2022年服装劳动合同范本

1、2022年服装劳动合同范本甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为年。2、无固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作(任务)为期限，自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作

2、时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线

3、经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未满_周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上

4、岗。八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条 至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。3、其他违约责任：

5、十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年服装劳动合同范本（二）甲方：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：_ 性别：_身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合

6、同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。一、合同期限和工作内容。第一条 本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为年。试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。二、工作时间第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。第五条 甲方延

7、长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。三、劳动保护、劳动条件第六条 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条 甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。四、劳动报酬第八条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。第九条 上述

8、劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。第十条 规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。五、社会保险和福利第十一条 甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。六、劳动纪律和规章制度第十三条 乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，

9、提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十五条 乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。第十六条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。第十七条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十八条 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第十九条 乙方违反劳动纪律，甲

10、方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条 符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。第二十一条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期内的;(二)乙方违反或不履行劳动合同的;(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;(六)乙

11、方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十二条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力

12、、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十三条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。第二十三条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违反本合同的责任第二十四条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;第二十五条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;(三)严重

13、失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。第二十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(三)本合同约定的其他赔偿费用。九、通知和送达第二十八条 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通

14、知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决办法第二十九条 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年服装劳动合同范本（三）甲方：法定代表人：

15、_ 身份证号码：_地址：乙方：年龄：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期个月。本合同_年_月_日终止。二、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为_小时(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

16、(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。五、福利待遇(一)签约二年可享受天年假，_月、_月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。

17、签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。六、劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。(三)经甲乙双方协商一致，

18、本合同可以解除。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向

19、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)

20、：_年_月_日 _年_月_日2022年服装劳动合同范本（四）合同编号：_定作方（甲方）：_承揽方（乙方）：_一、委托加工项目1、委托加工产品：_2、数量：以甲方下单为准3、单价：_4、交货期限：按乙方接单日起5_7天内交货。具体时间以订单为准。二、委托加工方式：1、乙方包工包料。乙方必须依照合同规定选用原材料，乙方应在_年_月_日将原材料样品交由甲方检验，甲方要求乙方使用的原材料为_。2、甲方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。三、质量要求及技术标准：1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，于_年_月_日制作出样品，经甲方确认后封样，该样品由甲方保存。2、技术标准按照企业质量问题细则（见附件

21、）及国家标准。（如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的，按国家标准执行）。四、乙方对质量负责的范围及期限1、面料、辅料质量的确认；2、颜色、尺码规格的确认；3、绣制杉杉标徽工艺的确认；4、缝纫手工艺的确认；5、其他质量问题的确认；6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题；7、乙方在合同期内对质量责任需支付保证金8、甲方允许乙方制作误差率为千分之二.五、技术资料、图纸提供办法及保密要求1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料；2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料，也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。3

22、、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。六、验收标准、方法和期限甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收（按合同约定之质量标准），并派业务员跟单，其食宿由乙方负责七、包装要求及交货地点、运输方式：1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装；2、于甲方指定的地点_交货。3、运输方式为_；运费由_负担。八、交付金额及销售期限1、第一次交货根据质量标准，经仓库及跟单员验收确认后，交付总货款的_%；2、在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_%；3、销售期限：_。1、在乙方交货后，由乙方开具增值税专用发票交由甲方。2、甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为：银行户名：

23、_开户银行：_银行账号：_九、违约责任：1、乙方必须严格按照双方规定的时间交货，如逾期交货，乙方应向甲方支付价款总值_%的违约金；2、乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时，甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。3、乙方若制造假冒产品，给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任，赔偿金额为人民币_万元，甲方有权通知相关监督检查部门对其进行处罚；4、乙方由于保管不善，致使甲方提供的原材料、设备、包装物及其他物品毁损、灭失的，应当赔偿甲方因此而造成的损失；5、乙方若违反甲方的保密要求，甲方有权要求乙方返还相关资料，并视实际情况要求乙方承担赔偿责任；6、乙方必

24、须严格遵照合同规定的质量要求及技术指标，如果未达到要求而导致退货，乙方向甲方支付退货金额的_%违约金；7、乙方无权销售本合同中涉及的加工产品，如乙方私自销售本合同签订的加工品，甲方有权解除合同，乙方应当按该批产品总金额的_%支付违约金；8、每件产品必须加贴防伪标识，每少贴一件赔偿甲方_元；9、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权终止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。2022年服装劳动合同范本（五）定作方：（以下简称甲方）_承揽方：（以下简称乙方）_根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友

25、好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。第一条 加工成品品名：_货号：_面料：_颜色：_尺码：_第二条 服装数量1、计量单位：套（上衣、裤子）2、数量：_套，其中_码_套，_码_套，_码_套，_码_套。第三条 原材料的提供由乙方提供原材料，甲方确认，具体见下：材料名称：质量：第四条 服装质量加工成品质量按样衣或工艺单执行，样衣由甲方保管，作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。第五条 服装款式和规格1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。.2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式第六条 报酬1、加工单价：_元/套2、总金额（元）：小写_（大写）_第七条 包装

26、方式内用_包装，外用_包装，包装费由_方承担。第八条 服装交付1、交货地：2、运输费用由甲方负担。3、产品的交（提）货期限：_年_月_日。第九条 服装验收1、验收期间：_年_月_日之前。2、验收地点：_。2、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头，准确无误后方可抽样。3验收方式：产品按30抽检，抽样标准为：随机。4、验收标准：与样衣款式、做工一致5、验收包括：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。6、经首次检验不合格的加工成品，甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。第十条 定金/预付货款（1）甲方应于_年_月_日前

27、向乙方交付定金_元；甲方不履行合同的，无权请求返还定金，乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须返还定金。（2）甲方应于_年_月_日前向乙方交付预付款_元；甲方不履行合同的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还；乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。第十一条 报酬结算1、转账结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在当日内付清乙方全部货款。第十二条 留置权如甲方未支付价款，在双方没有例外约定时，乙方对完成的服装享有留置权。第十三条 违约责任1、甲

28、方的违约责任（1）制作中途未经过双发同意，私自变更定作物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿乙方因此造成的损失。（2）中途废止合同，偿付甲方的未履行部分价款总值的50的违约金。（3）超过合同规定期限领取定作物的，除按本条第二款 规定偿付违约金外，还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限_日不领取定作物的，乙方有权将定作物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给甲方；变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时，甲方还应补偿不足部分；如定作物不能变卖，应当赔偿乙方的损失。2、乙方的违约责任（1）、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。（2）、按此合同交货日期，按时交货

29、。如未按时交货，甲方将扣除乙方每日_%的货款作为违约金。（3）未按合同规定包装定作物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。（4）未经甲方同意，提前交付定作物，甲方有权拒收。第十四条 争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，协商不成的，按依法向人民法院起诉。第十五条 其他约定本合同经双方签字后于_年_月_日起生效，到全部货款结清之日为止。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各执一份。甲方（章）：_乙方（章）：

30、_年_月_日2022年服装劳动合同范本（六）甲方（委托方）：乙方（承揽方）：甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方加工产品达成如下协议：一、上列价格为含包装费之成品含税价，从乙方至甲方仓库运费由乙方承担。二、质量标准和资质要求1、产品质量标准见经双方盖章的附件（一）。2、乙方须向甲方提供以下有效证件：“营业执照”复印件、“税务登记证”复印件、“认证证书”复印件、“质量检验报告”及其它国家获准乙方产品进入市场的相关证件和条件。三、订货和交货1、甲方按实际需求向乙方书面下达生产订单。2、乙方按双方约定的质量标准和每一订单品种、规格、等级和数量为甲方定牌生产产品，并于甲方下达生产订

31、单之日起天内生产完毕。交货地点为甲方指定仓库。四、委托加工产品的验收1、甲方派员在乙方工厂对委托加工产品进行初步验收。2、客户对产品所提异议，乙方应协助甲方进行处理；若产品经判定为不符本合同双方约定质量标准，其责任由乙方负责。3、乙方所交付委托加工产品的质量责任期限，应以该产品自甲方出卖给第三方之日起算年。出卖之日以甲方开具发票之日为准。五、付款方式和期限1、付款方式：电汇承兑汇票2、付款条件收货验收合格后全额支付，付款期限：短期（ ）天月结30天月结60天月结90天3、若为人民币结算，为了保证甲方验收记帐和按时付款，乙方在送货同时或后7个工作日天内，须向甲方提供发票，否则甲方可将付款日期顺延

32、一个月，并不因此承担逾期付款责任。六、产品的包装1、产品采用甲方指定的包装予以包装。2、甲方提供包装设计图稿和要求，乙方负责制作。七、知识产权的保护1、乙方应在甲方的授权范围内对其委托加工产品和包装上使用“_”注册商标标识，不得擅自使用甲方的品牌和商标。2、未经甲方特别许可，乙方不得将甲方的委托加工产品以任何形式流向第三方市场。3、双方应对委托加工过程中的相关文件、资料、以及专有技术、商业秘密等做好保密工作，不得泄露给任何第三方。八、环境、职业健康和安全1、乙方承担本合同履行过程中健康、安全生产及环境保护的全部责任。2、乙方提供的产品必须满足国家和行业现行的关于安全、健康和环保的标准、规范及合

33、同中有关要求。九、违约责任1、因委托加工产品遭甲方客户的质量投诉，应由甲乙双方到现场共同进行处理或由甲方代理乙方处理。所产生的一切费用由乙方负担。2、客户质量投诉经甲乙双方确认为乙方生产造成的，所产生的一切费用包括但不限于产品价款、施工费等各项依法可获得的赔偿。3、乙方逾期交货应按逾期交货款额的日千分之八向甲方承担违约金，如造成甲方损失的，应按实际损失赔偿。逾期交货达15天，视为乙方履行订单不能。4、乙方履行订单不能，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的甲方损失。5、乙方产品若存在质量问题，应负责更换。由于更换而造成甲方逾期交货给第三人的，所产生的损失由乙方承担。6、一方违反知识产权保护约定，应承担另一方由此而产生的损失。十、其它1、2、十一、本合同有效期为年，自合同生效之日起算。若期满双方有意继续合作，可续签合同。十二、本协议及附件一式四份，双方各执二份，经双方盖章后生效。甲方：_ 乙方：_代表：代表：签订日期：_年_月_日2022年服装劳动合同范本（七）甲方：乙方：甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作条款：一、合作方