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第10页共10页职工书屋建设情况总结范文“职工书屋”建设情况汇报林州市公路管理局林州市公路管理局现有干部职工____人,____个工会小组,承担着市境内____条省级干线公路____公里的管养任务。近年来,局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型,局党总支先后被评为全国公路系统先进基层____、安阳市“五好”基层____,局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。为全面推动“创建学习型____、争做知识型职工”活动,我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程,中心目的是以科学发展现为指导,以____核心价值体系为根本,以改善职工学习条件为基点,以优化职工知识结构和综合素质为中心,着力传播先进文化、普及科技知识,保障职工文化权益,大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯,开启智慧,激发创造力,丰富精神文化生活内容,提升政治文明建设的质量,推动物质文明建设又好又快发展,为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现,我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作,并取得了一定的成效,现将情况汇报如下:一、职工书屋基本情况局职工书屋总投资____万余元,分局机关主书屋和基层单位分书屋,共计藏书____余册,种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项,专职书屋管理员由申瑞华同志担任,具体负责书屋的日常管理,书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等,已达到有书屋建设领导小组,有专兼职管理员,有固定场所,有贮藏书架,有规章制度,有借阅办法,有“会员”名册,有借阅台帐,有微机,有电话的“十有”标准,运作良好,成效明显。二、书屋建设主要做法(一)领导高度重视。随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈,科技创新、人才培养、职工整体素质提高,尤其是知识与技能的提高,以及结构优化,创建学习型____、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。为此,我局从科学发展的角度出发,把它列入议事日程、当作大事去抓,实行____负责制,并制定了购买、借阅等各项规章制度,建立了全员学习、全员提高的长效机制,从而使职工书屋建设走上了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道。(二)____健全有力。为了加大对职工书屋管理的力度,我局专门成立了职工书屋建设领导小组,局长任组长亲自2抓,工会主席任副组长具体抓,科学地实行以局机关职工书屋为主,以基层图书室为辅、专兼职管理员结合互补的运作机制,专职职工书屋管理员负责全局日常的图书采购、登记、借阅、流转、整理等,兼职管理员负责代理该单位的图书登记、借阅、整理、流转等。为方便、规范图书借阅,我局还专门印制了图书“借阅卡”,使职工书屋运作进一步规范化。(三)加大硬件投入。在运作资金和办公场所相当紧张的情况下,我局仍然十分注重职工书屋建设,一是挤出三间办公场所作为局职工书屋;二是投资____余元,添置了电脑、电话、书架、桌、椅等设施,制作了氛围报面;三是投资____余元购买图书____余册。从而为职工提供了一个良好的读书环境。(四)坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力,我局坚持灵活建屋的原则,最大限度地挖潜书屋效能,并促使其作用充分发挥,使其始终充满生机。一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书,大力服务工作与生活所需;二是____开展捐书活动,领导干部带头、党员职工积极捐献书籍,使大家互通有无、资源共享;三是与市图书馆联谊,长期租书流转更新;四是与上级工会联系,开设“直通车”,快捷有效地购买紧跟形势、有利于生活与工作的书籍;五是在基层成立“流动书屋”,定期更换图书,全方位地满足一线干部职工学习需求;六是以职工3书屋为依托,有意识有目的地积极举办“三德”、“三义”、“三和”、“五讲四____热爱”等系列性丰富多彩的培训班,多角度地引导干部职工____工作、快乐生活、潇洒度人生;七是举办多内容、多形式的读书有奖知识竞赛等活动,不断掀起“创建学习型____、争做知识型职工”等催人奋进的活动热潮,从而进一步强化书屋的吸引力、集聚力、激发力、辐射力,使书屋活力永驻,并朝着更大、更优的方向向前发展。三、书屋建设主要成效通过职工书屋建设和读书活动持续开展,我局干部职工的思想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高,精神风貌昂扬振奋、作风养成良好过硬、工作效益扎实显著、社会形象公认文明,局干部职工到书屋读书、借书的多了,进酒场、打麻将的少了;学技术、搞革新、干事创业的多了,不进取、贪享乐、推诿扯皮的少了;讲团结、讲正气的多了,闹意见、违法纪的少了;文明职工、“五好”家庭多了,“难缠主儿”、“钉子户儿”少了。目前,全局上下时时事事处处呈现出一派团结协作、拼搏奉献、求真务实、争优创先、乘势而上、文明和谐的勃勃生机。四、不足与打算当前,虽然我局职工书屋建设初见成效,但也存在一些不足,主要是书屋现存的专业技术、科技信息、现化生活等类别的书籍较少,藏书量和图书质量有待于充实提高。职工书屋建设情况总结范文(二)“职工书屋”建设情况汇报采油五厂信息与自动化管理部中国石油一、单位简介采油五厂信息与自动化管理部成立于____年____月,由原信息管理站和自动化计量大队合并而成。主要承担业务为采油厂信息管理、投劳测配、仪表检定与维修、油水井远程计量、综合化验、科技管理等业务。是采油厂最大的技术服务部门。通过信息与自动化技术管理的统一,优势互补,强强联合,为采油信息自动化建设提供了坚实的基础。目前信息与自动化管理部共有员工____人,全部为工会会员,平均年龄____岁,其中已取得本科学习人员____人。管理部下设信息管理室、中心化验室、综合技术组、投劳测配组和仪表计量组共五个组室。二、职工书屋建设情况:信息与自动化管理部成立以来就把“职工书屋”建设作为“创建学习型班组、争当知识型职工”的重要举措,积极动员和____广大职工读好书、用好书,从职工书屋中吸取营养,从而转换为提高自身综合素质、为企业发展与稳定贡献力量的强大动力,使职工书屋成为职工成才的摇篮和沃土。(一)职工书屋基本情况信息与自动化管理部“职工书屋”是在原自动化计量大队阅读室和信息管理站电子阅读室合并而成的。书屋面积____余平方米,书屋管理员____人,书屋藏书量____余册,报刊数量____种,联网电脑____台,音像制品____张,报刊书架____个,2桌椅____套,年借阅量____人次。(二)职工书屋建设情况1、完善硬件设施配套。在职工书屋的硬件建设上,信管部班子在办公区域房间相对紧张的情况下,仍单独开辟一个办公室,建设职工书屋,落实职工书屋阵地。同时与采油厂工会沟通,购买图书,配齐桌椅、电脑的硬件设施。从而为职工提供了一个良好的读书环境。2、重视员工需求。信息与自动化管理部青年职工比较多,80,90后青年职工思维活跃。为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎,管理部采用调查问卷,职工点书等形式,根据职工的岗位、技术等需求,工会予以配置,尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求,努力使“职工书屋”成为开启职工智慧,激发职工创新活力,丰富职工业余生活的精神园地。目前,书屋报刊、书籍主要涵盖电子信息、石油科技、文化生活和艺术、政策法规、职工____、国企党建等种类。3、完善规章制度。信息与自动化管理部工会在加强职工书屋软硬件建设的同时,也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度。既借鉴正规图书室的管理制度和方法,在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时,又立足管理部情况简化手续,方便工作开展和职工使用,使职工书屋运3作进一步规范化。4、构建交流平台。因势利导,推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融,相互促进。在职工读书活动中,开展班组读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式,营造良好的读书氛围。把“职工书屋”作为“创建学习型____、争做知识型职工”活动的重要载体。同时在青年职工中开展,我身边的青春故事征文,读书____会等活动。通过活动,引导职工走进书屋,接受教育,真正起到在活动中引导人,在环境中感染人,在交流中鼓舞人。(三)职工书屋建设成效1、文化场所增加,员工在紧张的工作之余,有了一个休闲读书、看报的场所,丰富了员工文化阵地。2、技术需求得到满足。针对信息与自动化管理部的成立,员工在网络信息技术、采油工程技术、测调工艺技术、仪表计量技术、科学管理技术等方面都有很迫切的需求。通过职工书屋的建立,员工可以通过查询与学习初步解决了这些需求。3、技术水平得到提升。员工通过学习,技术水平得到明显提升,搞研究、搞技术革新的氛围日益浓厚。近期,结合所学技术,员工先后研制“测试安全平台”、“仪表检定台安全防护装置”、“试井防落卡瓦”、“测调溢流孔快速接头”等工艺技术改进。4、学习氛围得到延伸。结合职工书屋的建设,信息与自动化管理部开展“走出去、请进来”的方式开展员工学习,以努力营造学习氛围,提升员工技能。如开展“网络安全培训”“与采油一厂测调技术交流”“班组长技术汇报评比”等。三、下步工作与建议:在下步的工作中,管理部将对“职工书屋”加大硬件投入,将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍,并大力优化图书质量,尽量满足员工的需求,使“职工书屋”利用起来效果更好。继续坚持灵活建屋,与兄弟单位开展“图书互换”活动,做到互通有无,资源共享,最大限度地挖潜书屋效能,并促使其作用充分发挥,使其始终充满生机。职工书屋建设情况总结范文(三)林州市公路管理局林州市公路管理局现有干部职工____人,____个工会小组,承担着市境内5条省级干线公路____公里的管养任务。近年来,局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型,局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“五好”基层党组织,局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程,中心目的是以科学发展现为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善职工学习条件为基点,以优化职工知识结构和综合素质为中心,着力传播先进文化、普及科技知识,保障职工文化权益,大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯,开启智慧,激发创造力,丰富精神文化生活内容,提升政治文明建设的质量,推动物质文明建设又好又快发展,为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现,我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作,并取得了一定的成效,现将情况汇报如下:一、职工书屋基本情况局职工书屋总投资____万余元,分局机关主书屋和基层单位分书屋,共计藏书____余册,种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项,专职书屋管理员由申瑞华同志担任,具体负责书屋的日常管理,书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等,已达到有书屋建设领导小组,有专兼职管理员,有固定场所,有贮藏书架,有规章制度,有借阅办法,有“会员”名册,有借阅台帐,有微机,有电话的“十有”标准,运作良好,成效明显。二、书屋建设主要做法(一)领导高度重视。随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈,科技创新、人才培养、职工整体素质提高,尤其是知识与技能的提高,以及结构优化,创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。为此,我局从科学发展的角度出发,把它列入议事日程、当作大事去抓,实行一把手负责制,并制定了购买、借阅等各项规章制度,建立了全员学习、全员提高的长效机制,从而使职工书屋建设走上了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道。(二)组织健全有力。为了加大对职工书屋管理的力度,我局专门成立了职工书屋建设领导小组,局长任组长亲自2抓,工会主席任副组长具体抓,科学地实行以局机关职工书屋为主,以基层图书室为辅、专兼职管理员结合互补的运作机制,专职职工书屋管理员负责全局日常的图书采购、登记、借阅、流转、整理等,兼职管理员负责代理该单位的图书登记、借阅、整理、流转等。为方便、规范图书借阅,我局还专门印制了图书“借阅卡”,使职工书屋运作进一步规范化。(三)加大硬件投入。在运作资金和办公场所相当紧张的情况下,我局仍然十分注重职工书屋建设,一是挤出三间办公场所作为局职工书屋;二是投资____余元,添置了电脑、电话、书架、桌、椅等设施,制作了氛围报面;三是投资____余元购买图书____余册。从而为职工提供了一个良好的读书环境。(四)坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力,我局坚持灵活建屋的原则,最大限度地挖潜书屋效能,并促使其作用充分发挥,使其始终充满生机。一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书,大力服务工作与生活所需;二是组织开展捐书活动,领导干部带头、党员职工积极捐献书籍,使大家互通有无、资源共享;三是与市图书馆联谊,长期租书流转更新;四是与上级
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