职业技能培训合作协议

1、Word 职业技能培训合作协议 职业技能培训合作协议一 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 依据甲公司的工作需要，打算派乙方出国参与管理技能和专业学问的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议： 第一条、培训项目 1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点： 3、培训详细内容： 其次条、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第三条、服务期 出国培训学习期满，乙方必需为甲方服务_年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。 第四条、福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原

2、工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条、乙方的义务 乙方必需仔细学习，做好培训学习记录，参与甲方托付培训方组织的各项考核，乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方制造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。 第六条、违约责任 发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 第七条、协

3、议生效 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 职业技能培训合作协议二 为了提高员工基本素养及职业技能，鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 第一条 公司同意该员工赴_学习，学习期自_年_月_日到_年_月_日。 其次条 受训员工应按公司指定或与公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。 第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。 第四条 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；资金按

4、通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。 第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 第六条 受训员工在学习期间，必需每隔_天(即每年_月_日前)向公司人力资源部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。 第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受处处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 第八条 受训员工的学费由

5、本人担当_元，由公司担当_元。 第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规章交付。 第十一条 培训结束，受训员工准时返回并向公司报到。 第十二条 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币_(大写)_元(小写)_元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与

6、本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。 第十三条 受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。 公司：_(签章) 受训员工：_(签字) _年_月_日 职业技能培训合作协议三 甲方：xxxx学院 乙方： 乙方工作单位： 乙方固定电话及手机： 乙方通讯地址及邮编： 经甲、乙双方公平协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职老师，并共同遵守如下条款：

7、一、甲方聘用乙方担当 系(部) 课程教学工作;协议期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、乙方在聘期内，应自立担当甲方支配的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求，确保人才培育质量。 三、乙方应自觉接受老师教学质量的评价，并能按甲方要求参与甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。 四、甲方应准时向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制定的授课方案，或托付乙方在规定时间内制定授课方案(无统一授课方案的课程)。 五、甲方为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、同学实习报告纸等。 六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方支配的教学工作并接

8、受老师教学质量评价后，根据xxxx学院外聘老师管理方法(试行)及学院有关规定，准时向乙方核发酬金，发放时间为学期末。 七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方支配的工作计发酬金，但不转变乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘老师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。 八、协议的解除与终止 1.如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本协议。 2.乙方在聘期内，因自身缘由不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。 3.乙方如以甲方老师或兼职老师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。 4

9、.乙方教学质量评价较差，教学水平较低，经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的，则本协议自动终止。 九、聘任期满后，如需续聘，应按xxxx学院外聘老师管理方法(试行)重新履行聘任程序，并办理相关手续。 十、签订本协议时，乙方需向甲方供应学历证书、学位证书、老师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。 十一、甲方向乙方供应xxxx学院外聘老师管理方法(试行)、外聘老师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。 十二、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。 十三、本协议一式三份，甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份)，乙方执一份，双方签字(盖章

10、)后生效。 甲方托付人： 乙方： (人力资源部代章) 年 月 日 年 月 日 职业技能培训合作协议四 甲方：_(以下简称“甲方”) 乙方：_(以下简称“乙方”) 甲乙双方经过友好协商，在公正、诚恳、信任、公平合作、互利互惠的基础上，本着共同进展、共同进步的原则，就甲方托付乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议： 第一条 培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目：_ 2、课程时间： 20_年_月_日和_月_日共_天 3、授课讲师：_(以下简称“乙方讲师”) 3、课程形式：_ 4、课程地点：详细地点甲方在开课前5天通知乙方。 其次条 酬劳、费用及支付方式 1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计_元整。

11、 2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责支配。 3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%_元整，尾款_元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。 第三条乙方的权利义务 1、 乙方讲师负责依据甲方客户确认的课程题目，预备充分的课程内容，备课和授课。 2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内供应给甲方，以便甲方准时整理。 3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内供应给甲方。 4、 乙方讲师应当根据双方事先支配的时间、地点准时授课。 第四条 甲方的权利义务 1、甲方将确认的需求供应给乙方，同时

12、供应公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间预备课件。 2、甲方负责供应培训地点及培训设施的预备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师供应PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展现课件，印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务准时制止学员现场录音录像的行为。 5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师供应交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、

13、甲方必需在培训结束一日内将培训全部费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： 中国_银行 乙方户名：_有限公司 乙方账号：_ 乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。 第五条 关于后续合作 1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣扬报道中提名。 2、甲乙双方将恪守职业道德，爱护双方的商业隐秘。特殊地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方供应的任何资料供应给受训学员之外的任何第三方。 3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。 第六条 违约责任 1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙

14、方支付甲方由此造成的经济损失。 2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。 3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当担当赔偿责任。由于重大自然灾难等不行抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。 第七条 保密条款 1、本协议中的协议条款均属商业隐秘，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应担当赔偿责任。此条款为长期有效。 第八条 争议处理 1、如甲、乙双方对本协

15、议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第九条 关于本协议 1、因不行抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。 2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。 4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。 甲方：_ (盖章) 乙方：_(盖章) 甲方代表人签字：_ 乙方代表人签字：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 甲方盖章：_ 乙方盖章：_ 签署时

16、间：_年_月_日 签署时间：_年_月_日 职业技能培训合作协议五 转让方（甲方）：_ 顶让方（乙方）：_ 甲乙双方经友好协商，就舞蹈室转让达成下列协议，并共同遵守： 第一条 甲方于_年_月_日前将位于_ _的舞蹈室(面积为_平方米)合同，租期_年_月_日止，月租为_元人民币，合同期满后续签工作由乙方负责。 其次条 舞蹈室转让给乙方后，乙同意代替甲向 履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同商定由甲方交纳的水电费等各项费用，全部由乙方负责，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方全部。 第三条 舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌

17、、风扇) 全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归 全部，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行) 。 第四条 舞蹈室转让之后，早上现有课程45个月内不变，晚上现有的课程2个月内不变，开卡的会员所剩下的全部课时由乙方负责担当，所产生的费用全部由乙方负责，自签约之日起与甲方无关。 第五条 乙方在_年_月_日前一次性向甲方支付顶手费(转让费) 共计人民币大写_元整(￥_元) ，上述费用已包括甲方交给 再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 第六条 该舞蹈室的营业执照甲方已办理好，经营范围为舞蹈培训，转让后甲方将注销该营业执照及税务登记证

18、，转让后乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。 第七条 本合同一式二份，自签字之日起生效。 甲方(签字) ：_ 乙方(签字) ：_ _年_月_日 _年_月_日 职业技能培训合作协议六 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训内容 1、课程项目： 2、培训时间：_年_月_日至_年_月_日，共_天。 3、培训地址： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担

19、方式为： 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方

20、造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第六条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 职业技能培训合作协议七 金牌教育（甲方）： 介休名师助学中心（乙方）： 甲方负责人： 乙方负责人： 甲方联系方式： 乙方联系方式： 一、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 甲方有义务保证对辅导同学的教学质量 甲方依据家长和同学需求有权利打算辅导方式，乙方不得干涉。 甲方有权利定期对辅导同学和家进步行沟通回访，如发觉反馈状况不符合事实

21、，有权利取消合作关系。 2、乙方的权利和义务 乙方有义务准时联系和反馈甲方供应的信息。原则上当天反馈联系状况，无论成否。 乙方有权利对甲方的服务进行监督。 乙方有权利对甲方的服务进行评定，并打算是否连续合作。假如对金牌教育的服务不满足，可以随时取消合作关系。 二、合作细则 1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派学校老师团队。 2、甲方为乙方供应高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。 3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，学校招生不利，需甲乙双方共同探讨解决方法，开课后一周时间，乙方为甲

22、方选派老师不得擅自离开岗位。 4、假如乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用 5、甲方对乙方推举的五位学校老师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满足的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推举一位同科目老师顶替。3天内甲方没有提出，则乙方认为老师合格，不负责更换老师。如老师离开需推举顶岗老师，否则按违规处理 6、甲方对外地学校老师的交通平安要特殊重视，为他们供应力所能及的关心。由于外地学校老师对甲方服务不周或代课费没有按提前商定给付导致的老师流失，乙方不负责再推举老师。 7、乙方选派老师有义务推广金牌教育北京四中

23、网校网络课程和新学年精品晚辅班。 三、招生宣扬方式 1、对甲方现有同学进行宣扬，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等。 2、由甲方制作宣扬海报，传单等在各小区发放，设置宣扬位；在考试期间在考场四周散发传单对暑期初高中课程进行统一宣扬，由乙方担当宣扬品制作费用的百分之三十 3、由乙方向甲方供应选派老师信息，教学成就，便利甲方宣扬。 4、由乙方担当后续宣扬费用的百分之三十 四、收费方式 1、七班级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元 2、八班级课程招生，学习数学英语物理25天共三门700元单科350元 3、九班级课程招生，学习数数理化英25天共四门100

24、0元单科400元 五、提成 甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十，如因乙方缘由，教学工作不能顺当进行，则乙方只得销售额的百分之三十 六、合同解除 1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议 2、合作协议期满 3、双方同意终止协议的 4、一方合伙人消失法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议 七备注： 本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方协商打算！ 附件：双方身份证复印件 甲方（签章）： 乙方（签章）： 签约日期： 签约日期： 职业技能培训合作协议八 地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码：

25、家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编： ( )教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.有效期： 本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 二、工作内容 1. 甲方依据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方_部门工 作，担当 岗位。 2. 甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现，可以随时调整乙方的工 作岗位，并相应调整工资及福利待遇，

26、乙方同意听从。 3. 乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1. 工作时间 甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动酬劳和福利待遇 1. 工资酬劳： 1) 甲方确定乙方合同期内工资酬劳为：岗位工资为 元。 2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。 3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关

27、福利保险。 五、劳动纪律 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐秘，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。 4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 1. 劳动合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，签订书面补充协议或变更劳动合同。 2. 乙方有下列情

28、形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的; 4)法律、法规规定的其它情形。 3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。 1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的; 2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的; 3) 实行方案生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的; 4) 法律、法规规定的其它情形。 4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在猎取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并

29、视为乙方违约。 七、 违约、赔偿责任 1.甲方违反劳动法及本合同商定的条件应担当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 2. 乙方违反劳动法及本合同规定的条件和商定条款应担当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。 八、其它： 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。 3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力; 4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 职业技能培训合作协议九 甲方： 乙方： 甲乙双方在公平、自愿的基础