2022年法人股份转让合同范本

1、2022年法人股份转让合同范本转让方：_受让方：_经双方协商，并经公司股东会批准，就_公司股份转让事宜达成如下协议：一、转让方将其在_公司(以下简称公司)_%的股份(人民币_元)依法转让给受让方。二、受让方同意接受该转让的股份。三、转让价格为人民币_元，受让方在本协议签订之日起_日内以现金方式(或其它形式)支付给转让方。四、本协议签订后，公司在规定的时间内向工商行政管理机关申办变更登记，自工商行政管理机关核准登记之日起，公司向受让方签发出资证明书，受让方成为公司股东，依法享有股东权利，承担股东义务和相关民事责任。五、本协议一式肆份，经双方签(或盖章)后生效。转让方(盖章)：_ 受让方(盖章)：

2、_代表(签)：_ 代表(签)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_2022年法人股份转让合同范本（二）甲方：(出让人)：_性别：_年龄：_身份证号码：_住址：_乙方：(受让人)：_性别：_年龄：_身份证号码：_住址：_年_月_日于_市签署鉴于：1.甲方系_有限公司的股东，出资额为_万元，占公司总股本的_%(下称“合同股份”);2.乙方愿受让有述股份;经友好协商，双方立约如下：一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商，合同股份定价为_元/股，股份收购总价款为_元。二、付款期限在本合同签署之日起_年_月_日之前，乙方向甲方一次性支

3、付股份转让款。三、交割期双方确定，本合同自签署后之日起_日内为交割期。在交割日内，双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。四、生效本合同自双方签字盖章并经_有限公司股东会通过后生效。五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。六、甲方的陈述与保证1.不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。2.甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的，没有任何虚假成份。3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。七、乙方的陈述与保证1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。2.乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资

4、格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。八、违约责任一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款_%的违约金。九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。协商不成时，提交_公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。甲方：_授权代表签名：_年_月_日乙方：_授权代表签名：_年_月_日2022年法人股份转让合同范本（三）转让方：_(甲方)住所：受让方：_(乙方)住所：本合同由甲方与乙方就_有限公司的股权转让事宜，于_年_月_日在_市订立。甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条 股权转让价格与付款方式1、甲方同意将持有_

5、有限公司_%的股权共_万元出资额，以_万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。第二条 保证1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。2、甲方转让其股权后，其在_有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。3、乙方承认_有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。第三条 盈亏分担本公司经工商行政管理机关同意并办理股东

6、变更登记后，乙方、即成为_有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。第四条 费用负担本次股权转让有关费用，由(双方)承担。第五条 合同的变更与解除发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。2、一方当事人丧失实际履约能力。3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。第六条 争议的解决1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲

7、裁或向人民法院起诉。第七条 合同生效的条件和日期本合同经各方签字后生效。第八条 本合同正本一式四份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，北京有限公司存一份，均具有同等法律效力。甲方(签名)：_ 乙方(签名)：_2022年法人股份转让合同范本（四）为规范公司法律事务管理，保障公司正常运营，防范公司在经营中的法律风险，维护公司合法权益，根据本公司的具体情况制度本制度。一、法务人员职责1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处理，保证其合法性、规范性和有效性，确保公司的法权益不受损害。2、起草、审核公司中的各类合同，建立完善的合同管理制度，包括合同会签、签订权限授予、示范文本制

8、作、合同登记，保障和促进公司各项活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解除手续。3、起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件。4、参与制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人力资源部门协调劳资关系，协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议。5、参与公司重大合同、项目谈判，配合其他部门做好招标事务，进行法律论证，出具法律意见。6、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件;提出解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。7、负责公司知识产权的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。8、协助

9、有关部门办理公司工商注册、登记、变更等事务，保障公司的有序发展，避免可能存在的法律风险;9、其他法律事务。二、公司法律事务管理1、公司法务人员根据公司的实际情况制定相应工作制度，如：合同签订制度等具体工作制度。2、涉及公司在经营管理活动中的法律事务，经业务部门告知参与处理的法务人员，由法务人员进行分类登记，报送法务主管人员，由其根据岗位职责和工作量，制定承办人员。如需要公司出具书面法律意见书的，业务部门应交送书面情况说明及相关材料，法务人员根据业务部门提供的说明及材料出具书面法律意见书。3、一般法律事务由承办的法务人员提出处理方案。4、重大、疑难的法律事务，经法务人员和其他相关人员集体讨论后，

10、制定具体处理方案。5、公司在对外正式签订合同(包括出具、接受承诺书、担保函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件)之前，应先由法务人员审核，并由主管人员签字后转下一程序，经会签后方能对外签订、出具或接受。需要法务人员参与起草、谈判的，业务部门应该将主要谈判内容提前告知承办法务人员。6、公司从事招、投标活动，应在招、投标前告知法务部，法务部指派相关专业的法务人员全程参与，并出具法律意见。7、法律事务处理完毕后，承办的法务人员应制作结案报告，并按公司档案管理规定将报告及有关材料归档封存。8、以上法律事务涉及重大、疑难法律问题的，必须报请法律顾问单位审核。三、公司合同管理1、公司生产经

11、营方面的重要合同(包括但不限于投资协议、担保合同、借款合同等)管理按本节的规定办理。公司后勤服务类合同有关部门负责起草、签订、管理，必要时法务部参与审核。2、法务人员负责公司合同的合法性、有效性审查，并提出相应的法律意见，给业务部门按具体分工，负责合同的实际履行。3、以公司名义对外签订合同，经办部门起草或者收到合同文本后，应当送交法务人员审查，并附送起草说明及合同形成的有关背景资料(包括电子文档)，但在送交法务部门之前，主办部门必须先行对合同进行初步审核，并保证合同中内容与谈判记录相符。4、法务人员在收到合同文本后，一般应在五个工作日内审查完毕，有特殊情况时除外。主办部门对审查时限有特殊要求的

12、，应当说明理由，征得法务主管同意后，可以相应缩短审查期限。5、送交法务人员审查的合同文本及有关资料，由法务人员存档，不予返还，送审部门应当自留原件。6、以公司名义正式签订的合同，应当在合同最后一方签署后五个工作日内将复印件送交法务部备案。7、需要公司法务部派人员参与合同谈判的，主办部门应当在谈判日前三个工作日前以工作联系单通知法务部，并提供有关背景材料和谈判内容大纲。四、公司规章制度管理1、以公司或者公司各部门名义发布的规章制度，需要进行合法性及有效性审查的，主办部门起草完毕后送法务部，并附起草说明和有关背景资料。2、法务部在收到有关材料后应当及时进行审查。3、本节规定不适用于公司和公司各部门

13、制度的有关生产、经营方面的技术标准和规范方面的审查。五、公司其他法律性文件管理1、以公司名义形成的其他法律文件，需要进行合法性、有效性审查的，在法定代表人签字或公司盖章前，送交法务部参与会审。法务专员聘用合同全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问2、本节所指法律性文件，是指除合同、诉讼文书之外的法律文件，包括但不限于公司章程、工商登记资料、各种权利证明、授权委托书以及其他涉及公司或员工权利义务的文件等。六、公司外聘法律中介机构的管理1、公司法律事务确定有必要聘请社会法律中介机构的，由法务主管统一负责，并经法定代表人或者分管负责人同意。同时，法务主管应当认真监督聘用单位指派人员的工作。2、公

14、司具有下列情形之一的，可以聘请社会法律中介机构。国家有关法律、法规和规章规定必须由律师事务所等专业法律机构介入的;有关法律事务必须法律中介机构人员配合的;其他确实需要聘请外部法律中介结构的。3、聘请社会法律中介机构应当坚持能力优先、效益优先的原则，选择社会信誉良好、报价公平的法律中介机构。4、聘请社会法律中介机构的应当与其签订聘用协议(合同)。七、公司诉讼与仲裁案件管理1、本节所指诉讼案件是指以本公司为一方当事人或者作为第三人，通过人民法院，采用诉讼方式解决纠纷的法律事务活动。非诉讼案件是指以本公司为一方当事人，采取协商、调解、仲裁、复议等方式解决有关纠纷或争议的法律事务活动。2、公司的诉讼与

15、非诉讼案件的处理须遵循有效维护公司合法权益和充分协调必要关系相统一的原则。3、案件起因人或案件涉及部门负责人有配合、协助法务部处理案件中的相关问题、收集和提供案件的原始证据及相关依据的责任。4、在公司经营、管理或其它活动中，其它组织或个人起诉而被动参与(包括可能涉及)诉讼活动的，当事人、有关责任人和所在部门应及时向法务部报告案情并提供相关材料，以备应诉工作的顺利开展。5、对于案件处理进程中所需要的必要条件和关系协调，案件关联部门及相关人员应积极、主动配合法务人员开展针对性工作，保证案件处理的顺利进行。6、案件知情人应坚持保密原则，不得泄漏案件信息内容。7.7在案件审结完后，依据人民法院的生效判

16、决，法务人员应继续做好执行阶段的工作。对方当事人逾期不履行生效协议、裁(判)决时，承办部门或承办人应及时向公司负责人汇报，并报法务部在法定申请执行期限内，向人民法院申请强制执行。7、法务人员应当系统全面地对案件材料进行整理并编撰成卷，建立案件归档制度，发挥好信息库作用。八、公司非诉讼(仲裁)事务管理1、需要以公司名义启动非诉讼(仲裁)活动程序的，由法务人员办理，必要时可根据本管理制度第6节的规定聘请社会法律中介机构办理。2、办理与公司有利害关系的行政复议、听证活动等事宜。3、非诉讼(仲裁)活动处理完毕后，法务人员应当作出结案报告，报公司领导并送交有关业务部门。九、奖惩措施1、公司应当对工作成绩

17、突出或者作出重大贡献的法务人员，给予相应的奖励和(或)表彰。2、违反本管理规定，严重损害公司形象或者造成重大经济损失的，由公司对直接责任人员和主管主管人依据公司内部管理制度进行处分，违反法律法规的，依法追究法律责任。十、附则本制度由公司法务部门制定，最终解释权归公司法务部2022年法人股份转让合同范本（五）聘用单位：三台县石安法律服务所(简称甲方)受聘人员：(简称乙方)为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司_法_部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用期间：乙方必须承认本所章程享有并履行本所章程所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的_%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的_%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔