2022年大扫除服务活动方案范文

1、第5页共5页2022年大扫除服务活动方案范文为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合我校实际，制定本方案。一、活动主题“弘扬雷锋精神，开展志愿大清扫”二、领导机构成立以书记为组长，大队辅导员为副组长，各中队辅导员为成员的活动领导小组。三、活动目标弘扬当代雷锋精神，牢记为民服务宗旨，倡导整洁文明新风，创建和谐城市氛围。四、清扫范围对校内和校外北桥新村社区居民楼进行清扫。五、清扫任务每月_日、_日相对接近的周五下午，以少先队大队、中队、小队等形式进行清扫活动，重点清理白色垃圾和堆积物。六、活动要求(一)高度重视

2、，提高认识。充分认识此次活动的重要意义，树立保持文明创建成果、爱护环境卫生、清除身边垃圾的意识，切实开展好“志愿大清扫”活动。(二)加强宣传，营造氛围。充分利用广播站、黑板报等有效载体进行宣传，营造良好的服务氛围;对活动中涌现出来的典型班级、典型事例加强报道，掀起学雷锋活动的新高潮。(三)认真落实，把握节点。将志愿服务活动进行记载，认真做好信息上报工作，大队部广播站及时进行宣传表扬。2022年大扫除服务活动方案范文（二）为进一步做好安全生产工作，防止安全事故发生，保障医院正常工作次序。根据区委区政府和区卫计局关于加强安全工作的文件精神，按照相关工作部署，特制定本方案。一、工作目标深刻汲取近期国

3、内事故教训，全面排查整治医院安全隐患，堵塞漏洞，补齐短板，强化措施，消除隐患，深入推进安全隐患排查治理长效机制建设，坚决遏制较大以上生产安全事故和安全事件发生，确保医院安全形势稳定。二、时间范围从即日起至_年_月底，对全院进行安全隐患大排查大整治。三、检查范围对医院消防、后勤、设备、财务、信息、医疗安全情况进行全面排查。四、组织机构由王月成院长、王青松副院长、谭昌伟副院长、许启成副院长带队，保卫科、设备科、总务科等科室的相关人员进行安全隐患排查，对排查情况进行梳理，并落实整改措施，确保大检查活动取得实效。五、重点内容在全面检查的基础上，重点检查门诊大厅、住院部等人员密集场所以及消防、危险化学药

4、品、特种设备等重点领域。(一)是否建立健全安全生产事故隐患排查治理制度。科室主要负责人是否督促、检查本科室安全生产工作，及时消除事故隐患；是否定期组织有关人员排查本科室的事故隐患；是否对排查出的事故隐患按照隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，及时消除事故隐患。(二)人员密集场所安全管理。是否把门诊大厅、住院部等人员密集场所安全管控作为重点，落实安全防范措施；是否安排足够力量，加强巡逻值守、安全防范和应急响应，对安全出口、消防设施、警示标识等进行全面检查，针对人流拥挤等情况，第一时间进行安全提醒和采取分流疏导措施；并制订严防踩踏和火灾等恶性事故发生的活动安全工作方案。(三)医疗安全。重点检查

5、医疗安全和质量管理的核心制度是否健全，是否开展医疗质量安全教育；是否加强对患者的疏导和安全管理，加强科室内部日常巡查；医疗纠纷防范和处置机制是否建立，医疗事故防范预案和处理程序是否完善。(四)重点部位和危险品安全。是否严格按照相关制度和规定，加强车辆、电梯、水电气、检验(实验)室、药品(生物制品)仓库等重点位置，毒麻精神药品、易燃易爆物品、危险化学品、放射源等重点物品的管理；相关工作人员是否持证上岗，是否在各操作环节严格遵守操作规程；医疗垃圾是否按规定处理;在建工地是否按落实各项安全措施。(五)车辆安全。是否加强机动车驾驶人的安全驾驶教育；是否加强对车辆的日常检查和维护保养；是否存在病车上路和

6、超员、超速、无证无照、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载行驶等严重违法违规行为。(六)应急值守。是否严格执行领导干部带班和值班制度，及时掌握动态和信息；是否坚持_小时值班、是否保持通信畅通、是否主动收集辖区内各种突发事件信息，接到救援指令，是否第一时间逐级报告，120分中心指挥系统是否高度灵敏、及时、准确运行。六、工作步骤本次大排查采取自查的方式。自查阶段(即日起至_月_日)。按照本方案要求，各科室要制定大排查具体方案，确定本的重点检查内容，并迅速动员部署，及时开展拉网式自查整治工作，做到全覆盖、不留死角、不留盲区，不放过每一个安全隐患。对于排查出的隐患，要建立台账，制定整改方案，落实整治措施、责任、资金，确保职工和百姓生命财产安全。七、工作要求(一)加强领导，落实责任。要把此次大排查作为当前一项重要政治任务，切实加强组织领导。各科室也要成立大排查活动领导小组，结合本科室实际情况，制订具体实施方案，做好动员部署，并落实必要的人力、物力和财力保障。(二)全面排查，强化整治。严格落实检查督查工作流程，认真履行检查程序，完善检查记录。要以对隐患和问题零容忍的态度和严