软件工程师辞职报告八篇

第第页软件工程师辞职报告八篇软件工程师辞职报告篇1

敬重的领导：

首先，我很愧疚在这个不适宜的时候向您提出这个不恰当的恳求。我不知道如今该怎么形容我的心境，XX年03月07日的时候，我第一天正式上班的时候，早上7点半就到了。从工作开头，我怀着满腔的热忱，虽然少言寡语，但有的是朝气蓬勃的劲头。但是如今我最早也是8点非常才到公司，虽然没有迟到，可是打心底里已经没有了当时的那种朝气了。我知道我变了，性格没变，或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释，我都已经认不清自己了。

我想出去给自己更多的熟悉自己的时机。我生活的圈子从学校到公司连接的太严密了。经受的风雨太少，阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希望。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子，好好看清自己，彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

对于公司，始终以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目，有争吵、有冲突、更多的是欢声笑语，喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财宝。我真的很感谢公司给我这段珍贵的成长经受。

我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交，包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨，我盼望在我这走了之后一切误会都能冰释。终究我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情意。

今日我写下这封辞职信，心理翻腾如海，我真的很难受自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今日的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候，我已经有了今日这一步准备。在这10天当中，我真的很冲突。曾经多么熟识的面孔，多么亲切的屋子，今日一切就要再生疏了。我不知道自

己还能否再有这么一个如家的感觉了。我太自私了，在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计，撂下这副重担。

其后我还是要感谢您个人对我的培育，曾经在月下共商以后的长远打算。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了许多东西,人生的哲学，人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最终我还盼望以后您还是我的李哥。您放心，一切不会由于我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。

辞职人：xx

软件工程师辞职报告篇2

敬重的领导：

很圆满今日要按公司要求提交辞职。

到公司以后，大家相处比拟融恰，但公司有些制度执行比拟困扰。比方对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。

上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的打算。施工现场没有小工的状况下，从体力劳动到技术工作全面参加，至少阻挡胜利过一次以上的因施工人员缺少专业学问野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案很多。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装胜利没有返工的。故此本应周末完毕的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。

后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参加含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉痛苦(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。但周5依旧要求我加班到周末，确实太强人所难。

住地没有网络联系，导致许多事无法进展，由于在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠缺乏，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。

申请人：

软件工程师辞职报告篇3

敬重的领导：

我是软件部的小陈，我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开头踏上了社会，从一个程序员进展成为软件工程师，我很感谢公司赐予我这样子的时机。有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假设两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是

要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，20xx工程启动，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在工程还未正式启动开头之前，公司在工程支配上能做得更加合理和妥当。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺!

此致

敬礼

辞职申请人：XXX

20xx年xx月xx日

软件工程师辞职报告篇4

公司领导：您好！

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终究这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，根本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进展文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原那么，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，由于以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。

其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的敬重，包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建立部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比拟赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导效劳。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是目光狭隘吧。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月根本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假设有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到如今，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，由于敬重和重视是互相的。

其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假设不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到如今，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，由于会有个适应期，但一年后如今，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光临着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。

说到这儿，我提一下上一家公司的状况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方缘由，全部工程全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜亮独特，制度执行正规清楚。虽说是台湾人，但对员工很擅长感情投资，大家工作得很开心，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应当看得出来，是大家思念那份在一起工作时的欢乐感情。

第三、公司目前的业务方向不对我们透亮，成天看到局部员工很劳碌，也不召集大家一起商量沟通，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，或许重视业务的开展，而无视了沟通。让我觉得，每天尽是些琐碎的。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

软件工程师辞职报告篇5

敬重的公司领导：

在公司三年的时间过得很快，这几天我也做了个总结，最终权衡了一下，我还是辞职比拟适宜的吧。从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终究这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态，针对我的辞职缘由总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，根本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进展文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原那么，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，由于以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。

其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的敬重，包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建立部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比拟赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导效劳。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是目光狭隘吧。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，

是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月根本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假设有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到如今，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，由于敬重和重视是互相的。

其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的`解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假设不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到如今，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，由于会有个适应期，但一年后如今，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光临着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。

说到这儿，我提一下上一家公司的状况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方缘由，全部工程全部终止，公司也就没了。

软件工程师辞职报告篇6

敬重的领导：

我是软件部的xx!由于种种缘由，我不得不很圆满的向公司提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

自从毕业后我就来到*海畅公司，眼看就快两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢乐 ，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，XX工程启动，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在工程还未正式启动开头之前，公司在工程支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

在我离开公司之前，我肯定会做好工程开头前的属于自己的全部工作，尽力让工程做到平衡过渡。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺!

辞职人：xxx

日期：20xx.xx.xx

软件工程师辞职报告篇7

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。在这一年里，有过欢乐 ，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照看，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，慢慢消磨了自己的__，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找缘由，我开头有了思索，仔细的思索，或许这一思索，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思索的结果，其实连自己都难以承受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否认自己总是让自己感觉很苦痛，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的爱好是什么，自己喜爱做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很懊丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开头，重新遭受挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的