2022安全部门个人工作总结

2022安全部门个人工作总结2022安全部门个人工作总结（精选13篇）

2022安全部门个人工作总结篇1

一年来，我局的安全生产工作在县安委会和安监局的领导下，开展了一系列工作。实现了安全生产年，全年没有出现一起安全事故，现将一年来的工作总结如下。

一、领导重视，措施得力

我局党组和领导班子，特别重视安全生产工作，把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议，讨论部署安全生产工作，准时分析排查安全隐患，实行有效措施消退隐患，并准时上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制，谁主管谁负责，深化基层调查讨论，把握第一手资料。每半年大检查一次，每逢重大节假日，抽调人员仔细细致检查，保证各项工作正常开展。

二、加强学习，提高熟悉

常常组织，全系统干部职工搞好安全生产法规，条例及有关学问学习，全年共组织规模较高校习5次，每位职工都有学习笔记。撰写心得体会等文章80余篇，办安全生产学习园地，板报36期。乐观参与县安全工作会议及市、县学习班。通过仔细学习，提高全系统职工的安全生产意识，增加了安全生产责任，为制造安全生产年打下了坚实的基础。

三、搞好隐患排查，乐观落实整改

我局因工作性质，主要的安全隐患有以下几个方面：

1、文物安全。

2、文化消遣场所安全。

3、交通车辆安全。

4、节假日期间机关办公安全。

针对上述问题，主要实行以下措施：

一是文管所职工每天24小时值班，主要领导带班，值班有考勤，有记录，出现什么问题准时向县、市有关部门汇报，保证文物安全。

二是加大对文化消遣场所检查力度，对无证违规超时经营网吧及相关消遣场所，该关停的关停，该整顿的整顿，该惩罚的.严峻惩罚。对县电影院因存在消防安全隐患，实行封闭。确保文化消遣场所安全。

三是全部交通车辆晚上一律停在牢靠安全场所，规定司机在开车期间一律不准喝酒，违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存，禁止外出。

四是我局机关及二级机构办公场所，全部配消防器材，每天都有专人24小时值班，主要领导带班，保证办公场所安全。

2022安全部门个人工作总结篇2

做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不行或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不听从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全训练是监管工作的重点。在工作中，我乐观组织新进人员进行三级安全训练培训，切实将安全学问带给每位施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农夫工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会马上着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，假如消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会乐观到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和询问，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺当绽开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经沟通也是不行或缺的工作。

乐观开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都乐观建立隐患排查治理制度并仔细开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。仔细听取、收集班组的合理化安全建议和看法，向上级切实反映职工的安全心声。

对环境方面，我依据《公司重要环境因素及掌握措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境掌握目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。掌握措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织准时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，削减资源铺张;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

依据业主、监理部和公司的通知精神，我帮助项目部顺当完成了每年的防汛检查和预备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了具体的防汛应急预案和预案演习方案。乐观组织项目部施工人员参加工区的防汛演习，在演习中总阅历，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术学问，真正做一个新时代、新思想、有的专职安全管理人员。

一年来，由于对安全生产工作的高度重视，加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力，项目部的安全生产工作取得了一些成果，未发生一起重大安全事故，为公司的经济进展和人员稳定作出了贡献。

在确定成果的同时，我也清醒地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些不足：

第一点是少数负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理;

其次点是极少数作业队安全隐患整改不准时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生;

第三点是外协队伍许多特别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗问题;

第四点是安全生产宣扬训练需要长久深化开展;这些问题的存在，要求我不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增加忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力气，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。

我将在总成果的基础上，连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。

2022安全部门个人工作总结篇3

学校安全训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们专心与解放街道、解放派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，取得了良好的训练效果。

1、宣讲安全学问、普及安全常识。邀请了学校法制校长、派出所指导员、消防大队领导讲解交通安全学问，用电、用气及安全逃命等学问，普及家用电器的正确使用操作方法。

2、召开安全训练的主题班会。由德育处统一印发安全训练材料，包括安全学问，安全警报等。班主任进行宣讲，让同学进行争论，以提高对安全工作的熟悉。学校还利用vcd光盘、黑板报、宣扬栏等形式，全方位宣扬安全工作。

3、定期反馈各时段的学校安全工作，准时查找问题排解隐患。每个月末学校组织各部门对自己所辖的部门进行一次安全排查，反馈学校的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患准时排解、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。

4、同学签订《同学安全工作承诺书》。主要资料有：1、不私自游泳，以防溺水事故;2、不进网吧、酒吧、歌舞厅等消遣场所;3、不骑摩托车和驾驶其他机动车辆;4、不乘坐“三无车辆”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、留意饮食卫生以防传染病;7、留意用电安全，防火防盗。8、不惹事生非、不打架斗殴。9、不买“无证商贩”的食品。

5、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的熟悉。暑假、五一和国庆长假，学校都致家长一封信，信中的一个重要资料是提示家长留意对子女的安全训练，以保证子女在假期中的安全。

6、仔细做好预防流行病和常见病的工作。专心做好卫生学问宣扬训练，养成良好的个人卫生习惯，对校内定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。对同学适时进行流行病的防疫，个性在今年流行荨麻疹，我们在州防疫站调集药品，准时防护，我校没有一个人感染此病，有效维护了学校的正常教学秩序。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全训练，是学校安全工作的基础。我们以交通安全训练活动月为重点，常常性地对同学开展安全训练，个性是抓好交通、大型活动等的安全训练。

1、仔细做好交通安全训练月工作。学校安全训练以珍爱生命为主题，在安全训练月期间，学校组织学习安全训练工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防范工作。

2、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对同学开展安全预防训练，使同学理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全训练。学校专心推行一月安全提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信，增加家长的安全意识。透过训练提高广阔同学的安全意识、安全防范潜力和自我爱护潜力。

总之，今后我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，加强管理和防范，务求消退安全隐患。要充分熟悉安全工作的艰难性、长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，尽快建立起安全工作的长效机制，不断提高我校安全工作水平。

2022安全部门个人工作总结篇4

始终以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立安全进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐.、打造安全.，作出了乐观的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与签订安全生产目标管理责任书，各部门“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度。加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50—100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有乐观作用的职工赐予适当一次性嘉奖。

并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络。做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注意安全训练培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、训练培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注意抓训练培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训训练，努力提高各类人员的安全素养。

开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化训练、法律法规普及、安全学问学习、安全技能训练等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素养。

2022安全部门个人工作总结篇5

自去年从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的关心下，仔细贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积累了肯定的工作阅历，取得了肯定的成果。

近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一个合格的安全员。

以下简洁介绍一下我在20__年做的主要工作，以及今后工作的准备。

一、根据《危急化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年9月，我参与了省安科中心举办的“危急化学品从业单位安全标准化”一期培训班，《危急化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、详细的规定。作为一名安全员，我乐观主动的学习《规范》，根据10个A级要素和51个B级要素编制了具体的“安全标准化实施方案”，并根据这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。

20__年7月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了98分的好成果。在此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于20__年12月2日至3日顺当通过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历

在新的一年里，我盼望自己能有更多机会投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深化地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调进展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的沟通比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，乐观避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事的关系，乐观乐观的关心有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

盼望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发觉不足，还要更多地发觉优点，鼓舞员工提出对安全工作有关心的建议，并适时对其进行嘉奖。

不断对职工进行安全方面的宣扬训练，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

2022安全部门个人工作总结篇6

校内安全工作事关青少年同学的健康成长，事关每个同学、家庭的幸福。一年来，在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，职责重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。透过安全训练，增加同学的安全意识和自我防护潜力;透过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的训练教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全训练工作，切实加强对安全训练工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任详细分工负责组织实施。

邱校长负责学校全面安全工作，杨书记负责教职工和同学安全训练工作，王校长负责教学安全工作。德育主任详细班主任、同学的安全检察工作，师生安全演练及各种大型活动等。教务主任详细负责教职工教学安全训练工作，总务主任详细负责学校各项设施和后勤保障工作，电教主任详细负责电教设备安全工作。

校内人员及设施安全检查分工：

德育主任：马光明负责检查同学放学、放学、课间、两操、体活等。

德育副主任：胡单鑫负责检查校内暴力，校内周边环境等。

教务主任：程武负责检查课堂教学、各试验室等。

电教主任：常海负责检查各种多功能教室等。

总务主任：王健雄负责检查食堂卫生安全等。

总务副主任：负责检查学校防火、防盗、用水及各种设备安全等。

校医汤洪燕：负责各种疾病预防及教学卫生安全等。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉 追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。学校与班主任层层签订职责书，明确各自的职责。将安全训练工作作为对教职员工考核的重要资料，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学群众服用药品和保健品，严禁组织同学从事不贴合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

2022安全部门个人工作总结篇7

20__年9月25日到青山船厂景程公司报到，是一名从来没有在船厂工作过的新员工，在刚进我司的几天我开头办理入厂相关手续，10月1号开头正式来到公司安全组，安全管理实习至今，经过三个月的安全管理实习我渐渐了解了我们公司的安全管理体系，熟识现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点，现对我最近一段时间的工作状况做以总结并对20__年的工作方案做以简洁阐述：

经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教育，我现在对现场的安全管理工作有了肯定熟悉，并且可以自己处理一些现场发觉的与我们工作有关的问题，学会了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》，我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅，是他们悉心的教育和关心才使我有了这么的进步，我很感谢他们在我工作上无私的关心。

我一来到安全管理部门就成天跟着我师傅到生产现场处理一些特别问题和安全突发大事，当时我司在建的(57000T—19#，17#，21#，24#，19100T-5#船)，我开头进行了解造船基本状况，并熟识我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点，由于我司的安全主管同时也我的“传、帮、带”师傅，他对我进行现场的安全管理工作介绍，我才开头熟悉造船，迈开进造船公司工作的第一步，我在我师傅那里学到了许多东西，他曾告知我说：“作为我们安全管理人员每一天面对的工作都不一样，要打交道的人也不一样，要处理的问题也不一样，那么我们就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己认为是对的就要大胆去做，有想法、有创意就大胆去实施。工作就是要有魄力!”使我至今受益非浅。在(57000T-16#)船上施工现场学习期间，我自己明白了船在船台建筑期间要把防高坠、防物体打击、工装设施列为日常工作重点来做。船台期间的是多工种、多人员密集型作业肯定要做好现场的监控，肯定不行以马虎大意。

2022安全部门个人工作总结篇8

为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的打算》和集团公司《关于仔细开展“安全基础年”活动的通知》，充分熟悉安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推动安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，仔细落实各项条款并大力宣扬《打算》的科学内涵和重要意义，根据《打算》和《关于仔细开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作支配。

一、明确安全目标落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会支配为第一个会议，最先讨论部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零。全年重伤不超过2起以上事故为零。重大火灾、爆炸事故为零。一次造成直接经济损失10万元以上事故为零。交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。

随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。

对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全供应了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行支配，准时发觉安全工作的薄弱点，实行措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。

二、做好基础工作夯实管理基础

一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20x年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按方案开展内部审核。对内审中出现的问题乐观整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，实行了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人嘉奖1600元。

三是强化训练培训，加大宣扬力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全训练培训方案，支配对全部职工进行了一次有关职业健康安全环境的训练，全年支配对全部新安排人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的训练，全年训练2338人次。培训训练以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全训练的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)学问、危急源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训训练，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣扬训练作为重要工作贯穿始终。

同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参与了自治区建设厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作力量，9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。

针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报竞赛，并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报竞赛。并且还参与了.市建委组织的安全月板报竞赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参与了安全学问竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。

2022安全部门个人工作总结篇9

一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻训练方针，加强学校管理，仔细实施素养训练，努力提高训练质量，专心建立丰富多彩的校内文化等方面取得了必需的成果。

一、抓师德师风，践行大爱训练

“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校训练教学工作的基础保障。学校结合全市训练系统“三个年”活动之--“师德师风提升年”，要求每位老师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，连续深化开展学习“最美老师”，争做“最美老师”各项活动;仔细组织老师开展“学在x”“生本课堂活力训练”“三教三学”系列大争论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓舞老师向身边的先进典型学习，连续开展“感动校内老师”评比活动。

个性是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美老师张丽莉到x市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校内”老师的现身说法，每位老师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自己。此刻，学校中的每一位老师都树立了作为一名人民老师的职责感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为同学树立榜样，埋头苦干，将奉献训练当做乐趣。

二、抓常规制度，促进规范管理

教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们连续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要实行了以下措施：

1、狠抓教学常规，强化过程管理

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的训练教学常规，细化了各学科教学规范。要求老师严格根据教学常规的要求，仔细做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教育处每学期期中、期末对老师的备课、作业批改善行细致地检查，并构成总结，由校长亲自在专题会议上对优秀老师进行表扬，对表现不够的老师提出批判，并要求她们准时改正。

学校针对青年老师，开设了特地的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干老师担当新老师的师傅，为她们进行手把手地指导。

学校还建立了由校长、副校长、教育处两位主任、工会.等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组，建立《石门学校“抓常规促规范”工作纪律》。每周轮番对老师的值班、教学、卫生、安全等学校系列常规工作进行督查，准时发觉问题，解决问题。

2、加强同学常规管理，进行行为习惯训练

学校以贯彻实施《学校生守则》和《学校生日常行为规范》为准则，对同学进行爱国主义训练和良好的行为习惯训练。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分同学养成了爱学习、守纪律、讲礼貌、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小仆人，学校的小仆人。

3、狠抓安全常规，保障校内安全

学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的老师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、同学乘车点名护送制度、科任老师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合安全活动月开展了安全逃命演练、防溺水专题训练等各项活动，确保校内安全。

2022安全部门个人工作总结篇10

今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，根据“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危急源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动爱护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，根据要求进行了投入，设备设施投入(?问机动科)，1—9月份共投入劳动爱护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。

为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所实行的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、担心全因素的整改和治理力度。(详细内容在机动科)

开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律始终是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格惩罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严厉 查处“三违”行为。

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增加遵守安全规章制度的自觉性，整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大争论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层绽开争论。为协作大争论活动，我公司在设安通迅开拓“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”争论状况，职工争论心得等内容。在大争论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，特殊是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织支配了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。

安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参加，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就特别重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员详细负责的安全管理网络。同时根据总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已支配了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。

工作中存在的不足

1、在思想观念上我们强调仔细处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生冲突时，必需给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参加竞争的通行证，也是广阔职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改进。

2、以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的担心全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大训练培训力度，提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

3、进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。

4、加强安全监督检查力度，提高安监员素养，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。

2022安全部门个人工作总结篇11

本人自20x年2月份以“专职安全员”身份参与工作以来，始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格根据每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我特别珍惜这个安全角色，以乐观的态度投入到工作当中，一年来的工作我感到特别充实。现将个人近一年来的工作状况进行总如下：

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，行动上到处想着局利益乐观上进，帮助分管领导仔细落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣扬及传达，扎实作好安全培训工作，坚决地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺当实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能学问，吸取分析事故案例，总事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部进展利于安全生产的，自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下，仔细对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在方案、布置、检查、总、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。每天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部全部辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行修理和保养，使全部设备能健康稳定运行。

4、乐观主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、仔细履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

6、近年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历。在工作中，我盼望自己能有更多机会投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深化地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调进展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的沟通比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，乐观避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系，乐观乐观的关心有困难的同事。

9、仔细开展安全生产月各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不损害”等活动，仔细做好安全训练培训工作。对相关人员进行电力安全学问、特别工种安全学问等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣扬训练，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全学问。

2022安全部门个人工作总结篇12

为了强化幼儿园的安全工作，增加幼儿老师的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿欢乐健康成长，依据训练部20x年颁发的《中学校幼儿园安全管理方法》、《x省训练厅关于进一步加强幼儿园(班)安全保卫和卫生保健工作的通知》和x县训练局制定的《幼儿园安全工作方案》的精神，训练局针对全县幼儿园办园状况及幼儿园安全工作进行具体周密的检查，现将自查状况汇总如下：

一、全县各级各类幼儿园能加强领导，严格管理，明确职责，抓好幼儿园安全工作

我县有公办幼儿园2个、中心校教办幼儿园24个、其中村小带幼儿班112个，全县镇内个体幼儿园19个，农村个体幼儿园29个。在园(班)幼儿人数5800余人。除个体幼儿园外，公办幼儿园及中心校幼儿园都成立了幼儿园安全工作领导小组，学校一把手担当安全领导小组组长，其他分管领导及老师担当组员，分清职责，制定措施，校长、园长带头签x全职责状，明确安全职责安全目标以及奖惩条例等，强化安全职责落实到人头。各学校按时进行例会，每月都进行一次安全状况总结分析会，发觉隐患准时处理，使安全工作做到万无一失。针对各项详细安全工作深化开展排查活动，仔细记录排查隐患，各校自检自查工作开展的较好，其中x县第一幼儿园、x镇中心校幼儿园、猴石学校幼儿园、那丹伯学校幼儿园等依据排查状况，专心整改，使安全隐患得到准时排解。有针对性的训练全体幼儿老师提高职责意识，增加安全常识，切实熟悉到幼儿安全工作的重要性。

二、消防安全工作管理到位，做好安全疏散演练

我们依据上级消防安全指示精神对全县幼儿园的活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行检查，对幼儿园用电器及电源空开及各处电线进行严格检查，消退一切担心全的隐患。同时检查了消防器材的使用状况。检查中各园都对幼儿及老师进行应急预案学问训练都进行了应急疏散演练，确保在紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离和疏散，其中做的最好的是和平学校幼儿园、大兴学校幼儿园、大阳学校幼儿园等。

三、各园对晨检、接送及门卫值班工作状况做到有效管理，杜绝安全事故的发生。

在检查中，我们针对幼儿园简单出现安全漏洞的环节加强检查指导，全县各幼儿园都能够根据要求实行不一样措施全力做好幼儿的接送工作，在幼儿出园、入园、带