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文档简介
北川羌族自治县第二人民医院护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度业发展,保障医疗安全和人体健康,特制定本制度。一、同工同酬制度管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。绩效工资”的分配制度,同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同样的待遇。同工同酬的条件:劳动者的工作岗位、工作内容相同;在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;同样的工作量取得了相同的工作业绩;二、福利待遇制度要,进行免费体检。费。定的防暑降温津贴。5.视为自动放弃,医院不作现金或其他方式的补偿。三、社会保险制度房公积金。四、其他制度有获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健的规定获得赔偿的权利。护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。 3.护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行的工作提出意见和建议。护理部
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