教师考核评价表(细则、修订)

教师师德风年度考核价表（全教师）表（一）

年

月

日校

教师姓名

任教年及学科或职

年

月

日项目

职

业

道

德（师德）

思想品质、工作作风师风）分数

10

5内容

遵纪守

爱岗敬

关爱学

教书育

为人师

终身学

思想意

工作态

纪律作

工作效分具要

数体求

1.5'遵纪守履职尽

1.5'勤恳敬乐于奉

1.5'热爱学尊重学

1.5'遵循规因材施

3'以身作廉洁从

1.'拓宽视勇于创

1'思想先团结同

1'工作认履行职

2'严于律作风严

1'效率高质量优1、与邪

1不备课

1参迷信赌博活动0.5'。

1、按记分办法

教或迷活动-0.1-0.52、布传播谣言-0.1-0.53、与集体或违上访14、反法律法规令行为1

课堂差-0.1--12不批改辅导差-0.1--13不服从调动安-1

1学生体罚、骂打、粗暴、漠0.1-1'2视排斥学困生、不访-0.1-1'。3生管理松引事

1、重生负担导致厌学—0.1-12、纯学习成绩评价学生。3、法单粗暴引起家长不满0.1-1

不良行造成恶劣影。衣着不体行为言语文明0.1--0.5不赡养人、忽视孩教育0.1--0.5家庭不和谐影响劣-0.1--0.5不家访不与家长通-0.1--0.5搞有偿-存在“三乱行-1谋取私收学生礼品1

1习不进取2落后的教理念和法-0.1-0.53旧方法、念陈旧-0.1--0.5

1、弄非挑拨离间。2、布后言论不健康思想-0.1--0.53、帮派干扰工作-0.1--0.54、家态度冷、吵架，家不满-0.1--0.5

1、工作不认、上课经迟真、落、拖到早退沓成失-0.1--0.5-0.1--0.5。2课堂接打手2排的临机。时工作故推3、作时间做托或消应付与工作无关事-0.1--0.5。。3安全事4、作日中午故或责事故饮-。-0.1--15、校园吸烟-0.1--0.5

时完成承担的项任务-0.1--12、作效率低—0.1--1故。-可编辑修-______________________________________________________________________________________________________________上代评下代评小

计小组评家学评合计说明：、表实行学、家长调查问30%长教师代根据教师平时德表现情况赋35%2、考评小组根据时、期末检查握情况考评分35%3、以减分标准，在际操作中可根程度在范围酌情减。

教师教学作年度考核价表（教人员）

表（二

年

月

日1

校

教师姓

任教年及学科

年

月

日教

学项目

备

课

课

堂

教

学

辅

导

批

改

校外实效

果分数内

5'1、课标、教材

12'高效课堂）开课（

作业留

3'课外辅

学能考

2’301、共同活动、统学编辑修-容

2、解学生情况

围绕教目标，探

公开课（1.5）（）

（）

2、活动方案

科。要

3、案书写规整

索、创教学方法，课竞赛课按规定要批改达到

辅导次

按要求

3、安全预案

2、竞赛活求

所任教科全有教案内容符课改要求

打造轻高效课堂，形自己的教

班队会

常规要

数和质量达标

行学能核

4、活动记录和动。结果及动原始3、无统考6、研教材，书有标记。学风格有特色。1、科书上无研教材标-1'。按教育局及师校

1、小公开1、按时留批一次

1导

1查记

材料。1、师生共同活

科及活。按《方》2、少一节—0.5'

“1234”学模式，课每节

-0.1'

计划—

分册。

动，少1次0.5'

赋分记

3、案过于简1'

“语文主学习

2、小学公

2业量不合理.01'0.3'

2平时

2、活动方案少分

4、目不全0.5'

书写不整

数学、数学”模式

开课每1'

3、无批改符号—0.5'2困

课堂教

1次0.5'办

—

无回顾1'

对教师堂教学进

3、公开课

4、无改错一次—0.1'

生转化

各项学

3、安全预案少法

5生活动设计符合课改要求行评价打。其他—2.5'学科要照新课改

及以上每节2'

无激励批-0.5'作业乱0.5'

施—0.3'

考核-13看记

1次0.5'4、活动记录和6、体、单元、度各0.2'

理念上10

录。

结果少1次0.5'考核上-可编辑修-记实得分

下上下计（章）

（章教师教、研，工作量考勤年度核评价表（学人员）（）

年

月

日11

校

姓名

任教年及学科

年

月

日教

科

研

工

作

工

作

量

考

勤项

目

教

研

工

作

科

研

工

作

完成工作情况

出

勤

情

况分

数

2'

1'

5'

10'内

1、极参加镇小、村小学组1、担科研课题

1、班主任周工量1节以上；1出满勤。容要

织的教活动。2、活动计划、录。

实施方、实施总结科研成（论文

科任20节上。2、村小校长、长周任课4-8

干满工量。发挥最绩效。-可编辑修-求3、极承担教研任务

说明：检查参加科研课题教师，不加教师直接记满分。

节及幼儿园主任任课8-121、参加教研活一次—0.31、勤，0.2'。1每学期事假第一天.05，病假一天，2计—0.3'记录—0.3'，2、划、笔记、总、札记等

住院治者每天减0.1′（看住院相关诊断材记分

1、作量每少承一节1'无总结—0.3'

相关资0.5

料、单等原件，存档复印件每少完一节—0.5'3、按求承担教研任务—

3教成和学生成果）2求根据教和记录核定0.3'

0.3'。办法

工作量考核

4、按要求参加小学举办的教研活一次—。上（）节记实得分

下上

（）-可编辑修-下计记入总（）（）（）（）（

教师岗位责年度考核价表（班任）

表（四）

年

月

日1

校

班主任名

任教年

年

月

日序

分

考

核

记

实

得

分考

核

要

求

记

分

办

法号

数

上

下

上

下

计班主任作计划、总、班级记事、病防控材料等

0.4

每缺一0.2'，质量差0.2'1班级布：表簿整齐班刊布置合理

'0.5

按等级定：优0.5'良0.4'及格不格0.2'

'有《守》制度评比检查实情况记录或表。0.5

无评比或记录不得分，按等级评定0.5'0.4'0.3'-可编辑修-开展班、队会活动

'0.4

0.2'各八次上，少一次0.1'4做好转学困生工作控制学生辍学

'0.4

学困生劣迹行为一人次0.4'，辍学一次。5搞好家工作，热情待家长来访

'0.4

每学期访一次，少一次0.1'6学生操评定，填学档案、家长通书

'0.4

未写操评语未时记档案家长知书一人次0.1'7积极参教研，不断高业务水平

'0.4

看听课记每学期15，少一节—0.1'。8政治业学习笔记

'0.3

各8次上，每少一-0.1'.910

'完成继教育学习培任务0.3'

自学笔3000字上三字一画16次少一-0.1'-可编辑修-注：（）为镇小学考核，检查考核人（）1113

对学生行安全育备好安教案上好全课使好《班主安全工作理手册2'学生综素质评价手1'学风、风、班纪好0.5'

按照《主任安全工作管理手册》检表赋分学生综素质评价手册填写按赋分表查记分。注：11~12（3'）项为小学考核，检查考核人（）按等级定优0.5'良0.4'及0.3'不格0.2'14

分担区教室卫生、生个人卫生好东西摆放整齐。

0.3'

抽检一不合格0.1'。15

组织学坚持每天锻1小和学校组的各种竞赛活动。0.4'

发现师一人不上操0.1'主任不组织学生一次0.1'16

爱护公。保护好班和学校设备、品、花草树木

0.3'

发现一次损坏公物严重现象0.1'1

参加学组织的各种动和公益劳动指导学生的课外活动0.3

不参加校活动一次0.1'-可编辑修-7

'181920

认真做值周、值班值宿工作做好安教育工作，安全责任事故查安全手册和教案认真完领导交给的时性工作

0.3'0.4'0.5'

查校务记填记情况，缺一次0.1'出现一安全责任事故0.1'村校长据平时工作按等赋分等0.5'二0.4'三等0.3'注：13~20（3'）项为村小校长考核检查考人（）记

入

总

分（）统计人章）教师岗位责年度考核价表（科教师）表（五）

年

月

日1

校

科任姓名

任教年及学科

年

月

日序

考核记实

得

分考

核

要

求

分数

记

分

办

法号

上

下

上

下

计1

科任工计划、总结0.8'

每缺一0.4'，质量差0.2'-可编修改-

经常与主任沟通情，做好学困生化工作。积极参教研活动，断提高业务水。

0.8'0.8'

学困生化计划、记，措施（所任科）缺一次0.2'看听课记每学期15节少一节—’4

辅导学课外活动（育教师看学生质测试数据）0.8

查辅导录，无或少0.1-0.8（质测试数据准确0.1-—0.8

做好值、值班、值工作政治业学习笔记完成继教育学习培任务

0.8'0.8'0.8'

查校务记填记情况缺一次—0.1'各8次上，每少一-0.1'.自学笔3000字上，三字一画16次少一0.1'注：1~7）项为中心校考核，检查考人（章）1

兼管工完成情况配合班任搞好班级理和传染病防工作参加学组织的各种动和公益劳动

0.6'0.4'0.4'

按等赋，一等0.6'、等0.5'三等。不参与级管理，上纪律差一次0.1'不参加动一次—0.1'0111

与班主、少先大队合，对学生进思想教育0.4'严格执教学计划，时上课0.4'

授课时思想教育，违纪学生不教，一次0.1'。不按教计划上课一，上课迟到—’-可编辑修-2131415

做好缺教师的代课作0.3'热情接家长来访0.4'协助班任组织学生持每天锻炼1小时（晨跑0.6'大课间活动课等极协助组织各竞赛活动。

不认真缺勤教师代，一次—0.1'对因家来访而与家产生纠纷，一0.1'发现一不上操—0.1'，不跟操一，不协助组活动一次—。1

做好安教育工作，安全责任事故

0.4'

出现一安全责任事0.1'617

认真完领导交给的时性工作05'

由村校根据平时工按等赋分，一二三等0.3'注：8~174.4'）项为村校长考核

检查考人（章）记

入

总

分（）统计人（）-可编辑修-教师岗位责年度考核价表（学教师）表（六

年

月

日1

校

姓名

任教年

年

月

日序

分

考核记实

得

分考

核

要

求

记

分

办

法号

数

上

下

上

下

计

保教工计划、总结班级记事等每周认安排、编写计划并按时上家教宣栏每学期至4次开展2次家长开放日活动（并附书面录）积极参教研，不断高业务水平政治业学习笔记完成继教育学习培任务

0.50.5'0.40.4'0.4'0.4'0.4'

每缺一0.2'质量差—0.2'。无周记不得分，按级评定0.5'0.4'0.3'0.2'。按等级定：优0.4'良0.3及不格。未按时写记录、每一次0.2'看听课记每学期15节少一节。各8次上，每少一-0.1'.自学笔3000字以上三字一画16次，少一-0.1'注：1~7（3'）为总校考核，检查核人（章）8

对幼儿行安全育备好安教案上好全课使好《班主安全工作理手册

2'

按照《主任安全工管理手册》检表赋分注：8（）项为总校考核，查考核人（章）-可编辑修-91

中心校幼儿园各级议及组织集体动认真督指导各环节儿生活技能，序组织幼儿户外活动

0.3

应参加教师每缺一次扣0.1'分。不定时检日常行为儿习惯或活动每一人次0.1'。0.4'011

主题墙、各区角

布置合0.4'

按等级分，一等0.4'二等0.3'三等131

保护管好班级生活具和教玩具、校设备、花草树木按时完幼儿花名册填写、接种证查验收工作做好幼的晨午检工，并做好记录病儿吃药做好记录）

0.20.3'

丢失或坏一次性—0.2'.抽检一不合格0.1'如发现晨午检，或好记录一次性1'.0.5'41

班级的教具卫生安，按规定清洗消毒

0.3'

按等级定：优0.3'良0.2'及格0.1'51

做好安教育工作，儿没有抓伤、伤、烫伤、跌伤

1'

如发现次性—6-可编辑修-171819

幼儿离班集体，没及时发现1'认真做值周、值班作0.3'认真完领导交给的时性工作0.3

如发现次性—查校务记填记情况缺一次0.1'根据平工作按等赋，一等0.3'等0.2'等0.1'注：9~20（）为村小校长或长考核

检查考人（）记

入

总

分（）统计人教师岗位责年度考核价（村校长幼儿园园长）（七）

年

月

日1

校

姓名

年

月

日教

育

教

学

管

理

其

它考

制度管理德育管理

常规管理16'

教学管理45'

环境管5'

财务管理6'8'4'-可编辑修-核

1、彻执行

1、育工作计划总结1'

1室管、开放、使

1、课笔记20节2'

1、教室卫

1按时退还学生1、时认真内

教方针和级各

3、治学习记1'3、旗仪式记录1'

用及记1'2、办室布置

2、本教研活动划、记录、结2'

生0.5'2、公室卫

款，有续0.5'2、无“三乱”现象

完成镇学交给的项项政策法4、生品德评价表1'

3、报、标语1'

3作业等业检查

生0.5'

0.5'

临时性作。容

规、条、5、困生档案及转措施1'。

4、师业务档案1'

记录4次2'

3、园内卫

3各项扶助资金2、极参加要求1'

6仪》贯

5、生成长记录1'

4、研专题落实1'

生1'

时发放无异议1'

镇小学织2、立健全

彻落实录1'。

6、案管理2'

5、务学习记录1'

4、所内卫

4物品管理无丢的项动。各规章

7、辍措施，每辍学1人

7、师公开真实勤

6课程计划、

生0.5'

现象，备品帐，

3等赋分，制度贯

1'。

8、务日志1'

记录、结、成果3'5、检发现

做到帐相符1'

一等5.'执行不8、育工作十制度落实的好

9、校周例会记1'

7、续教育档案2'

一次脏差，5积争取外来资4'，三等3'修改完1'

10、校安全工作有责8、天锻炼1小时，

纪律卫生评

金，改办学条件

2、籍管理1'

9、立家长学校进行家长学校

任制，重大责任事

教师参果好1'。比05'

1'

手续3'3、理使用

授课，开家长座谈，有记录、

故2'

9、体备课记录1'。

7、毒记录

6日常办公教学教师用图片等

11、全工作有落、按10、综实践活动记录0.5'

品师生理使用1'得当分10、团活动材料2'

上级没认真完成1'

1'

8、控传染

7桌椅的完好率明确1'

11、诗文诵读2'

12安教育校教病各种记录

到95%上。4、项制度

12、明礼仪教育1'

不少于10次1'

档案1'

0.5'考上核记下实上得下分计总分（）-可编辑修-姓名

非教学人年度考核评表（校委、教辅人员表（八）职务

年年

月月

日日项目分数

能力素质10

履行岗位职责40

出勤考10'

管理业10'-可编辑修-主要内分数具体要求

加强学3'政治学业务学

提升素3'参加会培训提

转变作4'创新工优质高

过程性价20'平时履岗位职责情况考评价结果

终结性价20'年度履岗位职责情况考评价结果

出勤值10′全勤值满工作

管理服10'执行决业绩突1按参加学1、参加上级

1、作主动

1考核由学考核评价1此项考核由学考核评价

1、勤按教

1、作业绩领导小组人员根据人履行岗领导小组人员据个人履行岗位习活动

会议-0.1--0.8'拖—0.1--1'

位职责况，取均值计入总分职责情况，均值计入总。

师考核方案

差或出失-0.1--0.7'.2、政治学习

2、参学校会议-0.1-0.7'

2、工借故推托或消应

2、体内容详见价表。

标准执行赋分。

误0.2--2'2行校委会笔记-0.8'。

3、参上级

付。

2、班时值和教代会决记分3业学习笔组织的培训活

3、按完成

班人员出现差0.2-2'办法记0.8'

动

一

次

所承担的

空岗1次1'学校班子4、治业务学习笔量不足-0.1'--0.7'

0.5--0.8'4、议培训活动迟退

职及临时作。4、作量差

3、现安全团结、协作事故视情节-0.3--3'-1--4'4理与服务-0.1--0.7'无新0.1--1'4、工作量不教、学生差-可编辑修-足减0.1-1'-0.3-3'考核纪实得分

上下上下计记入总说明：、表采用学校考评领小组检查赋分式2采取打分并算均分的方计入总成绩。

教师年度核各项工作合考评排表（附表）校