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文档简介

1、【Word版本下载可任意编辑】 以患者为中心的现代医院营销观念 我国医疗机构改革的核心是引入竞争机制,增加患者的选择权。当医院希望为更多的患者提供服务时,医院就成为营销者。营销是市场竞争的产物。在市场经济条件下,医疗市场主体一定要研究市场,离开了这一点,医院的经营与发展就会失去方向。医院要通过对医疗市场的分析,寻找自己生存与发展的方向,制定有效的战略计划。因此,在市场经济环境下,营销是医院的一项重要职能,营销管理是医院管理的一项重要内容。 现代营销观念认为:实现组织诸目标的关键在于正确确定目标市场的需求和欲望,并且比竞争对手更有效、更有利地传送市场所期望满足的东西。与推销观念相比,现代营销观念

2、要求医院营销的出发点是患者,而不是医院自身;重点是患者需要的医疗服务,而不是医院所能提供的医疗服务;采用的方法是整合营销,而不是促销和推销;目的是通过患者的满意获得利润,而不是通过增加患者数量获得利润。与质量观念相比,现代营销观念是从患者和竞争的角度考虑质量,涵盖并提升了质量观念。 现代医院营销观念包括四方面的具体内容: 一、市场定位 目标市场医疗市场是一个巨大的市场,任何一家医院都不可能满足整个市场的所有需要,就是其中一个较大的部分也同样如此。解决这个问题的有效方法是将市场细分,然后从中选择目标市场,并根据每个细分市场的具体特点,制定相应的营销方案,使营销更具针对性,也更有效。 二、患者需求

3、 准确地认识患者的需求并非易事,即使是患同一种疾病,且病情相似,不同患者之间的需求还是存在很大的差异。比方,有的患者希望得到彻底的根治,而有的则希望控制一下病症。现在到医院就医的患者,不全是有明显病症的传统意义上的病人,越来越多的亚安康人,甚至安康人也到医院看医生。如何更好地认识这部分人的需求,满足这些需求,是传统医疗服务遇到的新问题。不仅如此,还要把患者虽有需要,但还没有意识到、没有提出来的需求找出来,然后更有效地满足它。 三、整合营销 整合营销是医院所有部门相互协调,全体员工共同参与,而不只是营销部门及其人员开展的营销活动。医疗服务与其他服务或有形商品有很大的不同,在医疗服务的提供过程中,

4、患者与非营销人员的接触远远超过与营销人员的接触。所以,营销不单单是营销部门的事情,没有其他部门的配合不可能有好的效果。让所有的部门都积极主动地参与营销活动,仅靠制定几个奖惩制度是难以真正实现的。 为了激励所有部门的团队精神,医院既要开展外部营销,又要开展内部营销。外部营销是对医院外部人员的营销,而内部营销是指成功地聘用、训练和尽可能地激励员工很好地为患者服务的工作。客观上,内部营销必须先于外部营销。因为,如果医院的员工不满意,那么员工就很难让患者满意。 患者的满意程度取决于医院提供服务的价值,医院提供服务的价值取决于员工对医院的忠诚度,忠诚度取决于员工的满意度,满意度取决于医院为员工提供的价值

5、,而医院为员工提供的价值取决于内部管理、机制、体制等一系列深层次的问题。 四、盈利能力 营销观念的终目标是帮助医院到达其目标。收支结余是医院的主要目标之一。抛开其他因素不谈,每一个患者不一定都能给医院带来利润,有的患者带给医院的是亏损。着名的80/20规则认为,顶部20%的就医者创造了医院80%的利润,而这80%的利润的相当一部分,又给底部的就医者丧失掉了。 这些具体数字肯定不准确,但它提醒医院要注意患者的盈利率分析,要关注创造大部分利润的小部分患者,这是医院正常运转的重要条件之一。当然,也不是要采取措施消除患者带来的亏损,而是要将这类患者控制在一个合适的比例。尽管大部分患者创造的利润较少,或

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