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文档简介
方便食品公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章公司概况一、公司基本信息................................................................................................4二、公司主要财务数据........................................................................................4第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制............................................6一、企业组织结构的调查....................................................................................6二、企业组织机构设置的原则..........................................................................10第三章工作岗位分析研究.............................................................................15一、工作岗位分析信息的主要来源...................................................................15二、工作岗位分析..............................................................................................15第四章招聘评估指标的统计分析.................................................................19一、招聘成本及其相关概念..............................................................................19二、甄选环节的评估..........................................................................................20第五章甄选应聘人员方法.............................................................................23一、情境模拟测试的应用..................................................................................23第六章企业培训制度的建立与推行分析......................................................28一、企业培训制度的执行与完善......................................................................28二、企业培训制度的基本结构..........................................................................28第七章企业员工培训与开发课程.................................................................30一、培训课程设计的项目与内容......................................................................30二、培训课程设计的程序..................................................................................42第八章绩效考评系统....................................................................................45一、企业员工绩效申诉的处理..........................................................................45二、绩效考评的程序与流程设计......................................................................47第九章绩效考评指标与设计.........................................................................52一、绩效考评指标的类型..................................................................................52二、绩效考评标准及设计原则..........................................................................55第十章市场薪酬调查分析.............................................................................62一、薪酬市场调查报告......................................................................................62第十一章薪酬体系设计的前期准备.............................................................64一、薪酬体系......................................................................................................64二、岗位薪酬体系设计......................................................................................68第十二章劳动争议的协商与调解分析..........................................................74一、劳动争议概述..............................................................................................74第十三章集体合同管理分析.........................................................................78一、集体合同的形式和期限..............................................................................78二、集体合同的内容..........................................................................................79第一章公司概况1、公司名称:xx3、注册资本:8804、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx6、成立日期:2013-5-247、营业期限:2013-5-248、注册地址:xx市区表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额负债总额3012.551616.081396.472410.041292.861117.182259.4112
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