2023安全生产学习心得体会-2

第页2023平安生产学习心得体会平安生产学习心得体会

我们从一些事情上得到感悟后，心得体会是很好的记录方式，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累阅历。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我细心整理的平安生产学习心得体会，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

平安生产学习心得体会1

在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为“要我平安〞，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安〞。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安〞，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安；“我要平安〞那么是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安〞和“我要平安〞是辨证统一的关系，“要我平安〞是外因，是动力；“我要平安〞是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。

不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生“我要平安〞的剧烈倾向。

二、把握人的平安行为贯彻平安制度

平安行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安保护，这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安〞的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。

三、针对人的事项障碍绽开平安活动

平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安〞的重要问题，是各种担忧全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中觉察，一般状况下，员工都会为满意自己的平安须要而实行自我保护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人那么可能因为存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安〞，而且做不到“要我平安〞。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、遗忘平安生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在担忧全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。

因此，各级领导和工作人员在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教化，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安学问培训，提高员工的平安技术素养；推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安保护；主动搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，限制和削减担忧全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安〞的自觉性。

总之、从“要我平安〞向“我要平安〞的转变，须要平安生产行为的主体——广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教化、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我平安〞的外因动力，促进“我要平安〞的内在改变，使平安生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就肯定会到达一个新水平。

平安生产学习心得体会2

平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业开展的美妙前景，同时又凝合了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中恒久抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特别的行业，成为一名荣耀的电气工人。参与工作后，耳闻目睹了许很多多的平安生产事例，我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地是对关切你的家人负责；平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给化工企业的勃勃朝气。

这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安教化图片展，所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张骇人动目，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕驾临 ，望着万家灯火，霓虹闪耀，我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着多数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在静默为一些恒久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假设说还有什么可以和华蜜等同的话，我会坚决果断地答复——平安！虽然是两个一般的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的重量。

平安生产学习心得体会3

做为一名企业员工，我深知企业平安生产工作搞得好与坏，干脆影响着企业的经营效益、企业形象及生存竞争力等诸多方面。平安文化也最终影响着企业平安文化建设的实效与成败。随着我国经济持续快速开展，工业化进程不断加快，gdp连续多年以9左右的速度增长，开展速度举世瞩目。但是也应当看到，现阶段我国生产力水平相对较低，开展极不平衡，与兴旺国

家相比工业整体素养较低，技术装备和工艺水平相对落后，产品科技含量低，工业结构和布局不甚合理。大局部企业主要聚集在东部及沿海地区的中心城市和区域，投入较高、产出较低、资源高消耗、低效益的粗放型经济增长方式，经济增长主要依靠投资来拉动，而不是依靠科技进步和效率提高来产生。

“平安生产〞指国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的开展以及社会的进步与开展必需以平安生产为根底、前提和保障。这就包括经济开展要建立在平安保障实力不断增加、平安生产状态持续改善、劳动者生命平安和人体健康得到切实保障，平安生产是构建社会主义和谐社会的必要条件，平安生产与经济开展是相辅。

现代平安经济学“三角形理论〞认为，经济是两条边，平安是底边，假设没有底边的支撑，即使经济开展再快也构不成稳定的三角形，可见平安生产是经济开展的根底和前提。搞好平安生产能够保障生产力。人是生产力三大要素中最具确定性的因素，而事故与职业损害使劳动者的生命和健康受到损害，劳动力受损，而搞好平安生产是人力资源稳定的最根本保障，只有人的生命平安得到保障，才能充分激发人们创立财宝的热忱和动力，只有遏制重大事故，削减事故造成的损害，才能使社会安定有序。

平安生产可以促进生产力的开展。生产活动是人们经过劳动的物质转换活动，而生产过程中，人们会遇到各类的事故隐患，解除事故隐患，遏制事故发生，用完量少的劳动消耗和物质消耗生产出更多符合社会须要的产品。平安生产所产生的效益是隐性效益，不象一般投资那样干脆反映在产品数量的增加和提高产品质量上，而是表达在生产的全过程，不发生事故，才能保证生产的正常开展和连续进行。

平安生产促进经济开展。经济开展受到结构、体制和环境三大因素的制约，而平安生产是影响环境因素的一项重要内容，在市场竞争日益剧烈的经济开展环境下，平安生产在市场竞争中是一个起重要作用的因素，是树立良好的企业形象、参加市场竞争的有力砝码，良好的环境因素可以给企业带来广袤的市场、足够的资金、可观的经济效益，特殊是在国际市场，欧美兴旺国家对包括中国在内的开展中国家的贸易制裁，其中平安卫生方面的限制和标准，也影响我们参加国际经济领域的活动，平安和谐开展对于开发国际市场有着特别重要的作用。

实现平安生产须要大量的投入，假设经济不开展，企业没有足够的资金，正常的生产经营活动就难以维持，员工的根本保障就难以实现，平安投入也无从谈起。在我国前期开展中，大局部企业平安投入缺乏也是基于经济效益不佳，资金困难，心有余而力缺乏，所以平安生产状况与经济开展水平亲密相关。兴旺国家的经济开展史和我国沿海地区的开展实践也证明白这一点。经济开展了，企业效益好了，就有足够的资金进行平安投入来保障平安设施完备先进，平安措施落实到位。所以说经济开展为平安生产供给了根本保障，要想从根本上削减平安事故，还要加快经济开展。

科学开展首先强调的是平安开展，平安开展要坚持平安第一的方针，将平安工作摆在更加突出的位置。平安生产与经济开展的各项工作同步规划、同步部署、同步推动，把平安生产纳入企业开展战略和规划的整体布局，制定企业平安生产中长期安排，建立平安生产责任考核体系，与经济开展一样使平安生产实现量化考核，纳入政府、企业和干部业绩考核内容，真正实现平安开展。

平安生产学习心得体会4

新修订的?平安生产法?〔以下简称新安法〕已经通过全国人大会审议，并以中华人民共和国主席令第十三号公布，这是平安生产法制建设的一件大事。新安法为推动依法治理、建立标准的平安生产法制秩序供给了强大的法律武器，也为我们的平安生产监督管理工作供给了法律支撑。此次新安法修改涉及现行安法97条中的63条〔包含增条款〕，占现行安法的65%，其内容丰富、广泛，该法将自12月1日起施行。

学习后让我提高了对学校平安工作重要性相识，增加了我对做好平安工作的责任感、紧迫感、使命感。现在每年中小学生死亡的人数，令人伤心。为我们每个人敲响了警钟，更变更了过去认为平安工作不重要的错误看法，变更了认为老师教好书，学生学好习就行了的观念。

明确了学校平安管理的方针那就是主动预防、依法管理、社会参加、各负其责。不能存在有半点侥幸心理，因为平安隐患到处有，我们作为学校的一员只有到处留心，加强对学生的平安教化，让学生自己懂得平安学问，增加平安意识，驾驭防范技能，从根本上预防和削减平安事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行平安学问教化，要主动利用综合实践课开展平安学问讲座、演讲、探讨等多种形式的平安教化活动，同时要与家庭、社会亲密协作，形成学校、家庭、社会三位一体的平安教化网络，坚持不懈地把各项平安教化开展下去，有效预防各类平安事故的发生。

在增加学生各方面的平安学问，使学生明白其中的利害关系。例如：交通平安学问，包括过公路常识，识别红绿灯的作用，驾车行驶的标准和有关交通的法律法规等。校内上下楼梯靠右行走，不推拥打闹防踩塌学问。台风暴雨地震等大自然灾难的相识。防火、防电、防有害气体等学问。引导学生驾驭求生自救自护的本领。生活之中，许多事情是难以预料的。假设一旦有险情发生，我们要教育学生不要慌乱，必需冷静学会求生，学会保护自己。我们可以通过演练的方式、体验的方式、观看录像、邀请专业人士示范引导以及社会实践等方式，引导学生驾驭各种自救自护本领。培育学生良好心理素养。例如拥挤事务发生后，学生该如何逃命，才能把危急系数降到最低。我们可先通过讲座讲解求生要领，然后模拟演练，实践中学习仔细探讨新平安法，比照我们的现行规章，仔细总结、调研、细化新安法的各项条款，是当前我们的一项重要工作。学校平安工作涉及千家万户，必需警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。

平安生产学习心得体会5

特别感谢省建筑协会给我一个良好的学习时机，近日参与了由省建筑协会组织的?施工企业主要负责人平安生产接着教化?的培训。学习时间虽然很短，但我感觉确实是受了很大的启发，受益匪浅。

张传领处长所作的湖南省建筑施工企业平安质量标准化政策和要求就象一场刚好雨，我公司正在申报平安质量标准化工地，针对各项要求理解得不是很透彻，经过张处长的一番讲解和分析让我们找到了着重点；马正春教授的湖南省建筑施工企业平安质量标准化图集的讲解更深层次的了解到如何根据各项措施到达如何标准去做好各项工程；特殊是余津津教授和李建辉教授对于建筑工程平安生产管理和平安事故案例分析更是深深在理解到自己的责任感和危机感。结合本次所学习的内容结合实际，得出一些心得。

近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康开展，有重大意义。

平安事故主要集中高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤人和触电及其他损害。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。

一、施工人员素养低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍未经过根本培训和教化，缺乏应有的平安学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。

二、建筑市场不标准

时常出现一个工程有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。

三、违反平安操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，加上通过各位教授的讲解，结合我公司在平安生产中为有效削减平安事故，应实行以下措施。

一、建立健全平安组织机构

必需建立健全工程平安组织机构，确定平安生产目标，明确参加各方对平安管理的详细分工，平安岗位责任与经济利益挂钩，依据工程的性质规模不同，采纳不同的平安管理模式。对大型工程必需支配特地的平安总负责人，并配以合理的班子共同进行平安管理，建立平安生产管理的资料档案。实行工程负责人对全施工现场负责，专职平安员对部位负责，班组长，班组平安和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责〞制度。

加强平安法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员供给平安防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。在目前已有的法规制度的根底上，仔细总结阅历，加强适合本公司生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使公司的平安生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入标准化，制度化轨道。

二、加强平安教化

让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，实现自己的平安行为责任，做到1、但凡进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验；4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。

三、加强平安技术管理与协调

工程中标后，要编制有针对性的平安技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工平安技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证平安的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组平安员对当天工作操作工序提出的平安要求。定期召开平安生产管理工作会议定期检查平安工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。

四、加强现场平安监督

应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，标准工程的施工平安行为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和撤除，机械设备吊装，用电设备工作，根底土方开挖等进行监督和限制。

为建设工程供给机械设备和配件的单位，应当根据平安施工的要求配备齐全有效的保险、限位等平安设施和装置。所出租的机械设备和施工机具及配件，应当具备生产许可证、产品合格证，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必需由具有相应资质的单位担当。

施工平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的开展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。

平安生产学习心得体会6

20xx年8月3日，某平台正在进行批量井次测静压作业及产能测试作业，发生1人作业坠楼，后经抢救无效，死亡事故。对于该起事故，经过事故缘由分析，可能存在两种状况，一种井洞与鼠洞相连通，井洞盖板存在坠落的风险。另一种是井洞与鼠洞未连通，井洞盖板无法坠落，当鼠洞盖板被拿开时，人员在搬运井盖时，井盖和人员都有坠楼风险，此风险未对作业赐予特殊挺行。

通过此次平安事故的学习和事故分析，让我感受颇深，详细如下：

一、平安生产警钟长鸣，平安生产要不断增加平安意识

平安工作要警钟长鸣，事实上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在平安时抓平安，不要在事故后去埋怨。因此，我们的平安意识和对员工的平安教化，肯定要抓落到实处，不能盲目无序，要把“平安第一〞当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正平安与生产，平安与效益的关系，才能使平安生产深化人心，才能确保我们的企业兴盛兴旺，长盛不衰。不断提高全员的平安生产思想意识。

二、平安生产要营造良好的宣扬气氛。平安生产是社会文明进步

的重要标记，是企业兴盛兴旺的重要标记，在平安生产的过程中，除去要提高平安生产意识外，还要努力提高宣扬舆论气氛，时时讲，总结各类阅历教训，做好今后的各项工作。

三、平安生产无小事，加大平安隐患排查

加大平安隐患排查，是防止各类平安事故发生的重要保障，平安隐患排查不能走形式，尤其是要抓好微小之处的各类隐患，觉察问题，要刚好解决，杜绝带病作业，带病上岗。

四、提高平安作业的标准性、科学性

许多事故的发生往往其干脆缘由是由于作业人员对于平安作业的标准性不够重视，为了便利，省力，存在着自我主观臆断、不按程序作业等状况及现象，这些将造成极大的平安隐患，在此次事故中，当事人因习惯性作业，在搬动井盖时未意识到当井洞与鼠洞相连时，也存在坠落风险。因此，在作业过程中，提高作业标准性，非常重要和必要，加大作业的标准性，关键在于两点，一是做好教化，通过各种学习，让员工了解作业的标准程序，熟识那些方面应当这样做，那些方面应当那样做；二是抓好奖罚，建立完善的平安作业考核制度，对于不按标准程序作业的赐予肯定的惩罚，这样可以有效的提高全员平安作业性，削减各类平安事故的发生。

平安生产学习心得体会7

回忆这段时间我单位上下发生的各种事故，人身伤亡事故、机电设备事故等；在这些事故中，一次次的不外乎是以下内容：某某平安生产意识淡薄，操作过程中严峻违反?平安操作规程?。某某责任心差，机电设备巡察不到位，麻痹大意习惯违章，某某单位平安生产管理不严格等等，这些都造成平安事故的重要因素。

通过学习，深有体会，总结如下：

一、全部的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就须要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。

二、各级管理层对各自的'平安干脆负责。平安要引起足够的重视，就必需建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他必需对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三、全部平安操作隐患是可以限制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必需有监督机制使其贯彻实施。

四、员工必需接受严格的平安培训。平安培训是使员工了解和驾驭平安学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是担忧全的，这样他们才会知道应当做什么，不应当做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安生产。

五、各级主管必需进行平安检查。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业平安生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些平安规章制度得到了落实，平安生产才真正的有了保障。

六、觉察平安隐患必需刚好更正。经过平安检查后觉察了问题后必需刚好整改，降低其演化为平安事故的可能性，假设觉察了平安隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要奢侈人力物力去检查。所以平安隐患的整改必需刚好彻底。

“平安第一，预防为主〞这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，在日常工作中，为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，应严格遵守平安生产法。工作中，平安生产管理，应始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的五种手段；催促，检查，落实本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；刚好、照实报告生产平安事故。在工作，应突出平安生产教化和培训，严格执行平安教化，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当依据队组生产特点，对平安生产现场进行常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中觉察的平安隐患，应当马上处理；不能处理的，应当刚好报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教化，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工供给一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。平安靠制度，用科学的制度标准员工的行为；平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚；平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程限制，实现标准化管理。平安是一个系统工程，必需长抓不懈。

平安生产学习心得体会8

新?平安生产法?在20xx年12月1日起先施行，在新?平安生产法?下发之时，公司就组织进行了学习，此次管理人员复训再次重新学习的产?平安生产法?，通过老师的细致讲解运用对新?平安生产法?又有了更深层的理解，进一步使我相识到平安生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新?平安生产法?明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责，各级政府及负有平安管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩办力度。促进生产经营单位落实主体责任，实现“；以人为本，平安开展〞的理念。平安是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守“开展决不能以牺牲人的生命为代价〞这条红线，巩固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产〞还是“保人命〞的问题，所以就要求生产必需平安，平安才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：

一是明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责，各级政府及负有平安管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；

二是加大了对违法单位及人员的惩办力度。

对新法的学习，我觉察责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监督的机制〞。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的管理方针。平安第一，是指"平安"是生产的前提条件，担忧全不生产；为此须要预防为主，包括消退事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就须要综合治理，包括政府综合有关力气和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的平安管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

作为一名煤矿的管理人员来说，平安管理工作始终是煤矿的薄弱环节，此次?平安生产法?修订对于平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行具体明确的规定。这就要求我们现在平安管理人员变更观念，从以前平安管理无安排，无目的，粗放型向有安排，有目的，精细型转变，仔细学习平安生产技术，平安生产相关法律法规，先进的平安管理技术，做一个合格的平安管理干部。

平安生产学习心得体会9

年8月31日，十二届全国人大会第十次会议表决通过全国人大会关于修改平安生产法确实定，这也是现行平安生产法自20xx年公布后10多年来所作的一次较为全面、重大的修改。12月1日，这部新的平安生产法正式实施。

我校借此东风，在12月3日下午请安监局李国风局长做了新?平安生产法?培训讲座，并就全校师生如何提升校内平安意识做了唆使夸大。

通过学习，我们更清晰地熟识到：学校平安工作是学校一切工作的重中之重，对学生的平安，我们更感到自己肩上责任重大。

作为一位班主任，我觉得要利用好每次班队会对学生做好教化，使每个学生时时势事讲平安，将平安工作真正落到实处。所以，应侧重从以下几个方面特殊抓起：

一是交通平安。随着交通事业的开展，交通事故数目惊人。为了我们每个家庭的华蜜，我们全体师生严格遵守交通法规。要坚决杜绝无证驾驶、酒后驾驶，要严格听从交通讯号灯的指挥。我们要成为遵守交通法规的模范，用我们的行为去引领四周的群众。

在我们校内内，学生们也应当有交通平安意识，要靠右行走，走人行道，不要边走边拍球，不要人为地造成平安隐患。

二是楼道平安。上下楼梯要靠右行走，轻声慢步。放学时，为避开拥堵，请同学们自觉分流，靠东侧的两个教室同学请从东楼梯下楼。特殊是遇到突然停电时，肯定要冷静，千万不要人为地起哄和拥堵，这是特别危急的行为。

三是水、电、火的平安。俗语说，水火无情。教化学生肯定要遵守规定，在教室内不用明火，离开教室和宿舍时，肯定要封闭电器〔空调、饮水机等〕。如觉察教室内存在平安隐患刚好向学校安保科汇报。

四是饮食平安。教化学生不要到外面小摊上用餐，由于在这类地方的食品和餐具很轻易引病发菌的交叉传染。购置食品，肯定要看清晰保质期，要有自我保护意识。

五是交往的平安。出门在外，社会很困难，不要轻易和生疏人交往，更不能随意吃生疏人的食品，不和生疏人出游等等，肯定要有自我保护意识。

六是不要将危急的刀具带入校内，以免引发损害事故。如觉察学生有

七是留意运动平安。特殊是体育课让学生穿好运动服装和鞋，提示学生带好运动器材不要随意乱玩。

总之，平安无小事，防患于未然。今后我会严格遵守新?平安生产法?，关切校内平安，主动排查平安隐患，为确保我们的校内平安万无一失而奉献一份气力。

平安生产学习心得体会10

20xx年6月，是xxx和下属子公司开展“平安生产宣扬月〞的一个月，xx信息技术作为子公司之一，责无旁贷的要严格开展，贯彻和落实到位。集中的平安培训已经结束，作为xx的一员，我受到了很大的教化，感受很深。总结这次参与公司平安管理学习，浅谈个人的一些体会、思索如下：

广义的平安概念包含生产平安、消防平安、员工人身平安、交通平安、信息平安等。不管是哪个方面的平安，可以说都关系着企业的生产和经营，对工作质量的影响，是非常广泛和深远的。

一、保障员工的平安是企业的责任

企业是由员工的个头组成的团队构成的，员工作为企业的每一份子，个体的平安都关系到整个团队，整个企业的运行。在我公司从事的业务中，大局部集中着高学问结构，高技术含量的工作，因此人的因素对工作质量的影响更加的重要，提高员工的平安意识，保证员工的平安，是工作质量到达标准的重要保障。

二、信息平安是重中之重，也是员工的职业操守

信息资源的重要性对于现代企业而言非常重要，信息资源涉及到企业的内外部情报，是企业决策者做出正确决策的重要依据，是了解和分析竞争对手的主要数据依据。作为信息公司，驾驭着企业的信息资源，因此如何保证信息资源的平安性，关系到企业的重要信息和生死攸关。信息从业人员如何保障工作行为的严谨性，工作内容的保密性，非常重要。我认为应当从道德教化和约束手段进行两手抓，首先要对员工的道德素养加以强化，让其有敬业精神，对企业负责，对自己的行为信誉负责，其次要建立各项制度，通过审核，分权限制，劳动合同条款约束等方法，提高员工对信息的平安性的相识，标准其对信息的行为操作。

三、现场平安是隐患排查的重点

xx信息还有一局部工程实施类的工程，现场的施工平安，用电平安，消防平安等是现场管理的重中之重，是对工程质量的有效保障，在于合作方合作过程中，往往会出现考虑不周全，对平安保障措施不重视的现象，这些隐患对从事带电作业，现场施工等工作的员工非常危急，因此施工现场应当出台对合作方的平安要求，也要出台对自己员工的现场平安要求，应当写入岗位说明书和岗位标准化手册中去。对于目前的隐患，应当刚好排查，定期检查，防止漏洞的存在和事故的发生。四、合作方的平安问题是外围的风险

除了现场施工的合作方，我们还有许多软件方面的合作方，他们所在的办公场所的平安同样不能无视。往往是我们很重视自己员工的平安培训，但是无视了合作方的培训和意识提高，导致办公现场的消防、信息、防盗等的平安被无视，出现这样或那样的问题，不但影响合作方的人员平安，更影响到与我方合作工程的质量，给我方带来连带责任。这些是难以觉察和防控的外围责任。下一步，应当加强对合作方的各方面的纪律要求，根据我方的现场管理制度等标准开展工程内的工作，工程实施完结后，应当明确的界定其是否应当接着留在现场工作，标准的管理好办公场所，防止过多的合作方人员长期驻留在我方工作环境，降低各种平安管理的难度。

总之，假设企业无视了平安，就丧失了开展的根底，谁扔掉平安谁就失去了赖以存活的根本。平安是企业事业反展的护身符，重视平安的企业才能健康持续的开展。

平安生产学习心得体会11

今年是全国第十四个平安月，主题是：“强化红线意识促进平安开展〞。“红线意识〞就是要严格根据平安规程和规章制度作业，是平安生产不行逾越的一条红线，平安红线〞就是“生命线〞，只有真正把平安作为开展的前提、根底和保障，社会才能实现可持续开展。

1、巩固树立红线意识

巩固树立平安生产“红线〞意识。就是要把平安生产与转变企业发zhan方式紧密结合起来，“开展决不能以牺牲人的生命为代价，“平安红线〞是对平安生产工作的根本要求，也是平安生产的根本目标。企业管理层要充分相识强化红线意识的重要性，要把强化“红线意识〞、平安生产落到实处，“生命高于一切，为每位员工撑起一把平安伞〞，坚守这条红线，“从零起步〞对现场管理“零容忍〞，对隐患“三违〞零情面，确保电网平安运行，实现平安生产“零事故〞。

2、全员参加远离红线

平安生产须要每个人的参加，须要大家的共同努力来完成，在学习宣扬上狠下功夫。把深化学习贯彻省市公司平安生产重要指示精神，作为当前平安生产工作的中心任务来抓，公司领导层要作出表率，领先深刻领悟精神实质，领先用于指导工作实践，领先抓好落实，以“强化红线意识、促进平安开展〞为主题平安宣扬日活动为契机，将平安生产、强化红线意识向纵深推动。

3、强化管理杜绝违章

平安管理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够仔细肃穆，造成职工平安思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克服它必定是一个长期的过程，这就要求我们决不行急于求成，一味追求外表效果，而要有足够的耐性，深化开zhan反违章工作，用“三铁〞反“三违〞，即：用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理〞反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律〞，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念，

“平安红线〞是为员工生命、企业财产划定的一条不行逾越的红线，为了每个人的家庭华蜜、为了企业的健康开展，请“远离红线珍爱生命〞。

平安生产学习心得体会12

通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为“要我平安〞，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安〞。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安〞，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安；“我要平安〞那么是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安〞和“我要平安〞是辨证统一的关系，“要我平安〞是外因，是动力；“我要平安〞是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。

如何实现从“要我平安〞向“我要平安〞的转变呢？身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的相识和体会。

一、着眼人的平安心理进行平安教化

平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安教化的质量，产生平安教化的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为平安教化应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的平安教化，以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以最近我公司的典型平安案例对员工进行平安教化，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生“我要平安〞的剧烈倾向。

二、把握人的平安行为贯彻平安制度

平安行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安保护，这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度标准人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安〞的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实〞三个字作为一切工作的根本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严〞就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细〞就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以限制异样，削减障碍，防止事故；“实〞就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针〞，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。

三、针对人的事项障碍绽开平安活动

平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安〞的重要问题，是各种担忧全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的平安须要而实行自我保护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人那么可能因为存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安〞，而且做不到“要我平安〞。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、遗忘平安生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担忧全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教化，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安学问培训，提高员工的平安技术素养；推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安保护；主动搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，限制和削减担忧全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安〞的自觉性。

总之、从“要我平安〞向“我要平安〞的转变，须要广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教化、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我平安〞的外因动力，促进“我要平安〞的内在改变，使平安生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就肯定会到达一个新水平。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越〞。近年来，我们公司平安生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但平安生产的现实提示我们，平安生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣〞的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的志向，为雷华公司更美妙的明天唱响平安的主旋律。

平安生产学习心得体会13

20ｘｘ年8月31日，第十二届全国人大常委会第十次会议通过了平安生产法的修改确定，?新平安生产法?正式公布。?新法?公布后，ｘｘ监察分局快速部署学习宣贯工作，分局先后组织了三次集中学习，并参与了ｘｘ煤监局组织的统一学习。通过屡次的集中学习和自学，对平安生产法的修改背景、修改思路和修改内容都有了具体的相识和理解。

一、建立完善平安生产方针和工作机制。

新安法确立了“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产工作“十二字方针〞，明确了平安生产的重要地位、主体任务和实现平安生产的根本途径。“平安第一〞要求从事生产经营活动必需把平安放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取开展和效益。“预防为主〞要求把平安生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上限制、预防和削减生产平安事故。“综合治理〞要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好平安生产工作。坚持“十二字方针〞，总牢固践阅历，新法明确要求建立生产经营单位负责、各种日常写作指导，教您怎样写范文职工参加、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确各方平安生产职责。做好平安生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参加是根底，政府监管是关键，行业自律是开展方向，社会监督是实现预防和削减生产平安事故目标的保障。

二、新法进一步强化和落实生产经营单位平安主体责任。

从当前平安生产形势和状况来看，全国大局部企业在平安管理机构设置和人员配备、平安生产费用提取和运用、事故隐患排查治理等方面能够比拟好的遵遵守法律律法规和行业标准规定，能够主动的预防事故发生，近年来平安生产形势稳步好转。但也有相当一些中小型企业平安生产根底依旧薄弱，平安生产意识淡薄，平安生产管理存在漏洞，重效益、轻平安的思想依旧存在。因此，平安生产法在修改时，着重强化和落实生产经营单位的平安生产主体责任，通过有效的制度制约，催促生产经营单位自觉的履行法律规定的各项平安生产保障义务，从根本上防范和削减平安生产事故的发生。

三、完善政府监管体制，加大监督管理力度。

在平安生产法修改正程中，国家各相关部门已经起先相识到以往的企业平安生产工作靠政府大包大揽的做法已经难以为继，须要进一步强化和落实生产经营单位的主体责任。但当前局部生产经营单位法律意识薄弱，依靠其自觉的加强生产平安工作，仍不能取得良好的效果。因此，新平安法充分立足国情，总结当前平安生产形势，吸取以往阅历，在强化企业主体责任的同时，进一步完善监管体制，给予监督管理部门执法手段和强制措施，进一步加大监督管理力度，供给最新和免费范文模板参考确保法律法规实行。

四、进一步强化平安责任追究，加大对违法行为和责任人的惩罚力度。

在当前的平安生产工作实践中，在一些行业和领域出现“遵守法律本钱高，违法本钱低〞的现象，在这种状况下法的权威和震慑力难以得到有效的表达。因此，新安法加大对生产经营单位违法行为惩罚力度的同时，还加大了对企业主要负责人的罚款和处分的规定，既增加了企业违法本钱，又加大了相关责任