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文档简介

地区:_________________编号:_________________姓名:_________________学校:_________________ 密封线 地区:_________________编号:_________________姓名:_________________学校:_________________ 密封线 密封线 2023年中级工商管理题库题号一二三四五六阅卷人总分得分注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、地区、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。A卷(第I卷)第I卷(考试时间:120分钟)一、单选题1、生产商利用广告和公共关系手段,极力向消费者介绍产品,使他们产生兴趣,吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是()A.推动策略B.拉引策略C.销售促进D.人员推销答案:B本题解析:促销组合也称营销沟通组合,就是企业把广告、人员推销、销售促进、公共关系和直接营销等方式有目的、有计划地组合在一起,巧妙运用,以求达到最佳的促销效果。营销人员可以选择两种基本的促销组合策略:拉引策略和推动策略。其中,(1)拉引策略,是指生产商为唤起顾客的需求,主要利用广告与公共关系手段,向消费者介绍产品和企业,使他们感兴趣,吸引、诱导他们来购买;(2)推动策略,是指生产商运用人员推销和销售促进,将产品由生产商向批发商推销,冉由批发商向零售商推销,最后由零售商向消费者推销。依据题干的表述,应为拉引策略。2、在现代企业制度下,决定经理职权的机构是()。A.股东大会B.董事会C.监事会D.执委会答案:B本题解析:董事会是国有独资公司的执行机构,经理的职权范围通常是来自董事会的授权,只能在董事会或者董事长的授权范围内对外代表公司。3、对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A.声誉激励B.报酬激励C.市场竞争机制D.实物激励答案:B本题解析:本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。报酬激励对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩。4、关于企业战略管理的说法,错误的是()。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命C.企业战略管理的主体是企业的全体员工D.企业战略管理是一个动态过程答案:C本题解析:选项C,企业战略管理的主体是企业管理者,不同层级管理者承担着不同的战略管理职责。5、根据我国公司法,股份有限公司召开股东大会修改公司章程,所形成的决议必须出席会议的股东所持表决权的()通过。A.三分之一以上B.二分之一以上C.三分之二以上D.全体答案:C本题解析:股份有限公司股东大会的种类与召集中股东大会会议的决议方式。股东大会的决议分为普通决议和特别决议,其中特别决议即股东大会做出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过,根据题目关键信息“召开股东大会修改公司章程”,可知属于特别决议的事项,因此必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过,故选C。6、从行为的性质上看,限制竞争行为是一种()。A.反竞争行为B.技术性竞争行为C.不正当竞争行为D.虚假竞争行为答案:A本题解析:限制竞争行为又称垄断行为,是指市场主体利用自身经济技术优势和某些特权,对竞争对手或顾客的竞争行为或购买行为进行限制,以谋求独占市场和市场垄断利润,损害他人利益,破坏竞争秩序的一种行为。从行为的性质上看,限制竞争行为是一种反竞争行为,而不正当竞争行为在本质上仍然是一种竞争行为,只是属于不正当竞争行为而不是正当竞争行为。7、某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成,该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务、在下一个生产周期。各车间生产计划如下,丙本间出产量为1200件、丙车间允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为100件,期初预计在制品结存量为150件,乙车间投入量为1000件,甲车间半成品外售量为300件,期末库存半产品外售量为300,期末库存半成品定额为150件。期初预计库存半成品结存量为100件。甲车间下一个生产高期的出产量为()位。查看材料A.1350B.1450C.1400D.1300答案:B本题解析:根据公式,本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+(本车间期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品结存量),该产品的工艺生产顺序为甲---乙----丙----丁,甲车间的出产量=1000+300+300-150=1450件。8、在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作答案:A本题解析:本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。9、公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为()。A.法人产权B.股权C.监事会D.执委会答案:B本题解析:股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。股权是相对于一般意义上的所有权而言,在现代企业理论与实践中,其权能已被大大弱化。公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为股权。10、企业在生产过程中,要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,这体现了企业生产物流管理的()目标。A.组织性B.经济性C.计划性D.适应性答案:B本题解析:经济性目标是指减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,降低企业生产物流运作的成本和费用。生产物流的平行性为物流运作提出了空间要求,生产物流的节奏性为物流运作提出了时间要求。11、某生物制药公司年销售净额280万元,息税前盈余80万元,固定成本32万元,变动成本总额168万元,资产总额200万元,负债资本比率为40%,综合债务利率为12%,公司的所得税税率为33%。预计3年后,公司的资产总额达到1000万元,负债率会提高到60%。在此期间,需新增贷款500万元,期限3年,贷款年利率为15%,每年付息一次,筹集费用率为0.1%。该公司的新增贷款,增加了负债比率,加大了财务风险,但()会降低。A.变动成本率B.权益资本成本率C.综合资本成本率D.边际资本成本率答案:C本题解析:本题中,该公司债务的比例提高且债务的资本成本下降(12%到10.06%),所以综合资本成本率下降。12、在估算每年营业现金流量时,将折旧视为现金流入量的原因是()。A.折旧是非付现成本B.折旧可抵税C.折旧是付现成本D.折旧不可抵税答案:A本题解析:营业现金流量是指投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量。一般按年度进行计算。现金流入一般是指营业现金收入,现金流出是指营业现金支出和缴纳的税金。假设投资项目的每年销售收入等于营业现金收入,付现成本(不包括折旧的成本)等于营业现金支出,则:每年净现金流量=每年营业收入-付现成本-所得税。13、电子商务的本质是()A.贸易平台化B.商务电子化C.支付电子化D.交易全球化答案:B本题解析:此题考查电子商务的本质。电子商务是利用计算机技术和网络通信技术进行的商务活动,包括商品和服务的提供者、广告商、消费者、中介商等各方行为的总和。从根本上来说,电子商务是以商务活动为基础,以计算机网络为基础,以电子化方式为手段,其本质是商务的电子化。14、下列环节中,不属于企业仓储管理中出库业务的是()。A.审核仓单B.配货备货C.点付交接D.货物盘点答案:D本题解析:此题考查企业仓储管理出库业务的理解。在实施出库业务时,一般包括:(1)审核仓单;(2)核对登账;(3)配货备货;(4)复核查对;(5)点付交接;(6)填单销账。选项D货物盘点属于保管业务的范畴。15、根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是()A.监事会成员不得少3人B.监事会中职工代表比例不得少于1/3C.监事会主席由全体监事过半数选举产生D.监事会的监事任期届满不得连任答案:D本题解析:暂无解析16、在现代生产运作方式中,看板管理是()的典型方式之一。A.清洁生产方式B.准时生产方式C.敏捷制造D.柔性制造答案:B本题解析:看板管理是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统。看板方式作为一种进行生产管理的方式,在生产管理史上是非常独特的,它是准时制生产方式最显著的特点。17、某股份有限公司董事会由13名董事组成,根据我国公司法,该公司的董事会会议必须至少有()人出席方可举行。A.5B.9C.6D.7答案:D本题解析:我国《公司法》规定,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会做出决议,必须经全体董事的过半数通过。18、A企业的产品组合为3种洗衣粉、4种香皂、5种纸巾和6种洗发水,共18种产品。目前,B企业生产的洗衣粉产品已经占有了原属于A企业的部分市场。为此,A企业决定采取措施改变洗衣粉产品的形象,使顾客对其产品建立新的认识。同时,A企业拟生产一种新型香皂,总固定成本为200万元,每块香皂可变成本为2元,每块香皂目标价格为4元。新型香皂推出后,A企业建立了分销渠道,首先通过代理商将产品销售给批发商,再由批发商销售给零售商,最后由零售商销售给消费者。根据目标利润定价法,A企业生产的新型香皂盈亏平衡产量为()万元。A.33B.50C.100D.120答案:C本题解析:盈亏平衡点产量的计算公式为:盈亏平衡产量=固定成本÷(目标价格—单位可变成本),由材料可知,固定成本=2000000;价格=4;单位可变成本=2。将上述信息代入公式,可得盈亏平衡点产量=2000000÷(4-2)=1000000(元),即100万元。19、当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是()。A.技术开发合同B.技术服务合同C.技术转让合同D.技术许可合同答案:A本题解析:目前我国技术合同主要有技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同四种类型。其中,技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。20、共用题干某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据见项目现金流量表及现值系数表。

根据以上资料,回答下列问题:A.2B.3C.4D.5答案:B本题解析:如果每年的营业净现金流量(NCF)不相等,则计算投资回收期要根据每年年末尚未回收的投资额加以确定。

该项目投资回收期是3年。

净现值是指投资项目投入使用后的净现金流量,按资本成本或企业要求达到的报酬率折算为现值,减去初始投资以后的余额。其计算公式为:,该项目的净现值=400*3.17+300*0.621-1200=254.30(万元)。

该公司选择的贴现率应是企业要求的报酬率。

在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值为正者则采纳。在有多个备选方案的互斥选择决策中,选用净现值是正值中的最大者。净现值法的优点是考虑了资金的时间价值,能够反映各种投资方案的净收益。其缺点是不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少。

投资回收期是指回收初始投资所需要的时间,一般以年为单位。它的概念容易理解,计算简便,但这一指标没有考虑资金的时间价值,没有考虑回收期满后的现金流量状况。21、(2021年真题)某服装厂按年龄把消费者分为老年人、中年人和儿童,针对每类消费者设计和生产不同的服装满足其需求,则该企业采用的目标市场策略是()。A.无差异性营销策略B.差异性营销策略C.集中性营销策略D.进攻型营销策略答案:B本题解析:差异性营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略。采用这种策略的企业按照对消费者需求差异的调查分析,将总体市场分割为若干个子市场,从中选择两个乃至全部细分市场作为目标市场,针对不同的子市场的需求特点,设计和生产不同产品,并采用不同的营销组合,分别满足不同需求。22、(2015年真题)某汽车生产企业通过联合生产形式与外国某世界500强汽车公司建立战略联盟,获得良好的市场效果,为降低企业生产成本,达到行业领先水平。该企业进军汽车配件行业,自主生产和供应汽车配件,同时,为扩大企业利润,该企业建立手机事业部,推出自主品牌的新型手机,通过预测,手机市场存在畅销、一般、滞销三种市场状态,新型手机的生产共有甲、乙、丙、丁四种方案可供选择,每种方案的市场状态及损失值如下表所示(单位:万元)该企业与世界500强汽车公司建立的战略联盟是()。A.技术开发与研究联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产业协调联盟答案:B本题解析:本题考查契约式战略联盟。产品联盟是指两个或两个以上的企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本,提高产品价值。本案例中汽车生产企业通过联合生产形式与外国汽车公司建立战略联盟属于产品联盟。23、下列企业人力资源规划的类型中,以提高士气和改善绩效为目标的是()。A.人员使用计划B.薪酬激励计划C.人员接续及升迁计划D.劳动关系计划答案:B本题解析:企业人力资源规划的具体计划包括:①人员补充计划,明确补充人员的数量、类型、层次等;②人员使用计划,优化部门编制和人员结构、合理配置人员等;③人员接续及升迁计划,确定后备人员数量,优化人员结构等;④人员培训开发计划,提高人员知识技能,提高绩效等;⑤薪酬激励计划,人力资源供给增加、士气提高、绩效改善;⑥劳动关系计划,降低非期望离职率、改善劳动关系等;⑦退休解聘计划,降低人工成本,改善人力资源结构等。24、压缩销售物流成本的途径不包括()。A.减少库存点B.包装简易化C.设定最高订货量D.引进集装箱和托盘答案:C本题解析:此题考查企业销售物流成本的控制途径。企业一般通过以下几种途径压缩销售物流成本:(1)降低运输成本(选项C错误,不是设定最高订货量,而是最低订货量);(2)降低储存成本(选项A正确);(3)降低包装成本(选项B正确);(4)降低装卸成本(选项D正确)。25、下企业在生产过程中,要为产品提供通畅的物料流转渠道,以保证生产物流的连续性,这体现了生产物流管理的()A.开放性目标B.适应性目标C.效率性目标D.稳定性日标答案:C本题解析:效率性目标是指为产品提供畅通的物料流转渠道,保证生产物流的连续性和高效率。生产物流的连续性决定了生产物料的流动方向与产品生产工艺过程的运行顺序要保持一致,生产物料的流动受阻就意味着产品生产过程的停滞或速度减慢,企业可能面临产品的生产周期延长产品生产效率下降等一系列相关问题。因此生产物流运作的第一个目标就是要保证产品生产的连续性,体现生产物流的效率性。26、我国《专利法》规定,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为()年。A.5B.10C.15D.20答案:B本题解析:我国《专利法》规定,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自申请日起计算。27、共用题干某企业大批量生产某种单一产品,该企业为了编制下年度的年度、季度计划,正进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班有效工作时间7.5小时。已知:某车工车间共有车床20台,该车间单件产品时间定额为1小时;某钳工车间生产面积145m2,每件产品占用生产面积5m2,该车间单件产品时间定额为1.5小时。根据以上资料,回答下列问题:A.计划生产能力B.查定生产能力C.设计生产能力D.混合生产能力答案:A本题解析:计划生产能力也称现实能力,是企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力。它直接决定了近期所作生产计划。所以该企业根据现有的生产条件进行的生产能力核算类型是计划生产能力。

影响企业生产能力的各种因素很多,最主要的因素有固定资产的数量、固定资产的工作时间、固定资产的生产效率。

该车工车间的年生产能力核算公式为:设备组的生产能力-单位设备有效工作时间*设备数量*产量定额。即M=250*2*7.5*20*1=75000(件)。

该钳工车间的年生产能力核算公式为:年生产能力=单位设备有效工作时间*设备数量/时间定额。即M=250*7.5*2*(145/5)/1.5=72500(件)。

为了有效地和全面地指导企业计划期的生产活动,生产计划应建立包括产品品种、产品质量、产品产量及产品产值四类指标为主要内容的生产指标体系。28、根据我国《公司法》规定,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是()。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人C.个人所负数额较大的债务到期未清偿D.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾5年的人答案:C本题解析:我国《公司法》规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事和高级管理人员:①无民事行为能力或者限制民事行为能力;②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年:③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年:④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。29、库存按其经济用途可以分为()。A.商品库存、制造业库存和其他库存B.原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存C.经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存和季节性库存D.库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存答案:A本题解析:本题考查库存的分类。选项B是按生产过程中的不同阶段对库存进行的分类;选项C是按库存的目的对库存进行的分类;选项D是按存放地点对库存进行的分类。30、关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容答案:D本题解析:企业愿景是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向。它是企业对未来前景和发展方向的高度概括,表达了一种企业为之奋斗的心愿。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容。31、根据我国公司法,下列职权中,不属于董事会的是()。A.执行股东会的决议B.决定公司的合并方案C.决定公司的经营计划D.制定公司的基本管理制度答案:B本题解析:此题考查第2章第3节董事会的职权,包括:1.股东会的合法召集人2.执行股东会的决议3.决定公司的经营业务4.为股东会准备财务预算方案,决算方案5.为股东会准备利润分配方案和弥补亏损方案6.为股东会准备增资或减资方案以及发行公司债券的方案7.制定公司合并分立解散的方案8.决定公司内部管理机构的设置9.聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定报酬事项10.制定公司的基本管理制度B是股东会的职权,不是董事会的职权。32、某企业对四个备选的创新项目评分如下表所示:(其中满意为1,不满意为0)如采用检查清单法,该企业应当选择的项目是()。A.甲项目B.乙项目C.丙项目D.丁项目答案:B本题解析:本题考查定性评估方法。根据检查清单法的评价原则,由于给予的定性评价是满意为1,不满意为0,因此应当选择得分最多(满意度最高)的项目为最优项目,四个项目的总分分别是:甲项目得2分、乙项目得3分、丙项目得1分、丁项目得2分,对比可知乙项目得分最高,因此应当选择乙项目。33、H企业主要生产洗发水产品。为了进一步增加销售额和扩大市场份额,该企业决定建立分销渠道。H企业在工厂所在地区选择5家经销商,首先通过经销商将产品销售给零售商,再由零售商销售给消费者。为了调动经销商的积极性,H企业制定了佣金总额动态管理制度。为了鼓励经销商尽早付款,H企业规定:经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商,可以得到2个点的价格折扣;超过30日不付款的经销商,将被取消经销资格。H企业的分销渠道属于渠道扁平化形式中()。A.直接渠道B.有一层中间商的扁平化渠道C.有两层中间商的扁平化渠道D.有三层中间商的扁平化渠道答案:C本题解析:此题考查渠道扁平化的形式。有两层中间商的扁平化渠道表现为生产商一经销商(代理商)一零售商一消费者(用户)的渠道模式。34、不同的企业有不同的供应物流的模式,某些环节也有着各自的特点,但基本流程是相同的,下列不属于基本流程的是()。A.取得资源B.组织到厂物流C.组织厂内物流D.组织部门之间物流答案:D本题解析:本题考查企业供应物流的基本任务及流程。企业供应物流的基本流程有三个:取得资源、组织到厂物流、组织厂内物流。ABC三项属于基本流程,为错误。组织部门之间物流不属于基本流程,D项正确。35、从20世纪40年代起从解决库存控制问题开始人们提出了几个典型生产运作方式,按出现顺序应为()。A.订货点法、企业资源计划、物料需求计划、制造资源计划B.订货点法、物料需求计划、企业资源计划、制造资源计划C.物料需求计划、订货点法、企业资源计划、制造资源计划D.订货点法、物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划答案:D本题解析:本题考查的是:MRP、MRPⅡ和ERP。20世纪40年代开始,为解决库存,先后出现了订货点法、物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划。36、MRP系统中主生产计划是由销售预测、备件需求和()决定的。A.客户订单B.物料清单C.库存量D.生产周期答案:A本题解析:此题考查物料需求计划。物料需求计划的主要依据是主生产计划、物料清单和库存处理信息三大部分,它们是物料需求计划的主要输入信息。主生产计划又称产品出产计划,它是物料需求计划的最主要输入,表明企业向社会提供的最终产品数量,它由客户订单、销售预测和备件需求所决定。37、下列网络市场调研中,属于网络市场间接调研的是()。A.网上观察法B.在线问卷法C.网上实验法D.搜索引擎法答案:D本题解析:本题考查第9章第4节网络市场调查的方法。网络市场直接调研的方法包括:网上观察法、专题讨论法、在线问卷法、网上实验法。网络市场的间接调研方法是:利用搜索引擎查找资料,访问相关网站收集资料、利用网上数据库查找资料。38、企业通过互联网展示商品图像,提供商品信息查询来实现供需双方沟通,这体现了,A.交互性B.多维性C.经济性D.整合性答案:A本题解析:通过互联网展示商品图像、提供商品信息查询,来实现供需互动与双向沟通。它还可以进行产品测试与消费者满意度调查等活动。互联网为产品联合设计、商品信息发布以及各项技术服务提供最佳工具。这些均体现了网络营销的交互性。39、在成批轮番生产企业的期量标准中,()是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。A.在制品定额B.生产周期C.生产间隔期D.生产提前期答案:D本题解析:此题考查成批轮番生产企业期量标准的理解。成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。其中,生产提前期是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。40、某奶粉生产企业将目标顾客定位于老年购买群体,专门生产适合老年人体质的奶粉,取得了良好的市场效果。为了降低成本,该企业建立奶牛养殖基地,自主供应奶源。为了提升产品竞争力。该企业与国际知名奶粉生产企业建立战略联盟。共同研发新型奶粉产品。该新型奶粉共有A产品、B产品、C产品、D产品四种开发方案可供选择;每种产品方案均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种可能的市场状态,但各种状态发生的概率难以测算。在市场调查的基础上,该奶粉生产企业对四种备选方案的损益值进行了预测,在不同市场状态下损益值如下表所示(单位:百万元)。若采用折中原则进行新型奶粉产品的决策(最大值系数为0.75),该企业应选择的方案为开发()。A.A产品B.B产品C.C产品D.D产品答案:B本题解析:不确定型决策中折中原则。根据折中原则的原理,先计算各方案的折中损益值,最后选择折中损益值最大的方案为最优方案。具体过程如下:(1)根据公式,折中损益值=ɑ×最好自然状态损益值+(1-ɑ)×最差自然状态损益值,计算各产品的折中损益值如下:A产品折中损益值=0.75×110+(1-0.75)×50=95万元B产品折中损益值=0.75×125+(1-0.75)×30=101.25万元C产品折中损益值=0.75×140+(1-0.75)×(-40)=95万元D产品折中损益值=0.75×150+(1-0.75)×(-60)=97.5万元(2)对比选择折中损益值最大的产品,可知B产品折中损益值最大,故选B。41、下列关于传统市场营销观念和现代市场营销观念说法错误的是().A.现代市场营销观念以市场为起点,而传统市场营销观念以工厂为起点B.现代市场营销观念以销定产,而传统市场营销观念以产定销C.现代市场营销观念以顾客需求为中心,而传统市场营销观念以企业擅长的产品为中心D.现代市场营销观念以推销及促销为手段,而传统市场营销观念以整体营销为手段答案:D本题解析:本题考查传统市场营销观念与现代市场营销观念的区别。ABC正确。现代市场营销观念以整体营销为手段,而传统市场营销观念以推销及促销为手段,故D选项错误。42、在国际航空货物运输中,集中托运的集中托运人具有的“双重身份”是指()。A.既是发货人,又是收货人B.既是托运人,又是承运人C.既是承运人,又是实际承运人D.既是委托人,又是代理人答案:B本题解析:集中托运人对货主来说是承运人,对航空公司来说是托运人,具有双重身份。43、(2021年真题)由于消费者对某产品缺乏了解,所以销量一直不高,则该产品面临的需求状态是()。A.负需求B.无需求C.潜伏需求D.过量需求答案:B本题解析:无需求是指顾客对为其设计,提供的产品漠不关心,认为可有可无的需求状态。这种状态产生的原因是人们不了解产品;不习惯使用这种产品;认为过去没有这种产品也没觉得不好,现在有了这种产品也没感觉有太大变化。44、在企业销售物流的绩效评价指标中,经济效率是指()。A.迅速及时完成销售物流量/销售物流总完成量B.耗损量/销售物流总完成量C.准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量D.销售物流实现利税/销售物流资金占用量答案:D本题解析:经济效率=销售物流实现利税÷销售物流资金占用量45、新企业在进行基本建设时,所依据的企业生产能力是()。A.查定生产能力B.计划生产能力C.设计生产能力D.现实生产能力答案:C本题解析:设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现,在一定程度上决定了人们对企业生产能达到的水平的期望,是新企业在进行基本建设时所依据的企业生产能力。46、生产进度控制的目的是()。A.降低成本B.优化生产工艺C.准时装配出厂D.提高产品质量答案:C本题解析:生产进度控制的目的在于依据生产作业计划,检查零部件的投入和出产数量、出产时间和配套性,保证产品能准时装配出厂。47、某企业共生产2种洗衣机,4种电冰箱和5种空调,则该企业产品组合的长度为()。A.2B.3C.4D.11答案:D本题解析:此题考查第3章第4节产品组合,其中产品组合的长度是指产品组合中所包含的产品项目的总数,因此该企业的产品组合长度=2+4+5=11,组合的宽度是指企业所经营的不同产品线的数量,该企业生产的有洗衣机、电冰箱和空调,因此组合宽度是3.48、“我生产什么,就卖什么”的营销观念是()。A.整体营销观念B.生产营销观念C.产品营销观念D.现代营销观念答案:B本题解析:生产观念产生于20世纪20年代前,其主要表现是"我生产什么,就卖什么"。生产观念认为,消费者喜欢那些可以随处买到而且价格低廉的产品,企业应致力于提高生产效率和分销效率,扩大生产,降低成本,以扩展市场。因此,这是一种重生产、轻市场营销的观念。49、根据我国《公司法》规定,自然人作为股份有限公司的发起人股东,必须具有()。A.完全民事行为能力B.特定民事行为能力C.限制民事行为能力D.中国国籍答案:A本题解析:本题的考点为:发起人股东的特点。自然人作为发起人股东,应当具有完全民事行为能力,故A选项正确,BC选项错误;D选项,我国《公司法》规定,设立股份公司,应当有二人以上二百人以下的发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所,但并未限制必须是中国国籍,故错误;50、甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利,经专家调查评估。类似技术实际交易价格为500万元,该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2。甲企业对该项技术发明价值评估后,与乙企业签订了技术发明专利购买合同。合同约定,甲企业支付款项后,此项技术发明归甲企业所有。甲企业使用该技术发明后,发现该项技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期,于是同乙企业签订协议,将该技术研发委托给乙企业。根据我国专利法,乙企业的该项技术发明的保护期限为()年A.10B.15C.20D.50答案:C本题解析:【知识点】企业知识产权保护策略。我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。51、公司为员工提供的免费体检服务属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬答案:C本题解析:间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。52、我国《公司法》规定,股份有限公司监事会会议每()至少召开一次。A.六个月B.三个月C.一个月D.半个月答案:A本题解析:监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每6个月至少召开一次会议,临时监事会会议由监事提议召开。监事会会议决议经过半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定做出会议记录,出席会议的监事必须在会议记录上签名。53、下列关于产品创新与工艺创新的说法,不正确的是()。A.企业创新一般总是从产品创新开始的B.炼钢用的氧气顶吹炉是重大的工艺创新C.渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系D.工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源消耗,提高生产效率密切相关答案:C本题解析:此题考查产品创新与工艺创新的理解。A选项、B选项和D选项表述正确,C选项表述错误,往往与技术上的重大突破相联系的应是重大的产品创新。54、市场定位策略中,()是与最强的竞争对手“对着干”的定位策略。A.迎头定位策略B.避强定位策略C.阵地防御策略D.重新定位策略答案:A本题解析:本题考查市场定位策略中的迎头定位策略。迎头定位策略即与最强的竞争对手“对着干”的定位策略。采用这种策略的企业应具有比竞争对手强的实力。55、通常情况下,生产作业计划中层级最高的是()。A.车间级生产作业计划B.班组生产作业计划C.工段生产作业计划D.厂级生产作业计划答案:D本题解析:生产作业计划通常分为许多层次,如厂级生产作业计划、车间级生产作业计划、工段生产作业计划和班组生产作业计划,甚至到每台机床和每个操作者。厂级生产作业计划是由厂级生产管理部门编制的。56、货物入库的最后一项业务程序是()A.接运货物B.验收货物C.办理货物入库手续D.确定货物堆放位置答案:C本题解析:货物入库的业务程序可以分为货物入库前的准备、货物接运、货物验收、货物入库、办理入库手续等几个环节。57、根据弗农的产品生命周期理论,产品创新阶段的特征是()。A.大部分产品供应国内市场,并通过出口贸易的形式满足国际市场B.要发展对外直接投资,转让成熟技术C.在发展中国家进行直接投资,转让标准化技术,并从国外进口该产品D.通过技术转让方式必参与国际竞争答案:A本题解析:弗农将产品生命周期划分为三个阶段:①产品创新阶段。厂商垄断技术诀窍,此时最有利、最安全的抉择是在国内生产,大部分产品供应国内市场,并通过出口贸易的形式满足国际市场的需求。②产品成熟阶段。新技术日趋成熟,国外仿制品也开始出现,降低产品成本日益迫切。为了避开贸易壁垒,接近消费市场和减少运输费用,厂商便要发展对外直接投资,转让成熟技术。③产品标准化阶段。产品和技术均已标准化,竞争主要集中在价格上,厂商应该在发展中国家进行直接投资,转让标准化技术,并从国外进口该产品。58、作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于()生产类型的企业。A.单件B.小批C.成批轮番D.大批大量答案:D本题解析:期量标准又称作业计划标准,是指为加工对象(零件、部件、产品等)在生产期限和生产数量方面规定的标准数据,是编制生产作业计划的重要依据。依据企业不同生产特点,其适用的期量标准不同,包括:(1)大批大量生产企业的期量标准有节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等;(2)成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等;(3)单件小批生产企业的期量标准有生产周期、生产提前期等。因此,节拍适合于大批大量生产企业。59、甲企业与20家生产商签订协议,生产商严格按照该企业提供的统一设计标准进行生产,生产出的产品统由甲企业贴牌。甲企业与生产商组成的企业联盟的组织运行模式属于()。A.平行模式B.联邦模式C.扁平模式D.星形模式答案:D本题解析:题目中描述的联盟由占主导地位的企业盟主(甲企业)和相对固定的伙伴(20家生产商)组成,故属于星形模式。60、某房地产公司2009年正式进军制药行业,成立了药业子公司。该子公司准备生产新药,有甲、乙、丙三种产品方案可供选择。每种新药均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态。每种方案的市场状态及其概率、损益值如表1所示。表1药业子公司三种产品方案的决策损益表该药业子公司采用了决策损益表法进行决策,这种方法的第一步是()。A.列出决策损益表B.确定决策目标C.预测自然状态D.拟订可行方案答案:B本题解析:利用表格的形式进行期望值比较和选择的决策方法就是决策收益表法,又称决策损益矩阵。运用决策收益表决策的第一步是确定决策目标。61、某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2016年公司以增发普通股股票的方式在股票市场上筹集资金15亿元,用现金方式收购了一家电池生产企业100%的股权。2017年,公司计划扩建电池生产线。经测算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为3000万元,设备投资额为8000万元,流动资产投资额为4000万元。公司决定,该投资形成的固定资产采用直线折旧法计提折旧,无残值,该生产线建成投产后的第二年至第十年,每年可实现3000万元净利润,公司董事会要求在进行项目可行性分析时,要根据风险评估结果调整现金流量,以体现谨慎原则。根据测算,该公司计划生产线建成后,第二年至第十年每年净营业现金流量为()万元。A.2100B.1900C.4100D.2400答案:C本题解析:营业现金流量是指投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流人和流出的数量。一般按年度进行计算。一般设定投资项目的每年销售收入为营业现金流人量,付现成本为营业现金流出量。本题中,每年净营业现金流量=每年营业收入-付现成本-所得税=净利润+折旧=3000+(3000+8000)÷10=4100(万元)。62、共用题干某企业大批量生产一种产品,该企业为了安排下年度的年度、季度生产任务,现在进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天,实行两班制工作模式,每班工作有效工作时间为7.5小时。车工车间共有车床20台,该车间单件产品时间定额为1小时;装配车间生产面积为120平方米,每件产品占用生产面积为3平方米,该车间单件产品时间定额为1.5小时。A.60000B.70000C.75000D.80000答案:C本题解析:生产能力按其技术组织条件的不同可分为三种:设计生产能力、查定生产能力和计划生产能力。三种生产能力适用情况不同:在企业确定生产规模,编制长远规划和确定扩建、改建方案,采取重大技术措施时,以设计生产能力或查定生产能力为依据;在编制企业年度、季度计划时,以计划生产能力为依据。

影响企业生产能力的各种因素很多,最主要的因素有以下三个:①固定资产的数量。②固定资产的工作时间。③固定资产的生产效率。

对于品种单一、批量大的企业,生产能力常用产品的实物量表示,通常可以直接按设备组生产能力、作业场地生产能力的计算公式计算,对于流水线生产则可以依据节拍进行计算。设备组生产能力的计算公式为:M=F·S/t=250*2*7.5*20/1=75000(件)。式中:M为设备组的生产能力;F为单位设备有效工作时间;S为设备数量;t为时间定额,即在一定的生产技术和组织条件下,工人或班组生产一定产品或完成一定的作业量所需要消耗的劳动时间。

作业场地生产能力的计算公式为:M=F·A/(a·t)=250*2*7.5*120/(3*1.5)=100000(件)。式中:M为作业场地的生产能力;F为单位面积有效工作时间;A为作业场地的生产面积;a为单位产品占用生产面积;t为单位产品占用时间。63、影响企业财务杠杆系数的因素是()。A.息税前盈余额B.无形资产比重C.股权集中度D.金融资产比重答案:A本题解析:年利息额,Dp为优先股股息,T为企业所得税税率,EBIT为息税前盈余额。所以,影响企业财务杠杆系数的因素为选项A。64、分销渠道是否能够实现“扁平化”目标,关键在于()。A.产品供应是否稳定B.销售链渠道的终端是否成熟C.市场需求是否多元化D.渠道成员利益是否一致答案:B本题解析:此题考查渠道扁平化。分销渠道能否实现“扁平化”目标,关键在于销售链渠道的终端是否成熟。65、某货轮运输一批红木,运输途中船舱意外起火,并蔓延到机舱。船长为了货船的共同安全,下令往舱内灌水。灭火后统计损失,被烧毁的货物价值共计1万美元,因救火被水浸坏的货物价值共计5000美元。被水浸坏的5000美元货物损失属于()。A.共同海损B.单独海损C.实际全损D.推定全损答案:A本题解析:共同海损指在海运途中,船、货和其他财产遭遇了共同危险,为了共同的安全,有意地采取合理的救难措施所直接造成的特殊牺牲和支付的额外费用。66、甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利,经专家调查评估。类似技术实际交易价格为500万元,该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2。甲企业对该项技术发明价值评估后,与乙企业签订了技术发明专利购买合同。合同约定,甲企业支付款项后,此项技术发明归甲企业所有。甲企业使用该技术发明后,发现该项技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期,于是同乙企业签订协议,将该技术研发委托给乙企业。根据我国专利法,乙企业的该项技术发明的保护期限为()年A.10B.15C.20D.50答案:C本题解析:【知识点】企业知识产权保护策略。我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。67、下列不属于企业销售物流管理目标的是()。A.在适当的交货期准确地向顾客发送商品B.对于顾客的订单,尽量减少和避免缺货C.合理设置仓库和配送中心,保持零库存D.将销售额情报迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门答案:C本题解析:企业销售物流管理的目标主要包括:①在适当的交货期准确地向顾客发送商品:②对于顾客的订单,尽量减少和避免缺货;③合理设置仓库和配送中心,保持合理的商品库存;④使运输、装卸、保管和包装等操作省力化;⑤维持合理的物流费用:⑥使订单到发货的情报流动畅通无阻;⑦将销售额情报迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门。68、()是公司的执行机构,负责执行股东会的决议。A.股东大会B.监事会C.董事会D.经理机构答案:C本题解析:本题考查董事会的性质。董事会是公司的执行机构,执行股东会的决议,故C正确,其他选项为干扰项。69、(2015年真题)根据我国公司法,下列职权中,不属于董事会的是()。A.执行股东会的决议B.决定公司的合并方案C.决定公司的经营计划D.制定公司的基本管理制度答案:B本题解析:本题考查董事会的职权。选项ACD都属于董事会的职权,选项B属于股东会的职权,董事会是制订公司合并、分立、解散的方案,不是决定公司的合并。70、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。A.5B.8C.10D.12答案:D本题解析:转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。具体做法是,根据过去的业务活动量水平,计算出每一业务活动量所需人员的相应增量,再根据计算出的比例关系,把未来的业务活动增量折算成总的人员需求增量,最后把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量。由题意可知,该企业2019年需要新增销售人员数量为2×10×(6÷10)=12(人)。71、(二)某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间的生产计划如下:丙车间出产量为1000件,计划允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为200件,期初预定在制品结存量为150件;乙车间投入量为1000件;甲车间半成品外销量为500件,期末库存半成品定额为200件,期初预计库存半成品结存量为该企业首先编制()的生产作业计划A.甲车间B.乙车间C.丙车间D.丁车间答案:D本题解析:在制品定额法采用的是工艺反顺序法,顺次决定各车间的生产任务,因此应该首先编制丁车间的生产作业计划72、某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟,该战略联盟属于()。A.研发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产品协调联盟答案:C本题解析:营销联盟可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售,从而绕过各种贸易壁垒,迅速开拓市场,赢得顾客,其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品牌营销、销售渠道共享等。73、某公司普通股股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为6%,根据资本资产定价模型,该公司普通股筹资的资本成本率为()。A.10.4%B.12.1%C.12.8%D.13.1%答案:A本题解析:【知识点】普通股资本成本率的测算。74、投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流人和流出的数量称为()。A.初始现金流量B.营业现金流量C.净现金流量D.终结现金流量答案:B本题解析:营业现金流量是指投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量。75、企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是()。A.星形模式B.链形模式C.平行模式D.联邦模式答案:D本题解析:企业联盟的组织运行模式及其对比,如表1所示。表1企业联盟的组织运行模式对比76、某企业某年计划生产一种产品,该产品单价为500元,单位产品的变动费用为250元,其固定成本为600万元,确定该企业产销量不赔的最低产量为()件。A.21000B.26000C.25000D.24000答案:D本题解析:本题考查生产计划指标。产销量不赔的最低产量即达到了盈亏平衡点,根据盈亏平衡点公式,代入数值得,Q=F/(P﹣v)=6000000/(500﹣250)=24000(件)77、某公司在一次市场抽样调查中,因重复抽样导致的误差属于()。A.抽样误差B.抽样框误差C.应答误差D.无应答误差答案:A本题解析:抽样误差是指严格按照随机原则抽样时,所得样本统计值与总体参数值之差,主要指样本平均数与总体平均数之差、样本比率与总体比率之差,因重复抽样导致的误差属于抽样误差。BCD三项属于非抽样误差。78、不分货物等级,对每一货物分别制定不同箱型的基本运费率,这种集装箱包箱费率称为()。A.FCB包箱费率B.FAK包箱费车C.FCS包箱费率D.商品费率答案:D本题解析:商品费率(CommodityRate)是指不分货物等级,即对每一货物分别制定不同箱型的基本运费率。79、跨国化战略的显著特点是注重业务经营的多样化和(),强调寻求全球化的高效率和本土化的快速响应的统一。A.各国市场的多样性B.本土化的经营战略C.国家间的协调统一D.服务的高度标准化答案:A本题解析:跨国化战略是在全球激烈竞争的情况下,既考虑降低成本形成以经验为基础的成本效益和区位效益,同时注意东道国市场的需要,注重产品的差异化和本土化的经营战略。跨国化战略的显著特点是注重业务经营的多样化和各国市场的多样性,强调寻求全球化的高效率和本土化的快速响应的统一。实施跨国化战略,关键在于创建一个网络,将相关的资源和能力联系起来。80、甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资,该项投资应计入()A.甲公司资产负债表上的资产B.乙公司资产负债表上的负债C.甲公司资产负债表上的负债D.甲公司资产负债表上的股东权益答案:A本题解析:长期股权投资的特征相关内容。长期股权投资是一种交换行为,是企业将资产让渡给被投资单位所获得的另一项资产,故选A。81、下列企业人力资源规划的类型中,以提高士气和改善绩效为目标的是()。A.人员使用计划B.薪酬激励计划C.人员接续及升迁计划D.劳动关系计划答案:B本题解析:企业人力资源规划的具体计划包括:①人员补充计划,明确补充人员的数量、类型、层次等;②人员使用计划,优化部门编制和人员结构、合理配置人员等;③人员接续及升迁计划,确定后备人员数量,优化人员结构等;④人员培训开发计划,提高人员知识技能,提高绩效等;⑤薪酬激励计划,人力资源供给增加、士气提高、绩效改善;⑥劳动关系计划,降低非期望离职率、改善劳动关系等;⑦退休解聘计划,降低人工成本,改善人力资源结构等。82、以接运、入库、保管保养、发运或运输为流动过程的物流活动称为()。A.批发企业的物流B.零售企业的物流C.仓储企业的物流D.配送中心的物流答案:C本题解析:流通企业物流是指从事商品流通的企业和专门从事实物流通的企业的物流。其具体包括以下几个内容:①批发企业的物流。②零售企业的物流。③仓储企业的物流。仓储企业是以储存业务为主要盈利手段的企业。仓储企业的物流是以接运、入库、保管保养、发运或运输为流动过程的物流活动,其中储存保管是其主要的物流功能。④配送中心的物流。⑤“第三方物流”企业的物流。83、消费者在网络上购物时,只能通过网站上的图片了解商品的规格、特性等信息,这体现了网络分销渠道的()。A.经济性B.便利性C.动态性D.虚拟性答案:D本题解析:网络空间是一个虚拟的世界,在互联网上从事销售活动,企业看不到消费者,消费者也看不到企业员工;没有传统意义上的店铺建筑,只有屏幕上各种商品视图和广告条;消费者看不到实物,只能通过网站上的图片了解商品的价格、规格、特性及以前消费者留下的对商品的评论;整个购物过程只是人与网站的对话,销售活动在虚拟环境下完成。这体现了网络分销渠道的虚拟性。84、特许专营的被特许方与特许方之间是一种()。A.联盟关系B.买卖关系C.委托代理关系D.母子公司关系答案:B本题解析:特许专营是指由一家已经取得成功经验的企业,将其商标、商号名称、服务标志、专利、专有技术以及经营管理的方式或经验等全盘地转让给另一家企业使用,由被特许人向特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为。特许专营的被特许方与特许方之间仅是一种买卖关系。各个特许专营企业并不是由一个企业主营的,被特许人的企业不是特许人企业的分支机构或子公司,也不是各个独立企业的自由联合。它们都是独立经营、自负盈亏的企业。特许人并不保证被特许人的企业一定能盈利,对其盈亏也不负责任。85、某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏好。该企业这种活动实现了电子商务的()功能。A.网上订购B.广告宣传C.咨询洽谈D.网络调研答案:D本题解析:电子商务能十分方便地采用网页上的"选择""填空"等格式文件来收集用户对商品、服务的意见,这样不仅能使企业提高服务水平,更使企业获得了改进产品、发现市场的商业机会。这体现了电子商务的网络调研功能。86、共用题干某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格分别为100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档玩具进行定价。经测算,生产低档玩具的总投资为150万元,固定成本为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。根据以上资料,回答下列问题:A.26.4B.26.6C.28.4D.28.6答案:D本题解析:根据资料信息“某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格分别为100元、60元”,可知为产品线定价策略。

根据成本加成定价法公式,产品价格=产品单位成本*(1+加成率),产品单位成本=350000/50000+15=22(元),则该企业抵挡玩具的产品价格=22*(1+30%)=28.6(元)。

根据目标利润定价法公式,产品价格=单位成本+目标收益率*资本投资额/销售量,该企业低档玩具的产品价格=22+30%*1500000/50000=31(元)。

根据资料信息“产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客”,可知为密集分销和二层渠道。87、下列不属于技术创新的特点的是()。A.技术创新是一种经济行为B.高收益性C.技术创新是一项高风险活动D.外部性答案:B本题解析:技术创新是指企业家抓住市场潜在盈利机会.以获取经济利益为目的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,以获得市场认同的一个综合性过程。其特点为:①技术创新是一种经济行为。②技术创新是一项高风险活动。③技术创新时间的差异性。④外部性。⑤一体化与国际化。88、企业的定价方法有多种,()是以产品成本为主要依据的定价方法。A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法D.销售导向定价法答案:A本题解析:本题考查成本导向定价法。成本导向定价法:它是以产品成本为主要依据的定价方法,包括成本加成定价法和目标利润定价法。需求导向定价法:以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价法,包括认知价值定价法和需求差别定价法。竞争导向定价法:这种方法主要以市场上相互竞争的同类商品价格为定价基本依据,参考成本和供求状况来确定商品价格。89、根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A.职工大会B.监事会C.董事会D.国有资产监管机构答案:C本题解析:我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员,是公司的重要辅助业务执行机关。90、在公司制企业中,作为股东会议的常设权力机构,代表股东利益进行重大决策的是()。A.董事会B.监事会C.经理D.工会答案:A本题解析:在公司治理结构中,股东即公司所有者通过股东会议对公司决策行使表决权,并选出自己的常设权力机构——董事会,董事会代表股东利益进行重大决策,同时聘请职业高级经理人员,经理依据董事会授权负责企业日常经营活动,招聘和管理企业员工,企业员工服从经理人员的管理和调度,并依据劳动合同从公司领取工资。91、某企业利用广告极力向消费者介绍其产品,使消费者产生兴趣,吸引、诱导他们购买,该企业采用的促销组合策略属于()。A.推动策略推动策略B.拉引策略C.集中策略D.分散策略答案:B本题解析:本题考查促销组合。促销组合策略的基本两种类型:拉引策略、推动策略。其中拉引策略是针对消费者进行的,推动策略是针对渠道成员进行的,根据题目信息“利用极力向消费者介绍其产品,使消费者产生兴趣,吸引、诱导他们购买”,可知是针对消费者进行的,即采用的是拉引策略。92、H企业的某分销渠道2019年实现销售总收入2.5亿元,实际收到销售款2亿元,则该分销渠道2019年销售回款率为()。A.70%B.75%C.80%D.85%答案:C本题解析:此题考查渠道畅通性评估。销售回款率的计算公式为:销售回款率=实际收到销售款/销售总收入×100%。此题中,销售回款率=2/2.5×100%=80%。93、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2017年营业额将达到10亿元,2018年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比倒是1:3:1。该企业2017年需要营业员()人。A.250B.275C.325D.350答案:B本题解析:本题中,根据线性回归模型,Y=125+10×15=275(人)。94、某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。下列理论中,可用于指导该公司筹资决策的是()。A.市场择时理论B.价值链理论C.双因素理论D.啄序理论答案:D本题解析:此题考查现代资本结构理论。①代理成本理论。②啄序理论。资本结构的啄序理论认为,公司倾向于首先采取内部筹资,因而不会传递任何可能对股价不利的信息:如果需要外部筹资,公司将先选择债权筹资,再选择其他外部股权筹资,这种筹资顺序的选择也不会传递对公司股价产生不利影响的信息。③动态权衡理论。④市场择时理论。95、产品进入成熟期后,企业的营销策略重点是()。A.以迅速建立产品知名度为核心,缩短消费者的了解过程,快速占领市场B.强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度,以便扩大市场占有率和防止竞争者加入C.想方设法延长产品的时间,在维持相对稳定的销售量和市场占有率的基础上扩大销售,提高市场占有率D.企业继续留在原有市场上,不停止产品的生产经营答案:C本题解析:本题考查产品生命周期策略中成熟期的营销策略。选项A是介绍期的营销策略重点,选项B是成长期的营销策略重点,选项D是衰退期的营销策略重点。96、企业在获得资源到达企业以后,经过企业物料供应部门人员的确认,在厂区内继续流动,最后到达车间或生产线的物流过程,称作()。A.企业内部物流B.组织到厂物流C.企业供应物流D.企业销售物流答案:A本题解析:本题考查企业供应物流管理。企业在获得资源到达企业以后,经过企业物料供应部门人员的确认,在厂区内继续流动,最后到达车间或生产线的物流过程,称作企业内部物流。97、某工厂每年需消耗煤10万吨,每吨煤的价格为1200元,每吨煤的年保管费率为4%,单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该工厂采购煤的经济订货批量为()吨。A.5000B.6000C.7000D.8000答案:A本题解析:98、公司为员工提供的免费工作午餐属于()。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬答案:C本题解析:间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。99、()适合单件小批量生产类型企业的生产作业计划编制。A.生产周期法B.提前期法C.在制品定额法D.工作指示图法答案:A本题解析:本题考查生产作业计划的编制。生产周期法适合单件小批量生产类型企业的计划编制。A项正确。提前期法——又称“累计编号法”,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,是成批生产作业重要的期量标准之一。B项错误。在制品定额法——也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。C项错误。生产作业计划的编制方法不包括工作指示图法。D项错误。100、企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为1.6%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A.100B.150C.200D.250答案:C本题解析:经济订货批量的基本计算公式为:EOQ==200(吨)。式中:c0为单次订货费;D为货物的年需求量;P为货物单价;H为单位保管费率。101、在A-U创新过程模式中,产品创新和工艺创新均呈现下降趋势,工艺创新较产品创新有相对优势的阶段是()A.过渡阶段B.衰退阶段C.成熟阶段D.稳定阶段答案:D本题解析:A-U创新过程模式稳定阶段:此阶段的产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,产业发展进入成熟期。由于主导设计的出现使产品设计、生产流程与生产工艺日趋标准化,市场需求相对稳定,大规模生产使制造效率大大提高,企业由此享受到规模经济带来的好处,故该阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新。102、关于库存控制方法的说法,正确的是A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出不固定批量的订货请求C.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求D.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求答案:C本题解析:库存控制的基本方法包括:(1)定量控制法,又称订货点法,它是连续不断地监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供应商发出固定批量的订货请求;(2)定期控制法,又称订货间隔期法,它是每隔一个固定的间隔周期去订货,每次的订货量不固定,订货量由当时库存情况确定,以达到目标库存量为限度;(3)ABC分类法,是将"二八原理"用于库存管理,主要是分清主次、分类管理。A选项、B选项、D选项表述均不正确。103、反映企业现实生产能力的是()。A.查定生产能力B.计划生产能力C.设计生产能力D.审核生产能力答案:B本题解析:本题考查生产能力的种类,计划生产能力又称现实生产能力,故选B。104、(2020年真题)某公司经常与经销商交流市场信息,为经销商提供产品、技术动态信息。这种经销商激励方法属于()。A.差别激励B.业务激励C.沟通激励D.扶持激励答案:C本题解析:沟通激励的措施包括:①提供产品、技术动态信息;②公关宴请;③交流市场信息;④让经销商发泄不满。105、在现代公司组织结构中,董事会与经理的关系是()。A.以经理对董事会分权为基础的制衡关系B.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系C.分工协作关系D.合作与竞争关系答案:B本题解析:正确界定并处理董事会与经理的关系,是公司立法与公司实践必须解决的问题。既不能失去对经理的控制,使董事会形同虚设,沦为经理的附庸;又不能事无巨细,都由董事会决定,使经理无所事事。董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中,控制是第一性,合作是第二性。106、下列属于成组工具的是()。A.托盘B.箱C.桶D.袋答案:A本题解析:本题考查货物的堆码方式。常见的成组工具有托盘、网绳等。107、根据区位主义观念,忽视公司的全球战略目标和总体利益,难以开展跨地区的新产品的研究与开发,符合这种特征的是()。A.国际业务部B.全球性地区结构C.全球产品结构D.全球职能结构答案:B本题解析:全球性地区结构这种组织形式的缺点是:容易形成区位主义观念,重视地区业绩而忽视公司的全球战略目标和总体利益;忽视产品多样化,难以开展跨地区的新产品的研究与开发。108、共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据以上资料,回答下列问题:A.4B.8C.12D.28答案

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