电厂运行班长年终总结5篇

1、电厂运行班长年终总结5篇总结的内容要求全面，但并非四平八稳，而是要突出主要工作和重要经验。写作时，往往选择成果最显著的几个方面进行总结。下面就是给大家带来的电厂运行班常年终总结，希望能帮忙到大家!电厂运行班常年终总结122年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了胜利的喜悦同时感受到了公司所赐予我们的关怀和爱惜，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。12年值得我们骄傲的一年，也是值得我们沉思的一年。因此我给我12年所做的工作一个总结。（1）安全安全无小事，人身、装备的安全是首要任务我们

2、要充足的分析、学习、料想安全事故，提高大家的安全意识，争做全年无事故班组。依据现场的实际情况对现场的担心全因素提出合理化建议（2）资料的消耗掌握生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的掌握生渣的掌握最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格原因的查找突显了一些问题，班组执行力不够。我们将强化班组执行力的建设，把工作做细做足，降低物资的消耗（3）事故的演习与事故处理演习到达了抱负的效果。部门及公司领导提出了很好的看法。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领悟争取下次演习接近实战。下半年处理了两次影响范围较大的装备故障事故，通过此次事故大家证明了自己团队的技术是过硬的，处理事

3、故是按时的精确的有效的，事后大家按时学习商量制定了相应的处理方案（4）生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来伴着气温的降低垃圾的热值有所降低，指标完成情况不抱负，部门开会商量分析，我们班组也在主动的查找原因，借鉴调整手段。并将发现的问题按时上报部门领导。（5）装备损坏事故及装备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并明白了相应的防预措施，严格根据输灰渣系统的规律程序启停装备，我们通过学习防预措施防止了装备的损坏。下半年对部分装备进行了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为在北方地区

4、垃圾燃烧发电工程的开拓者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期，北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严峻制约了吨垃圾发电量和上电量，公司生产运营状况步步维艰，完成年度生产任务压力巨大。电厂运行班常年终总结2发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对发电厂进行发电运行和维护管理工作。20-年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成果。（一）安全生产安全生产是发电厂一项长期的、艰难的、综合性的基础工作，是做

5、好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了强化发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，亲密协作，共同搞好安全生产。为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了具体的整改方案、落实措施，按时消退了原有的缺陷和隐患，对全部的事故隐患点都建立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，发电厂绽开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最冗杂、难度最大

6、的操作工程进行了事故料想和危险点分析，并进行了技能演练，增加了全体员工的安全意识；其次还进行了消防、防洪技能竞赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消退事故隐患、装备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。全年“两票”合格率达XXX%，顺当的完成了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部爱护及自动装置无误动，正确动作率达XXX%，主装备完好率达XXX%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指

7、标。（二）文明生产文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条 件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格根据发电厂承包合同和发电厂考核条 例及管理方法对职工进行考核，认真执行卫生管理制度和目标管理责任书。结合公司生产的详细情况按时实行了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、装备清洁，公用工具排放整齐，工作场全部防潮、防火措施及劳开工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。根本营造了文明、健康、主动向上的工作和生活气氛，提升了职工的工作热忱和团队凝聚力。（三）学习培训方面“科学技术是第一生产力”，技术引导进展

8、，而技术力量又取决于不断实践和努力学习。因此发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特别人员结构的模式下，制定了一种特别的学习模式以弥补技术差异，新职工充足发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新奇血液变得更加粘稠。详细落实事项有：1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。依据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。2、结合发电厂自动掌握系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动掌握领域、调速器动作原理等技术进行深化学习。并把所取得的成果在培训会议

9、上和全体职工分析共享，至使发电厂全部人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。3、在人员组织结构上，两轮组实行运行、维护的主要骨干人员的稳定，敏捷调配新员工，在丰水期强化运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参与检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面把握。4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习的平台。（四）生产业绩截止20-年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估量全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的157万度削减60万度。13月份正常发电，来水匀称，比去年13月份超发149万瓦时。4月份地调通知110kV-线停

10、电时间04月11日至30日，电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。5月份地调通知110kV-线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电方式kV-线供至-线，负荷掌握在10MW以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发85

11、2万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止20XX年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消退日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消退安全隐患14项。处理调速器故障2起。对外工程：顺当的完成了对发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对、几家发电厂的机组缺陷进行了处理。电厂运行班常年终总结320-年度是入职的第三个年头，也是不平凡的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚

12、信待人，踏实做事，听从领导布置，一直以主动认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参与检修，从中获得了很多珍贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余时间，按时休息并补充养分，常常户外漫步来调整心情和工作压力；在上班时间，认真监盘，按时抄表及巡检，注意巡检质量，保证装备正常运行。二、技术上专心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作力量，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一

13、月才比一月强。三、不断提高协调力量和处理事故力量。在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并亲自阅历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还阅历了机组的大小修。四、积累工作经验，进展绿色能源。在装备正常运行的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固进展壮大。于20-年-月-日至湖北松滋电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关怀帮忙下，通过查找图纸和现场装备比拟，进入施工现场熟识系统装备，找出薄弱环节，制定方案，各个击破。由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区分，加之部分装备参

14、数、特性不详，需要主动探究思索，查找的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。电厂运行班常年终总结4光阴荏苒，20-年即将来临，回首过去的一年，内心不禁感慨万千？虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢热电厂这个学习的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与才能。回首过程，-热电厂再次陪伴我走过人生的一个重要阶段，使我学到了许多。偏领导对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情。有各级领导的帮助，我在工作中更加的得心应手，围绕本人的工作岗位，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。由于有各级的正确领导-热电厂的进展才会更上一个崭新

15、的台阶。我做为公司安全员，充足认识到安全生产的重要性。除了熟识本职工作外，首先要以身作则，这样才能保证职工的人身安全和装备安全。一、充足认识安全管理的重要性。保证人身和装备的安全运行，这与日常的安全管理是分不开的，每年的“春安”“秋安”安全月活动的开展，每月的安全分析会，各种安全文件和事故通报，安全月报按时认真的组织学习，进行事故分析，吸取事故教训。总结良好的工作方法，对各专业的工作场所、重大源心中有数，削减事故的发生。让运营公司的职工从思想上能够认识到“安全”的重要性，自觉做到人人事事保安全。二、严格执行两票三制和各种规章制度的落实公司是一个有着189名职工的大单位，分管着厂里的吃、喝、拉、

16、撒，人多、面广、点多的装备运行维护工作稍不留意就会显现这样那样的担心全大事。所以要严格执行两票三制，坚定杜绝无票作业，严格执行三制制度的落实。每天坚持到现场检查各项制度的执行情况，每周对两票检查2-3次发现问题按时提出批判不留情面。在一次检查工作中发现个别民工安全帽戴的不标准对全体民工进行了安全教育，并讲解并描述了安全帽的重要性（安全帽救了一个人的命）。三、努力工作，做好自己的本职工作一年来，坚持严格要求自己，勤奋努力，时辰牢记安全生产的各项规章制度，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，树立安全第一、预防为主、综合管理的安全理念，时辰牢记：安全就是效益。四、各级帮助厂工会，做好分工

17、会的各项工作自己最大的热忱是组织公司的职工参与分工会组织各种消遣活动，让职工可以劳逸结合，并取得了不错的成果。三八组织的女职工拔河竞赛了第一名的成果，厂工会组织的乒乓球竞赛荣获团体第三名。对有困难的职工，为他们送去关怀和暖和，使他们经常的感到大家庭的幸福。总结一年的工作，虽然有缺乏，但会尽自己最大努力做到最好。电厂运行班常年终总结5光阴匆忙，转瞬之间已经毕业三年了。在-公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入-配电装备有限公司技术部学习和工作。在-公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。一、成长过程刚进公司时，必需去电气车间实习。期间主要是熟识产品

18、，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。1.刚开头时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比拟标准的-gn36（15）-12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础学问，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深入的印象和影响；2.伴着经验的增长，开头做比拟大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜；3.开头做高压电缆分接箱dfw-12和高/低压预装式电站ybp（m），再到-gn15环网

19、柜、kyn29a-12中置柜以及比拟冗杂的plc和变频掌握柜、直流屏（gzdw）信号屏；从简洁到冗杂；从小工程、小数量到大工程、多台大订单；伴着设计工程的增多，经验的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次掌握接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防掌握箱，以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够娴熟把握，合理运用。二、新产品开发及工艺改进近几年由于经济增长缓慢，配电产品的市场需求量直线下降，各个配电装备生产厂家的竞争日趋剧烈；公司在此期间严抓产品质量，优化设计方案，在保证质量的前提下降低本钱。1.通过改进抽屉二次插件，大大削减了二次插件开裂，插接不到位现象，保证了用电的牢靠性。2.对产品的一、二次工艺作了要求，统一线号，统一号码管长度，安