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1、2022年标准生意合作合同范本合伙人:_姓名_,性别_,年龄_,住址_。(其他合伙人按上列项目顺序填写)第一条合伙宗旨第二条 合伙经营项目和范围第三条 合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_日止。第四条 出资额,方式,期限1.合伙人_(姓名)以_方式出资,计人民币_元。(其他合伙人同上顺序列出)2.各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担1.盈余分配,

2、以_为依据,按比例分配。2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_为据,按比例承担。第六条 入伙,退伙,出资的转让1.入伙:需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务。2.退伙:需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前_月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其他合伙人

3、的权利1._为合伙负责人。其权限是:对外开展业务,订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物),购进常用货物;支付合伙债务;_。2.其他合伙人的权利:参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;共同决定合伙重大事项。第八条 禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条 合伙的终止及终止后的

4、事项1.合伙因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项:即行推举清算人,并邀请_中间人(或公证员)参与清算;清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。第十条 纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十一条

5、 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条 其他第十四条 本合同正本一式_份,合伙人各执一份,送_各存一份。合伙人:_合伙人:_年_月_日甲方:x市x区招商局驻x办事处乙方:x投资咨询有限公司为发展区域经济、更有效地实施招商引资计划,促进浙江与郑州市上街区经济合作,甲乙双方经充分协商,就甲方委托乙方全权代理招商业务事宜达成以下协议:一、甲方责任与义务:1、甲方负责提供当地的投资环境、基本情况、优惠政策等有关文字、图片资料给乙方,并保证所提供资料的有效性。2、负责向乙方提

6、供最新的招商引资项目资料,供乙方有针对性的选择及向外商推荐项目。3、承诺在乙方介绍的外商谈判中,若涉及其他项目,也属本协议管辖范围,按本协议经济条款执行。4、甲方心须保守乙方提供的信息、资料的秘密,未经乙方同意,不得向第三方扩散。5、甲方负责外方有关考察费用,并按协议要求支付乙方代理费用。二、乙方责任与义务:1、乙方根据甲方提供的资料,应及时向目标企业推荐项目,或将符合当地产业特点的企业投资信息传递给甲方,并负责做好甲方与企业的沟通和协调工作。2、应充分利用与投资企业交往多,接触直接的有利条件,积极介绍促成企业去当地考察项目、投资环境及项目洽谈。3、根据行业、区域的分布,安排人员走访企业,听取

7、企业的反馈建议。4、邀请有意向企业和甲方负责人在台州进行小规模对话,现场由甲方代表解答企业投资疑问。5、安排有意向企业到上街实地考察,对考察后企业进行一对一跟踪落实。如果企业与甲方的合作项目超过_个以上,乙方可以组织在当地或台州举办对口项目洽谈及签约活动(费用另定)。三、经济条款:1、代理费用:每年的代理费用为人民币壹万伍千元,自协议签定后一周内付_%,余额在至少与企业达成一个项目合同后即付清。2、考察费:乙方安排经甲乙双方圴认可的投资客商赴当地考察,由甲方承担礼节性接待费用,其它费用由客商承担。3、佣金:本协议约定的招商引资项目代理佣金为引进资金的_%(具体标准个案处理)。4、佣金的支付方式

8、及时间:本着“不成功不收费”的原则,佣金的支付以引进资金到位后_日内付给乙方(佣金数额和付款方式个案处理)。若资金分批到位,可按到位资金数额按比例分批付给乙方。5、如果引进项目,按照“x招商引资优惠政策”进行奖励。四、附则:1、甲方若需乙方提供本协议之外的服务项目,双方可另定补充协议。2、在协议有效期内,若乙方尚未为甲方寻求合作意向的企业,则应退还_%的代理费给甲方。3、本协议自签订之日起一年,期满双方无异议可续延。4、本协议一式两份,双方各执一份,一经签订立即生效,若有争议,双方协商解决。5、本协议为甲、乙双方内部协议,对外不能作为授权委托使用。甲方(盖章):x市x区招商局乙方(盖章):x投

9、资咨询有限公司驻x办事处代表(签字)代表(签字)合伙人姓名:_,住址:_,身份证号码:合伙人姓名:_,住址:_,身份证号码:第一条、合伙宗旨团结守信拼搏科学第二条 、合伙经营项目和范围工程建设监理咨询有限公司,营业执照核准的经营范围第三条 、合伙期限合伙期限为_伍_年,自_年_月_日起,至_年_月_25_日止。第四条 、出资额方式期限4.1合伙人以_现金_方式出资,计人民币元。4.2各合伙人的出资,于_年_月_日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的,对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。慎重考虑4._本合伙出资共计人民币_万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请示

10、分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第五条 、盈余分配与债务承担5.1盈余分配,以投资比例为依据,按比例分配。5.2债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_股份比例为据,按比例承担。第六条 、入伙退伙,出资的转让6.1入伙条件6.1.1全体合伙人同意;6.1.2认可本合同约定的条款;6.1.3同意执行本合同规定的权利义务。6.2退伙条件6.2.1有正当理由;6.2.2不得在合伙经营困难时退伙;6.2.3退伙需提前_陆个月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意6.2.4以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以人民币结算;6.2.5未经

11、合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应承担赔偿责任。6.3出资的转让转让合伙份额时,其他合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,须其他合伙人同意,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。第七条 、合伙负责人及其它合伙人的权利7.1.张春来为合伙负责人。其权限是:7.1._对外开展业务,订立合同。;7.1._对合伙事业进行日常管理。;7.1.3出售合伙的产品(货物)。购进常用货物。;7.1._支付合伙债务。;7.1.5其他。7.2.其它合伙人的权利:7.2.1参予合伙事业的管理。;7.2.2听取合伙负责人开展业务情况的报告。;7.2.3检查合伙帐册及经营情况。;7.2.4共同决定合伙重

12、大事项。第八条 、禁止行为8.1未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。;如其业务获得利益归合伙组织,造成损失据实赔偿。8.2禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。8.3禁止合伙人再加入其它同行业的合伙。8.4未经全体合伙人同意,禁止合伙人与本合伙签订合同。8.5如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条 、合伙的终止及终止后的事项9.1合伙因以下事由之一得终止:9.1.1合伙期届满。;9.1.2全体合伙人同意终止合伙关系:9.1.3合伙事业已经完成或不能完成。;9.1.4合伙事业违反法律被撤销。;9.1.5法院根据有关当事人请求判决解

13、散。9.2合伙终止后的事项:9.2.1即行推举清算人,并邀请中间人参与清算。;9.2.2清算后如有盈余,则按收取债权。清偿债务。返还出资。按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。;9.2.3清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿部分,由合伙人按出资比例承担。第十条 。纠份的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十一条 。本合同自签订之日起生效。第十二条 。本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改;补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

14、第十三条 。本合同正本一式_份,合伙人各执一份。合伙人:(签章)合伙人:(签章)合同签订时间:地点2022年标准生意合作合同范本(二)订立合同各合伙人:姓名_,性别_,年龄_,住址_姓名_,性别_,年龄_,住址_第一条合伙宗旨_。第二条 合伙经营项目和范围_。第三条 合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第四条 出资额、方式、期限1.合伙人_(姓名)以_方式出资,计人民币_元。2.合伙人_(姓名)以_方式出资,计人民币_元。3.各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。4.本合伙出资共计人民币_元。合伙

15、期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担1.盈余分配:以_为依据,按比例分配。2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_为据,按比例承担。第六条 入伙、退伙,出资的转让1.入伙:(1)需承认本合同;(2)需经全体合伙人同意;(3)执行合同规定的权利义务。2.退伙:(1)需有正当理由方可退伙;(2)不得在合伙不利时退伙;(3)退伙需提前_个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;(5)未经合伙人同意而自行退伙

16、给合伙造成损失的,应进行赔偿3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让给合伙人以外的第三人,对第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利1._为合伙负责人。其权限是:(1)对外开展业务,订立合同;(2)对合伙事业进行日常管理;(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;(4)支付合伙债务。2.其它合伙人的权利:(1)参予合伙事业的管理;(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;(3)检查合伙帐册及经营情况;(4)共同决定合伙重大事项。第八条 禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利

17、益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其它合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。第九条 合伙营业的继续1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。第十条 合伙的终止和清算1.合伙因下列情形解散:(1)合伙期限届满;(2)全体合伙人同意终止合伙关系;(3)已不具备法定合伙人数;(4)合伙事务完成或不能完

18、成;(5)被依法撤销;(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。2.合伙的清算:(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。(2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后_日内指定_合伙人或委托第三人,担任清算人。_日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。(3)合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。(4)清偿后如有剩余,则按本协议第五条 第一款 的办法进行分配。(5)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的分,依本协议第五条 第二款 的办法办理。

19、各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。第十一条 违约责任1.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。2.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。3.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。4.合伙人违反第八条 规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第十二条 争议

20、解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应共同协商,如协商不成,提交_仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。第十三条 其他1.经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。2.入伙合同是本协议的组成部分。3.本合同一式_份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。4.本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人:_(依次排开)签约地点:_年_月_日2022年标准生意合作合同范本(三)甲方代表人(雇用单位):温州市华派铸钢有限公司地址:乙方代表人(受雇职工):性别:文化程度:出生日期:居民身份号码:家庭住址:根据甲乙双方在

21、平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。第一条:协议期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动协议期限,同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。第二条:工作内容1)甲方根据自身生产经营状况,结合乙方的技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。2)根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。第三条:劳动条件1)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。2)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。第四条:工作时间和休假1)甲方在特殊发展期间,甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息

22、日。2)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。3)乙方因特殊原因需要请假的,需提前三天向甲方申请,待甲方批准同意后方可休假。第五条:劳动报酬1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制,多劳多得,不劳不得的原则。2)乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。3)甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间,如少于十一个月,停歇期间每月支付乙方生活费_元,乙方在一年中必须为甲方工作至少一年,如无故少于一年,要承担给甲方所造成的损失。4)依法解除或终止劳动用

23、工协议时,甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。第六条:劳动纪律1)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分,直至解除本合同。第七条:职业培训1)甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。2)乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,培训事宜由甲方负责,安排专人帮带。3)在本协议期限内,若甲方出资培训

24、,乙方提出解除劳动协议,经甲方同意,乙方应当按照未满协议的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。第八条:处罚与奖励1)乙方在劳动工作过程中,提出对企业发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或一定的经济物资奖励;2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励;3)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。第十条:协议的终止和解除1)双方订立的劳动用工协议期限届满,本协议将自动解除和终止;2)乙方有下列情形之一

25、的,甲方可以解除本协议:1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;2.严重失职,泄露甲方信息机密和技术机密资料,对甲方利益造成了重大损害;3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;4.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:1.甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;2.长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;3.从事违反国家法律法规的工作。4)乙方未经甲方同意,单方解除协议,所造成的经济损失及其它相关的损失,都由乙方全部承担。第十一条:本协议未尽事宜,按国家现行法律法规和政策执行。本

26、协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方代表人:乙方:_年_月_日 _年_月_日2022年标准生意合作合同范本(四)甲方(聘用单位):x物流有限公司(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,

27、可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符

28、合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动

29、纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解

30、除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协

31、商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。2、乙方不能胜

32、任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间,乙方

33、要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条 其它事项1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行

34、业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。4、本合同一式四页三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表(签字):身份证(字号):户籍地址所在:签约时间:_年_月2022年标准生意合作合同范本(五)用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自_年

35、_月_日至_年_月_日止,其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的x学院临时用工暂行办法等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作_小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予_元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,

36、试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(领据领现金形式,银行工资卡形式)。五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日2022年标准生意合作合同范本(六)甲方(招聘方):_乙方(受聘方):_身份证号:_双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建

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