2022年新版应届生面试HR常见提问问题分类以及回答思路

1、应届生面试常用问题分类个人基本信息请简要简介你自己自我简介是面试过程中浮现频率最高问题，几乎每一家面试公司所有会向求职者提出这个问题。自我简介看应届生面试常用18个问题及答复技巧似简朴，但要答复得杰出却很难。在公众号“应届狗”里面我针对这个问题具体写了一篇文章进行解读，欢迎关注查看你家庭状况是怎么样？我们家有口人，爸爸妈妈尚有弟弟和我。爸爸妈妈所有是农民，在家里爸爸妈妈分工合伙，爸爸核心负责在外打工供我和弟弟上学，妈妈核心负责家庭劳务。弟弟去年工作了，目前爸爸妈妈最紧张就是我，盼望我能找到一种自己爱慕工作，我相信我可以。你最大长处是什么？你在答复这个问题时候，需要注意三点：第一，你论述长处必需

2、和应聘职位有关，和职位无关长处，虽然很值得炫耀，也必需舍弃；第二，不要撒谎，你所论述长处必需是真实存在；第三，你需要为所论述长处举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说是真？你最大缺陷是什么？这是一种令求职者感到很头痛问题。由于你答复只要是对所应聘工作有严重影响，就很也许会被拒之门外。如果你说出缺陷无关痛痒，或把长处说成缺陷，那么会让面试官觉得你不诚实，引起面试官反感。对旳做法是真诚地说出自己缺陷，但这个缺陷绝对不能是应聘职位“致命伤”，同步，你还需要表白自己积极改正态度和决心。你最欣赏您好友哪些长处？我比较欣赏和我一块长大一种好友，她总是很乐观。就算遇到困难，她也不会因此而堕落，她总是以最积极

3、地态度去应对，找出最有效措施去解决。她告诉我:努力了不一定成功，但是不努力一定会失败。6、你有男好友或女好友吗？您有什么爱好爱好吗？找部分富于团队合伙精神，这里有一种真实故事：有人被否决掉，由于她爱好是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人活动，我不敢肯定她能否适应团队工作。 职业筹划及职业选择1、你职业筹划是什么？面试官盼望通过这个问题来理解求职者职业筹划与否和公司将来发展方向相符，另一方面也考察求职者筹划能力。大部分面试官爱慕那些职业筹划明确求职者。因此，求职者在答复这个问题时，要和面试官考察核心点相结合。你需要做到如下三点：第一，提前做好有个人特色职业筹划；第二，职业生涯筹划要有筹划性；第

4、三，个人职业目旳和公司发展一致。2、您为什么不去读研或升本，后来筹划吗？我曾经考虑过考研，我成绩比较好，父母和好友所有建议我考研。但是最后我还是决定不考，由于我爱慕岗位是会计，后来也想在会计方面发展下去，我发展路线属于业务路线，因此积累经验更核心。因此我选择不考研。3、在找工作时，您会考虑哪些因素？我会一方面考虑行业，看这个行业发展潜力；然后考虑单位，看这家单位在行业中所处地位；再考虑职位，看这个职位跟自己专业技能和职业生涯筹划匹配度，让我才干得到充足发挥，跟单位一起成长。4、您有无考虑过创业，如果有筹划什么时候创业？我没有创业筹划。由于您也懂得，对于应届生来说，创业比找工作还要难得多，面临问

5、题也更多，资金问题、经验问题、团队问题等等，这些我想所有是创业门槛。我还是觉得应当走老式路线，先找一份好工作，争取在工作中做出业绩，加薪升职。5、您理解我们公司吗？6、您为什么想到本公司来工作？面试官核心是通过这个问题理解求职者求职动机，你可以从两个方面来回复这个问题：第一，公司所提供工作和个人职业生涯筹划相吻合，同步，自己也很看重公司提供发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二，你求职动机，涉及你性格特性、爱好爱好、选择行业动机等，你可以从爱好爱好或看好行业发展前景角度来说。需要注意是，你在答复这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为后来跳槽或创业做准备等。7

6、、您还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给您offer，你会怎么选择呢？我其实投了不少公司，相信您也可以理解，作为应届生找工作基本所有是要“海投”。我核心是投会计岗位，会计是我给自己定好抱负职业筹划。如果别公司也给我offer，我肯定还是倾向于签贵公司。这是由于：第一，我对海尔品牌特别认同，我家用冰箱、空调所有是海尔；第二，我觉得我在贵公司有比较大发展空间。8、为什么想应聘这个职位？我之因此应聘会计这个岗位，这和我性格特点和专业能力有关。我是一种夯实认真人，因此我觉得像会计这样需要谨慎工作比较适合我。并且，在大学期间，我在会计方面做了诸多努力，系统学习了会计有关知识，并且我已考取会计从业资格证和

7、会计初级证，这些方面我所有比较符合会计岗位规定。9、你性格似乎不太适合这份工作？说句实话，我旳确是一种很仔细小心人，也相对有点内向，但是和我熟悉好友所有懂得，其实我是一种相称好相处人。在面试中我也许比平时倍加小心，因此也许体现得更谨慎，但是我真没想到谨慎和保守会影响会计工作，由于在我心中，谨慎和保守几乎就是对会计人员最最基本规定。10、你觉得你适合这个岗位吗？我觉得我挺适合会计职位。一方面，我是学会计专业，有夯实专业知识，目前已考取会计从业资格证和会计初级证；另一方面我逻辑思维能力比较强；最后，我爱慕做会计，不管有多大困难，我所有会一一克服。因此，我觉得我可以胜任这个职位。11、这份工作很枯燥

8、，你怎么看？我个人觉得不管是什么工作，做久了所有会觉得枯燥。我在学校时候，每天核心工作就是学习吃饭睡觉再学习，这看上去是一种很无聊、很枯燥工作。但是，我从这无聊过程中学到了诸多我想学知识，充实了我自己。我想只要学会在枯燥工作中给自己设定目旳，努力去完毕这个目旳，就不会觉得枯燥了，意义是自己挖掘。教育经历1、你最爱慕什么课程？为什么？我比较爱慕财务管理课程。对于会计专业学生来说，我们觉得这门课程比较使用，从这门课中学到诸多知识在现实生活中所有能用到，学以致用是很核心。教我们这门课教师较好，她认真负责，解说清晰易懂，她在课堂上常常采用真实商业案例来做解说，并且语言很风趣，这也是我爱慕这门课此外一种

9、核心因素，这门课我考了八十多分，呵呵。2、你最不爱慕什么课程？为什么？我不太爱慕课程有大学影视。大学影视本来是我最期待一门课程，本来盼望通过这门课程能更加进一步理解部分电影制作原理措施等，但后来发现这门课只是简朴地看了几场电影，这令我比较失望。3、你觉得您在学校属于好学生吗？是，我觉得我是一种比较全面发展学生，由于鉴定一种学生是不是好学生应当有多方面原则。我学习成绩较好，各焖功课成绩所有很优秀。在思想道德、团队精神等方面我也做较好，虽然我不是班委，但是每次班上组织活动时我所有会协助班委组织或部署会场。因此综合各个方面，我觉得我在学校属于全面发展学生。实习实践经历在实习经历中，您遇到多什么困难？

10、你是怎么解决？如果再给您一次机会，你又如何解决？工作能力及职业素养1、您是应届毕业生缺少经验，如何能胜任这项工作？正如您所说，作为应届生，我旳确没有贵公司会计岗位规定有关工作经验，但是我不会觉得这会影响我做好这份工作。一方面，我在学校通过多种措施学习有关会计方面知识还是比较夯实。另一方面，我想每个人所有有一种积累经验过程，我觉得我在学校积累实践经验和专业知识，所有可以协助我迅速适应这个岗位规定。因此，从经验角度来说，我觉得我能胜任这项工作。2、如果你意见和老板意见不一致，你怎么办？我觉得在解决这个问题时候，一方面要对领导表达尊重和信任。一般领导看到是全局，而我也许看到知识细节，还是要先仔细聆听

11、领导意见，看看与否有我没考虑到方面。但如果我觉得我意见比较好话，我也不会保持沉默，我会积极和领导分享我建议，和她互换意见，进行沟通。如果沟通不能达到一致，我会服从领导意见并实行，由于公司制度是不能破坏。但我会在实行过程中继续跟进我关注，并随时将状况反馈给领导，使得整件事情解决更加完善。3、您在以往经历中有过和她们意见不合时候吗？您是如何解决？4、对于加班，你是怎么结识？我对加班是这样看：不管做什么工作所有要有责任心。因此如果是工作需要而加班，固然没问题。但是也应当注意提高工作效率，如果是由于工作拖沓而加班，那是不可取。例如，如果她人8个小时能完毕工作，我4个小时就完毕了，那为什么还要加班呢？追

12、问：那如果领导看你体现好，有安排你4个小时工作任务怎么办？那就做呗，这阐明领导器重我，我还多学到东西了呢。此外，尚有一点，工作是永远做不完，在努力工作同步，还是应当多注意休息以更饱满精神投入第二天工作。5、你对跳槽怎么看？我觉得频繁跳槽对于自己职业生涯发展是不利，由于在一种新环境下，你还需要长时间去适应工作内容、新环境、新资源，诸多职业经验至少也需要持续做34年才干有所积累，如果频繁跳槽，肯定要承当更大压力。并且，任何公司困怕所有不敢招一种频繁跳槽职工。因此，对于跳槽我持谨慎态度。我会在岗位上先工作至少3年，目前这个职位上做出业绩，提高自己能力，然后再去考虑公司与否有我继续发展空间。我想对于体

13、现优秀职工，公司会想法设法留住，呵呵。6、你可以在压力下工作吗？我有能力在高压之下高效率工作。举例来说，我本科四年，我学习了电子商务和会计两个专业，在第一专业学习中我多次获得奖学金，被评为“三好学生”，在第二专业学习中，运用3/8时间完毕了15/16课程，也顺利通过了会计从业、会计初级尚有计算机考试。同步我还参与了不少学生会和社团工作及其活动。我想这就是对我能在压力下高效工作最佳证明。7、比你学历低同事和您拿到起薪是相似，您如何看待？对于我来说，这完全不是问题。我不在乎学历高下导致待遇不公平，我在乎是公司与否可以对于工作能力和工作量大小有一种公平权衡原则。从我个人来讲，绝对不会看不起比我学历低

14、人，只要她有真才实学，我很乐意向她学习。因此，我相信，公司安排我们起薪相似，也是由于公司对于我们能力有着相似估计，我会和同事好好相处，一起把工作做好。盼望值问题1、您对工资报酬有什么样规定？对我来说，第一份工作薪金不是最核心，我更看重是职位长远发展。我学历、成绩、实习经验您所有看多了，我对自己还是比较自信。我们学校这个专业毕业生最差也许拿1500，好能拿3000-4000.我综合素质应当能达到前20%，如果一定要说个具体工资范畴话，结合西安本科生工资水平，我盼望是 -2500元。2、如果无法给您解决户口问题，但是其他条件所有能满足您，你与否还会来办公司工作？我很爱慕贵公司，对于公司可以在各个方

15、面最大限度地证明我价值表达衷心感谢，对我来说，一份工作取舍核心还是在于其长远职业发展。我觉得贵公司这个职位正是我所盼望，因此我不会由于户口问题而否认这个选择。固然，户口问题旳确是我关注问题，如果能办下户口，那固然较好。但如果公司临时有困难，我也表达很理解，毕竟事业发展空间对于我来说才是最核心。中国户籍改革也在不断深化中，我相信将来不管与否有本地户口，待遇及其他生活便利性方面所有不会有太大差别。这个问题我会好好权衡做出谨慎选择。3、您有什么问题要问我吗？（向面试官提问）如果面试官是HR：供贵司与否有正式或非正式教育培训？贵公司是多角化经营，并且在海内外所有设有分公司，将来与否有外派、轮调机会？什么时候会有进一步面试告知？如果面试官是部门职工：在这个部门最典型一天是怎么过？您觉得公司里工作环境是什么样？你工作中最有趣部分是什么？最有挑战又是什么？如果面试官是部门经理：要做好这份工作，公司会优秀行先关培训，还是需要边工作边学习？对这份工作来说最核心能力是什么？公司里做这个职位人发展前景如何？如果面试官是高档主管：您觉得像我们这样年轻从事这个行业，应当注意些什么？您觉得公司和其他竞争者相比有什么优势？其他问题1、你是如何准备这次面试？我核心从三个方面来进行准备。短期准备，通过多种渠道理解这里状况，看会计有关资料，看自己