品质部岗位职责、权限和任职要求-2023修改整理

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐品质部岗位职责、权限和任职要求品质部岗位职责、权限和任职要求

部长

职责与权限

●负责在总经理的领导下推动全公司质量/环境目标的实现，监督、检查各部门质量/环境

目标的实施和完成状况

●负责本部门员工岗位职责的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标，按期对其举行

考核

●帮助总经理组织编制、修订、维护各管理体系的文件，确保各类挂历体系外部审核顺当

通过

●负责领导做好公司各管理体系文件与记录的管理和归档工作

●负责领导、指导做好进货物资、过程和出厂产品的质量检验工作，提高品质、降低漏检

率，确保产品质量满足客户需要

●清晰地了解客户、行业标准，提升产品质量

●负责质量数据（包括客户投诉）的收集和汇总，并定期汇报给管理层

●负责定期召开品质会议，组织预备会议所需的数据和资料

●保证全部关键过程控制、生产都是合理的、到位的，当异样发生时立刻帮助生产部查原

因，对生产部制订的改善措施举行可行性和有效性确认

●定期审核供给商的质量体系，改善和促进关键供给商的供货质量，每月监督供给商的质

量趋势，方案和引导供给商制程评审，更好地满足我司的生产和品质的需要

●负责做好供给商品质管理工作，更新供给商质量协议，环保协议

●建立产品批次牢靠性测试系统和产品趋势，制订年度实验方案

●负责不合格品的评审和处置，负责让步放行的审核工作

●编制质量方案，负责订正和预防措施的验证及归口管理工作

●负责做好产品实现和运行控制过程的支持与现场管理体系实施的监控工作

●负责根据有关法律规矩要求，包括ROHS产品的生产控制，对进厂原材料举行有效的控

制，原材料的各项环保指标符合客户要求

●负责有关品质方面的对外联络

●负责组织或指导客户服务员处理客户投诉，组织并审核缘由分析和订正、预防措施，验

证措施的有效性

●负责编制公司生产、测量过程中监控设备的年度计量方案并实施

●策划开展品管圈活动，提高质量意识及产品直通率和终于合格率

●确保质量例会准时召开

●负责对质量事故的调查、处理、考核

●寻觅科学、合适的抽样办法，力保客户投诉不浮现重要问题（材料缘由除外）

●全面贯彻执行企业内部推动绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保

的要求

任职要求

●教导经受：大专或相当学历

●培训经受：接受过质量和环境管理体系标准、文件及适用法律规矩和其他要求方面的培

训

●工作阅历（经受）：5年以上铝电解电容器质量管理和质量检验工作阅历

工作态度和技能：

●具有优秀的组织协调、交流能力、遵守国家法律、规矩和公司各项规则制度，秉公办事●编制、认识本部门管理体系中的作用、职责和权限，并仔细组织履行

●敢于挑战、责任性强、具有实干精神及团队配合精神

●认识质量管理体系/环境体系的运行

品管班长

职责与权限

●领导现场品质人员（过程检验、出厂检验）做好在生产现场的产品质量控制工作

●监控生产现场的生产品质，浮现异样有权要求停线

●清晰地了解客户、行业标准，提升产品质量

●负责品质数据的具体记录和收集，浮现异样立刻上报

●参加公司特别合同的评审并严格按评审内容在生产现场监督、控制、执行

●参加编制特别产品的质量策划，并按质量策划的要求执行和控制

●根据公司品质文件负责对产品质量的检验过程，举行控制和管理

●根据不合格品控制程序文件负责对不合格原材料、标准件、半成品和成品的检验过称，

举行控制和管理

●确保新工艺及新客户的要求仔细贯彻到每一个品管员

●监督生产车间，对订正/预防措施的执行状况，并将结果报告给上司

●负责本部门新进员工的技能培训

●加强对品管员的培训，每年不得少于四次对全体品管员举行培训，并笔试。通过培训、

考核来培养品管员的多技能工

●帮助生产部对操作员的质量意识、产品质量标准的培训

本岗位人员基本要求

●勤奋、好学，热爱本职工作

●高中及高中以上学历（有阅历者除外）

●具有一定的领导能力，有良好的交流能力和团队合作精神

●个人素养好，有良好的职业道德，有极高的工作热烈和剧烈的责任性，做事仔细，精心，

有耐心

●认识品质管理检验流程，认识管理体系的各程序和流程

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