关于加油站工作心得体会

对于加油站工作心得领会油站安全工作是一项极为重要的管理工作，是加油工作的全部和生命。下边是精心整理的加油站工作心得领会，欢迎大家学习和参阅。加油站我要安全活动心得领会我要安全活动睁开以来，经过加油站传达贯彻省市公司和片区的实行方案，宽泛发动，并多次召开站务会、班前会进行重申和动员，在站内形成了踊跃学习安全知识、人人参加安全议论的高潮。经过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻木粗心、无所谓的思想，真实建立了我要安全、责任在我的理念。为何我要安全?上司再三告诫，增强安全管理，但是从事真相况看，全国的安全事故仍是不停出现，说了然什么?说了然事故就在我们身旁，事故就在我们的麻木粗内心，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每一个人的责任，也是我们每一个人的需要。我们是加油站的一员，安所有是我们的工作的重中之重，我们全部工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须建立没有安全就没有效益，没有安全就没有全部的观点，把安全作为第一因素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要－1－责任。我的安全责任是什么?我怎样保证安全?作为加油站的一员，我的首要责任，就是安全，第一是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有娴熟的安全理论水平易激烈的安全意识;其次，要严格恪守各项操作规程，严格按安全流程做事，果断根绝三违现象，仔细落实安全十禁令，保证不出现违规操作;再次，要有过硬的安全基本技术，有安全应急能力，要经过不停的练习各种应急方案，不停提高自己的安全技术，提高办理突发事件的能力，熟习安全设备的特征和使用方法，练好基本功。谁最关怀我的安全?谁能够随时随处保障我的安全?我以为，安全在我，只有不停提高安全意识和安全技术，才是最好的保护，安全就掌握在我们的意识里，掌握在我们自己的手中，防盗器、监控器、报警器、灭火器以及所有的安全设备，都是死的，只有正确使用它们的人是活的，有了人的安全主观能动性和安全技能，才有真实的安全保障。人是安全管理中最重点的因素。所以，我们的安全不可以交给设备，也不可以交给他人。安全该有谁负责?谁主管谁负责、谁分管谁负责，谁详细操作谁负责。作为加油管理员，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自己安全的急迫需要。这就需要我仔细落实岗位责任制，严守操作规程，强三基，反三－2－违，做到要安全、会安全、能安全、保安全，做到三不损害。目前，我要安全主题活动已经全面睁开，我信心在此次活动中，仔细学习安全理论，踊跃参加安全议论，增强安全技术训练，使自己的安全水平有更大提高。加油站工作心得领会四月份是我们的第六届优良服务月，为做好优良服务活动，在三月份的领班管理月中，我已经做好了充分的准备。加油站的工作繁琐琐碎，站经理不可以亲力亲为领班，就要在重点时刻独挡一面，辅助站经理做好各项经营管理工作。第一做好交接班工作。交接班工作，起到承前启后的作用，交接班工作的利害直接关系到一天的工作运行及各项事项的对接。所以交接班要做好做细。每次交接班我们都仔细的对加油站的物件进行清点，对油品进行计量，抄表码，清货款，核发票等确实做到交接清楚，责任分明。每当我们身穿蓝色工作服、头戴小红帽，精神振作地迎着车辆时，心底就会涌起一种作为石化职工的骄傲和骄傲，并把这类朴实的感情倾注在工作中。站兴我荣已成为大家敬业爱岗、默认奉献的自觉行动。为了给用户创建一个洁净的、整齐、温馨的加油环境，在工作空隙，我老是自觉的打扫顾客抛弃的杂物，把加油岛拖得干干－3－净净，并把营业大厅擦得窗明几净;为使卫生间保持洁净、没有异味，我每隔几个小时就冲一次卫生间，把地面清理得干洁净净，并洒上84消毒液，遇到了顾客的赞誉;为了驱逐嗜睡的困扰，我们经常在更深夜静的时候打扫加油站的卫生，用勤劳的汗水装束自己的家。领班的另一个主要任务就是辅助站经理做好接卸油品工作，接卸过程中，按操作规范要求，做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。第一：准备工作。车辆进站，立刻检查车辆安全设备能否齐全有效，并指引车辆到计量场所;第二：连结静电接地线，备好消防器械，将罐车静置15分钟经计量后准备接罐;第三：计量检测确认油罐的空容量，防备跑、冒油事故的发生;第四：查对油品随货同行记录的品种、数目、检查确认电子签封;加油站的工作固然平庸，但平庸的工作能够在奉献中获取升华，固然我们不可以大张旗鼓干一番震天动地的大事，但能够立足本职，脚踏实地做好每一件小事。我相信经过我们不懈的努力，中石化的旭日事业会更为绚烂、绚烂!－4－石化新职工入职心得领会玉不琢，不行器。大学培育的只是是一种思想方式和学习方法，过惯了在学校慵懒散慢的生活，虽然自己个性获取了充分地显现，但当我真实走上工作岗位上时，才觉察这全部都是那么地行不通。艺术学校毕业的我是开朗有余严肃不足，怎样赶快退掉学生时代身上的涣散天真，赶快融入到崭新的工作环境中，怎样将在校所学的书籍知识更好地发挥到工作实践中，怎样将自己个人的发展与公司的发展相一致，怎样顺利达成这一演变是我这一时期的主要课题。刚来公司报到时，主任的一席话，让我沉思。眼高手低、缺少定性是80后的通病，现实的残忍很快让我的梦想幻灭了。纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行，眼高手低、心态飘荡，结果终究是一事无成。痛定思痛，正直心态，下定信心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发现摆在我眼前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎。初到市片区45站感觉全部都很新鲜，大家很热忱。站长给我进行了岗前培训，同事们为我仔细解说，在短期内对加油站工作有了较全面的认识，而且能够胜任基本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和帮助。从无所是从到代岗主办，我不停地学习和成长着，但不知为－5－什么内心却老是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，固然加油站也有会餐庆贺，可总感觉自己水火不容。本来工作就是这个样子啊，在学校的时候多喧闹，虽然理解加油站的工作性质，但内心仍是不可以释怀，忽然感觉自己很孤独，很悲痛，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几日手指就肿起来了，站上的同事告诉我这是冻疮，当时我第一反响是我的手完了，内心委屈极了。以后，我发现站上的同事都有冻疮，大家想方法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真实切的领会到，为中石化奉献热血与青春的一线职工，无悔的付出与执着的追求。石化人的热忱、仔细和专业，这是每个从业者都神往的一种职场气氛。在这段实习时期我认识公司的基本现状和发展方向，并由部门的业务范围来规划自己的发展计划。同时，我也觉察有些工作环节能够进行更为有效的改良：第一，职工素质错落不齐亟待解决。加油站是公司销售的前沿阵地，隶属于服务行业，加油员的修养直接影响着加油站的业绩。而加油站的职工素质错落不齐，文化程度高低悬殊。大中专生与中小学文化程序的人并存，高级职称的人与无各称的人并存，高级技工与初学工并存。受目前的体系限制，不行能将低素质的职工所有解雇而去大批招聘高品位的人材，只好在现有的制－6－度和条件下，尽量改良这类广泛现象。侧重岗前培训，将差的员工和新进入的职工送到培训基地去进行系统的培训，增强职工手册的学习，包含技术业务，规章制度，职业礼仪道德等。职工应要有文化、好学习、精业务、职责强、道德好、遵章纪、乐助人、团队心强，培训合格后上岗。建全培训基地，多睁开技术知识比赛、岗位练兵。经过比赛，促进职工争当岗位好手、业务尖子，以提高技术业务水平，提高公司整体形象。第二，信息交流、汇总工作亟待增强。在这个信息化的时代，对于信息的掌握速度和程度对公司发展产生着深远的影响。促进公司内、外面信息交流与交流，增强信息的汇总、平时管理与保护。天下大事必作于细,古今事业必成于实。做好每日的每一件小事，增强交流与学习，大处着眼，细处着力，增强时间观点，提高做事效率。第三，职工的工作、生活环境亟待改良。公司是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念，而精神理念的表现是以每一位职工为依靠的。真实的深入基层、关怀基层设备建设，改良和提高职工的工作、生活环境是重中之重、事不宜迟且应长久坚持的基天性工作。短短两月时间，谈不上什么深刻看法，对于工作各个环节只是初步认识和认识。所以，在此后的实践中会持续虚心的学习,－7－不停研究,累积工作经验,不停提高工作能力。在加油站实习时期，我经历了一个从学生到职业人的转变，感觉到了一个人的成长。那些让我获取成功和认同的事，那些让我到现在想起来依旧遗憾和难