新城医院各岗位职责大全

广东省清远市清城医院岗位职责汇编版号：A/0受控文件未经许可不得翻印第页编制日期：2012年10月30日清远市新城医院岗位职责汇编目录表TOC\o"1-3"\h\u一、院长职职责

5二、业务副副院长职职责6三、行政副副院长职职责

7四、院办公公室主任任职责77五、行政秘秘书职责责8六、档案室室工作人人员职责责9七、人力资资源部主主任职责责10八、医务科科科长职职责

11九、医疗统统计人员员职责

12十、科主任任工作职职责133十一、临床床科主任任职责114十二、临床床主任（副副主任）医医师职责责15十三、临床床主治医医师职责责15十四、住院院医师职职责166十五、医生生助理工工作职责责17十六、门诊诊部主任任职责

20十七、护理理部主任任职责

21十八、主任任（副主主任）护护师职责责

22十九、主管管护师职职责

22二十、护师师职责

23二十一、门门诊部护护士长职职责

24二十二、门门诊部护护士职责责

24二十三、急急诊室护护士长职职责

25二十四、急急诊室护护士职责责

25二十五、科科护士长长职责

26二十六、病病房护士士长职责责

27二十七、病病房护士士职责

27二十八、病病房护理理员职责责

28二十九、病病房卫生生员职责责

28三十、助产产士职责责

29三十一、手手术室护护士长职职责

29三十二、手手术室护护士职责责

30三十三、供供应室护护士长职职责

30三十四、供供应室护护士职责责

31三十五、主主班护士士岗位职职责311三十六、治治疗班护护士岗位位职责332三十七、护护理班护护士岗位位职责332三十八、小小夜班护护士岗位位职责333三十九、大大夜班护护士岗位位职责333四十、麻醉醉科主任任职责

34四十一、麻麻醉科主主任医师师职责

34四十二、麻麻醉科主主治医师师职责

35四十三、麻麻醉科医医师职责责

35四十四、麻麻醉科医医士职责责

36四十五、药药剂科主主任职责责

36四十六、主主任（中中、西）//副主任任药师职职责

37四十七、主主管（中中、西）药药师职责责

38四十八、药药剂师（中中药师）职职责

38四十九、药药剂士（中中药剂士士）职责责

39五十、药剂剂员（中中药剂员员）职责责

39五十一、医医疗器械械科科（组组）长职职责

40五十二、检检验科主主任职责责

40五十三、主主管检验验师职责责

41五十四、检检验师职职责

41五十五、检检验士职职责

42五十六、检检验员职职责

42五十七、放放射科主主任职责责

42五十八、放放射科主主治医师师职责

43五十九、放放射科医医师职责责

44六十、放射射科技师师职责

44六十一、放放射科技技士、技技术员职职责

44六十二、理理疗科主主任职责责

45六十三、理理疗科主主治医师师职责

45六十四、理理疗科医医师职责责

46六十五、理理疗科医医士职责责

46六十六、病病理科主主任职责责

46六十七、病病理科主主管医师师职责

47六十八、病病理科医医师职责责

47六十九、门门诊保洁洁员岗位位职责448七十、病区区保洁员员岗位职职责488七十一、保保安员岗岗位职责责49七十二、1120急急救指挥挥中心工工作职责责51一、院长职职责

在上级党政政的领导导下，根根据党的的方针政政策，全全面领导导医院的的工作。对对医疗、教教学、科科研、预预防、保保健、行行政及后后勤工作作统一领领导，全全面负责责。并具具体分管管行政、人人事、信信息、财财物、保保卫、公公费医疗疗、质控控、设备备等工作作。领导制定医医院改革革方案、规规划及各各项工作作计划。按按期布置置，并组组织实施施、检查查、总结结工作，并并向上级级领导机机关汇报报。深入科室，了了解和检检查诊断断、治疗疗、护理理等工作作。领导导危重病病员的会会诊、抢抢救工作作，定期期分析医医疗指标标，采取取措施，不不断提高高医疗、护护理质量量。加强医德医医风建设设。弘扬扬白求恩恩、雷锋锋精神，教教育树树立全心心全意为为人民服服务的思思想，改改进医疗疗作风及及工作作作风，改改善服务务态度，督督促检查查各种工工作制度度、工作作人员职职责和技技术操作作规程的的执行，严严防差错错事故发发生。负责全院人人员的业业务培养养、技术术考核，重重视重点点科室和和专业建建设。有有计划地地培养一一支过硬硬的“四有”人才的的卫生技技术队伍伍。加强对科研研的领导导，挖掘掘潜力，开开拓进取取，不断断引进新新技术，开开展新项项目。领导检查教教学、进进修、干干部培养养、业务务技术学学习。组织医院搞搞好与基基层医疗疗机构的的协作工工作，帮帮助提高高技术水水平。根据国家人人事制度度，坚持持德才兼兼备、任任人唯贤贤的原则则，充分分听取各各方面的的意见，对对医院各各科室负负责人的的聘任、任任免、以以及职工工的培养养、调配配、提升升、奖惩惩权。加强对医院院经济核核算工作作的领导导，审查查后勤物物资供应应计划、医医疗设备备购置计计划、财财物收支支及预算算、决算算等工作作。抓好好职工生生活及福福利。热情接待，及及时研究究处理人人民群众众的来信信来访工工作，接接收群众众的批评评和监督督。定期向院党党委、职职代会汇汇报工作作，组织织实施职职代会在在职权范范围内作作出的有有关规定定，负责责处理职职代会提提出有关关行政方方面的提提案，接接收他们们的监督督。深入实际，调调查研究究，总结结经验，抓抓好典型型，以点点带面，推推动全面面工作。因事外出时时，必须须指定一一位副院院长代替替院长职职责。二、业务副副院长职职责在院长领导导下，分分管全院院的医疗疗、护理理、医技技等科室室的工作作。

督促检查医医疗制度度、医护护常规和和技术操操作规程程的执行行情况。

深入科室，了了解和检检查诊断断、治疗疗和护理理情况，必必要时领领导重危危病员的的会诊、抢抢救工作作，定期期分析医医疗指标标，采取取措施，不不断提高高医疗护护理质量量。

负责组织全全院医务务人员的的业务技技术学习习和高、中中级医学学院校的的临床教教学实习习以及挂挂钩医疗疗机构的的业务指指导工作作。

负责领导全全院的医医学科学学研究工工作。

领导医疗业业务统计计病案工工作。

负责组织、检检查门诊诊、急诊诊工作，以以及急重重病员的的入院情情况。

负责组织、检检查本院院担负的的分级分分工医疗疗工作，指指导所负负担的机机关、工工厂等单单位的职职业病、多多发病的的防治工工作。

组织、检查查本院门门诊的转转诊、会会诊、疫疫情报告告及医院院预防保保健和卫卫生宣教教工作。

三、行政副副院长职职责

在院长领导导下，分分管全院院的行政政、财务务和总务务工作。

负责组织拟拟定医院院各项行行政工作作制度，并并经常督督促检查查执行情情况。

负责督促财财务、总总务部门门保证医医疗所需需物资供供应工作作。

负责督促检检查本院院治安、保保卫工作作。

负责审查预预决算，掌掌握财务务收入开开支、基基建、维维修以及及医院财财产物资资的管理理工作。

负责督促检检查全院院的经济济管理工工作。

负责督促总总务科搞搞好宿舍舍分配及及房屋管管理工作作。负责督促检检查全院院工作人人员的生生活福利利工作。

负责督促检检查全院院的清洁洁卫生和和绿化环环境工作作。

四、院办公公室主任任职责主要负责办办公室系系统日常常行政工工作。在院长直接接领导下下工作，按按照：“参与政政务、掌掌握事务务、搞好好服务”的总要要求，认认真履行行职能，不不断提高高工作质质量和工工作效率率，确保保本部门门年度工工作目标标的实现现。组织、安排排各种行行政会议议，做好好会议记记录，负负责医院院的工作作计划、工工作总结结及有关关文件的的草拟。负责综合安安排、统统筹安排排各类事事项，及及时传递递有关信信息、资资料，建建立督办办事项，督督查督办办医院重重大决策策、决定定，确保保医院政政令畅通通和运转转有序。负责领导行行政文件件的收发发、登记记、传阅阅、归档档等工作作，建立立文书档档案管理理制度，建建立档案案室，科科学保管管档案。负责印章的的规范化化管理，签签订授权权管理责责任书，按按照严格格的印章章授权使使用程序序，使用用印章，并并且妥善善保管好好印章及及医疗执执业许可可证等重重要经营营资料。负责全院宣宣传事宜宜，包括括科室牌牌的设计计、全院院宣传栏栏的更换换及其他他纸质宣宣传品的的设计和和制作，负负责医院院全面形形象管理理。及时时编写院院内简报报及各类类通讯文文章，投投稿建设设公司，宣宣传医院院动态，增增加员工工的主人人翁意识识。负责安排好好打字、外外联、人人民群众众来信来来访的处处理、投投诉意见见的收集集整理、保保密等工工作，严严格按照照工作流流程，处处理和解解决问题题。负责院长特特派员、院院总值班班工作的的安排，定定时将情情况汇总总，报院院领导。负责外地参参观，交交流学习习等一切切来人来来访的接接待工作作。加强办公室室与各职职能部门门的协调调工作，为为临床服服务，听听取意见见，改进进办公室室的工作作，并为为领导做做好参谋谋助手。负责医院领领导交办办的所有有临时、突突发的工工作。五、行政秘秘书职责责负责全院（包包括办公公室）的的工作计计划、总总结、简简报、请请示报告告、汇报报材料、大大事记，以以及各项项规章制制度的起起草工作作。负责做好各各种会议议：院长长办公室室、职工工大会、表表彰大会会，以及及院长临临时召集集会议的的通知、签签到、记记录等工工作。负责医院工工作计划划、总结结、公文文和各种种文件材材料的打打字、复复印工作作。熟练掌握打打印技术术，做到到布局合合理、文文字清晰晰、避免免差错、确确保质量量。保守机密，严严格执行行保密制制度。妥善使用，保保管好本本部门的的打印用用品，做做到节约约、减少少浪费。认真做好人人民群众众来信来来访、参参观以及及上级机机关来院院检查指指导工作作的接待待。认真做好院院总值班班的排班班、检查查值班记记录，以以及夜班班费的领领取发放放工作。认真做好印印章的管管理和使使用工作作。做好文件、资资料打印印、校对对、装订订、等级级分发工工作。认认真做好好报刊、杂杂志的收收订工作作，按规规定时间间完成收收订任务务。认真做好各各种文件件、信件件、报刊刊、杂志志的登记记、分类类、收发发工作，做做到传递递及时、安安全，准准确率1100%%；对急急件应在在30分分钟内送送到收件件人手上上。积极完成院院领导、办办公室负负责人临临时交办办的工作作。六、档案室室工作人人员职责责档案室工作作人员要要严格遵遵守《档档案法》及及有关法法律、法法规、忠忠于职守守，积极极学习，不不断提高高政治水水平和业业务素质质。负责实施档档案工作作目标管管理，不不断提高高管理水水平。掌掌握档案案的收集集、整理理、立卷卷、保管管、鉴定定、统计计、利用用等业务务工作情情况。负负责全院院各部门门档案的的接收、整整理、装装订、登登记、分分类、编编号、上上架、入入库保管管、鉴定定、销毁毁、统计计、借阅阅等各项项工作。档案室工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。负责档案的的安全保保密工作作，严防防档案失失密、泄泄密和其其他安全全事故的的发生。严严格遵守守国家、省省、市、局局及本单单位的保保密规定定、制度度，不得得擅自复复制、提提供、抄抄录各类类档案材材料，不不得在各各种场所所随意涉涉及档案案内容，不不得擅自自涂改、伪伪造、出出卖或赠赠送所保保管的档档案资料料，不得得利用职职权擅自自扩大档档案的利利用范围围，不得得泄漏档档案的机机密内容容。档案工作人人员对所所保管的的档案，应应负责保保护其安安全，切切实做好好防火、防防盗、防防潮、防防虫、防防光等日日常管理理维护工工作及温温、湿度度的记录录和控制制，及时时修补破破损档案案，最大大限度延延长档案案寿命。对对永久、长长期保存存的档案案，如有有破损，应应积极整整补或复复制，重重要案卷卷做出特特定标记记，重点点保管。对对档案室室设备，应应经常仔仔细检查查，确保保档案资资源的安安全。定期做好档档案移交交工作。按按照档案案保管期期和市档档案局关关于档案案移交的的有关规规定，档档案管理理人员要要适时做做好档案案移交工工作，按按规定销销毁不需需保存的的档案材材料。科科室立卷卷的档案案在验收收合格后后，由档档案人员员负责催催收，及及时移送送到单位位档案室室集中存存放管理理。做好好档案法法和档案案工作的的宣传，指指导兼职职档案人人员开展展工作。建立系统的的档案借借阅制度度，切实实有效地地办理档档案的出出借、阅阅览和组组织利用用。本单单位职工工调阅业业务案卷卷时，须须经办公公室负责责人同意意后，由由档案人人员提供供相关档档案卷宗宗在档案案室阅览览并遵守守有关保保密规定定。如需需借出，需需经办公公室负责责人同意意，并办办理借阅阅手续后后借阅，七七日内归归还；外外单位借借调本单单位案卷卷，需持持正式介介绍信，经经单位领领导批准准后放可可在档案案室内借借阅。积极创造条条件，做做到微机机建档和和调档，负负责档案案的数字字化、信信息化、网网络化建建设与管管理工作作，努力力做好档档案的利利用服务务工作，编编制索引引，迅速速准确地地查调档档案，尽尽快实现现档案管管理工作作升级。严格遵守单单位各项项工作规规章制度度，按时时上下班班，有事事请假，不不得无故故旷工。同同时注意意卫生、整整洁，严严禁室内内吸烟，保保持档案案室的清清洁卫生生。非档档案室人人员不得得进入档档案库房房，不得得在档案案室逗留留、闲谈谈。从本单位实实际情况况出发，提提出年度度档案工工作意见见，并对对档案工工作中存存在的问问题提出出具体改改进措施施。负责责做好业业务协调调工作，及及时组织织、贯彻彻上级和和领导布布置的各各项任务务，经常常向主管管领导和和上级业业务部门门汇报请请示。完成领导交交办的其其它工作作。七、人力资资源部主主任职责责在院长的领领导下，制定本部门的发展规划和年度工作计划，并组织实施，和部门成员一起做好各项工作，确保完成工作任务。根据人员编编制，做做好本院院人才预预测及人人员结构构比例，负负责员工工录用、引引进及相相关统计计等项工工作。掌握员工的的政治思思想情况况及业务务、政策策水平；；做好专专业人才才的考察察、引进进、培养养、使用用、考核核、奖惩惩、淘汰汰等工作作。负责员工管管理培训训工作，制制定员工工队伍建建设规划划，员工工培养、培培训计划划并组织织实施。负责接待安安置新分分配的大大、中专专毕业生生和新员员工招收收工作，并并负责组组织对新新员工的的岗前培培训。负责医院的的薪酬管管理工作作，设计计制定适适合医院院发展的的薪资分分配制度度，探讨讨分配制制度改革革。按照医院严严格管理理责任制制的模式式，组织织好医院院各类人人员的考考核工作作。按照国家规规定，做做好职工工的退（离离）休、退退职等工工作，并并做好退退休职工工的管理理工作。管理全院职职工的社社保福利利和困难难补助工工作。做好全院专专业技术术人员的的职称改改革工作作。负责部门内内部建设设，包括括部门人人员队伍伍建设、规规章制度度建设、基基础性工工作建设设，切实实提高工工作效率率和整体体素质。完成上级领领导交办办的其他他工作。八、医务科科科长职职责

在院长领导导下，具具体组织织实施全全院的医医疗、教教学和科科研工作作。拟定业务工工作计划划，经院院长批准准后组织织实施，并并督促检检查，按按时总结结汇报。深入各科室室，了解解和掌握握医疗情情况，组组织重大大抢救和和院内外外会诊。组组织开展展新业务务、新技技术。督督促各级级各类医医务人员员严格执执行各项项医疗制制度和操操作常规规。定期期检查，采采取措施施，提高高医疗业业务水平平和服务务质量，减减少差错错，杜绝绝事故发发生。负责组织调调查医疗疗缺陷和和事故发发生的原原因，及及时向院院长、副副院长提提出处理理意见和和改进措措施。负责贯彻落落实住院院医师培培训计划划，安排排外出进进修。组组织安排排医师的的各项业业务活动动（包括括全院性性病例讨讨论）及及专题培培训等。负责拟定医医务人员员的继续续教育计计划，经经批准后后组织实实施，并并定期检检查和总总结。负负责全院院医师的的业务知知识及技技能的训训练和考考核。掌握全院医医疗、医医技人员员的思想想和学习习情况，负负责院内内医疗、医医技人员员的调配配并向院院长提出出医疗、医医技人员员晋升、调调配和奖奖惩的意意见。负责组织制制定医院院科研工工作计划划，经批批准后组组织实施施。定期期检查督督促，搞搞好科研研课题的的项目管管理。负责组织完完成医院院医疗护护理质量量管理委委员会、病病案管理理委员会会等交办办的各项项事务性性工作。负责组织实实施临时时性院外外医疗任任务医疗疗单位的的技术指指导。负责承办有有关医疗疗业务工工作的来来信来访访。协助助有关部部门做好好对外联联络的业业务宣传传工作。根据文书档档案管理理制度，做做好医疗疗档案的的立卷归归档等工工作。完成院长交交办的其其它工作作。副科长协助助科长做做好各项项工作，科科长休假假或外出出时，副副科长主主持医务务科的日日常工作作。九、医疗统统计人员员职责

在医务科长长领导下下，负责责编报上上级规定定的报表表和提供供本院领领导及医医疗、教教学、科科研需要要的统计计资料。统统计资料料缮写完完毕后必必须核对对准确、完完整、并并加以必必要的说说明，按按期上报报。每天深入门门诊、病病房及有有关各科科室收集集工作日日志，分分别整理理、核对对，进行行登记。

每月将门诊诊、病房房及各医医技科室室登记好好的原始始资料，分分别进行行统计，按按月、季季、半年年、年度度等分别别对比分分析，并并做好疾疾病分类类统计工工作。

每月终负责责向医技技科室催催送月报报表，分分别进行行登记。

督促各科室室做好医医疗登记记、统计计工作，给给予必要要的帮助助。

努力钻研业业务，不不断提高高统计水水平，保保管好各各种医疗疗统计资资料。

十、科主任任工作职职责科主任是体体检科的的经营者者和管理理者，他他本人可可能是某某一专业业的专家家或学科科带头人人。在院院长的领领导下，实实行科主主任负责责制，负负责全科科各专业业检验、教教学、科科研和行行政等方方面的管管理工作作;确定定科室发发展方针针，建立立质量控控制体系系，并定定期审核核质量体体系，使使之有效效运行。负责专业划划分工作作，并聘聘任各专专业主管管，审查查各专业业主管的的工作计计划及实实施办法法，督促促检查各各专业主主管工作作情况及及专业实实验室经经营预决决算，按按期总结结。督促检查全全科人员员执行各各项规章章制度和和项目((或仪器器)操作作手册的的情况，考考查各专专业的检检验质量量(包括括室内质质控情况况及室间间质评成成绩)。督促科内人人员正确确使用与与保管菌菌株和器器材，审审签药品品及器材材的请领领与报销销，经常常检查安安全措施施及执行行情况，防防止差错错事故。结合临床医医疗，制制定科研研规划，引引进国内内外新成成果、新新技术、新新方法和和开展新新项目。督促检查各各专业的的业务学学习、技技术培训训、继续续教育等等计划的的实施;;有计划划地安排排本科人人员积极极参与学学术交流流或专题题讨论会会。安排外来进进修人员员、实习习生到各各专业实实验室学学习，定定期检查查进修或或实习计计划、毕毕业论文文的完成成情况。经常深入临临床各科科室，征征询对检检验质量量的意见见和要求求，督促促各专业业主管做做出改进进措施，满满足临床床的需求求。负责专业人人员分工工、外出出学术交交流或进进修等任任务，督督促检查查全员考考勤考核核。聘任科副主主任协助助完成科科室管理理工作。十一、临床床科主任任职责在院长领导导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。是是本科医医疗质量量和医疗疗安全工工作的第第一责任任人。根据医院工工作要点点，制定定本科工工作计划划，组织织实施，并并经常督督促检查查，按时时总结汇汇报。组织领导本本科人员员，完成成医疗和和护理工工作。定定时查房房，共同同研究解解决重危危疑难病病例诊断断治疗上上的问题题。参加加门诊、病病房、出出诊、会会诊等工工作，督督促本科科医师医医疗文件件的书写写，决定定科内病病员转科科、转院院和组织织临床病病历讨论论。督促本科人人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程。严严防并及及时处理理差错事事故。组织全科人人员业务务学习、运运用国内内外医学学先进经经验，开开展新技技术、新新疗法，并并及时总总结，推推广应用用。协助医院搞搞好业务务技术培培训和技技术考核核。组织织安排临临床教学学，妥善善安排进进修、实实习人员员的培训训工作。提提供人员员聘任、晋晋升、调调动、奖奖惩意见见。负责本科人人员政治治思想工工作，教教育医务务人员加加强工作作责任心心，改善善服务态态度，遵遵守劳动动纪律，协协调本科科室医、护护、患之之间以及及与其他他各科室室之间的的关系。确定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊，负负责考勤勤。积极组织本本科人员员配合医医院做好好各项中中心工作作。负责责管理科科室财产产物品等等工作。带领全科人人员完成成医院下下达的各各项经济济指标和和医疗任任务。按按月统计计上报医医院。十二、临床床主任（副副主任）医医师职责责在科主任领领导下，运运用中医医理论和和经验，指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培训训与理论论提高工工作。每周查房一一次，亲亲自参加加危重病病员的抢抢救处理理与疑难难、死亡亡病案的的讨论、会会诊。指导全体主主治医师师、住院院医师做做好各项项医疗工工作，有有计划的的开展基基本功训训练。紧密结合临临床实践践，负责责整理研研究与本本专业有有关的中中医古典典文献，总总结临床床经验，著著书立说说，并带带好助手手。按规定时间间参加门门诊工作作，随时时解决疑疑难病症症。了解掌握中中医学术术动态和和先进经经验，定定期或随随时向科科内人员员介绍指指导临床床工作。督促下级医医生认真真贯彻执执行各项项规章制制度和医医疗技术术操作规规程。十三、临床床主治医医师职责责在科主任领领导和副副主任医医师指导导下，运运用中医医理论，参参加本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研和技技术培训训工作。每晨交班后后，领导导病区医医师对新新病人、危危重疑难难病人进进行查房房，讨论论分析有有关治疗疗方案，指指导下级级医师进进行辩证证施治、手手术治疗疗及特殊殊诊疗操操作，组组织抢救救危重病病人。掌握本病区区重点病病人的病病情变化化，及时时组织对对危重病病员、死死亡病员员、医疗疗差错、医医疗事故故的讨论论并提出出初步处处理意见见。对医医疗事故故、科内内发生的的重大问问题，应应及时向向科主任任或副主主任医师师汇报。组织病区业业务学习习、病案案讨论、术术前讨论论等，决决定提请请副主任任医师讨讨论的病病例，并并负责组组织准备备有关资资料。参参加值班班、门诊诊、会诊诊及出诊诊工作。以身作则并并严格要要求下级级医师在在医疗及及临床研研究工作作中突出出中医特特色，病病案书写写格式统统一，内内容完整整，理法法方药一一致，亲亲自指导导、修改改，并经经常检查查，甲级级病案不不少于百百分之九九十，杜杜绝丙类类病案。病病案书写写时限及及规范要要求一律律以国家家中医药药管理局局发布的的《中医医病案规规范》为为准。认真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，主管管病房的的主治医医师应经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。与与护士长长共同负负责搞好好病房管管理。组织本组织织医师学学习并正正确运用用中医理理论及国国内外与与本专业业有关的的先进科科学技术术，开展展新技术术、新疗疗法进行行科研工工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。担任临床教教学，指指导进修修、学习习医师工工作，负负责向科科主任提提供各项项征询意意见。努力完成科科主任和和副主任任医师交交办的其其它工作作。十四、住院院医师职职责在科主任领领导和主主治医师师指导下下，分管管病床，担担任值班班、门诊诊、出诊诊及抢救救工作。新新毕业医医师3年年内实行行24小小时住院院医师负负责制。按时完成接接诊、查查房、医医疗文件件的书写写和治疗疗工作，对对术后及及危重病病人勤巡巡视，积积极抢救救，并及及时报告告上级医医师。做好查房准准备，随随同上级级医师查查房，准准确全面面地向上上记忆是是报告病病历，并并准备记记录上级级医师指指示。经经上级医医师同意意做好出出（转）院院工作。负负责填写写会诊、XX线检查查等申请请单以及及出院证证明书、转转院介绍绍、病情情报告、病病历摘要要等。所所写对外外医疗文文件须经经主治医医师审核核签名。认真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，亲自自操作或或指导进进修、实实习医师师及护士士进行各各种重要要检查和和治疗，严严防医疗疗缺陷的的发生。认真学习运运用先进进医学技技术，提提高业务务技术水水平，积积极开展展新技术术、新疗疗法，及及时总结结经验，在在上级医医师的指指导下撰撰写论文文。随时巡视病病房，做做到每天天上午查查房、下下午上下下班同病病员三见见面；对对危重病病员随时时观察。下下班前及及节假期期间，值值班医师师必须做做好交接接班工作作。对手术治疗疗病员做做术前准准备工作作，包括括对家属属的联系系、解释释等，并并请其签签署手术术同意书书。参加加手术讨讨论，准准确记录录，协助助上级医医师或在在上级医医师指导导下进行行手术，术术后开医医嘱，详详细记录录手术情情况，严严密观察察病情，诺诺发生变变化时及及时处治治，必要要时请示示上级医医师。参加临床教教学，指指导进修修、实习习医师（士士）工作作，认真真修改其其书写的的病历和和有关医医疗文件件。随时了解病病员的思思想和生生活情况况，征求求病员对对医疗护护理工作作意见，做做好病员员思想工工作，严严格执行行保护性性医疗制制度。参加门诊或或急诊工工作期间间，接受受门诊部部及急诊诊科主任任的领导导和安排排，严格格执行门门诊、急急诊工作作制度。十五、医生生助理工工作职责责仪表：头发发用发夹夹束起，裙裙子在膝膝左右不不能超出出白大褂褂的长度度，上衣衣衣袖同同样不超超过白大大褂衣袖袖，鞋子子统一，冬冬装在白白大褂里里面配穿穿黑色毛毛衣。必须淡妆上上岗，不不可蓬头头垢面、衣衣装不整整，影响响我院医医护形象象。不迟到、不不早退、不不旷工。按按时参加加各项培培训和工工作会议议。医助报到时时间为88：20，8：30以后后，不得得做私人人事情，并并做好一一切接诊诊准备。不不准在任任何场所所吃早餐餐、打闹闹、嘻笑笑等。上班时间不不准阅览览与医学学无关的的书籍、报报刊等。上班时间不不得串岗岗，不许许打听别别的科室室业绩以以及自己己科室业业绩不许许到处乱乱传（特特别是流流动医助助），更更不能打打听其它它医助，医医生的工工资、奖奖金待遇遇等。医助不准以以任何借借口到治治疗室给给自己病病人做治治疗（请请学会相相互尊重重与配合合）。医助必须为为病人介介绍主治治医生姓姓名，并并提醒医医生探访访住院病病人。如如病人较较多时，或或医生休休息，医医助必须须要代表表医生进进行探访访和慰问问住院病病人。医助带病人人缴费或或做治疗疗时必须须依此排排队，不不准任何何人以任任何借口口插队，以以免患者者之间引引起纠纷纷。医助带病人人缴费时时，如发发生病人人觉得药药费、治治疗费太太贵而不不愿缴费费时，劝劝说工作作不得在在收费台台前及门门口人多多的地方方进行，应应立刻带带病人离离开收费费处到无无病人或或僻静的的地方劝劝说，或或带回诊诊室。从从而让出出位置让让其它病病人缴费费，以免免其他病病人受影影响，避避免病人人流失。（缴缴费工作作，治疗疗方案最最好在诊诊室内说说定，当当医生有有空时，最最好带回回诊室由由医生处处理）。医助在带病病人缴费费、拿药药，在物物理治疗疗中心做做治疗过过程中，如如发现药药品丢失失，治疗疗费忘记记登记而而造成纠纠纷时，应应立刻汇汇报医生生及科室室主任，让让他们做做处理，不不准任何何人隐瞒瞒实情（如如造成医医疗纠纷纷，病人人流失，退退款等）从从而造成成医务人人员处理理错误及及病人流流失后果果自负。初诊病人，医医助不准准以任何何借口做做妇科检检查，以以免引起起病人不不信任而而流失病病人（除除非复诊诊病人，在在取得信信任时，必必须在医医生的带带领下做做妇检）。医助与医助助之间，医医助与医医生之间间相互团团结，互互相尊重重。医助助必须严严格服从从医助组组长的工工作安排排，认真真执行工工作标准准。不得得在背后后议论其其他医生生或医助助的不是是，特别别是病人人在场时时学会换换位思考考。医助要有相相关的医医学知识识（常见见病、多多发病），每每种病的的病因、病病理及临临床表现现及其治治疗方案案都应该该熟悉，和和医生同同步。了解医院各各项优惠惠活动方方案及细细节，做做到准确确传达、认认真宣传传。门诊的门诊诊日志必必须填写写清楚，如如：姓名名、诊断断、治疗疗方案等等。当病人较多多而医生生又在就就诊时，医医助必须须协助导导医安排排好其他他病人在在走廊的的就诊椅椅子上等等候，依依此就诊诊，如发发现病人人与病人人之间在在交谈时时应注意意观察，仔仔细听清清楚病人人在谈论论什么，如如果对我我们有利利的不加加以制止止，如果果相反则则立刻引引开病人人注意力力。下班后，如如医生还还有病人人在就诊诊，医助助不准擅擅自离开开岗位，必必须协助助医生把把病人处处理好，妥妥善安排排后才能能下班。不准任何医医助以各各种借口口到治疗疗室、输输液大厅厅翻阅其其它医生生的治疗疗单、输输液单，更更不能乱乱传。医助带领病病人缴费费、做治治疗、输输液时，不不能在公公共场所所大声喧喧哗（如如：大声声叫病人人名字，交交代病人人在哪儿儿做治疗疗、输液液等）医助带领病病人缴费费后，必必须协助助病人在在药房点点清药品品，同时时陪同病病人在输输液大厅厅做好交交接工作作（以输输液大厅厅签字为为准）一个好的医医助要有有仔细的的观察力力，准确确的判断断力，反反应要敏敏锐，动动作迅速速，配合合医生，准准确无误误的开出出治疗单单，医嘱嘱单等。观察力：病病人的衣衣着、鞋鞋子、首首饰、头头花、提提包、及及病人谈谈吐等，从从而判断断此病人人的经济济能力及及文化程程度，当当医生在在讲解病病情时，仔仔细观察察病人是是否在他他听医生生讲解或或心不在在焉，从从而判断断病人是是否在乎乎自己病病情是否否愿意治治疗等，很很快做出出治疗方方案。（治治疗费多多少，药药费大概概多少）同同时迅速速配合医医生开好好各种治治疗单、医医嘱单、报报告单、检检查单等等。每天调整好好积极的的工作态态度，不不能因为为病人的的不消费费或是自自己不开开心，导导致与病病人发生生冲突或或讲讽刺刺、挖苦苦的话语语，做出出令病人人反感的的事情。十六、门诊诊部主任任职责

在院长领导导下，负负责门诊诊部的医医疗、护护理、预预防、教教学、科科学研究究和行政政管理工工作。

组织制订门门诊部的的工作计计划。经经院长、分分管副院院长批准准后组织织实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报。

负责领导、组组织、检检查门诊诊病员的的诊治和和急诊、危危重、疑疑难病员员的会诊诊和抢救救工作。接接收大批批外伤、中中毒、传传染病员员时，要要及时上上报，并并采取相相应措施施。

定期召开门门诊系统统会议，协协调各科科关系，督督促检查查医务人人员贯彻彻各项规规章制度度，医护护常规技技术操作作规程。整整顿门诊诊秩序，改改进医疗疗作风，改改善服务务态度，简简化各种种手续，方方便病员员就诊，不不断提高高医疗护护理质量量，严防防差错事事故。

负责组织门门诊工作作人员做做好卫生生宣教、清清洁卫生生、消毒毒隔离、疫疫情报告告等工作作。

组织门诊医医务人员员，到所所属地段段、工厂厂、机关关、学校校建立家家庭病床床，搞好好预防保保健和爱爱国卫生生运动。

领导所属人人员的业业务训练练，妥善善安排进进修、实实习人员员的工作作。

领导接待和和处理门门诊方面面的群众众来访、来来信工作作。

门诊部副主主任协助助主任负负责相应应的工作作。

十七、护理理部主任任职责

在院长领导导下负责责全面护护理工作作，拟定定全院护护理工作作计划，经经院长、副副院长审审批后实实施，并并检查护护理工作作质量，按按期总结结汇报。

负责拟定和和组织修修改全院院护理常常规，并并严格督督促执行行，检查查指导各各科室做做好基础础护理和和执行分分级护理理制度。

深入科室，对对抢救危危重病员员的护理理工作进进行技术术指导。

负责拟订在在职护士士培训计计划及落落实措施施，组织织全院护护理人员员的业务务技术训训练。定定期进行行业务技技术考核核。

掌握全院护护理人员员工作、思思想、学学习情况况。负责责院内护护理人员员的调配配，并向向院长提提出护理理人员升升、调、奖奖、惩的的意见。对对于护理理人员发发生的差差错事故故得与各各科室共共同研究究处理。

审查各科室室提出的的有关护护理用品品的申报报计划和和使用情情况。

提请总务科科安排护护士生活活上有关关问题。

检查、指导导门诊、急急诊、病病房、手手术室、供供应室管管理，使使之逐步步达到制制度化、常常规化、规规格化。

担任护士教教学、实实习任务务的医院院应负责责贯彻护护士学校校的教学学及临床床实习计计划。

主持召开全全院护士士长会议议，分析析护理工工作情况况，并定定期组织织护士长长相互检检查、学学习和交交流经验验，不断断提高护护理质量量。

组织领导全全院护理理科研工工作及护护理新技技术的推推广。

护理部副主主任（副副总护士士长）协协助主任任（总护护士长）负负责相应应的工作作。

十八、主任任（副主主任）护护师职责责

在护理部主主任（总总护士长长）的领领导下，指指导本科科护理业业务技术术、科研研和教学学工作。

检查指导本本科急、重重、疑难难病人的的计划护护理、护护理会诊诊及抢救救危重病病人的护护理。

了解国内外外本科护护理发展展动态，并并根据本本院具体体条件努努力引进进先进技技术，提提高护理理质量，发发展护理理学科。

主持本科的的护理大大查房，指指导主管管护师的的查房，不不断提高高护理业业务水平平。

对本科护理理差错、事事故提出出技术鉴鉴定意见见。

组织在职主主管护师师、护师师及进修修护师的的业务学学习，拟拟定教学学计划，编编写教材材，并负负责讲授授。带教护理系系和护理理专修科科学生的的临床学学习，担担任部分分课程的的讲授，并并指导主主管护师师完成此此项工作作。

协助护理部部做好主主管护师师、护师师晋级的的业务考考核工作作，承担担对高级级护理人人员的培培养。

制定本科护护理科研研、技术术革新计计划，并并负责指指导实施施。参与与审定、评评价护理理论文和和科研、技技术革新新成果。

负责组织本本科护理理学术讲讲座和护护理病案案讨论。

对全院的护护理队伍伍建设，业业务技术术管理和和组织管管理提出出意见，协协助护理理部加强强对全院院护理工工作的领领导。

十九、主管管护师职职责

在科护士长长领导下下和本科科主任护护师指导导下进行行工作。

负责督促检检查本科科各病房房护理工工作质量量，发现现问题，及及时解决决，把好好护理质质量关。

解决本科护护理业务务上的疑疑难问题题，指导导重危、疑疑难病人人护理计计划的制制订及实实施。

负责指导本本科各病病房的护护理查房房和护理理会诊，对对护理业业务给予予具体指指导。

对本科各病病房发生生的护理理差错、事事故进行行分析、鉴鉴定，并并提出防防范措施施。

组织本科护护师、护护士进行行业务培培训，拟拟订培训训计划，编编写教材材，负责责讲课。

组织护理系系、护理理专修科科学生和和护校学学生的临临床实习习，负责责讲课和和评定成成绩。

制订本科护护理科研研和技术术革新计计划，并并组织实实施。指指导全科科护师、护护士开展展科研工工作。

协助本科护护士长做做好行政政管理和和队伍建建设工作作。

二十、护师师职责

在病房护士士长领导导下和本本科主管管护师指指导下进进行工作作。

参加病房的的护理临临床实践践，指导导护士正正确执行行医嘱及及各项护护理技术术操作规规程，发发现问题题，及时时解决。

参与病房危危重、疑疑难病人人的护理理工作，及及难度较较大的护护理技术术操作。带带领护士士完成新新业务、新新技术的的临床实实践。

协助护士长长拟订病病房护理理工作计计划，参参与病房房管理工工作。

参加本科主主任护师师、主管管护师组组织的护护理查房房、会诊诊和病例例讨论。主主持本病病房的护护理查房房。协助护士长长负责本本病房护护士和进进修护士士的业务务培训，制制订学习习计划，组组织编写写教材并并担任讲讲课。对对护士进进行技术术考核。

参加护校部部分临床床教学，带带教护生生临床实实习。

协助护士长长制订本本病房的的科研、技技术革新新计划，提提出科研研课题，并并组织实实施。

对病房出现现的护理理差错、事事故进行行分析，提提出防范范措施。

二十一、门门诊部护护士长职职责

在护理部主主任（总总护士长长）、医医务科或或门诊部部领导下下，负责责门诊护护理行政政管理，督督促检查查护理人人员和卫卫生员完完成所分分工的任任务。

制定工作计计划，负负责护理理人员分分工排班班，经常常深入各各科门诊诊检查护护理质量量，复杂杂的技术术应亲自自执行或或指导护护士操作作。搞好好传、帮帮、带，不不断提高高技术水水平。

督促护理人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，严防防差错事事故。并并检查指指导各诊诊室做好好开诊前前准备及及卫生宣宣传工作作。

督促教育护护理人员员改善服服务态度度，经常常巡视候候诊病员员的病情情变化，对对较重的的病员应应提前诊诊治或送送急诊室室处理。

督促卫生员员保持门门诊的整整洁，做做好消毒毒隔离工工作，并并组织及及时供应应开水和和饮具。

组织护士、卫卫生员业业务学习习，指导导实习护护士的工工作。开开展护理理科学研研究及时时总结经经验。

副护士长协协助护士士长负责责相应的的工作。

二十二、门门诊部护护士职责责

在门诊部护护士长领领导下进进行工作作。

负责器械的的消毒和和开诊前前的准备备工作。

协助医师进进行检诊诊，按医医嘱给病病员进行行处置。

经常观察候候诊病员员的病情情变化，对对较重的的病员应应提前诊诊治或送送急诊室室处理。

负责诊疗室室的整洁洁、安静静，维持持就诊秩秩序，做做好卫生生防病、计计划生育育宣传工工作。

做好隔离消消毒工作作，防止止交叉感感染。

认真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，严格格查对制制度，做做好交接接班，严严防差错错事故。

按照分工，负负责领取取、保管管药品器器材和其其它物品品。

二十三、急急诊室护护士长职职责

在护理部主主任（总总护士长长）、医医务科或或门诊部部领导下下，进行行工作。

组织安排、督督促检查查护理人人员配合合医师做做好急诊诊抢救工工作。经经常巡视视观察室室病员，按按医嘱进进行治疗疗护理。做做好各种种记录和和交接班班。

督促护理人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，复杂杂的技术术要亲自自执行或或指导护护士操作作，严防防差错事事故。

加强对护理理人员的的业务训训练，提提高急诊诊抢救业业务的基基本知识识和技术术水平。

组织护士准准备各种种急救药药品、器器材，定定量定点点定位放放置，并并经常检检查补充充、消毒毒、更换换。

负责护理人人员排班班，制定定工作计计划，检检查护理理质量，总总结经验验。

负责抢救器器材和被被服、用用品的计计划请领领和报销销工作。

督促护士做做好隔离离消毒，防防止交叉叉感染。

督促护士、卫卫生员保保持室内内外清洁洁、整齐齐、安静静，做好好隔离消消毒。

二十四、急急诊室护护士职责责

在急诊室护护士长领领导下进进行工作作。

做好急诊病病员的检检诊工作作，按病病情决定定优先就就诊，有有困难时时请示医医师决定定。

急症病员来来诊，应应立即通通知值班班医师，在在医师未未到以前前，遇特特殊危急急病员，可可行必要要的急救救处置，随随即向医医师报告告。

准备各项急急救所需需用品、器器材、敷敷料，在在急救过过程中，应应迅速而而准确地地协助医医师进行行抢救工工作。

经常巡视观观察室病病员，了了解病员员病情、思思想和饮饮食情况况，及时时完成治治疗及护护理工作作，严密密观察与与记录留留观病员员的情况况变化，发发现异常常及时报报告。

认真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，做好好查对和和交接班班工作，努努力学习习业务技技术，不不断提高高分诊业业务能力力和抢救救工作质质量，严严防差错错事故。

准备各项急急救所需需药品、器器材、敷敷料。

护送危重病病员及手手术病员员到病房房或手术术室。

二十五、科科护士长长职责

在护理部主主任领导导和科主主任的业业务指导导下，根根据护理理部对全全院护理理工作质质量标准准、工作作计划，结结合本科科情况制制订本科科护理计计划，并并组织实实施。

深入本科各各病房参参加晨会会交接班班，检查查危重病病人护理理，并作作具体指指导。对对复杂的的护理技技术或新新开展的的护理业业务，要要亲自参参加实践践。

育全科护理理人员加加强工作作责任心心，改进进服务态态度，认认真执行行医嘱，规规章制度度和技术术操作规规程，严严防差错错事故。

随同科主任任查房，以以便了解解护理工工作中存存在的问问题，并并加强医医护联系系。

组织本科护护理人员员学习护护理业务务技术，并并注意护护士素质质的培养养。

组织拟订本本科护理理科研计计划，督督促检查查计划的的执行情情况，及及时总结结护理经经验。

了解本科病病人的病病情、思思想及生生活情况况。督促促检查各各病房护护理工作作，提出出改进措措施和意意见。负责组织安安排护生生在本科科各病房房的临床床教学及及实习工工作。

确定本科护护士的轮轮换和临临时调配配。

科副护士长长协助科科护士长长负责相相应的工工作。

二十六、病病房护士士长职责责

在科护士长长的领导导和科主主任的业业务指导导下，根根据护理理部及科科内工作作计划，制制订本病病房具体体计划，并并组织实实施。

负责检查了了解本病病房的护护理工作作，参加加并指导导危重、大大手术及及抢救病病人的护护理。督督促护理理人员严严格执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程，有有计划地地检查医医嘱的执执行情况况，加强强医护配配合，严严防差错错事故。

随同科主任任和主治治医师查查房，参参加科内内会诊及及大手术术或新开开展的手手术前、疑疑难病例例、死亡亡病例的的讨论。

负责本病房房护理人人员的政政治思想想工作，教教育护理理人员加加强责任任心，改改善服务务态度，遵遵守劳动动纪律。

组织本病房房护理查查房和护护理会诊诊，积极极开展新新技术新新业务及及护理科科研工作作。组织领导护护理人员员的业务务学习及及技术训训练。

负责管理好好病房，包包括护理理人员的的合理分分工，病病房环境境的整洁洁、安静静、安全全，病人人和陪住住、探视视人员的的组织管管理，各各类仪器器、设备备、药品品的管理理。

负责指导和和管理实实习、进进修人员员，并指指定护师师或有经经验、有有教学能能力的护护士担任任带教工工作。督促检查卫卫生员、配配膳员做做好清洁洁卫生和和消毒隔隔离工作作。

定期召开工工休座谈谈会，听听取对医医疗、护护理及饮饮食等方方面的意意见，研研究改进进病房管管理工作作。副护士长协协助护士士长负责责相应的的工作。

二十七、病病房护士士职责

在护士长领领导和护护师指导导下进行行工作。

认真执行各各项护理理制度和和技术操操作规程程，正确确执行医医嘱，准准确及时时地完成成各项护护理工作作，严格格执行查查对及交交接班制制度，防防止差错错、事故故的发生生。

做好基础护护理和精精神护理理工作。经经常巡视视病房，密密切观察察病情变变化，发发现异常常及时报报告。

认真做好危危重病人人的抢救救工作。

协助医师进进行各种种诊疗工工作，负负责采集集各种检检验标本本。

参加护理教教学和科科研，指指导护生生和护理理员、卫卫生员的的工作。

定期组织病病人学习习，宣传传卫生知知识和住住院规则则。经常常征求病病人意见见，改进进护理工工作。在在出院前前做好卫卫生保健健宣传工工作。

办理入、出出院、转转科、转转院手续续及有关关登记工工作。

在护士长领领导下，作作好病房房管理，消消毒隔离离，物资资药品材材料请领领、保管管等工作作。

二十八、病病房护理理员职责责

在护士长领领导下和和护士指指导下进进行工作作。

担任病人生生活护理理和部分分简单的的基础护护理工作作。

随时巡视病病房，应应接病人人呼唤，协协助生活活不能自自理的病病人进食食、起床床活动及及递送便便器。

做好病人入入院前的的准备工工作和出出院后床床单、铺铺位的整整理以及及终末消消毒工作作。协助助护士搞搞好被服服、家具具的管理理。

及时收集送送出临时时化验标标本和其其它外送送病人工工作。

二十九、病病房卫生生员职责责

在总务科领领导和护护士长的的业务指指导下，担担任病房房的清洁洁卫生工工作。

担任病房的的门、窗窗、地面面、床头头桌椅及及厕所、浴浴室的清清洁工作作，并保保持经常常整洁。

负责清洁和和消毒病病人的脸脸盆、茶茶具、痰痰盂、便便器等用用具。

及时做好病病房和病病员的饮饮用水供供应，协协助配餐餐员做好好配膳工工作。

根据需要协协助护送送病人，领领送物品品，送病病理、检检验标本本及其它它外勤工工作。

三十、助产产士职责责

在护士长的的领导和和医师的的指导下下进行工工作。

负责正常产产妇接产产工作，协协助医师师进行难难产的接接产工作作，做好好接产准准备，注注意产程程进展和和变化，遇遇产妇发发生并发发症或婴婴儿窒息息时，应应立即采采取紧急急措施，并并报告医医师。

经常了解分分娩前后后的情况况，严格格执行技技术操作作常规，注注意保护护会阴及及妇婴安安全，严严防差错错事故。

经常保持产产房的整整洁，定定期进行行消毒。

做好计划生生育围产产期保健健和妇婴婴卫生的的宣传教教育工作作，并进进行技术术指导。

负责管理产产房和婴婴儿室的的药品器器材。

根据需要，负负责孕期期检查外外出接产产和产后后随访工工作。

指导进修、实实习人员员的接产产工作。

三十一、手手术室护护士长职职责

在护理部主主任（总总护士长长）的领领导下，负负责本室室的行政政管理、护护理工作作和手术术安排，保保持整洁洁、肃静静。

根据手术室室任务和和护理人人员的情情况，进进行科学学分工，密密切配合合医生完完成手术术，必要要时亲自自参加。

督促各级人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，并严严格要求求遵守无无菌操作作规程，做做好伤口口愈合统统计分析析工作。

组织护士、卫卫生员的的业务学学习，指指导进修修、实习习护士工工作。

督促所属人人员做好好消毒工工作，按按规定进进行空气气和手的的细菌培培养，鉴鉴定消毒毒效果。

认真执行查查对和交交接班制制度，严严防差错错事故。

负责手术室室的药品品、器材材、敷料料、卫生生设备等等物请领领、报销销工作，并并随时检检查急诊诊手术用用品的准准备情况况，检查查毒、麻麻限剧药药及贵重重器械的的管理情情况。

督促手术标标本的保保留和及及时送检检。

负责接待参参观事宜宜。副护士长协协助护士士长负责责相应的的工作。

三十二、手手术室护护士职责责

在护士长领领导下担担任器械械或巡回回护士等等工作，并并负责手手术前的的准备和和手术后后的整理理工作。

认真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，督促促检查参参加手术术人员的的无菌操操作，注注意病人人安全，严严防差错错事故。

参加卫生清清扫，保保持手术术室整洁洁、肃静静，调节节空气和和保持室室内适宜宜的温度度。

负责手术后后病员的的包扎、保保暖、护护送和手手术标本本的保管管和送检检。

按分工做好好器械、敷敷料的打打包消毒毒和药品品的保管管，做好好登记统统计工作作。

指导进修、实实习护士士和卫生生员的工工作。

三十三、供供应室护护士长职职责

在护理部主主任（总总护士长长）领导导下，负负责组织织医疗器器材、敷敷料的制制备、消消毒、保保管、供供应和行行政管理理工作。

督促本室人人员认真真贯彻执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，严严防差错错事故。

定期检查高高压灭菌菌器的效效能和各各种消毒毒液的浓浓度，经经常鉴定定器材和和敷料的的消毒效效果，发发现异常常，立即即上报检检修。

对所属人员员进行勤勤俭节约约的教育育，做好好敷料回回收和器器材的修修旧利废废工作。

负责医疗器器材、敷敷料、药药品物资资的请领领、报销销工作。

组织所属人人员深入入临床科科室，实实行下送送下收。检检查所供供应器材材、敷料料的使用用情况，征征求意见见，改进进工作。

组织开展技技术革新新，不断断提高工工作效率率。

副护士长协协助护士士长负责责相应的的工作。

三十四、供供应室护护士职责责

在护士长的的领导下下进行工工作。负负责医疗疗器材、敷敷料的清清洗、包包装、消消毒、保保管、登登记和分分发、回回收工作作，实行行下收下下送。

经常检查医医疗器材材质量，如如有损坏坏及时修修补、登登记，并并向护士士长报告告。

协助护士长长请领各各种医疗疗器材、敷敷料和药药品，经经常与临临床科室室联系，征征求意见见，改进进工作。认真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，积极极开展技技术革新新，不断断提高消消毒供应应工作质质量，严严防差错错事故。

指导护理员员（消毒毒员）、卫卫生员进进行医疗疗器材、敷敷料的制制备、消消毒工作作。

三十五、主主班护士士岗位职职责严格执行交交接班制制度，参参加科室室晨会，交交接做到到“五清楚楚”，“五有数数”。对住院患者者做到九九知道。负责患者的的出入院院管理。严格执行等等级护理理制度，按按要求巡巡视病房房，严密密观察患患者的病病情，发发现异常常及时报报告、处处理并做做好记录录。负责病区患患者及陪陪伴人员员的管理理。深入病房掌掌握患者者心理、饮饮食情况况，做好好危重患患者的病病情观察察和记录录。按整体护理理要求，对对住院患患者实施施入院指指导，卫卫生宣教教及出院院指导。各种护理记记录及时时认真，有有关文书书书写完完整，签签名规范范。三十六、治治疗班护护士岗位位职责参加科室晨晨会，做做到“五清楚楚”。严格执行查查对制度度。负责科室的的治疗任任务，严严格无菌菌技术操操作，做做到操作作规范、熟熟练、准准确、及及时。熟悉各种药药品的配配伍禁忌忌，保证证各种药药品无变变质，无无过期。负负责基数数药品、限限、剧麻麻、贵重重药品的的补充、检检查和保保管，做做好药品品的安全全管理。保持治疗室室、换药药室、检检查室的的清洁，整整齐，物物品完备备并放置置有序。做好物品、器器械、设设备的管管理。三十七、护护理班护护士岗位位职责参加科室晨晨会，做做到“五清楚楚”，“五有数数”。负责出入院院病人的的床单位位管理，及及时铺床床，整理理、更换换及消毒毒。严格执行消消毒管理理制度，做做好物品品管理及及清洁、消消毒工作作。负责责按时更更换各种种消毒物物品。负责患者的的基础护护理及生生活护理理，无护护理并发发症。三十八、小小夜班护护士岗位位职责负责患者晚晚间的各各种治疗疗和护理理，负责责次日手手术及特特殊检查查的准备备工作，接接收急诊诊院患者者，维持持病区秩秩序，保保证病区区安全。认真执行床床边交接接班，查查对医嘱嘱。全面了解并并掌握患患者情况况，完成成日间交交班报告告中待执执行事宜宜。负责测绘患患者晚间间体温，发发现异常常及时报报告处理理。按等级护理理要求巡巡视病房房，及时时发现患患者的病病情变化化。负责做好陪陪伴及探探视人员员的管理理，保持持病区整整洁、安安静。检查督促卫卫生员履履行职责责，做好好病区的的卫生管管理。填写交班报报告及护护理记录录，为大大夜班做做好准备备工作，填填写工作作日志。保持办公室室、治疗疗室及检检查室的的清洁卫卫生。、三十九、大大夜班护护士岗位位职责认真执行床床边交接接班。负责夜间患患者的各各种治疗疗及护理理，负责责手术及及特殊检检查患者者的各项项准备工工作及各各种标本本采集。全面了解患患者病情情，完成成中班交交班的待待执行事事宜。负责测绘患患者的晨晨间体温温、脉搏搏、呼吸吸、血压压，发现现异常及及时报告告处理。负责患者晨晨间的各各种治疗疗、护理理工作，按按等级护护理要求求巡视病病房，及及时发现现患者的的病情变变化。书写夜间交交班报告告，完成成晨间标标本采集集，并为为手术及及特殊检检查的患患者做好好护理准准备。保持办公室室、治疗疗室、检检查室的的清洁、整整齐。四十、麻醉醉科主任任职责

在院长领导导下，负负责全科科的医疗疗、教学学、科研研、行政政管理等等工作。

制订本科工工作计划划，组织织实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报。

根据本科任任务和人人员情况况进行科科学分工工，密切切配合手手术和对对危重病病员进行行抢救工工作。

领导麻醉师师（士）做做好麻醉醉工作，参参加疑难难病例术术前讨论论，对手手术准备备和麻醉醉选择提提出意见见，必要要时亲自自参加操操作。

组织本科人人员的业业务训练练和技术术考核。对对本科人人员晋升升、奖惩惩提出具具体意见见。

指导本科人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，严防防差错事事故。

组织并担任任教学，安安排进修修、实习习人员的的培训。开开展麻醉醉的研究究工作。搞搞好资料料积累，完完成科研研任务。

确定本科人人员轮换换、值班班、会诊诊、出诊诊等事宜宜。与手手术室密密切配合合，共同同搞好科科室工作作。

审签本科药药材的请请领和报报销，检检查使用用与保管管情况。

副主任协助助主任负负责相应应的工作作。

四十一、麻麻醉科主主任医师师职责

在科主任领领导下，指指导麻醉醉科医疗疗、教学学、科研研、技术术培养、理理论提高高工作。

参加和指导导急、危危、重、疑疑难病例例抢救处处理工作作。担负负特殊病病例和疑疑难病例例的会诊诊工作。

指导本科主主治医师师、医师师和麻醉醉士做好好麻醉工工作。组组织疑难难病例术术前讨论论，对手手术准备备和麻醉醉选择提提出意见见，必要要时亲自自参加麻麻醉操作作。

指导本科人人员的业业务学习习和基本本功的训训练。学学习运用用国内外外医学先先进经验验，吸取取最新科科研成就就，根据据本科情情况应用用于临床床。

担任教学、进进修、实实习人员员的培训训工作。

副主任医师师职责可可参照主主任医师师职责执执行。

四十二、麻麻醉科主主治医师师职责

在科主任领领导和主主任医师师指导下下，负责责指导本本科医师师（士）、进进修、实实习人员员施行麻麻醉工作作。

着重担任疑疑难病员员的麻醉醉和教学学、科研研工作。

其他职责与与麻醉科科医师同同。

四十三、麻麻醉科医医师职责责

在科主任领领导和主主治医师师指导下下，负责责本科的的日常麻麻醉教学学、科研研的具体体工作。

麻醉前，检检查手术术病员，必必要时参参加术前前讨论，与与手术医医师共同同研究确确定麻醉醉方法和和麻醉前前用药，做做好麻醉醉前的药药品器材材准备。

麻醉中，经经常检查查输血、输输液及用用药情况况，密切切观察病病情，认认真填写写麻醉记记录单。如如出现异异常变化化，及时时与术者者联系，共共同研究究，妥善善处理并并报告上上级医师师。

手术后，对对危重和和全麻病病员亲自自护送，并并向病房房护士交交代病情情及术后后注意事事项。

手术后进行行随访，将将有关情情况记入入麻醉记记录单，并并做出麻麻醉小结结。

遇疑难病例例不能单单独处理理时，应应及时报报告上级级医师。

严格执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，严防防差错事事故。

积极开展麻麻醉的研研究，参参加科研研及教学学，做好好进修、实实习人员员的培训训。

协助各科抢抢救危重重病员。

四十四、麻麻醉科医医士职责责

在麻醉医师师指导下下，参加加麻醉工工作。

做好麻醉前前药品、器器材的准准备及麻麻醉后物物品的整整理工作作。

负责麻醉器器材及药药品的请请领、保保管工作作。

负责麻醉的的登记、统统计工作作。

协助指导进进修、实实习人员员的麻醉醉工作。

四十五、药药剂科主主任职责责

在院长领导导下，领领导药剂剂科各项项工作。制制定药剂剂科工作作计划，组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。

拟定药材预预算、采采购计划划，经院院长批准准后组织织实施。

组织领导药药品调配配与制剂剂工作，指指导或亲亲自参加加复杂的的药剂调调配和制制剂，保保证配发发的药品品质量合合格。

督促和检查查毒、麻麻、限剧剧、贵重重药品的的使用、管管理以及及药品检检验鉴定定工作，领领导所属属人员认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程，确确保安全全，严防防差错事事故。

经常深入科科室，了了解需要要，征求求意见，主主动供应应。得知知有危重重病员抢抢救时，组组织人员员积极参参加，主主动配合合。

领导所属人人员进行行业务学学习，进进行技术术考核，提提出升、调调、奖、惩惩的意见见。

督促检查各各科室的的药品使使用、管管理情况况。

组织中草药药的加工工炮制和和改革剂剂型，开开展科学学研究和和技术革革新。

组织及指导导药学院院校学生生生产实实习和医医疗单位位药剂人人员进修修的技术术指导工工作。

组织实施药药品登记记、统计计工作。

确定本科人人员轮换换和值班班。副主任协助助主任负负责相应应的工作作。四十六、主主任（中中、西）/副主任药师职责

在科主任的的领导下下，指导导本科各各项业务务技术工工作。

指导复杂的的药剂调调配和制制剂，保保证配发发的药品品质量合合格、安安全有效效。

督促检查毒毒、麻、限限剧、贵贵重药品品使用管管理以及及药品检检验鉴定定工作。

经常深入临临床科室室，了解解用药情情况，征征求用药药意见，介介绍新药药，必要要时参加加院内疑疑难病例例大会诊诊及病例例