电子专业培训合同

第页共页电子专业培训合同电子专业培训合同。订立合同双方：甲方：乙方：为了施行江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村充裕劳动力，甲方应乙方的恳求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。2.甲方负责按有关部门要求进展１-３个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元／月，实习期满后工资不低于500元／月。4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具备身份证件；③无传染病，无色盲，精神正常。〔须在报名时声明〕④文化程度至少初中毕业以上；⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处分或清退。7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。8.为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。假如乙方借故不服从分配，甲方根据详细情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，假如乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，〔如送公证，公证费各占50％，不送公证，同样具有法律效率〕自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。甲方：〔代表〕：乙方：〔签字或盖章〕：签定日期：年月日劳动合同范本:电子专业培训合同订立合同双方：甲方：乙方：为了施行江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村充裕劳动力，甲方应乙方的恳求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。2.甲方负责按有关部门要求进展１-３个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元／月，实习期满后工资不低于500元／月。4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具备身份证件；③无传染病，无色盲，精神正常。〔须在报名时声明〕④文化程度至少初中毕业以上；⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处分或清退。7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。8.为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。假如乙方借故不服从分配，甲方根据详细情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，假如乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，〔如送公证，公证费各占50％，不送公证，同样具有法律效率〕自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。甲方：〔代表〕：乙方：〔签字或盖章〕：签定日期：年月日"电子专业"培训合同订立合同双方：甲方：南京市栖霞区栖霞镇成人学校乙方：为了施行江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村充裕劳动力，甲方应乙方的恳求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。2.甲方负责按有关部门要求进展１-３个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元／月，实习期满后工资不低于500元／月。4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具备身份证件；③无传染病，无色盲，精神正常。〔须在报名时声明〕④文化程度至少初中毕业以上；⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处分或清退。7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。8.为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。假如乙方借故不服从分配，甲方根据详细情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，假如乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，〔如送公证，公证费各占50％，不送公证，同样具有法律效率〕自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。甲方：南京市栖霞区栖霞镇成人学校〔代表〕：乙方：〔签字或盖章〕：签定日期：年月日民航机务维修专业培训协议_合同范本甲方：_________乙方：_________丙方〔受训人员〕：_________身份证号：_________甲、乙、丙三方经平等协商一致，就丙方参加甲方、乙方共同组织的民航机务维修专业培训相关事宜，达成如下协议：一、培训期限原那么上为一年，自丙方通过甲乙双方组织的面试、体格检查，符合甲乙双方的录取条件，并办理相关受训手续之日起算，至丙方完成培训课程并获得相关培训证书，培训完毕之日止。二、培训费用1．丙方在办理受训手续时，须一次性缴纳培训相关费用共_________〔大写〕元人民币〔￥_________〔小写〕〕，甲乙双方在收取培训费用后，应向丙方开具合法票据。2．选拔报名时、正式进入培训班前、正式入职前甲方对丙方进展三次体格检查。前两次体格检查费用、以及培训期间所需的生活费用等，均由丙方自行支付；入职前体检费用由甲方承当。选拔报名时和正式进入培训班前的两次体检按甲方新员工入职体检标准执行。3．由于航空业的特殊性，丙方在培训期间需自费购置人身意外伤害保险，并建议购置相关医疗保险。4．丙方在培训期间成绩优异、表现突出，甲方可以提供助学金、助学贷款等作为奖励。详细执行方法由甲方另行制订。5．丙方因不可抗拒的非主观原因中断培训，可以退还局部培训费用：〔1〕在本协议生效后、培训开场施行前，甲乙双方按培训费用80%的标准退还；〔2〕在培训施行6个月内，甲乙双方按培训费用50%的标准退还；〔3〕在培训施行6个月后，甲乙双方不予退还培训费用。三、培训安排1．乙方负责安排丙方在乙方培训期间的平安管理、住宿及相关事宜。甲方负责安排丙方在甲方培训期间的平安管理、住宿及相关事宜。2．乙方负责对丙方进展民航机务维修专业培训，包括民航机务维修根本技能培训、民航机务维修根底执照培训、机型执照培训〔B737－300/NG；A319/A320等机型之一〕、民航机务专业英语及其他相关课程。甲方负责安排丙方到甲方进展相关岗位实习培训。3．丙方培训完毕后，经考核合格的，乙方负责颁发民航机务维修专业的维修根本技能、维修根底执照、机型执照〔B737－300/NG；A319/A320等机型之一〕、民航机务专业英语、适航知识与人为因素课程等相关培训合格证书。4．丙方在一年专业知识学习、技能培训和岗位实习等课程培训期间，每项培训考核不合格的，只允许当期补考一次，不另行收取培训费和补考费。假设仍不合格，那么培训考核最终定为不合格。5．丙方符合本协议第四条第5款的相关要求，甲方负责录用。甲方根据丙方学习成绩和综合表现，分别定岗在“技术序列”或“勤务序列”，并根据甲方的有关规定给予相应的待遇。四、各方权利、责任1．在丙方笔试、面试、体检合格后，甲乙双方应向丙方发出正式的培训录取通知。2．丙方在培训期间，应严格遵守国家的各项法律法规和规章；并遵守甲、乙方的规章制度及相关纪律，服从并积极配合、统一管理。3．丙方在培训期间，因个人过失造成甲方、乙方损失〔包括但不限于设备灭失毁损〕的，应承当相应的赔偿责任。4．丙方被培训录取后，甲方将与丙方签订《就业协议书》，达成初步的就业意向；甲方可以协助丙方办理毕业派遣的相关手续，不解决丙方在培训期间的户籍迁移、档案托管等问题。在培训期间，甲方与丙方无任何劳动合同关系，甲方不向丙方发放工资，丙方也不享受甲方各类福利待遇。5．在培训完毕后，丙方符合以下条件，甲方负责录用，办理正式入职手续。否那么甲方有权回绝接收，与丙方签订的《就业协议书》作废，并不予退还培训费用。丙方放弃《就业协议书》所规定的相关权利。〔1〕按时毕业并获得高职高专院校毕业证书；〔2〕通过甲方、乙方各项培训考核〔考试〕，成绩合格；〔3〕参加正式入职体格检查，身体条件符合甲方用人标准。出现以下情况者将明确不予以接收：A、肺结核；B、艾滋梅毒等性病；C、大小三阳；D、恶性肿瘤。6．甲方同意录用丙方后，丙方回绝到甲方工作，将承当相应的违约责任。7．丙方在符合本协议第四条第5款的相关要求，被甲方正式录用，并办理入职手续后，正式与甲方发生劳动合同关系，应服从甲方工作安排及内部规章制度的要求。五、协议效力1．本协议自三方签字盖章后生效；本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2．丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以随时与丙方解除本协议，并不予退还培训费用：〔1〕丙方因个人主观原因，单方面提出终止培训的；〔2〕在培训期间，不能通过甲乙方组织的培训考核的；〔3〕被证明不符合甲方录用条件的；〔4〕违背国家政策和法律法规，或者被追究刑事责任的；〔5〕造成甲方、乙方重大损失或严重违背纪律、规章制度的；〔6〕法律、法规规定的其他情形。3．有以下情形之一的，本协议自动终止：〔1〕丙方符合本协议第四条第5款的相关要求，被甲方录取的；〔2〕因天气、战争或其他自然和人为灾难等不可抗力造本钱协议无法继续履行的。六、违约责任1．丙方在本协议生效后、培训开场施行前，明确表示终止与甲方签订的《就业协议》，须支付违约金人民币伍仟元整给甲方。2．丙方有本协议第四条第6款、第五条第2款情形的，或者其它个人原因终止培训、实习，或放弃到甲方从事机务维修工作的，须支付违约金人民币_________元整给甲方。3．因甲、乙方原因造成丙方的培训无法正常进展，将退还丙方的全部培训费用。七、其他条款1．本协议未尽事宜，经三方协商一致，可对本协议条款进展修订、更改或补充，形成书面协议，具有与本协议同等法律效力。2．协议三方对本协议的履行或解释发生争议，经协商、调解无效，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方〔盖章〕：_________甲方代表〔签字〕：_________地址：_________：_________签订时间：_________年___月___日乙方〔盖章〕：_________乙方代表〔签字〕：_________地址：_________：_________签字时间：_________年___月___日丙方签字：_________地址：_________：_________签字时间：_________年___月___日员工培训合同专业版甲方_________因工作〔消费〕需要〔或根据乙方_________的个人申请〕，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_________元。由甲方负责承当_________％，人民币_________元；由乙方负责承当_________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其根本工资发_________％或不计发；岗位工资发_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。五、乙方通过培训后，未获得合格