高级会计实务模拟试题之案例分析

1、2010年度全全国高级会计计师资格考试试高级会计实务模模拟试题2（本试题卷共八八道案例分析析题）答题要求： 1. 请在答题纸纸中指定位置置答题，否则则按无效答题题处理； 2请请使用黑色、蓝蓝色墨水笔或或圆珠笔答题题，不得使用用铅笔、红色色墨水笔或红红色圆珠笔答答题，否则按按无效答题处处理； 3字字迹工整、清清楚；4计算出现小小数的，保留留两位小数。案例分析题一（本题12分）某石油公司尝试试运用经济增增加值方法评评价2009年的经营绩绩效。根据2009年度的会计计报表实际数数据，经分析析判断，本期期税后净利润润为3 00万元，利息息支出为80万元，研究究开发调整项项目费用为30万元，非经经常性收

2、益调调整费用为20万元，平均均所有者权益益为6 00万元，平均均负债合计5 00万元，无息息流动负债1 00万元，不存存在建工程费费用，企业的的加权平均资资本成本率为为12%。要求;1.计算该石油油公司的经济济增加值。2.若该石油公公司2010年的经济增增加值预期目目标为300万元，在其其他条件不变变的情况下，问2010年的投资资本收益率比2009年提高多少才能完成经济增加值的预期目标。3.简述经济增增加值最大化化目标的优缺缺点。案例分析题二(本题13分)甲公司和乙公司司均为宏盛公公司的全资子子公司。2009年12月20日，甲公司司与乙公司签签订协议，以以一栋办公楼楼为对价，换换取乙公司的的全

3、资子公司司A公司60%的股份，并并于2010年1月1日办妥了产产权移交手续续。甲公司办公楼账账面原价5000万元，累计计折旧1000万元，2010年1月1日公允价值6000万元。2009年末甲公司司资本公积股本溢价1500万元，盈余余公积2000万元，未分分配利润3000万元。甲公司为进行企企业并购支付付审计费、法法律咨询费、评评估费等直接接相关费用100万元。A公司20099年年报显示示，资产账面面价值总额10000万元，负债债账面价值总总额5000万元，可辨辨认净资产公公允价值总额额9000万元。甲公司进行了如如下会计处理理：1.甲公司判定定本次企业并并购为同一控控制下的企业业合并，合并并

4、日为2010年1月1日。2.甲公司于22010年1月1日确认“长期股权投投资A公司”3100万元（100000-50000）60%+1100。3.甲公司将取取得A公司所有者者权益账面价价值的份额3000万元低于办办公楼公允价价值的差额3000万元，冲销销了本公司“资本公积股本溢价”1500万元，冲销销了本公司“盈余公积”1500万元。要求：分析判断甲公司司的处理是否否正确；如果果处理不正确确，请说明正正确的处理。案例分析题三(本题10分)某境内上市公司司董事长通知知人事部、财财务部、业务务部的中层领领导，就公司司股权激励计计划草案的拟拟定工作召开开会议，几位位同志发言如如下：董事长刘某：十十一

5、五期间公公司制定了完完整的财务绩绩效定量评价价指标体系，为为了激励公司司同仁，拼搏搏奋进，公司司准备回购已已发行股份总总额的5.2%，用于奖励励员工，并采采用股票期权权的股权激励励方式，按比比例赠予公司司员工股票。副董事长张某：要根据一是是法律依据；二是职务依依据；三是考考核依据，来来确定公司激激励对象。激激励对象可以以是董事、监监事、高管人人员、核心技技术人员，但但不应包括独独立董事。贯贯彻董事长加加大激励力度度的精神，可可包括公司以以外的人员担担任公司董事事的高科技专专家。母公司司负责人可参参与担任职务务的子公司的的股权激励计计划。但任何何持有国有控控股上市公司司5%以上有表决决权的股份的

6、的人员，不得得参与股权激激励计划。人事部李某：本本公司是国有有控股上市公公司，首次授授予数量应不不超过公司发发行股份总额额的5%。实施激励励的高管保同同的激励收入入应控制薪酬酬总水平40%以内。其中中个人获授部部分任何情况况下不允许超超过股本总额额的1%。股权激励励的标的股权权总量累计不不得超过股本本总额的10%。业务部王某：关关于激励计划划的时间要素素，行权限制制期原则上不不得少于1年，在限制制期内不可以以行权，行权权有效期原则则上不得少2年，超过行行权有效期的的，其权利自自动失效，并并不可追溯行行使、授予的的限制性股票票，禁售期不不得低于3年，禁售期期满可解锁，解解锁期不得低低于2年，在解

7、锁锁期内原则上上采取匀速解解锁办法。财务部黄某：在在授予股票期期权时，授予予价格不应高高于下列价格格较低者。当公司派送股票票红利时，股股票期权数量量调整后会有有所增加，相相应的行权价价格也要调高高。激励对象象股权激励收收益与本期股股票期权授予予时薪酬总水水平的最高比比重原则上不不得超过30%。限制性股股票激励对象象个人出资水水平一般不高高于限制性股股票价格的50%。限制性股股票（不含个个人出资部分分的收益）增增长幅度对于于有突出贡献献的高科技专专家可大于业业绩指标的幅幅度。激励对对象因工伤死死亡的，其所所获授的股票票不作变更，仍仍按规定行权权，并根据法法律由其继承承人继承。要求：对上市公司股权

8、权激励草案的的拟定工作进进行评价。案例分析题四(本题10分)国内某石油公司司为规避93号汽油价格格下跌风险，避避免现货经营营损失，进入入期货市场进进行库存卖出出套保操作。2008年底购购入93号汽油500万公升，6.90元/公升，同时时在期货市场场卖出期货合合约93号汽油500万公升，6.80元/公升。2009年一季度93号汽油销售100万公升，6.85元/公升，同时时买入期货合合约93号汽油100万公升，6.75元/公升；2009年二季度93号汽油销售200万公升，6.80元/公升，同时时买入期货合合约93号汽油200万公升，6.68元/公升；2009年三季度93号汽油销售100万公升，6.

9、78元/公升，同时时买入期货合合约93号汽油200万公升，6.69元/公升；2009年四季度93号汽油销售100万公升，6.75元/公升，同时时买入期货合合约93号汽油100万公升平仓，6.65元/公升；假定定不考虑利息息支出、手续续费、仓储费费等。要求：仅从价格变化方方面，对该石石油公司开展展套期保值业业务的结果进进行分析。案例分析题五(本题10分)甲公司为一家在在深圳证券交交易所挂牌交交易的金融类类上市公司。甲甲公司在209年度发生如如下金融资产产转移业务：（1）2099年1月10日，甲公司司与中国建设设银行深圳支支行签订一笔笔贷款转让协协议，由甲公公司将其本金金为1 000万元、年利利率

10、为10%、贷款期限限为9年的组合贷贷款出售给中中国建设银行行深圳支行，售售价为1 000万元。双方方约定，由甲甲公司为该笔笔贷款提供担担保，担保金金额为300万元，实际际贷款损失超超过担保金额额的部分由中中国建设银行行深圳支行承承担。转移日日，该笔贷款款（包括担保保）的公允价价值为1 000万元，其中中，担保的公公允价值为100万元。甲公公司没有保留留对该笔贷款款的管理服务务权。（2）2099年3月10日，甲公司司将持有的东东方公司发行行的5年期公司债债券出售给蓝蓝天公司，同同时签订了一一项看涨期权权合约，期权权行权日为209年12月31日，行权价价为400万元，期权权的公允价值值（时间价值值

11、）为10万元。假定定行权日该债债券的公允价价值为500万元。（3）2099 年7月20日，甲公司司将某项账面面余额为5 000万元的应收收账款（已计计提坏账准备备200万元）转让让给西北投资资银行，转让让价格为当日日公允价值3 750万元；同时时与西北投资资银行签订了了应收账款的的回购协议：双方约定3个月后甲公公司有优先回回购选择权，回回购价为该应应收账款的市市场价格。同同日，西北投投资银行按协协议支付了3 750万元。该应应收账款209年12月31日的预计未未来现金流量量现值为3 600万元。（4）2099年8月1日，甲公司司将其持有的的一笔国债出出售给大地公公司，售价为为200万元，年利利

12、率为3.5%。同时，甲甲公司与大地地公司签订了了一项回购协协议，协议规规定3个月后由甲甲公司将该笔笔国债购回，回回购价为202万元。209年11月1日，甲公司司将该笔国债债购回。假定定该笔国债合合同利率与实实际利率差异异较小。要求：根据给定的资料料逐一判断甲甲公司上述金金融资产转移移的业务是否否终止确认条条件，并说明明理由。案例分析题六(本题13分)某上市公司20009年有关资料料如下：资产负债表（简简表）（2009年12月31日） 单位：万万元项目年初数年末数货币资金3 0002 400短期投资7 00019 480应收账款16 24017 720存货29 00032 800流动资产小计65

13、 40072 400固定资产净值59 60067 600资产总计145 0000158 0000短期借款18 00019 200应付账款15 20020 400流动负债小计38 60050 000长期借款76 00076 000负债合计114 6000126 0000实收资本2 6002 600资本公积15 20016 000股东权益合计30 40032 000负债和股东权益益总计145 0000158 0000利润表（简表）（2009年度） 单位：万元项目上年数本年累计数主营业务收入90 000103 0000减：主营业务成成本63 50071 200主营业务税金及及附加5 4006 000

14、主营业务利润21 10025 800加：其他业务利利润1 5000减：营业费用8 1008 800管理费用4 0004 300财务费用3 5004 000营业利润7 0008 700利润总额6 0006 800减：所得税1 8002 200净利润4 2004 600说明：财务费用用全部为利息息支出，经营营现金净流量量8 970万元，本年年科技支出合合计618万元，不良良资产余额504万元，或有有负债余额630万元。要求：1.利用以上资资料，计算有有关比率并填填入下表的方方框空格中。项目2009年122月31日2009年度行业平均值一、获利能力状状况1.净资产收益益率10%2.总资产报酬酬率5%

15、3.营业利润率率8%4.盈余现金保保障倍数0.65.成本费用利利润率10.2%6.资本收益率率2二、资产质量状状况1.总资产周转转率12.应收账款周周转率53.不良资产比比率0.44.流动资产周周转率25.资产现金回回收率13%三、债务风险状状况1.资产负债率率50%2.已获利息倍倍数83.速动比率14.现金流动负负债比率55.带息负债比比率30%6.或有负债比比率4.8%四、经营增长状状况1.营业增长率率8%2.资本保值增增长率110%3.营业利润增增长率20%4.总资产增长长率10%5.技术投入比比率0.5%2.分析公司的的获利能力状状况、资产质质量状况、债债务风险状况况、经营增长长状况。

16、案例分析题七(本题12分)东海公司为工业业制造企业，生生产和销售家家电产品，下下设有若干分分厂和车间，在在外省设有销销售分公司。2008年、2009年东海公司司连续发生亏亏损。2010年5月5日，东海公公司董事会召召开专门会议议，就如何扭扭转当前的亏亏损局面进行行研究。董事事会认为，东东海公司生产产的产品面临临激烈的市场场竞争，产品品销量和价格格较大程度地地受市场行情情影响，仅通通过扩大市场场销售来扭转转亏损局面难难度很大。从从公司近两年年的经营情况况看，成本费费用控制不力力、开支过大大、管理混乱乱的问题越来来越突出，成成为公司亏损损的主要原因因之一，因此此公司扭亏策策略的重点应应放在进一步步

17、挖掘内部潜潜力、加强内内部控制和管管理、提高经经济效益上。董董事会最后作作出决定，聘聘请中兴会计计师事务所对对本公司内部部控制的建立立健全及有效效实施进行评评价，并提出出相关的改进进和完善建议议。中兴会计师事务务所通过检查查和测试，了了解到东海公公司成本费用用内部控制的的要点如下：（1）东海公司司成本费用内内部控制的制制定与实施由由主管生产的的副总经理负负责，如果成成本费用方面面的内部控制制出现问题，由由主管生产的的副总经理承承担全部责任任；（2）东海公司司建有成本费费用预算制度度，但实施预预算控制的范范围限于产品品成本及各项项生产费用，各各项预算指标标分解到各分分厂（车间）进进行控制；（3）

18、各分厂（车车间）所有生生产费用（包包括预算内费费用和预算外外费用），均均由各分厂（车车间）负责人人审批后开支支；（4）公司各职职能部门发生生的管理费用用、财务费用用等期间费用用以及销售部部发生的销售售费用，均由由各职能部门门负责人审批批后，由财会会部统一支付付或办理报销销；（5）为方便开开拓市场，东东海公司根据据销售分公司司申请按季向向其拨付销售售经费，同时时向每个销售售分公司派出出一名财会人人员担任该分分公司的会计计兼出纳，由由该名派出人人员按照分公公司经理的审审批办理各项项销售费用的的支付和报销销，并于月末末向东海公司司汇报费用开开支情况；（6）东海公司司未对管理费费用、销售费费用等各项期

19、期间费用规定定明确的开支支范围和标准准；（7）东海公司司没有生产余余料入库和废废品处理等方方面的会计记记录，形成大大量账外资产产，接触人员员有侵占公司司财产的可能能。要求：1针对中兴会会计师事务所所了解的情况况，分析东海海公司成本费费用内部控制制方面的缺陷陷，并简要说说明理由。2针对东海公公司成本费用用内部控制方方面的缺陷，提提出改进和完完善建议。案例分析题八(本题20分)某市卫生局所属属的甲医疗研研究中心为财财政拨款的事事业单位（以以下简称甲医医疗中心），自自已实行国库库集中支付和和政府采购制制度。经财政政部门核准，甲甲医疗中心的的工资支出10万元以上的的物品和服务务采购支出实实行财政直接接

20、支付方式，10万元以下的的物品和服务务采购支出以以及日常零星星支出实行财财政授权支付付方式。该医医疗中心资产产配置、使用用及处置的规规定限额为100万元。2010年3月月，市卫生局局财经检查小小组在对甲医医疗中心2009年12月财务收支支、国有资产产管理进行检检查时发现下下列事项： （1）20099年12月1日为了应对对口蹄疫流行行病有扩大流流行的趋势，甲甲医疗中心向向市卫生局提提出申请，增增拨500万元财政资资金用于购买买专项设备，市市卫生局经审审查批准了防防疫中心的申申请。（2）20099年12月2日，甲医疗疗中心从零余余额账户提取取现金8万元，甲医医疗中心在进进行会计处理理时，增加现现金8万元，同时时增加财政补补助收入8万元。当日，甲医疗中中心报销研究究人员差