行政值班制度

1、为标准行政人员的行为,树立良好形象，应制定标准的行政值班制度。行政值班制度篇 1 为标准行政人员的行为,树立良好形象,典范遵守规章制度,现结合公司实际,建立行政人员值班制度。1、检查公司办公室行政人员遵守规章制度状况和出勤状况。2、检查行政人员上班时间是否干与工作无关事项，例：上网谈天、玩玩耍等。3、检查办公室内卫生状况，是否做到每天清扫，窗明几净。4烟头、果皮壳、纸屑等;厕所、洗手间是否清洗，有无污垢、蜘蛛网等。5、检查办公室、室外环境有无安全隐患。下班时，办公室内是否关闭全部电器。6、检查和催促员工自行车摆放整齐。1生产部、质量部、技术部、财务部人员(值班名单另附)。2、参与值班人员，分为

2、当班人员和机动人员，如当班人员因出差等特别状况，可向副总经理请假，指定由机动人员替补值班，每班按排两人值班。1、上、下班在门卫检查考勤状况，是否存在不打卡、或代打卡现象。2状况、问题)，并将有关问题准时通告有关部门。3、遇到突发状况应准时实行措施，拿出解决问题的方法，必要时向领导汇报。4值班完毕，将记录本交办公室。办公室依据值班记录记载的问题，比照规章制度，需罚款的，通知财务予以罚款。2一、值班时间及地点白天：8：00-20：00。行政干部在办公室，值班教师在值班室。宿舍熄灯后，入住学院夜间值班休息室。二、值班形式学院实行院领导带班、行政干部值班、职能部门值班三级带、值班制度，即每周一名院领导

3、带班，每周一名行政干部 2424三、工作职责带班院领导：是当日学院的值班领导。负责督导行政干部和部门值班人员当日值班到位和履职状况;督查学院各部门工作、纪律状况;协调、处理校园内消灭的各类问题和大事，不能处理的通报分管领导跟进处理。责。负责监视检查学生处、后勤、保卫等值班人员到位及履职状况;组织值班人员按要求巡查校园教学、生活等重点区域;检查教职工出勤、工作状态、工作纪律等执行状况;检查并协调处理教学运行、生活保障、安全治理等综合问题;牵头处理当日校园消灭的各类突发大事。班的具体执行者，对行政值班干部负责。负责按学院及部门值班要求履行值班职责;负责定时与不定时巡查校园教学楼、宿舍、食堂等重点部

4、位;负责收集当日有关教学、工理;负责处理校园发生的各类突发大事，不能处理的准时汇报领导及相关部门，跟进处理。1. 带、值班领导、干部、教职工要严格遵守24主管部门同意，不得任意代岗、调岗。班干部汇报、处理。踪处理和记录。值班干部、教师无故旷缺、迟到、早退以及有违反值班制度的行为，除按规定扣除肯定岗位津贴外，还将在全院进展通报批判，并处理。学生处、后勤处、保卫处，依据本值班制度，结合部门工作实际，制定具体的部门值班制度和安排表，每学期报学院党政办备案。五、本制度由学院党政办公室负责解释，公布之日起执行。3各项工作的正常运行，结合单位工作实际，特制定本制度。25表，并督察、记录值班人员到岗状况。1

5、、值班期间代表中心领导和各职能科室履行各项治理职能，负责处理全院临时性工作并负有领导、检查、协调和组织状况。各科室、各部门值班工作人员必需听从行政值班的调度指挥。 2、行政值班期间应加强巡察、检查或抽查各科室值班人员在岗和工作状况。查，了解急诊、病区当日危重病人状况，做到心中有数。并将觉察的问题照实具体地填写到值班记录簿上。如遇重要问题如无力解决时，准时向中心分管院领导汇报。3、遇重大抢救，准时通知领导、办公室、医务科及护理组并协调有关科室组织抢救。的联合行动。4、准时传达、处理上级指示和紧急通知等事项。妥当处理医患冲突。5、开启院长信箱，收集其中信件，在登记本上登记，并于其次天早交班上交班，

6、交于相关职能部门落实。6、做好值班记录。上通报值班状况。1、值班人员要严格执行值班纪律，按时到岗，认真交接班。交接班地点为六楼小会议室。 不能无故缺勤，不得擅离职守。2、值班人员要严格坚守工作岗位，尽职尽责，保持 畅通。如巡察病房或有事离开值班室时，要随身携带手机，以便查找。3、值班人员遇有特别状况不能值班时，经院部办公室同意前方可找人调班。示不得擅自做主。4、值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护中心形象。5、巡察各楼层，关闭“无人灯，检查中心各项功能的正常运转状况。6、交班前统计当天补液人次、挂号人次等并填写在交班本上交班。7、交班前统计病区的病人数、70 岁以上人数、入院病人数，并在交班本上记录交班。8如有相关内容就在相应的专用记录本上记录。9、 如遇到纠纷，行政值班应当第一时间赶到现场，了解状况，妥当处理。必要时叫门口