安全生产知识课件

常用劳动安全卫生知识我国的安全管理方针在十六届五中全会上，提出了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。我国的安全管理方针如何落实安全生产方针：1、坚持以人为本的思想，人的生命是最宝贵的。2、把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。《安全生产法》《安全生产法》——权利和义务从业人员的权利和义务

从业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全规程和安全生产规章制度，往往决定了一个生产经营单位的安全水平。

关心和维护从业人员的人身安全权利，是实现安全生产的重要条件。

重视和保护从业人员的生命权，是贯穿《安全生产法》的主线。《安全生产法》——权利和义务从业人员的人身保障权利1.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利（1）从业人员依法享有工伤保险和伤亡赔偿的权利。（2）依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务。（3）发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定，享有相应的补偿金。（4）从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定。2．得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利《安全生产法》——权利和义务2.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。3.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。《安全生产法》——权利和义务从业人员的安全生产义务1.遵章守规、服从管理的义务。

事实表明，从业人员违反规章制度和操作规程，是导致生产安全事故的主要原因。

依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《安全生产法》——权利和义务2.

正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。

正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。3．接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。

对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。未成年工和童工1.规定童工是指未满十六周岁的劳动者。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2.特殊保护严格禁止任何单位和个人招用童工。对未成年工的使用在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定，不得安排从事过重、有毒有害的劳动或危险作业。全国安全生产月、消防宣传日★

全国安全生产月定在每年的6月。每一个月都应是安全生产月。★

第一个全国安全生产月是1980年的5月。★2011年安全生产月主题是“安全责任，重在落实”。★

全国消防宣传日定在每年的11月9日，（1992年把每年的11月9日定为消防宣传日。火警电话119，11月9日以后全国大部地区已进入冬季为火灾多发季节）劳动合同★

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。★

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。三违“三违”是指：★

违章指挥★

违章操作★

违反劳动纪律反“三违”，三种人群是重点：★

班组长★

特种作业人员★

青年职工安全标志我国安全标志常用的颜色有：红、蓝、黄、绿四种颜色。

安全标志不同颜色的作用是：能够使人迅速发现或分辨安全标志的含义，引起人们的注意，预防事故发生。安全标志不同颜色的含义分别是：红色表示禁止、注意和防火，蓝色表示指令、必须遵守的规定，黄色表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。安全标志建筑施工安全标志标识牌三、工地岗位职责牌(1)项目经理（工程指挥长）岗位职责牌(2)项目副经理（工程副指挥长）岗位职责牌(3)项目技术负责人岗位职责牌(4)施工员（工长）岗位职责牌(5)施工技术员岗位职责牌(6)质量员岗位职责牌(7)安全员岗位职责牌(8)试验员岗位职责牌(9)材料员岗位职责牌(10)设备管理员岗位职责牌(11)计量员岗位职责牌(12)文件管理员（资料员）岗位职责牌岗位职责牌四、彩旗

主要插在工地围墙上。在插彩旗时要求间隔一致，整齐美观。并要注意安全，不能被风力吹倒，也不要被人为破坏。五、现场工作证（胸