如何成为配色达人_第1页
如何成为配色达人_第2页
如何成为配色达人_第3页
如何成为配色达人_第4页
如何成为配色达人_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、如何成为配色达人?1来自生活中的例子 2成功的配色方案是理智与情感的化身3我要的是什么颜色?没有颜色用什么颜色来配搭?有1个颜色,寻找搭配怎么配搭?颜色都有了,如何用寻找色彩的需求过程4OK , 我们开始吧!5一、非了解不可的枯燥原理 三原色 颜色三要素: 1.色相 2.明度 3.纯度 色彩的含义 6一、非了解不可的枯燥原理 三原色原色,又称为基色,即用以调配其他色彩的基本色。 色光三原色 (显示器,电视机等用) 红 绿 蓝 物理三原色 (打印机,印刷等用) 黄、品红、青 7一、非了解不可的枯燥原理 颜色三要素 色相 明度 纯度8一、非了解不可的枯燥原理 色相各类色彩的相貌称谓。如:大红,鹅黄

2、,天蓝等。9一、非了解不可的枯燥原理 明度明度指颜色亮度。不同的颜色明度有差异,同一色相的明度也有深浅变化10一、非了解不可的枯燥原理 纯度纯度即是色的饱和度。具体来说,纯度的高低强弱是由于混入其他杂色所致。11一、非了解不可的枯燥原理 邻近色 对比色12一、非了解不可的枯燥原理 色彩的含义每一种颜色都有一定的象征意义。通过借用色彩,勾起心理上的联想,达到设计目的。 蓝色:和平、平静、稳定、和谐 黄色:享受、幸福、乐观、希望 绿色:健康、好运、更新、青春 桔色:平衡、温暖、热情、颤动 红色:精力、热情、欲望、速度 13NEXT , 进入正题!14我要的是什么颜色?没有颜色什么颜色来配搭?怎么配

3、搭?有1个颜色,寻找搭配颜色都有了,如何用15一、我要的是什么颜色?1.模仿是永远的老师! 照片 图片 服装搭配 经典彩妆 16一、我要的是什么颜色?172.情绪板情绪版,英文为Moodboard,意为情绪收集版 。是指对要设计的产品以及相关主题方向的的色彩,图片,影像或其他材料的收集,从而引起某些情绪反应,以此作为设计方向或者是形式的参考 。一、我要的是什么颜色?18一、我要的是什么颜色?192.情绪板-过程一、我要的是什么颜色?20一、我要的是什么颜色? 情绪版适合多人共同操作 适合大型项目和网站的取色采集 受素材,文化,环境等因素的影响,结果会不同 是相对客观的结果,不是绝对的结果21什

4、么颜色来搭配?有1个主色,寻找搭配怎么配搭?我要的是什么颜色?没有颜色颜色都有了,如何用22一、什么颜色来搭配?1.学会使用工具Kuler等大量在线配色器23一、什么颜色来搭配? 任意浏览挑选喜爱的配色 按主题查找相符的配色 设定主色,系统自动匹配合适的配色 自定义设置 从目标图片抓取主要色彩 2425一、什么颜色来搭配?262.便捷方法:分出阶梯色一、什么颜色来搭配? 设定好主色 ,并做好渐变至白色。 选择滤镜中的“像素化马赛克” 自定义调整单元格数量,分出相应的阶梯色 按需要选择合适的阶梯色27怎么搭配?颜色都有了,如何用什么颜色来搭配?我要的是什么颜色?没有颜色有1个主色,寻找搭配28一、怎么搭配如何使用好配色结果 赋予颜色一个值 选好主色,并且突出他 1.主色比重 2.主色表达重要的信息 注意色彩经济 29一、怎么搭配 赋予颜色一个值 把颜色当成资源,它是沟通和传达信息的一种手段,合理利用,严谨赋予它合适的值,并保证统一的运用。30一、怎么搭配 突出主题颜色 1.主色比重 2.主色表达重要的信息31一、怎么搭配 注意色彩经济色彩经济:在同个网站/产品/界面/banner 的视觉设计中,建议主色不超过3种,以保证颜色及其赋予的值能被有效识别和理解。color=332如何使用好配色结果 赋予颜

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论