严格实行三级值班制度

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篇一：值班工作制度

值班工作制度

第一章总则

第一条为确保企业信息畅通，保证节假日（法定节假日）期间各项工作正常运转，确保安全生产，实现防汛等重大及突发事件下企业值班工作的制度化、规范化，特制定本制度。

第二条企业节假日值班实行三级值班制度。即企业值班人员、二级单位值班人员和班组值班人员三级值班制度。本制度所指企业值班人员是指企业副总师以上领导（以下简称值班领导），各单位值班人员是指各二级单位管理人员（以下简称各单位值班人员），各班组值班人员是指各基层班组安排的值班人员。厂务工作部负责企业领导值班工作，并按要求及时将人员安排上报省公司总经部；设备管理部负责各单位领导值班工作；各二级单位负责安排班组值班工作。节假日值班安排分别由上述两部门审核批准后下发执行。值班人员因特殊原因无法值班的，应事先及时报告上述两部门，由两部门根据实际情况安排其他人员进行值班。

第三条值班人员要树立牢固的组织纪律观念和高度的责任感，在值班期间必须保持良好的精神状态，以严谨、细致工作态度处理值班公务。

第四条值班人员在值班期间的主要工作任务是及时妥善-1-

处理各种信息，认真办理领导交办的事项，认真处理设备缺陷，保证生产运转正常，并对值班地点内部的卫生、防火、保卫、保密等工作负责。

第二章值班人员的主要职责

第五条值班领导的职责

1.对值班期间的安全生产工作负责。

（1）组织、主持召开生产、基建等方面安全例会，根据实际需要制定安全管理措施。

（2）组织各种安全检查，检查厂各级值班人员的到岗到位情况。协调解决在检查中发现的不安全现象和技术问题。

2.处理值班期间的信息

值班信息是指值班期间收到的所有文电信函，包括各种文件、报告、批示、请示、电话、传真、电子邮件、信函、请柬等。对于集团公司、省公司以及省、市政府传送来的文件、机要电报和重要信函，如超出值班领导批阅职权范围的，要立即请示厂党政领导，根据指示迅速落实并及时反馈有关信息。

第六条二级单位值班人员的职责

1.值班负责人须由本人签到，并注明联系的内部电话。

2.值班负责人负责检查、考核分场管辖内的班组值班人员到岗情况、劳动纪律及违纪行为。

3.节假日期间各分场值班负责人在值班期间按照企业要求按时参加企业组织的生产平衡会议。

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4.值班负责人不得擅自离开工作岗位，如工作要求需出厂时，应向当班值长交代，并留联系电话。

5.值班负责人在值班期间设备缺陷处理应严格执行《缺陷管理制度》。

6.值班负责人在值班期间要服从值长的指挥，设备发生故障时应积极组织处理不得拖延时间，严重故障时应逐级上报。

7.值班负责人负责缺陷处理时的安全工作，必须监督工作票的执行，杜绝违章作业。如遇一人值班的情况，由值班负责人安排其他值班

人员协助处理，防止发生人身事故。

8.重大设备缺陷的应急处理，应在第一时间向企业值班领导报告。

9.值班期间处理缺陷需要其他分场协助处理时由值班负责人向当班值长提出申请，当班值长负责联系。

10.值班期间值班负责人要督促班组值班人员对所管辖设备进行巡回检查，每值至少两次到现场巡视。

11.值班负责人要对本分场的防寒、防火、防汛、防盗等工作负责巡视检查和缺陷的及时处理。

第七条班组值班人员的职责

1.值班人员须由本人签到，并注明联系的内部电话。

2.值班人员在值班期间不得擅自离开工作岗位，通过登记电话能立即取得联系。

3.值班人员因在现场工作或其他原因离开工作岗位，应向-3-

值班负责人交代，并留联系电话。

4.值班期间值班人员严禁赌博、喝酒等违章行为。

5.值班人员在接到运行人员工作联系电话后，应在10分钟内到达单控室或工作现场。

6.发生缺陷时，值班人员应立即进行消缺工作，凡是值班期间能够处理的设备缺陷必须及时处理，不准无故拖延，要严格执行《缺陷管理制度》。

7.夜间值班人员在值班期间要服从值长和值班负责人的指挥，设备发生故障时应积极处理不得拖延时间，严重故障时应立即通知值班负责人。

8.值班人员在处理缺陷时，必须开工作票，有两人或两人以上方可进行工作，如果一人值班时要向值班负责人提出申请，由值班负责人安排人员协助处理，防止发生人身事故。

9.值班期间各值班人员要对所管辖设备进行巡回检查，每值至少两次到现场巡视。值班人员处理缺陷时，运行人员必须到现场协助处理。

10.值班期间值班人员要将常用的工器具、材料及各种备件必须准备好，能满足一般设备缺陷处理的要求。

11.值班人员对本班组的防寒、防火、防汛、防盗等工作负责巡视检查和缺陷的及时处理。

第三章重大安全生产事件、紧急突发事件和其他事件的处理

第八条值班人员接到厂所属单位重大和紧急突发事件的-4-

报告时，必须立即处理。

1.重大安全生产事件主要指企业所属单位发生的人身轻伤及以上事故、人员责任的设备事故、影响电网安全的事故、火灾和同等责任及以上的交通事故、灰场溃坝事故以及环境污染事故，自然灾害对企业电力生产造成重大影响的事件。

值班人员接到重大安全生产事件的报告后，应立即报告企业值班领导，请示处理意见。企业值班领导应视情况严重程度立即向厂长报告并组织生产抢险人员进行处理。

2.紧急突发事件是指企业所属员工发生游行、集体上访、冲击电力企业、破坏电力及供热设施等影响电力安全生产和社会稳定的重大事件。

值班人员接到报告后应注意了解事件发生的时间、地点、经过、原因、造成的损失和影响以及恢复情况等，并立即报告值班领导，值班领导立即向厂党政领导报告。

3.重要领导走访慰问以及其他情况反映、信息报告、传真的处理

值班人员接到集团公司、省公司重要领导（省公司部门主任以上级）、省市政府重要领导（省、市政府副局以上级）来我厂信息后，立即报告值班领导，值班领导根据实际情况通知厂（党）务工作部和相关厂领导进行接待。其他情况反映、信息报告、传真由值班人员根据内容和紧急程度酌情妥善处理。

第四章值班电话

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篇二：寄宿制学校24小时带班值班制度

为了认真贯彻国家《机关、企事业单位内部安全管理规定》认真落实省政府《干部义务值班值宿制度的通知》的精神，全面加强我校安全管理三级值班值宿工作，特制定本制度。

一、校办负责编排教学楼领导及教师值班值宿表，平时每月制表一次。

二、带班领导值班期间负全面领导责任，认真抓好更值人员的值班工作。

三、值班教师应具体做好值班值宿工作，领导更夫细检细查认真检查各要害部位，发现问题应及时处理，重大情况应立即报警,并及时向上级领导汇报情况和通知保卫部门，认真做好“防火、防盗、防毒、防重大人身伤害事故”四防安全工作。

四、按时交接班，两小时巡查一次并认真做好值班记录和交接班记录。

五、不得随意变动，如有特殊情况应提前一天通知校办和保卫室，以便安排代职人员顶岗。

六、值班人员要认真履行岗位责任制，忠于职守，不擅自离岗漏岗，要严格执行值班值宿“八不准”规定，不准脱岗、睡觉、看电视、听收音机、玩牌、聊天、饮酒、不做其它与值班值宿无关的事情。

七、值班人员要具体负责对门卫更夫的检查和督促，对上级机关及公安、消防等部门的安全部署、临时通知要认真记录，妥善处理，重大事宜应及时报告有关领导或部门。

八、假期值班表在放假前排定，并提前下发各部门。

昨日，市教育局下发了《关于进一步加强中小学校学生宿舍安全管理工作的若干意见》，要求各校严格实行学生宿舍管理责任制度与问责办法，要确定学生宿舍安全管理的校级责任人、中层干部责任人和各个环节、部位的具体责任人，逐级签订安全管理责任书。要认真落实学生宿舍值班与安全检查制度，一是实行学生宿舍24小时值班制度；二是落实学生宿舍日常安全检查制度；三是实行安全隐患和事故报告制度。同时，要完善学生宿舍安全应急预案，凡有学生住宿的学校，必须制定学生宿舍人员疏散预案和传染病、急症、伤害应急处置等预案。

《意见》还要求学生宿舍规划和建设必须符合相关安全标准，并通过建设、消防、防雷电等部门验收后才能投入使用。大型寄宿制学校要实行男、女生宿舍分楼单独设置。要严格把好学生宿舍设备设施日常维护关，凡有学生住宿的学校，必须安排经过消防业务培训的保安员专门负责学生宿舍消防工作。要切实抓好学生宿舍用电、用气、用火管理工作，保证学生宿舍楼安全畅通，宿舍出口和阳台逃生窗不得锁闭。

李意珍在会上表示，各校要结合寒假前学校安全隐患排查整治工作，结合《意见》中对切实保障寄宿学生安全提出的16项工作措施和具体工作要求，进一步落实学生宿舍安全管理的责任。要利用假期对学校存在的安全隐患进行整改，对安全设施进行必要的维护和改

进，做到学校放假，学校安全不放假，为20xx年新学期学校安全工作奠定新基础。李意珍还表示，对寄宿制学校，要从严控制。市教育局和市公安消防局要对学生宿舍设立一个最低安全隐患标准，分阶段的进行整改，切实加强学生安全教育和宿舍安全管理，确保广大学生的生命财产安全。

另悉，“人保杯”深圳市中小学生消防安全广告语征集评选活动举行表彰大会，一批在广告语征集活动中表现突出的中小学生和学校受到表彰。

篇三：值班值宿管理制度

值班值宿管理制度

为了充分发挥各级管理人员的组织、协调、管理等工作职能，进一步强化公司的值班管理工作，确保工作的稳定性、连续性、高效性以及各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。

一、值班分类、

1、白班：休息日、节假日，值班时间与正常上班时间相同。白班分为二级值班：

一级值班为总经理助理以上管理人员轮流值班；

二级值班为所有行政二线部门安排1人值班（行政二线各部门均安排1人值班）。

2、夜班：正常下班时间至次日早8：30（夜间值班排班表见附件1）。

夜班分三级值班：

一级值班为总值班，要求部门经理以上管理人员轮流值班；二级值班为行政值班，要求部门副经理以上管理人员轮流值班；三级值班为组长及员工值班，要求部门组长或员工值班。二、值班要求

1、各级管理人员有责任、义务在夜间、休息日及节假日期间值班，值班期间要保证通讯畅通。

2、总值班及夜间行政值班由行政办公室负责安排，各部门月值班表须上报行政办公室，再由行政办公室每月末统一将下月值班表排

好并公布，以便于统一管理。

3、值班人员必须严格按照规定时间上岗，不得迟到、早退、擅自脱岗。

4、值班人员遇到特殊情况或重大问题时，应及时向主管领导及相关领导汇报，以便及时处理。

5、值班人员若无故脱岗或不值班，公司将追究其责任并加重处罚，如因故不能值班，需报本部门领导，并且安排其他人替代；如夜间总值班和行政值班因故不能值班，应事先自行串班并报行政办公室。

6、禁止在值班期间做与值班工作无关的事，如上网聊天、玩游戏、听音乐等；更不能私自会闲杂人员。值班期间严禁饮酒，以上情况一经发现，将按公司有关规定进行处理。

7、夜间总值班和行政值班人员是市场夜间工作的全权代表，有权代表总经理处理夜间工作及突发性事件，重点加强对市场重点部门的检查，发现问题及时解决。任何部门、任何人员都要服从命令、听从指挥。

8、各值班人员在离开值班室时，必须关闭电灯、饮水机、空调等一切具有不安全隐患的开关并检查门锁。

9、夜间值班人员到大堂保卫处领取值班室钥匙，次日值班结束后交还给大堂保卫。

10、值班人员值班后要填写《值班日志》，将所发生事件、问题及建议等填写在表中，由行政办部门负责《值班日志》的审阅和查办

工作（《值班日志》见附件2）。

三、值班职责

1、负责值班期间经营、安全等工作的协调。

2、负责组织处理紧急、突发事件以及重大事件的协调、汇报、重要信息的上传下达。

3、负责监督、检查各部门的值班情况。

4、负责监控各部门的值班履职情况，并做好值班记录，严格执行交接班制度。

5、因工作人员值班失职，未及时协调、解决出现的问题，给公司造成经济或名誉上损失的，将视其严重性按有关规定进行处罚。

6、负责对市场的巡视检查，及时处理和解决突发问题，认真做好值班记录。

四、值班补助

值班人员享受10-20元值班补助，每月与工资一同发放。五、附则

1、本制度由行政办公室负责解释。2、本制度自下发之日起执行。

附件1：《夜间值班排班表》附件2：《值班日志》

附件1：

20xx年*月份公司夜