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“将改革进行到底”?作为一名企业基可以从“思想铸“将改革进行到底”?作为一名企业基可以从“思想铸魂”“扣在思想上政治上始始“主
近期,全国上下都在组织观看《将改革进行到底》专题片,在新
的时代语境中,我们应如何
层党员干部,我认为在现实生活和工作中,
紧扣子”、“担好担子”、“钉稳钉子”四个方面入手,用信念和行动
去不断解决新问题,突破新阻碍,开拓新进取。
在理论学习上“思想铸魂”。理论是实践的先导,思想是行动的指
南。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化的关键在于推动
学习的深度拓展,目的就是要用党的先进的理论武装党员干部队
伍,让党员干部更加坚定共产主义理想信念,
终与党中央保持高度一致,始终牢记党员的先进性和纯洁性,
终牢记全心全意为人民服务宗旨。加大学习力度,充分利用
题党日+”活动,丰富学习内容与形式,在新的时代使命面前,用
好思想理论武器,开拓向前,继续前行,永不止步。
在战略执行上“扣紧扣子”,做企业改革的谋划者。在专题片里,
可以看到全面深化改革为什么改、往哪儿改、怎么改、如何改到
位等通俗易懂的重大理论问题。这些深化改革的出发点、落脚点、
总目标、方法论的顶层设计,正是决定国企改革发展的关键因素。
比如,针对“稳增长”“稳健经营”的改革发展目标,关键要打好企
业改革发展顶层设计“组合拳”,紧抓在经济发展新常态下供给侧
结构性改革、“一带一路”战略、国企改革提速等历史机遇,创新
激发企业内生动力,提质增效,确保在做强做优做大企业的改革
“钉子”,并以自身过
征程上取得实质性突破。“钉子”,并以自身过
在责任履行上“担好担子”,做企业改革的推进者。如果说作
出重大判断是“瞭望者”的韬略,那么推进改革者更显担当和责任。
在企业责任履行上,突破既得利益,切割关系羁绊,如加快市场
经营主体责任转移、推进机关职能职责定位、专业化整合、处置
“僵尸企业”、压缩管理层级、减少企业户数等方面,必须担好自
身“担子”,全面发力,纵深推进,切实达到解除束缚、激发活力
的目的。
在任务落实上“钉稳钉子”,做企业改革的践行者。全面深化改革
蓝图涉及60个方面、336项具体措施。毫无疑问,关键要把改
革举措落细抓实、定向施策、一抓到底,确保各项改革任务精准
落地。在当前企业改革发展中,重点是全面推进管理创新、科技
创新、法人管项目等,要积极做好政策解读、改革督察、任务落
实等各环
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