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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！附件1序号分值12决性指标，未完成的不得分，并且直接考核为未完成等级.1完成节能量进度目标,402相关会议纪要等.283分;122核办法、201436将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围,得1完成情况，落实奖惩措施,得1分.核查奖励、处罚等相关材料.按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）要求，建立能源计量器具配备制度和管理制度,得1分（仅有一项制度的,得0。521。配备和管理能源计量器具,3设立能源统计岗位,得1得11析报表等材料.合要求,得244。.开展能源审计，2案，32施项目的相关材料.巡检维护,得11分;1在28。开展能效对标活动，2的,得2分，核查企业节能培训计划、考试记录、培训证书等材料;组织参加各级节能管理部门举行的节能培训的,得310。加强节能宣传教育，3分;41得111。开展节能志愿者活动，231232522改计划等有关资料和实施项目情况.划，443。淘汰落后用能设备，4采用合同能源管理模式实施节能改造,加11分.情况.5安装应用地热能、太阳能等可再生能源利用系统或装备,加13主管部门及其他相关部门执法文书和企业现场核查
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