下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2023年6月效能建设年活动工作总结一、抓学习、强素质,党员干___伍整体素质有新的提高我们以开展机关效能建设年活动为契机,坚持把队伍建设放在突出的位置,常抓不懈。(一)学习政治理论,提高党员的思想政治素质。以坚持"机关党团活动日"为抓手,认真落实学习例会制度,___全体干部职工兴起学习"__"重要思想的热潮,"认真宣传贯彻____,做到有计划、有笔记、有心得、有交流。积极开展___员"示范岗"和"示范窗口"、"我为党旗增光彩,"争当人民满意公仆"等争先创优活动,进一步激发全体党员干部职工服务社会、服务基层的工作热情;深入开展公仆、责任、服务、创新、法纪意识"五项教育"活动,便全局的精神面貌焕然一新。(二)学习业务知识,提高党员的业务工作能力。根据司法工作政策性、业务性强的特点,今年,我局坚持把业务学习、提高技能作为一项重要工作来抓。举办了专题业务培训,聘请专业人员来局授课;采取资金扶持和时间保证相结合的办法,鼓励党员千部参加各种形式的学习培训,更新业务知识,不断提高他们的业务技能。局领导带头参加培训学习,千部职工积极参加。今年,二位局领导先后参加了全省新任局长培训班,___多人次参加了省或__市援助律师培训班,___名干部参加了法律专业本科函授,___%以上___岁以下的干部参加了市统一___的电子政务培训考试,全局上下形成一股讲学习、强素质的良好氛围。(三)抓制度严管理,塑造机关党员干部的良好形象。今年,在开展机关效能建设年活动中,局党组结合队伍建设实际,先后制定《__市司法局岗位责任制》、《__市司法局苜问责任制》、《__市司法局法律服务承诺制》、《__市司法局党风廉政建设责任制度》等l___项规章制度,要求机关干部改变作风"从我做起,从现在做起",增强为人民服务的意识,完成全局干部从"管理员"到"服务员"角色的转变,使每个人都感受到自己代表整个群体的责任感。我局新班子调整后,结合司法局实际,狠抓党风廉政建设。按照党风廉政建设"谁主管、谁负责"和"一级抓一级、层层抓落实"的要求,签订-了党风廉政责任书,并实行了党风廉政保证金制度,局中层以上干部每人交了保证金,如有违___风廉政建设的有关规定,扣除当事人和所在科科长和分管局长的年度保证金。今年,我局还聘请了___名社会各界人士为司法行政系统行风监督员,为促进司法行政工作起到了积极的作用。为加强对我局千部职工和法律援助中心公职援助律师的职业道得和执业纪律教育,开展了"公正文明执法"学习教育活动,禁止援助律师进行有偿法律服务。法律援助中必坚持工作日全天服务,热情接待当事人,做到"四声","三个一"即:来有迎声、问有答声、走有送声、事后有回声;一张笑脸相迎,一杯热茶相敬、一张椅子让座,良好的服务赢得了广大群众的欢迎和好评,今年又被授予"__市优秀青少年___岗"的称号。二、抓机制,明责任,普法治理工作有新发展我们把开展机关效能建设年活动与党建、业务工作融为一体,做到目标同定、任务同下、责任同当、奖惩同兑,走出一条多层次、全方位的机关效能建设促进党建工作和司法行政业务工作的新路子。局党总支在今年换届后,我们就根据司法行政系统门类较多、党员分散在局机关、公证处、律师所等单位的实际,把全系统划分成几个党建责任区,由党总支委员分别挂钩负责;局领导和各科室处所负责人担任书记和支委,他们在工作中分工明确,各司其职,通力合作,认真落实党建工作责任制和"一岗双责",坚持党建工作与业务工作一肩挑,明确书记是第一责任人、班子其他成员都是责任人的工作格局,及时把机关效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【学易金卷-提升卷】期中模拟卷-2023学年五年级数学下册人教版
- 四年级下-外研新版陈琳主编 Module 3 Unit 2 On Monday I`ll swimming教案
- 管理处组织架构及岗位职责
- 运动会校长开幕词
- 期中考试总结表彰发言材料
- 一年级下册语文第五单元基础测评卷(有答案含解析)(教师版)
- 中外合作办学机构合并、分立审批表
- 2024年破桩头施工协议范文(二篇)
- 2024年短期投资协议范文(3篇)
- 2024年个人和解协议模板(二篇)
- 企业档案管理办法
- 电子迎宾,机器人
- (完整版)七年级下册劳技课教案
- 《吊耳强度计算书》
- C50高强度混凝土联锁块作业指导书
- 科技公司压合棕化线操作指引
- 美国药典色谱柱型号对照
- (最新整理)拖欠工资起诉状-模版
- 个人简历表格下载
- 项目部职工生活设施标准
- 哈尔滨工业大学威海招生宣传材料改进.ppt
评论
0/150
提交评论