用人单位安全管理责任书

用人单位安全管理责任书篇一：公司安全管理责任书公司安全管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标：1群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。2无重大治安、刑事案件。3预防发生人员轻伤、设备损坏和其它一般安全事故。4现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责：（一）、严格执行公司各种安全管理规章制度；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。（二）、结合部门或车间的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、部门、车间、逐级签订安全管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。（五）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。（二）、发生“安全控制目标”第1条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。（四）、未发生“安全控制目标”第1条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。四、本责任书一式两份，由公司安全管理部门和安全目标责任人各执一份，自双方签字日起生效。附：公司安全管理部门责任结构图安全管理责任人：安全目标责任人：签字：签字：日期：年月日篇二：各部门安全工作责任书安全管理责任书为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全管理目标的内容，现与财务部签订如下安全责任目标：一、目标值：1全年部门内人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零，内外账务纠纷为零。3现金安全保管，财务账册安全保管，公司资产（固定资产、无形资产及低值易耗品）安全保管，不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。4每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。5安全培训合格率为 0二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。、在确保安全的前提下，始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。4参加安全管理会议时，首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。5在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7以身作则，不违章指挥、不违章操作。8虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。0必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；1严格执行公司安全管理各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1对于全年实现安全目标的按照公司干礼规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2接受公司总经理指派人员对安全管理责任状的落实情况进行考核。、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚部门主管 元。4发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管元。5发生一起轻伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管元。6发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚部门主管元。7公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚部门主管 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上并通报批评。8安全管理目标全部达标，奖励 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 年月日止。有限公司总经理：财务部目标责任人：日期：日期：安全管理责任书为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全管理目标的内容，现与物流部签订如下安全责任目标：-、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零。TOC\o"1-5"\h\z3选择合格供应商，采购产品合格率 04加强在产品库房管理，确保在产品库房安全管理合格率.5加强成品库房管理；安全设施合格率 0、物品安全保管，出入库账册安全保管，公司资产（固定资产、无形资产及低值易耗品）安全保管，不发生任何盗窃、火灾事故、物品保管不当和重大设备事故。7部门安全培训合格率 0二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全管理工作。2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4参加安全生产管理会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实整改情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现本部门的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请生产副总组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。0必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育。1严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1对于全年实现安全管理目标的按照公司规定进行考核奖励；对于未实现安全管理目标的按照公司规定进行处、每月接受公司总经理指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管 元。4发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚部门主管元。5发生一起轻伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚部门主管元。6发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚部门主管 元。7公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚部门主管 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上并通报批评。8安全管理目标全部达标，奖励 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 年月日止。总经理：目标责任人：日期：日期：安全管理责任书为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 年度安全管理目标的内容，现与生产部签订如下安全责任目标：一、目标值：1全年部门人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零。3合理安排生产，确保生产设备稳定正常。4优化生产工艺技术，提高生产安全性能。5设备按期进行维护保养，维护合格率达到 06安全、规范使用机械设备，不发生任何盗窃、爆炸、火灾事故和重大设备事故。7职工安全培训合格率达到 0二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全管理工作。2保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4参加安全生产管理会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7以身作则，不违章指挥、不违章操作。对在本部门发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请生产副总组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降篇三：部门安全工作责任书三台县刘营职业高级中学校安全工作责任书岗位：学校校长学校安全管理工作第一责任人岗位职责：1负责组建学校安全工作领导小组，主持研究制定学校安全工作计划和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。2掌握学校安全工作总体情况，及时解决工作中的重大问题。3与学校职能部门签订安全工作责任书，保证安全工作责任落实到具体部门和责任人。4学校发生安全事故时，迅速到达现场组织抢救工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。责任单位：三台县刘营职业高级中学校分管责任人（签字）：年月日岗位：分管副校长学校安全管理工作的主要责任人。岗位职责：1统筹抓好学校的安全管理工作；2负责牵头制订有关规章制度；3每月定期召集学校各部门安全工作会议，研究部门安全隐患排查和整改落实情况；4指导部门做好安全管理；5定期将部门安全隐患排查整改情况及问题向校长汇报。6督促，协调有关部门加强学校及周边环境综合治理，维护学校教学秩序。7及时完成校长交办的安全管理工作任务。责任单位：三台县刘营职业高级中学校分管责任人（签字）：年月日岗位：安全管理办公室岗位职责：学校安全综合管理、具体实施部门1在校长领导管理下，负责学校安全管理工作制度及计划的拟定、学校安全工作的具体管理、组织协调学校及周边环境整治、节假日值班安排管理、维护学校内部的安全、治安秩序。2负责安全培训工作。组织教职工和学生学习有关安全工作法律、文件、会议精神。3负责制定学校安全工作系列制度、纪律、考核方案。4落实安全责任制，与分管领导、教师、后勤工作人员和学生家长层层签订安全责任书和安全协议。5布置安排安全工作，并及时指导、检查，逗硬考核评比。、组织开展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活动，按《中小学公共安全教育指导纲要》组织开展防火、防震、防灾、防交通事故等安全教育活动，培养学生的自我防护能力和自救能力，疏导学生心理障碍，教育学生保持健康的心理状态。7排查学生间的矛盾纠纷，收缴学生管制刀具和各种危险物品，制止发生在本学校的违法行为，及时报警，采取措施保护现场，配合公安机关的侦查处置工作。8牵头组织治安防范巡逻和检查，定期进行安全检查和治安隐患排查整改，做好学校重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行和人员安全。9与总务处、教导处共同做好学生传染病、流行病的防治工作，加强对学生的“三检”，收集有关疫情并按有关规定报告。、发生安全事故时，组织教职工抢险，组织学生撤离，并上报学校领导及有关部门。1负责安全工作资料地收集和整理，定期向领导和上级汇报。2加强和教委、司法、卫生防疫部门的联系，加强家校联系。完成上级安全部门、公安机关及校长、副校长交办的工作任务。责任单位：三台县刘营职业高级中学校分管责任人（签字）：年月日岗位：政教处学生行为习惯，安全、法制教育，学生自防、自救及心理疏导教育、排查学生矛盾纠纷的管理部门。岗位职责：1组织教职工学习有关教育法规，增强教职工法纪意识。2加强师风建设，规范教职工言行。加强教育过程管理，严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生。、全面落实《中学生手则》和《中学生日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育。教育学生在日常教学及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导，服从管理。自觉维护校园的安全与卫生