部门员工转正申请书,部门员工转正申请书七篇

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试用期员工工作一段时光后，就能够提交（转正（申请书））。那么转正申请书怎么写呢?

部门员工转正申请书篇2

恭敬的领导：

你好！

我于20__年__月__日进入公司，按照公司的需要，目前担任__一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈；性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合本事；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进，日常通过下班时光利用培训学习，来提升自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国讨论生硕士，以期未来能学以致用，同公司共同进展、长进。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心协助及体贴下取得了一定的长进，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不谦虚与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；

2、有时候办事不够干练，（言行举止）没注意约束自己；

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

4、业务学问方面特殊是相关法律规矩掌控的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，谦虚向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，一定可以改正这些缺点，争取在各方面取得更大的长进。

按照公司规则制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希翼能按照我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并按照公司的薪金福利状况，从20__年x月起，转正工资调节为x元/月。

来到这里工作，我的心得莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本事上都获得了很大的长进与提升，也激励我在工作中不断前进与完美。我明了了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将越发努力上进，希翼上级领导批准转正。

此致

敬礼！

部门员工转正申请书篇3

恭敬的领导:

我是在20__年__月到的公司，在20__年__月末为期两个月的试用期期就已经结束，后由于特别缘由。按照公司的规则制度，现在申请__月份转为公司的正式员工。

来公司的两个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经受了营运部、行政部等部门学习工作了一段时光，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也认识了公司的囫囵操作流程。在公司已经快5各月，下面我也容易谈谈对物流行业的基本熟悉和公司现在状况的熟悉。

物流是一个近代进展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完美。所以公司要按照形势和公司的实际性状况合理的规划公司的进展前景。20__年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。我作为一个新的一员加入了这场艰难的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到骄傲。

初入（职场），难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

在这快将近两个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟无数。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，强化理论学问和业务学问方面的学习。

早日能自立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准！

此致

敬礼！

部门员工转正申请书篇4

恭敬的领导：

您好！谢谢您在百忙中阅读我的申请书。

我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日试用期已满，按照公司的规则制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的改变，让我较快适应了公司的工作环境。在这期间，我在工程技术部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也认识了公司的囫囵操作流程。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标。不懂的问题谦虚向别人学习请教，不断提升充实自己，希翼能够为公司做出更大的贡献。固然，初入职场，难免浮现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了无数，感悟了无数；看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗任务，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过半年的自身努力和各位同事领导的协助，现对工作有较强的处理本事。希翼能早日获得大家的认同。

2、目前本人各方面本事尚需提高之处还无数，为进展自身本事，也为了更好提升工作本事，需制定个人进展的近期及长远任务，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

部门员工转正申请书篇5

恭敬的领导：

您好!

__X员工__X，于20__年__月__日加入公司，按照公司的需要，目前担任__X一职，主要负责____工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热烈，热爱现从事的人事工作。从我参与工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，熬炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到____，这里的工作与环境又是一个新的开头，在领导的严格要求下，我的工作获得了提高，在同事的协助下，我的工作得以顺当开展。现将这段时光的工作状况简要（总结）如下：

1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时光的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开头对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的举行磨合。到目前为止，这项工作我基本上能够掌控，但是我知道还有许多地方需要改善，还能够做得更好，我信任，我也有那个信念，任意时光的推移，我会从这份工作中获得成长，同时我也会把这份工作做得越发完美。

2、在本部门的工作中，我勤奋工作，得到了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也浮现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，增进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也十分融洽，有什么问题大家也都可以齐心协心，互相帮助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我信任，在一个团结配合的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与自豪。

3、在公司的领导下，我会越发严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，任何事情交流都是第一位的。在工作中，要不断的学习与堆积，不断的提出问题，解决问题，不断完美自我，使工作可以更快、更好的完成。我信任我一定会做好工作，成为优秀的__X中的一份子，不辜负领导对我的期望。感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的进展尽我的绵薄之力。

在此我提出转正申请，希翼自己可以成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

部门员工转正申请书篇6

恭敬的领导：

我于__年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，按照公司的规则制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、十分注重的向周围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，日常刻苦钻研，不断创新，可以在规定时光内精彩的完成目标，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都惬意。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重注重的问题都教给__X

总之，经过三个月的试用期，我认为我可以乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中可以发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事可以很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提高自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

此致

敬礼!

部门员工转正申请书篇7

恭敬的领导：

从5月中旬到现在，来中软已有两个多月了，在这段日子里能够说向来是处于学习的阶段，心得颇多，对于我从同学到一个职业人的改变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,对于能否适应这个生疏的工作环境，还是有点不安的。以下是本人在试用期间的工作表现：

刚进公司，我（面试）的是c++程序员，这个职位对于我来说，我是比较惬意的，弥漫信念。不会unix命令就学习unix下的命令，一条一条的学，从最容易的ls到复杂的awk命令，每一条命令都去仔细的学了，在学习shell学问、makefile等等关于c++的一些基础学问，再到看一些框架的代码，因为感觉一个人搞来搞去：没激情。看到和我一起入职的其他人都投入到了项目组中，总是希翼自己能迅速的投入到项目中去，在这个过程中，心态过于暴躁，那段时光过于压抑，幸好，项目经理赋予了准时的开导和交流。

在进了prm项目组后，c++后台的人员临时不能过来，其实我也讨论了一段时光的代码!感觉很糊涂。感觉自己不能大局的把握代码流程。我就跟着大家一起学习业务学问，在这个过程中我也了解了业务的重要性，做开发就必需要了解业务，了解流程，渐渐的也投入到业务中去了，从了解项目是做各运营商计费系统，到数据对象模型，一点一点的去学。期间，支配先做测试的工作，对于这点我还是有点不满的，主要是我觉得测试没前途，没技术含量，搞开发的才有前途!同时，也怕自己做不好。

这样，我就开展测试工作了，虽然，情绪有点小烦闷，但工作是工作，我没有由于心情缘由而怠慢工作，我一样的去仔细学习，了解测试应当了解的业务，不懂就去问，学习测试用例该怎样写，环境的配置，测试场景的笼罩等等。在此，特殊要谢谢同事们在这段时光赋予的照看，有你们的协助，才使我可以顺当的开展工作，在此过程中，利用学习，感觉测试也不是很简单的一件事，对于场景的笼罩，还是挺复杂的，感觉以前对于测试熟悉很深沉，是错误的熟悉。测试工作对于囫囵项目的重要性是不行替代的，在这过程中也渐渐的去体味测试的思想，测试中发觉的任何问题都能够提，利用这段时光的学习，不断培养和提升充实自己的工作动手本事，把自己的业务素养和工作本事进一步提升。

渐渐地，也逐渐转变了态度。总得来说，这段期间，我向来严格要求自己，遵守公司的各项规则制度，尽心尽力履行自己的工作职责，仔细准时的做好领导布置的每一项目标，我的本事和为人处世方面都取得了不小的长进。固然我在工作中还存在一定的问题和不足，处理问题不能得心应手，有的问题就算你明了，但自己要动手操作就不是那