关于护士竞聘的演讲稿

关于护士竞聘的演讲稿敬重的各位领导、各位同事：

你们好！

首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台前。今日我参与竞聘的职位是心血管内科护士长。

一、个人优势

1、良好的文化素养

我于xxx，获护理学学士学位。四年的大学医学学问学习让我把握了比拟全面的护理学问，参与工作后，我坚持理论联系实践，实践稳固理论，使自己变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。我曾先后参加撰写论文5篇，其中xx。

2、良好的业务素养

我在注意理论学问学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时，严格根据操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，擅长总结前辈的工作阅历。通过自身的不断学习和虚心请教，渐渐提高了护理操作技术水平，在屡次操作考试中，成绩优异。

3、良好的身体和心理素养

第一：我具有良好的身体素养，能够反抗疾病，适应各种艰难环境，精力充足，以满意不断吸取学问和担当繁重体力和脑力工作的需要。其次：我具有良好的心理素养。由于热忱、活泼，我比别人更喜爱自己和挖掘自己，用满腔热忱来实现自己的目标；由于热忱、活泼，我有着比别人更为活泼的思想，承受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的角色；由于热忱、活泼，我时刻保持一种乐观积极的心态，面对护理治理中消失的简单局面，我会用满腔的热忱投入到工作中，努力做好每件事，尽全力协作护士长做好治理工作。

4、良好的协调办事力量和领导力量

在三年的工作实践中，我轮转过xx，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的治理风范，通过总结学习各位领导的治理方法，帮助领导完成局部科室治理工作，帮助护理部组织护士节活动等，渐渐培育了自己良好的协调办事力量和肯定的领导力量。在工作之余，我还积极参与医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会积极分子”，这些经受不仅熬炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。

在了解自己优势的同时，我也糊涂熟悉到自身存在的缺乏，如：参与工作时间相对较短，护理治理阅历有待提高。在帮助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将连续稳固并充分发挥自己的优势，通过自学和参与各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的缺乏，不断提高自身的综合素养。

二、我对护士长岗位的熟悉

护士长是医院护理系统中最基层的治理者，工作责任重大、涉及面广，既要带着科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导催促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房治理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。

三、工作思路

1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色。

护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级赐予，而是靠丰富的学问和令人信服的决策力量树立的。因此，中选后，我会不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，连续强化自身的理论学问和护理技术操作技能，把握心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护理科研活动，协作医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。

2、加强护理人员的素养治理，积极开展护理科研活动。

拥有一支高素养的护理人才队伍是组织护理工作不断进展，提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建立中具有非常重要的位置。因此，在今后的工作中，我将帮助护士长做好护理人员的政治思想教育，帮忙她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教育，强化“仁爱”和“慎独”意识，增加大家的效劳意识和责任感，塑造仔细细致、热忱周到的职业形象；做好护理人员业务学问的培训，加强“三基三严”培训，加强护理写作力量培训，并积极组织开展护理科研活动，鼓舞大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，赐予护理骨干外出进修学习的时机等，催促护理人员不断提高自身素养。

3、实行人文化治理，树立团队精神，提高整体分散力。

一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个科室的进展同样靠团结。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出分散力。因此，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，多倾听、整合他人的意见，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作气氛，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。

针对心血管科工作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，不过分求全，擅长观看和发觉护士的优点特长，对护士工作多赐予确定及赞许。护士工作中一旦消失了过失，我会积极面对，帮助护士长依据过失的轻重进展合理的惩处，最重要地是帮忙她们去查找发生过失的路径，分析发生过失的缘由，制定新的防范措施。过失消失后对护士的自信念会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩处，更重要的是帮忙她们恢复自信念，消退她们心中的阴影，让积极的心情重新回到她们的身上，真正表达人文化治理。

在紧急、繁忙的工作之余，急躁倾听护士的心声，关怀护士的身心安康，不苛扣护士的假期，组织她们积极参与体育熬炼和文娱活动，以积极的方式放松身心，并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，保持身心安康。

4、加强监控和质量治理，把护理安全放在首位。

随着社会经济的飞速进展，人们生活水平的提高和法律学问的增加，人们越来越注意自己的安康状况和权益的爱护。在广阔人民群众卫生保健要求不断增长，医疗效劳市场竞争非常剧烈的今日，医疗护理安全已经成为衡量护理效劳的重要指标，也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一，因此，我将帮助护士长加强监控和质量治理，把护理安全放在首位。

首先，强化护理安全，提高护士的安全意识。

对护士常常进展安全教育，增加法律和自我爱护意识，使护士熟悉到它的重要性，使护士从被动的承受安全治理，转变成自觉的维护安全治理。

其次，催促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践阅历的总结，是标准护理过失事故，解决护患纠纷的准则，护士必需严格遵守。我将帮助护士长在日常护理工作中，准时发觉护理隐患，准时订正、堵塞漏洞，并对本科室消失的隐患定期进展分类、归纳、汇总，使我们从中总结阅历、吸取教训、防微杜渐，削减甚至避开此类过失事故的发生。

再次，建立良好的护患关系。坚持每天深入各病房、开展护患联谊活动，通过与患者的直接沟通，我可以了解患者的病情、生活状况、心理活动等，从而实行有效的措施，避开发生护患冲突，增进护患信任。

护士竞聘演讲稿2

依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我预备从以下几点做起：

一、制定明确严格的工作治理制度。

只有制订明确的工作制度和严格的治理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作，相互协作，保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例，应做到规划周全，使用合理；出入清晰，帐目明确；准时请领，储藏齐全；回收利用，避开铺张；定人保管，定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

作为手术过程的.重要参加者，只有加强的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。

三、切实抓好效劳态度和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。

社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众，直接关系到医院的生存与进展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作进展，表达护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理治理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要，就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常严密的工作，手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。

四、严把消毒隔离关。

严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的护士竞聘申请书人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。

五、注意医疗设施的充分利用

整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳；开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术（护士长竞聘面试题范文）；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。

六、提高效率、降低本钱、树立经营意识。

商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们责任明明白白看病，从而提高医院的社会效益。

七、协调好与各部门的关系。

医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。

八、加强学习与沟通、重视队伍分散力的建立。

随着科技的进展与我国参加“WTO”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的进展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习气氛，为手术室的国际化进程奠定肯定的根底，在加强护理队伍的建立方面，不仅鼓舞全体成员供应意见、参加治理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于承受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。

假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的护士。

护士竞聘演讲稿3

各位领导，各位同仁：

下午好！

首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的时机。我叫xx，xx岁，护师职称，自考护理大专学历，本科自考在读。20xx年参与工作以来，先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护士、十三病区副责任护士。

我喜爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的态度和积极的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在急诊室工作三年中，始终是科室骨干、带教教师，积存了丰富的工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，屡次参与危重病人抢救，应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，胜利率高，常被家长点名穿刺。做为带教教师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通力量的培育，带教期间无一学生发生护理过失事故。在工作中与同事相处和谐，沟通协调力量较强，能主动化解护患冲突。我还常常代表科室迎接上级领导的检查，屡次受到检查人员及院领导的表扬。20xx年被评为优秀工，屡次在院三基考试中获奖。在普外科工作近一年，我充分发挥在胸外科五年来积存的阅历，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体。在平常的工作中，我不但做好做实各种疾病的护理和安康教育，还依据病人的个差异有针对性的观看、开导护理，进展心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪效劳。只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充实、满意和快乐，经常被病人点名表扬，得到了领导同事