：

安全训练形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司

的详细状况，安全训练的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音

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