学校聘用合同范本-1

第页共页学校聘用合同范本聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方：身份证号码：(以下简称乙方)居住地址：邮政编码：根据《上海市事业单位聘用合同方法》(沪府发[XX]4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度施行方法》(以下简称《施行方法》)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，订立聘用合同如下。一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。(二)合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在获得乙方同意的情况下，可以根据《施行方法》的有关规定续签聘用合同。二、甲、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人按照协议享有权利及承当义务。(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承当的工作任务，实现聘期工作目的，承受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《施行方法》第七条、第八条的相关规定执行。乙方自动放弃或回绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，应提早20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可分开甲方或按甲方规定的时间分开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，假设一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后分开甲方。四、甲、乙双方约定事项1、配偶属随迁进校的，如主引进人()解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶()的聘用合同也即随之解除或终止。2、假设发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃别人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。4、乙方被聘在老师岗位工作的，应在聘用一年内获得相应的高等学校《老师资格证书》，否那么甲方有权解除乙方聘用合同。五、其他事项(一)效劳期及违背聘用合同的违约责任按《施行方法》第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。经典推荐学校厨师聘用合同范本招聘方：__________________________(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：______________(协议制职工)简称乙方。根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进展经济处分。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。5、乙方努力进步自身素质，在工作中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准;保护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。3、乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提早半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、//1578/法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提早一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(签字)签约代表人：(签字)身份证号码职称：户口所在地地址：学校老师聘用合同范本合同编号：_________甲方(学校)：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联络人：_________：_________：_________帐号：_____________：_________上级主管部门：_________乙方(老师)：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院(教学部)：_________根据《中华人民共和国老师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。假如院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目的1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。2、乙方在聘期内应完成的工作目的：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承当的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数到达_________学时以上。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。2、争取和主持科研工程，科技创新研究任务及目的：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研工程;或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题;或主持1项横向科研工程(科研经费在_________元以上)。【老师聘用合同范本】老师聘用合同范本。(2)乙方对主持的科研工程，应该认真负责，必须按照工程方案书的内容以及学院科研工程中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建立任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建立工作，协助完成相关的学科建立目的。(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为____大学)。4、人才培养任务：_________5、队伍建立及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第五条制止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方答应，不在校外兼任有报酬性的职业。第六条老师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，遵守学术标准，严谨治学，团结合作，保护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离任，应当做到爱岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校才能允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。2、甲方必须为乙方申请工程提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：_________。(2)科研配套经费：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。(4)办公条件：_________。(5)生活条件：_________。(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_________。第八条作品署名乙方在聘期内所获得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。第九条监视与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进展监视，包括定期和不定期检查。2、乙方应认真如实填写兼职老师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。3、乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目的和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3、乙方三年聘期完毕后甲方对乙方进展届满考核，根据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并根据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的根据。假设乙方经考核不合格，那么甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)方法执行。假设出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。2023学校厨师聘用合同范本学校聘用厨师合同招聘方：__________________________(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：______________(协议制职工)简称乙方。根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进展经济处分。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。5、乙方努力进步自身素质，在工作中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准;保护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。3、乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提早半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、//1578/法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提早一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：(签字)签约代表人：(签字)身份证号码职称：户口所在地地址：学校聘用合同范本一甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：_____________________出生年月日：_____________民族：_______________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：___________________：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的根底上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。五、甲方按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提早7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作。甲方(盖章)：________________________年________月________日乙方(签名)：________________________年________月________日学校聘用合同范本二甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘老师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原那么，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进展考核、奖惩;3.制订严格的规章制度标准乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学____和国家的方针、政策、法规，不断进步政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识才能不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)年月日学校聘用合同范本三编号：_________甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协