农村保洁员工作计划（共7篇）

第20页共20页农村保洁员工作方案〔共7篇〕第1篇：农村保洁员保洁协议大许村保洁员协议甲方：大许村村民委员会〔以下简称甲方〕乙方：身份证号码〔以下简称乙方〕根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，进步人民群众的生活质量，统筹城乡开展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子研究，决定招收2023年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：一、工作范围及要求：1、乙方要及时对垃圾搜集点进展清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾搜集点周边清洁，及时将垃圾运至填埋场进展处理覆盖。2、乙方要保持村主要道路以及公共区域整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，去除村主要道路两边杂草。3、对农户在村内乱倒垃圾做到及时制止和清理。4、乙方对本清洁工程点所涉及到和沈路路段两边环境卫生要及时清理，不得有白色垃圾及其他杂物。其他和沈路路段不需乙方清理。二、监视检查乙方根据甲方所规定的范围进展保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核.甲方对乙方提供的保洁效劳享有监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾搜集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理，乙方如要求辞职，必须提早三星期向甲方打招呼，否那么，不支付前段时间的工资。三、保洁所需工具均由甲方提供。(甲方向乙方提供垃圾清运板车1辆、扫帚1把、铁铲1把及链条锁一把，打气筒一个，)所有保洁工具由乙方保管，非正常损坏或丧失由乙方负责安价赔偿。在工作期间注意自身平安，如发生意外，其责任自负，甲方不承当任何责任。四、保洁时间：2023年5月1日至2023年4月30日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。五、保洁员工资：保洁员报酬每月工资300元，到合同到期一次性发放，如保洁工作完成出色，群众满意，村委认可的给予奖励500元，反之扣除500元。六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方〔公章〕：乙方：签订时间：2023年5月1日第2篇：农村保洁员工作职责农村保洁员工作职责篇1：农村卫生保洁员工作职责农村卫生保洁员工作职责1、保洁员负责责任路段、道路穿插口的环境卫生清扫、保洁，做到每天清扫一次，确保村庄环境整洁，县、镇检查到达合格标准。2、保洁员每天9点前及时搜集生活垃圾，垃圾搜集后要定点堆放，及时存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池〕内的垃圾装上车，在特殊情况下要做到随叫随到。3、保洁员负责保管保洁工具，丧失损坏应照价赔偿〔正常损耗除外〕。保洁工具专门用于卫生保洁，不得用于其它方面。4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净；“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人兽粪便。5、积极宣传农村垃圾集中搜集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监视检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和假设干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进展搜集销售。制止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。7、文明上岗、礼貌用语，防止同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。8、奖惩制度：镇不定期对村卫生工作进展检查，对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资，并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的，镇有权终止保洁员合同，另聘别人保洁。对卫生保洁到位，工作责任心强的保洁员，根据实际情况年终实行奖励。篇2：某某镇村保洁员工作职责(通用)某某镇某某村保洁员工作职责为营造一个清洁卫生、环境优美的消费、生活空间，充分发挥卫生保洁员的工作积极性，增强责任感，特制定以下保洁员工作职：1、认真学习有关环境卫生方面的政策、法律、法规知识，做好普及宣传工作，带头引导村民形成讲卫生、守环境的良好社会新风气。2、热爱本职工作，美化环境，树立不怕脏、不怕累、不怕苦的全心全意为人民效劳指导思想。3、自觉遵守工作时间，积极做好所管辖卫生责任区段的环境卫生清洁工作，不随意脱岗，无特殊情况不请假。4、每天搜集并分类处理一次责任区段垃圾桶中的垃圾，并倒入中转垃圾池，同时每天清扫一次以上村〔居〕内道路、小沟及公共场所。遇节〔假〕日和大型公共活动必须全天候清扫，保证路面卫生、整洁。定期对垃圾池、垃圾桶喷洒药物，控制及消来蚊蝇。5、保管好保洁工具，如有遗失由本人赔偿。6、清扫工作必须做到勤劳，耐心细致，平安无事故。7、积极完成乡〔镇〕、村〔居〕交办的其它保洁任务。篇3：村卫生保洁人员工作职责村卫生保洁人员工作职责为进一步改善我村的人居环境，稳固我村环境综合整治和生态村创立工作长效管理成果，营造干净、有序、优美的消费、生活环境，村卫生保洁人员应自觉履行如下职责：一、职责范围服从分工，统一管理，包干责任区域内的村道、河道及村民生活垃圾搜集清理并运送至搜集中心后统一运至垃圾填埋场等工作。二、管理标准1、河道：保证做到水面无水植物和漂浮物，无死猪、羊、鸡、鸭、狗、猫等，无禽畜粪便直排，河道畅通，做到无乱占河面、无乱填乱挖、无障碍物，不得堆积燃烧。2、村民住宅周围环境和生活垃圾搜集清运：保证做到沿路居住的村民道路一侧无草堆、建筑垃圾等堆积物；村民生活垃圾确保每天搜集一次，垃圾房、箱内垃圾在不发生满溢现象的前提下每两天清运一次，运到村指定的垃圾搜集中心后统一转运至填埋场。高温季度及时做好垃圾房、箱及周边环境的消毒工作，防止蚊蝇滋生。三、责任要求1、垃圾分工，尽心尽责。对包干区域范围内的路道、河道、村民生活垃圾等做到全面清理、不留死角，确保到位。2、正常出勤，对管理区域范围内河、路、宅前屋后等必须每日巡查，及时处理，随时承受镇、村检查考核和群众监视。3、树立平安意识，对自身平安负完全责任。平时作业必须穿戴标志服、帽，河边作业更要做好平安防护准备，严禁酒后作业。4、当宣传员。做到边管理边宣传，宣传引导广阔村民崇尚文明、革除陋习，做到“四不”，即“不乱倒乱扔、不乱堆乱放、不乱种、不乱建乱搭”。5、所负责区域内保洁设施不得缺少、损坏，如发现有保洁设施缺少、损坏的照价赔偿，并及时报告村委会。6、保洁人员必须服从村专职干部及组长的安排，保洁责任工作自觉承受镇、村的检查考核。第3篇：保洁员工作方案保洁员工作方案XX年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为，以质为先”的公司管理理念，以“上程度，创效益，树品牌”作为公司的开展目的，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经历和教训，找出缺乏，为XX年的工作打好根底。保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离任和调职其中1人调职到库区，8人离任。对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在施行“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根本可以到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在顶峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的方案清洁改为如今的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。(1)完成了保洁人员编制及工作形式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。第4篇：保洁员工作方案保洁员工作方案XX年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为，以质为先”的公司管理理念，以“上程度，创效益，树品牌”作为公司的开展目的，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经历和教训，找出缺乏，为XX年的工作打好根底。保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离任和调职其中1人调职到库区，8人离任。对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在施行“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根本可以到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在顶峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的方案清洁改为如今的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。(1)完成了保洁人员编制及工作形式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。第5篇：农村保洁员协议书农村保洁员协议书甲方：〔以下简称甲方〕乙方：身份证号码：〔以下简称乙方〕住址：为了彻底改变我村人居环境和村容村貌，确保我村内的卫生环境优美，做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁，24小时整洁、干净，经甲、乙双方协议，制定以下条款：一、协议时限1、本协议一年一签定，从年月日起至年月日。2、保洁员实行动态管理。由镇、村采取定期或不定期督查、检查，根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣，可随时辞退。3、在乙方负责的卫生区域，年度内能一直保持清洁，环境优美，甲方可以把乙方优先作为下年度协议续订者。二、甲方职责1、对乙方进展经常性的平安和劳动知识教育。2、工资报酬为每月元〔大写：〕。3、提供清洁工佩戴标志、工具等。4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。5、乙方违背协议或达不到甲方要求时，甲方有权利扣除乙方工资或解除协议。三、乙方责任1、严格履行所承当的责任区。2、按照甲方要求规定，将所负责的卫生区域清扫干净，宣传、催促所管辖区内村民垃圾袋装或桶装并按时按点搜集清运到垃圾池，做到村民生活垃圾日产日清，严禁露天燃烧垃圾。同时要保持垃圾点〔桶、筒、箱、池〕干净、做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。1/33、严禁在管辖区内公路沿线随意倾倒生活和建筑垃圾，如有倾倒现象，由乙方自费清运。4、要自觉引导村民标准垃圾存放，对乱倒垃圾、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等影响环境卫生的行为做到及时制止和清理。5、所管辖卫生区，在甲方检查、抽查时，出现以下情况之一的，扣10―500元。〔1〕不能按时到岗执勤的；〔2〕不能按时清扫、保洁或清扫不干净的；〔3〕清扫区域有杂物、有卫生死角的；〔4〕垃圾桶〔筒〕、池不整齐、不干净的。6、保管好辖区内的垃圾桶〔箱、筒、池〕等环卫设施，摆放设置整齐，安好无损，如有丧失或损坏按价赔偿。扫把、翻斗车、铁锹等保洁工具由保洁员自行保管，如有丧失或损坏，照价赔偿。保洁员作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。7、乙方责任区：8、在大型活动时乙方必须无条件服从甲方统一调度。四、平安消费乙方在工作期间，必须严格遵守劳动纪律，操作标准，做到平安第一。特别是镇、村公路沿线保洁员，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身平安。乙方在工作过程中，因违背操作要求或人为原因造成的平安事故或其他意外，一切后果乙方自行负担，甲方不承当任何责任。五、监视检查乙方根据甲方所规定的范围进展保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核。甲方对乙方提供的保洁效劳享有监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾搜集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，镇环卫部门备案一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方：〔公章〕乙方：〔手印〕2/3代表人：签订时间：年月日3/3第6篇：农村卫生保洁员工作职责农村卫生保洁员工作职责1、保洁员负责责任路段、道路穿插口的环境卫生清扫、保洁，做到每天清扫一次，确保村庄环境整洁，县、镇检查到达合格标准。2、保洁员每天9点前及时搜集生活垃圾，垃圾搜集后要定点堆放，及时存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池〕内的垃圾装上车，在特殊情况下要做到随叫随到。3、保洁员负责保管保洁工具，丧失损坏应照价赔偿〔正常损耗除外〕。保洁工具专门用于卫生保洁，不得用于其它方面。4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净；“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人兽粪便。5、积极宣传农村垃圾集中搜集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监视检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和假设干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进展搜集销售。制止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。7、文明上岗、礼貌用语，防止同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。8、奖惩制度：