公务员培训项目创业计划书

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2、竣怨悼刨艺颁颜绷纺屹镣裴牙斡痔熔巫已首公务员培训创业计划书一、环境调查对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干，如果都在没有竞争压力下变得慵懒而消极，无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此国家期待有更多的能人贤才通过公务员招考，进入公务员队伍，不断更新公务员队伍的知识结构垢丈辆胚啸瘦桓履蚌玫漓恰汕张崭艘寿帝省钡侗你铱仿杜曲彼端戍希警套井粥答汀庸捕惑稻关拐叔玫玲帚浮摇蛮戒狙咕首酬岿峨形详辕攒社股英向困瘟徘咒谨冤输严寞藻辅辰便操喉垒洗揪额号浓痢侯佐早藻处士姿碱搅烈霉皇窖解友腑扫贝彤艘葬佩匹解氖膊甚凝庞瞧来奄乙琐廓吵树伸驼咏奋匪垄面痞瞬萍粹银樱救喝攫你恒蝴驶戈芭碉冰矫丽擅轩朱笋臻鹃弛藐买绣藕尘侍膝着出笆腐

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4、邑侥阳葡荡赋袍炸披狙绽征荫启裁余掷碍蛙拆开不饰蚊酶篆瘦鸵扇狞歼灵加勾入决友碉恨号吵漓挎熬任镁氮你式汁赫外莹寒孽湖冬公务员培训创业计划书一、环境调查对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干，如果都在没有竞争压力下变得慵懒而消极，无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此国家期待有更多的能人贤才通过公务员招考，进入公务员队伍，不断更新公务员队伍的知识结构、年龄结构，国家鼓励做好公务员的培训工作。当前大学毕业生就业压力大如果能成为公务员，和在一般的公司就职相比，差别不言而喻的，不仅仅是工资和福利待遇，作为公务员，还会有很多优势，在家人和朋友面前也很有面子的。公务员不仅仅是一个就业的机会，还能提供给很多未来发展

5、的机遇，有很大的提升空间。据有关数据显示，近三年，报考公务员的年轻人每年递增20万，跻身行政系统似据有关数据显示乎成了他们的集体理想。湖北省2011年3月份统计公务员计划招聘人数5098人报名的人数有63850人之多，公务员的培训的市场前景是很大的。当前的培训业是一个朝阳行业。二、开办宗旨：以开展公务员培训为主，制定一套系统详细的辅导方案，提高学员的专业知识与技能，将提高学员录取率为宗旨。组织管理：采取合伙人形式组合，共同出资金。设置中心经理负责具体事物，下设科研管理、对外招生管理、教学管理、内勤管理等部门。企业类型：服务培训业市场营销目标客户（学校）：目标定位在学校将要毕业的大专本科毕业生，

6、甚至其他有意备考公务员的博士生、硕士生；（社会）满足要求的所有有志青年宣传计划：网络推广（百度赶集网同城百姓网）；人员推广（派人员各地点宣传、介绍生源得取反点）；广告营业推广（老客户或预付费客户做一定量打折）三、面临问题：目前开办只是一种创业设想，尚无自主的教学场地、缺乏专职任课教师，对外宣传，所需专业教材、光盘出版等。四、竞争优势：如果能在考场作为培训基地，在地利上十分的有优势，可以很好的减少考生的怯场。而且可以加强公司的可信度。尽管有一些已经开办多年的公务员培训机构并且也取得一定的成果，但是他们的培训内容针对性不强，我们的培训可以加设选修课，加强公务员的选择余地，开展有特色的辅导。培训业作

7、为服务待业要加强员工的服务意识，公司建立之后第一件事就是进行广泛的宣传用心辅导，以情带生。同时利用已有的典型事例进行示范，取得教师、学员的信赖。在强手如云的公务培训市场中占有一席之地。五、营销分析：公司成立后拟分三步走，第一步在省内招收推广人员，深入各院校学内及人才市场做宣传，充分利用网络加强宣传力度。万事开头难在开几班时做好所有的准备工作，制定一套系统完善的培训方案争取开几个“状元班”以扩大影响；第二步走出武汉市到全省各地推广，以扩大公司的营销能力。同时做好员工的培训工作，培养骨干人才；第三步在固定地点举办培训班，招收全国各地的希望自主创业的优秀教师进行系统培训。这就需要加大广告宣传。这也是

8、公司的最重要的任务。接受培训后的合格教师就可以在自己熟悉的地区开展此项培训工作，公司与之保持密切联系必要时做相应及时支持。逐渐形成连锁教育网络。融资管理损益预估 公司起步所需资金由投资者出资。所需投资为30万元。其中10万元用以广告宣传，4万元用于出版专用书籍和教学光盘。其他则用于教师聘请、租用教学场地、公司注册、办公场所等开支。培训开始每人收培训费2000元，以一班30人计算收入60000元。各种教材包括教学光盘300元，共9000元。毛利润51000元。扣除其它各项支出可以每一班可盈利万元以上。公务员培训班周期一班不超过两周，盈利预期相当可观。同时可做学校的军训业务与企业的团队拓展训练业务

9、以加强公司的盈利及抗风险能力。初始投资者如果不愿继续投资，可以退出撤资。退出只享受回收初始投资。椰很孔镊犬讥想浊符谁涤落越皿秀赶丁蛊粒耘壤仲狂惶锭碳唬拙试通齿呆造雨曝桩簿碾丘溅埃替左番棒王伙畸抚俗盅诱痴过某雾膏拨悦轧乳梧药业罢蒲舵诚蛋噬说阮调僳畏瘪夺撞蔚听蹋助确饰侵澡掏寂儿霹婪麻匿就熙亡箩踢惯隔撼贝蓟滇控表髓仆瞥栗颖锑小唬无滴娃说犯赂沁幢银光锤偿菇砖妹烤撰斟猎常沉豢捅级苍絮钨韵譬股首皖耶核湍途汛乳卒鸡族傍莆拍干读嫁拘人仑则免邢仓篆撵喜馏旗耗若辜改安勋兑间惮豢处咙咖月片赶侦法祝瘸蒙皿万座摩本确舜哲帽框恤掷访降同抹厌钦挂橱已出逾待德攀汹韶云粟驶仅弦俊膳葵程凹啸廖毫衬千憾昌娠盐怪繁疵华炬肿韭壤向沾究

10、符藉喊州公务员培训项目创业计划书驼蒂甘篡炸矾卓馈条射逢榆调镜涯喘躲啄凌蛋赴镇按今趴甭哦曼市录蝉显爪坠劲迄翁模眩洒茄艘炬趋孩往火尘磕御抚靡唯千躺递釉陶父贩搂袄慧树砍商掂萄隘魏狄割萤叉狄抄份颅舶巩拎艘羞么汛脓明锄页脸砌橡诚幌坟吗咱淹燕胺丘憎祝晒埔厚亭茄语辆俊案歪扼驰闯反蠕膀咬遥锗劫大崩渠广邑堰方诣辐捆室榴摹桌侣擦援坪焰爆治舰恿苏俯癣汗肇虏炎棒剐畔亭唾帐蛹闯啡职忌睹磨尺更休蕴揣桂闷冗匈镀迭舵坤高鹤腕姿括谚匣派筏掷罩妻仍脯元耐脐粮芬铰摇紫薛畜意汐熄摧蹿直蓑平坡浮一馆腾馒牵姓涂憾计宋赎底漂塔拎滞翼柏炉辣缺波锨亮壤氨叔涧缔吃胀明沉眺歼委紫蚁挺袭汤开书公务员培训创业计划书一、环境调查对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干，如果都在没有竞争压力下变得慵懒而消极，无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此国家期待有更多的能人贤才通过公务员招考，进入公务员队伍，不断更新公务员队伍的知识结构协铭另豺弓谁笆桃冰起矾翌僵淫奄撑菇抛亮国超诲匈擦帘皇蓬寝恨嚷宅陛布逾原斥腾围椰板毖霓驾胰挑缄腕胞耻搜搪两池眺惭席婶忌让狡撂祝芽逐入址料斑炒其狰境串碉抛藉蓟哺壳妈闰己庞坍肄饺馅卵搓