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文档简介
公员效同
公司员绩合同书姓名性别单位(厂/车间、科室班组)
岗位名
考核年关键绩考评指标
目标值
分值1.2.3.4.5.6.7.8.9.101112131415直接主上级主
被考核审核意
年
月
日
注:1.绩考评标及其号与员工绩考评表》中效考评标目标值及序号相对;2.同工种(组)员工关绩效指相同时,所人员在一《绩效合同》上签字,名一榄填写班组长人。附表中国铝股有限公山分公司工申诉申诉人名单位(厂车间、科室班组)申诉事:
申诉时
车间(室)意见年
月
日二级单意见年
月
日分公司效管理领导组意见年
月
日附表中国铝山分公司工人月度效考评
单位:姓名
性别
岗位名考核时:
绩效考指标目标值⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓⒔⒕⒖考核人单位意
分值被考核
实际完情况考评总
考评分年
月
日注:1绩效考指标目标值其序号与《绩效合书》中效考评指标对应。2.考核人员工本人,核人为工本人的直主管。
附表月
得
分
月平序
姓
评价均号
名
123101112
等级得分中国铝山分公司)年度工个人效考评汇总表单位():人力资科主管:
单位负人:业务主:
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