2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一含答案试卷8

1、2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一(含答案）一.综合考核题库(共35题)1.护士长巡视病房，发现护士违规操作，属于什么控制类型（ ）（章节：第九章 难度：1)A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、同期控制正确答案:B2.临床路径常以常见病、多发病和费用少、手术或处置方式变异小，诊断明确且需住院治疗的病种为选入原则。（章节：第十章难度：4）正确答案:错误3.卫生法体系，主要由公共卫生与疾病防治法、医政法、药政法、妇幼卫生法、优生与计划生育法组成。 医政法是其中很重要的一部分。（章节：第十二章难度：2）正确答案:错误4.为促进学术交流，保持人才的

2、活力，在管理中应遵循（ ）（章节：第七章 难度：3)A、激励原则B、能级原则C、动态原则D、信任原则正确答案:A5.因抢救急危重症病人，未能及时书写病历的，应在（ ）小时内据实补记。（章节：第十二章 难度：5）正确答案:66.时间管理法中级为：( )（章节：第四章 难度：1)A、必须完成的B、不太重要C、较重要D、可暂时搁置正确答案:A7.行政组织理论之父是（ ）（章节：第二章 难度：3)A、法约尔B、韦伯C、梅奥D、泰勒正确答案:B8.大手术或危重抢救病人适用以下哪项护理模式( )（章节：第六章 难度：3)A、功能制护理B、整体护理C、个案护理D、小组护理正确答案:C9.直线型结构又称单线型

3、组织，是最简单的一种组织类型（章节：第五章难度：3）正确答案:正确10.何谓影响力（章节：第七章难度：3）正确答案:指一个人与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力11.按特定任务进行划分，医院分为企业医院、（ ）和军队医院（章节：第五章 难度：3)A、中外合资医院B、个体医院C、医学院附属医院D、二级医院正确答案:C12.内科护士长除接受护理部主任的领导外还受医务科的指导，这种组织结构属于（ ）（章节：第五章 难度：5)A、直线型结构B、职能型结构C、直线-职能参谋型结构D、矩阵型结构正确答案:C13.决定整个组织的目标和发展方向的计划属于（ ）。（章节：第四章 难度：3）正确答案:战略

4、性计划14.按照卫生部的分级管理标准，我国的医院分为一级医院、（ ）医院和三级医院。（章节：第五章 难度：1）正确答案:二级15.以下哪个理论不属于控制的理论基础( )（章节：第九章 难度：3)A、系统论B、需要论C、信息论D、控制论正确答案:B16.护理质量管理的基础工作是( )（章节：第十章 难度：3)A、建立护理质量管理体系B、建立护理质量标准C、进行质量教育D、进行质量控制正确答案:B17.管理艺术的核心是( ) 。（章节：第七章 难度：2)A、指挥艺术B、交谈艺术C、决策艺术D、激励艺术正确答案:D18.控制成本最为经济的途径是实行零缺陷管理。（章节：第九章难度：4）正确答案:正确1

5、9.分析评估可采用的是SWOT分析方法，W指的是（ ）。（章节：第四章 难度：3）正确答案:组织内部的劣势20.现代人力资源管理的核心在于( )（章节：第六章 难度：3)A、识人、选人B、用人、育人C、留人D、以上都是正确答案:D21.下列哪项不是组织的基本要素（ ）（章节：第五章 难度：1)A、资源B、精神C、时机D、人际关系正确答案:D22.根据控制信息的性质可以分为预防性控制、检查性控制及矫正性控制。（章节：第九章难度：2）正确答案:错误23.长沙医学院附属第一医院属于（ ）（章节：第五章 难度：1)A、军队医院B、个体医院C、医学院附属医院D、中外合资医院正确答案:C24.计划能消除环

6、境变化和未来不确定的因素影响，因而能减少工作中的失误。（章节：第四章难度：5）正确答案:错误25.领导艺术的特点？（章节：第七章 难度：4)正确答案:1.综合性2.科学性3.创造性4.灵活性5.多样性6.实践性26.领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感（ ）（章节：第七章 难度：3)A、低任务高关心人B、低任务低关心人C、高任务高关心人D、高任务低关心人正确答案:C27.用关键指标当做评估标准的绩效管理方法是( )（章节：第六章 难度：2)A、绩效评价表法B、比较法C、描述法D、关键绩效指标法正确答案:D28.权力性影响力的构成因素（ ）（章节：第七章

7、 难度：3)A、职位+能力+资历B、职位+能力+知识C、职位+资历+传统D、职位+能力+传统正确答案:C29.三级医院实行护理部主任-科护士长-护士长三级负责制（章节：第五章难度：1）正确答案:正确30.管理层级与管理幅度呈正比例关系，即管理幅度宽对应层级少，幅度窄对应层级多。（章节：第五章难度：3）正确答案:错误31.当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列（ ）领导方式最为有效。（章节：第七章 难度：3)A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型正确答案:A32.领导者影响力的来源职位权力和（ ）。（章节：第七章 难度：1）正确答案:个人权力33.控制在每件事、每个人、每个行动上都起作用（章节：第九章难度：2）正确答案:正确34.权变