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文档简介
行政文员职责范围1.负责办理招聘、入职、考核、转正、异动等各项人力资源具体工作。2.负责公司人事档案的管理。3.负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4.执行公司各类行政规章制度。5.建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。6.完成领导临时交办的其他任务。行政文员职责范围(二)1、协助总经办负责销售数据统计、销售报表编制及汇报等日常工作;2、定期收集、整理、分析各业务单位提交的工作计划、工作总结;3、协助总经办根据销售规则制定并完善健全销售管理制度4、做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、其他新增项目/事务协助行政文员职责范围(三)1、前台来访人员的登记、接待、总机电话的接通、转接;2、各部门物品的邮寄、接收工作并做好统计;3、固定资产的登记、调配、文具统计、申购及发放管理工作;4、公司办公环境清洁卫生安排检查、宿舍、设施维护的联络、安排、费用统计工作;5、公司各部门员工考勤统计工作;6、面试接待、电话邀约跟进及其他人事基础工作,协助开展各种员工活动等;行政文员职责范围(四)1、接待到访人员,协助上级做好接待与安排;2、负责电话的接听与转接;3、负责公司办公环境维护;4、快递收发事项;5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机等);6、完成上级领导交办的其他工作。行政文员职责范围(五)1、负责日常行政工作,如每月汇总员工考勤,采购办公用品等日常行政事务的处理;2、协助财务部处理员工报销、核对票据等工作;3、负责日常招聘和人事相关工作;4、及时有效地完成上级主管交办的其他任务。行政文员职责范围(六)1、协助考前及考后的行政工作(包括考前材料准备以及考后材料整理及寄送,以及各项行政事务的管理);2、按要求对文件进行整理及排序归类、打包封装入箱、抄写信息,清理过期档案等;3、其他领导交代的工作。行政文员职责范围(七)1、
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