廉洁知识竞赛试题

廉洁知识竞赛试题一、单选题（每题3分，共计30分）1.谈中合作方想送小李一盒龙井茶叶，小李采取哪些方法是不正确的？A．积极婉言谢绝B.通过出示《廉洁自律卡》等方式告知公司的廉洁规定，再次谢绝C.经谢绝无法推却的，给合作方打收条D.实在无法推却的，收下发放给部门内同事食用2.销售员在非公共场所私自接受合作方宴请，并且没有向上级领导汇报，他违反了下列哪一条？A.侵占或挪用公司财产B.私自接受合作方招待C.包庇袒护纵容腐败行为D.假借领导名义营私舞弊3.下列哪个说法是错误的？A.丧事最多可通知不超过30人B.婚宴邀请公司同事参加的，可宴请后再补申请C.举办婚丧事宜，要文明、节俭、从简D.搬家、过满月等事宜赠送礼品价值最多不超过50元/人4.下列属于软腐败行为的是A.工作中推诿扯皮、刁难同事B.违规举办婚宴不备案C.侵占公司财产D.赌博5.下列物品哪那些属于礼金范围A.收藏品B.食品C.笔记本D.股票6.搬家、过满月、过生日等事宜不宜在公司张扬，如确需宴请公司人员，宴请总人数不得超过()人，且仅限于收送礼品，价值不得超过()元？A.10，30B.10，20C.20，50D.5，507.物品管理员小张家里需要用点胶布，于是从公司拿了一卷回家。请问小张应受到什么处罚？()A.赔偿B.通报批评C.解除劳动合同8.关于聚餐的说法正确的是()A.集体活动需要备案B.非集体活动，不涉及上下级、上下序关系的，无需备案C.非集体活动，涉及上下级、上下序关系的，无需备案D.在长城公寓餐厅或宿舍聚餐，需要备案9．公司鼓励同事间日常交往，以下行为错误的是()A.严禁要求先进个人或获奖个人请客，或以此聚餐B.严禁与直接下属或下级发生可能影响公平、公正和公开性的人员产生利益关系（借钱、借驾驶证消分等）C.严禁员工私自赠送或以集资形式赠送礼品D.在晋升前请科室员工聚餐10.以下说法错误的是()A.以公司名义参加的活动中，获得价值≤100元的纪念品，在礼品管理部门登记后可直接使用B.代表公司参加社会活动（如各种比赛）因个人能力突出获得的奖金、奖品需上报公司C.因公消费获得发票时，发票中奖＞100元需上交公司，公司给予50%的现金补贴D.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品，本着节约、不浪费原则，经部门管理者同意后自行处理二、多选题（每题4分，共计20分）1．部门聚会、组织活动应：()A.提倡节约健康消费B.采用“AA”制原则C.在监察部门备案，避免引起误会D.场面越大越好，没有人数、金额等限制2.宴请公司人员仅限于本人及子女举行的婚宴，宴请人与被宴请人应遵守以下哪些要求?()A.可跨单位宴请或参加宴请；B.宴请公司人员的，总人数不得超过60人；C.宴请公司人员只能举行一次，且公司人员只能参加本次宴请；D.礼金或礼品价值不得超过100元/人，宴请人必须如实建立礼单。3.下列哪些属于员工廉洁行为规范中关联业务规范要求?()A.员工不得从事与公司业务相关或与本职业务相关的第二职业B.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系C.员工不得与商业伙伴发生私人利益关系(如：担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等)D.员工的第一关联关系人员经营的业务不得与公司存在业务关系4.因腐败问题被公司解除劳动合同的：()A.集团内进行通报B.腐败事实计入其本人人事档案C.永久不得续用D.在公司外进行宣扬5.与合作方接触过程中，以下做法错误的是：()A.与合作方发生借钱、借车、帮忙办事等私人利益关系B.与合作方发生买卖、服务、租赁等私人利益关系C.私自接受合作方提供的接送、宴请、住宿、旅游和娱乐消费等活动D.婚丧嫁娶等事宜通知合作方人员参加三、判断题（每题3分，共计30分）1.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜。对错2.在公司内公寓餐厅或宿舍聚餐，涉及上下级、上下序关系的，应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用可以高于管理者，无需备案。对错3.亲属为长城公司人员或合作方时，在宴请次数、金额方面不做要求，无需备案。对错4.以个人名义探望，礼品价值不得超过100元/人，涉及上下级、上下序的必须备案。对错5.凡是遇到商业伙伴人员通过电话或当面专门邀请赴宴、赠送礼品或礼金、索要银行卡号、邮寄礼品等情况的，必须及时婉言谢绝，留存相应证据，并在24小时内上报部门管理者对错6.在公司外收取的食品，在保质期内不能返回公司的，本着节约、不浪费原则，在征得部级管理者同意后，自行处理。对错7.上下序指在生产管理、垂直管理等环节中，双方(不同部门或不同单位)之间存在考核等制约关系，如生产与检验等。对错8.集体活动，涉及上下级、上下序关系的，需要备案。对错9.涉及上下级、上下序的可以合租房子，但是需要备案。

对

错10.上下级、上下序关系拼车，需要先备案。对错四、简答（每题10分，共计20分）1.员