直营店管理表格

直营店管理格应用目录序号

表格名称聘任人员登记表员工离职申请书人员增补申请表请假条/班条专卖店调价申请表价格临时调整单物料申购单费用支出报务单费用报销汇总表财产登记/点表

表格应用新员工招聘登记员工辞职、辞退、开除等

上报时间/率试用合格离职次日招聘之前离岗之日调价之前次日之前次日每月/时每月/时

制作形式复印复印复印复印复印复印配送复印复印复印销售日报表

每日11

专卖店

报表

报销周报表销售月报表

每周每月

配送库存盘点报表

每月/时

收银月报销进销存报表

进销存台账进销存报表

每月备查每月

复印配送考勤排班表

每月14

员工考勤表

员工签到表

备查

复印员工考勤报表

每月聘任人员记表填表日期：名

别

/

校

业受过何种培训

工作单位

务

资名

工作单位

作址本人保证以上填写内容真实可靠，若有不实，愿承担由此而引起的一切责任。部门意见：

人力资源部意见：

签名：签字：

签字：年

月

日

年

月

日分公司经理意见：

总公司审核意见：签字：

签字：年

月

日

年

月

日员工离职请书离类:辞□自离eq\o\ac(□,解)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,雇)除

日:

年

月日

月月

离职原因

部门主管意见

人员增补申表填：

年

月

日申请部门

增补职位

增补额人申请增补理由

□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要

希望到职日期应具资格条件性学经

别历历

婚外

姻语具备技能增加人员工作内容申请人

部门主管分公司意见总公司批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。请条/班年

月

日姓名

请假时间

从

月

日

时到

月

日

时（共天）请假事由工作移交

□请假□调班接收人：部门意见

领导审批专卖店调价请单专店称

执期：

年

月

日

年月日

编：货号

品类颜色

零售价

调整售价

货号

品类

颜色

零售价

调整售价

价格临时调单专卖店专

日期：

年

月

日销售单据号：款式

颜色

规格

数量

价格金额

调整内容及原因合计

店长签字：部门审核

经理审批物料申购申购品名

单位(规格)

颜色

数量

预算价格

用途申购时间：

年

月

日

申购单位

申购人主管签字

备注

审批费用支出报单专卖店专

日期：

年

月

日支付项目：

支付方式：□备用金□营业款支付金额：

万

仟

佰

拾

元

角

分（￥）支付原因：店长

审核

审批费用报销汇表专卖店专序号

费用项目

金额

单据数量

年月备注/支付方式（备用金/营业款/其他）合计金额：

万

仟

佰

拾

元

角

分（￥）店长：

部门审核财务核对：

经理审批财产登记/点表第

页专卖店/柜

登记日期

年

月

日财产名称

单位数量

型号

类别办公营用品道

其他

取得日期

取得方式（采购配）

备注说明：财产登记除产品、陈列货架、天地装修及灯光外，包括办公用品、营业用品、模特等全必须登记；衣架、裤夹做库存产品在库存表中上。店长：

部门主管：

财务审核：专卖店：_____________

专卖店_______报日期：______________码数

星期：________类别

款号

色号

颜色

165170175180185190383940414243

数量

单价

折扣

金额282930313233343536384042合计总店/柜长：

部门主管：

审批：收银月报表专卖店专月初余额

日期：单位:元

年

月日期

当日销售额

当日银联刷收款额卡

代金券抵用额

签单挂账额

存现

长短款

余

额

备

注合计会计:

店长：

月底余额负责人：进销报

表店名

日期20商品类别

商品款号

零售价

期初库存

本月进货

本月退货

本月销售

零售退货合

计专卖店专：日期姓名1号2号3号4号5号6号

员

工

考

勤日期号号号号号号

表姓名号号号号号号号号号

号号号号号号号号号

16

：

加■退3通过动，使学生养博览书的好

习惯。比率分析法和比较分析法不能测算出各素的影响程度。√采用约当产量比例法，分配原材料费用分配加工费用所用的完工率都是一致的。ＸC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停损失。√C成本报表是对外报告的会计报表。×C成本分析的首要程序是发现问题、分析因。×C成本会计的对象是指成本核算。×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法合使用而不单独使用。√成本计算方法中的最基本的方法是分步。当车间生产多种产品时品损失失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。×D定额法是为了简化成本计算而采用的一成本计算方法。×F“废品损失”账户月末没有余额。√废品损失是指在生产过程中发现和入库发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。ＸF分步法的一个重要特点是各步骤之间要行成本结转(√各月末在产品数量变化不大的产品，可计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。)G归集在基本生产车间的制造费用最后均分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的作时间记录为依据。(√J简化的分批法就是不计算在产品成本的批法。×J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√接生产工艺过程的特点，工业企业的生可分为大量生产、成批生产和单件生产三种X可修复废品是指技术上可以修复使用的品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ品种法只适用于大量大批的单步骤生产企业。×企业的制造费用一定要通过“制造费用科目核算。ＸQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ＸS生产车间耗用的材料，全部计入“直接料”成本项目。ＸS适应生产特点和管理要求，采用适当的本计算方法，是成本核算的基础工作(×W完工产品费用等于月初在产品费用加本生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用支出。Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是本性支出。Y原材料分工序一次投入与原材料在每道序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。ＸY运用连环替代法进行分析，即使随意改各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因更换各因索替换顺序