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另一方法是改种耐旱作物,使所种作不是从事高层治理工作所必需的分?衡环境中的主管人员相比立,处于迅速变化环境中的主管人员的治理宽度要:迅速,由于行业内形成了研发创新的气氛,且有一些研究人员迫切从事这方面的研究,甚至投进大C自我实现需要D安需要和自我实现需要A未到达最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B人取得额外成就而特别快给予的奖金D究,总结、借鉴或回纳出具有普遍指导意义的治理规律的方法属于物是D而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是的是是D动质的强化便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款 逐渐调整。因此,关于建立多年且职员队伍全然稳定的高科技企渐调整的方向应该是〔B〕表性理论是(A)用于〔B〕因素理论中的双因素指的是〔D〕1.宗教首领所具有的权威通常来自:〔〕2.治理层次的存在是由于:〔〕3.在以下各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面治理能4.“士为知己者死〞这一古训反映了有效的领导始于:〔〕ABC人D.了解下属的欲瞧和要求5.以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的鼓舞因素?〔〕6.商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分?〔〕7.依据双因素理论,工作环境应该属于:〔〕8.“依据过往工作的情况,往调整今后的行为。〞这是指:〔〕9.治理的方案职能与下面那个职能关系最为紧密:〔〕10.治理即有科学性,又有艺术性。那个地点的艺术性是指:〔〕A.
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