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版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、技术使用注意事项第一章 内容一、在成员交流区发帖请注意以下几条规定,若有,本站管理员锁帖或。极其严重的删除ID。1、所确定的基本原则的;2、危害国家安全,泄露国家3、损害国家荣誉和利益的;,国家,的;4、5、民族、民族政策,宣扬,破坏民族团结的;和的;稳定的;6、散布7、散布,扰乱社会秩序,秽、凶杀、或者教唆的;8、或者诽谤他人,他人合法权益的;的内容的;9、含有法律、行政10、11、张贴公开、证实的消息;亲身经历者请注明;张贴宣扬种族、破坏民族团结的和消息;12、请注意使用文明用语,任何人不得以任何原因对任何一位网友进行人身、谩骂、诋毁的;13、本坛同意,张贴的;二、其他注意事项:1、在本版

2、的内容仅限于成员技术交流、探讨、及对 1st-pay支付系统的安装经验、心得等,关于对 1st-pay支付系统的使用过程中所遇到的问题,请到公司的处提问,或拨打易达信动,易达信动公司会在三个工作日内助您解决问题。在此发帖提问者,将一律删除并且不予转交,如因此原因导致未能即时解决问题而对提问者所可能造成的损失,技术及易达信动公司不承担任何责任。:64912302 转 802,号2、请不要在拉帮结伙,谩骂,挑起事端,别人。3、建议或意见或者对版主的行为、管理不满可以发短消息,但不可以在本板块内发贴捣乱。5、上传exe、压缩包文件请说明附件性质;请不要上传带,性质恶劣的,将移交管理员处理。及性质的附

3、件,发现后立即予以6、请在发帖里不要大量COPY 同一内容(如:只有表情符号)。7、请不要连续或者顶老贴。8、不听版主劝说,在版块中贴权。发帖、对任何人做人身者和灌水者,二次以上直接封其发9、请不要刷屏。10、如果想知道有哪些会员的话可以在首页的查看,请不要点名帖。第二章处理第一节 处理第一条1.2.3.4.5.6.7.对的处理内容并对内容并对人积分并对包括:提出警告;提出严重警告;提出严重警告(积分扣除办法附后);锁定删除扣除对 对 对对人实施暂时禁言(封ID,以下同);人实施人实施人实施IP禁言;(封IP,以下同)。第二节的处理第一条行通知,并对第二条第一章第一节第一条至第八条者,在保留证

4、据备案后,直接删除内容,不予另者实施禁言处理;第一章第一节第十条者,在保留证据后,对于首次者,管理给予人锁定或删除 册副ID 继续第三条内容的处理,并对盗版和的发布者直接禁言,不予另行通告。对于禁言后仍注者,给予IP处理;第一章第一节第十一条者,在保留证据后,管理给予锁定内容或者删除违规内容的处理;第四条第一章第二节第一条者,在保留相应证据后,管理给予人删除内容的副 ID处理,并扣除积分。对于屡次犯规者以及资深会员,将给予暂时禁言处理。对于禁言后仍继续者,给予禁言处理,并视情况给予IP;第五条第一章第二节第二条者,在保留相应证据后,管理给予人扣除积分处理,并给予警告或严重警告;对于屡次者,直接

5、禁言,直到该人认识到错误为止;第六条第一章第二节第三条者,在保留相应证据后,管理给予人锁定或删除内容处理,并扣除相应积分。对于含有、主义等内容的,管理给予修改为者永久禁言处理。对于私人的,管理将一律修改,将其处理,并对发布者提出警告或严重警告;屡次发布者将给予禁言或 IP处理。第七条第一章第二节第四条、第五条、第六条者,在保留相应证据后,管理给予人删除第八条删除理。内容的处理,并提出严重警告和扣除相应积分。屡次犯规者,管理第一章第二节第七条、第八条者,在保留相应证据后,管理给予其禁言处理;给予人锁定或者,管理给予其禁言或 IP内容的处理,并提出警告和扣除相应积分。屡次处第三章 会员管理第一节

6、会员权利第一条第二条第三条会员有在遵守会员有针对会员有对管理所有规定的前提下,内容的权利;内的内容进行监督、批评和的权利;的错误处理提出合理意见和建议的权利;第四条第五条会员如认为管理对会员的处理,会员有申诉的权利;对有贡献的会员,有申请头衔的权利(申请办法附后);第二节 会员的管理第一条坛管理第二条会员和建议的受理专区在事务管理区,会员如在其他版块发出和建议,论将不予处理;事务管理区属于正规板块,任何会员不能在内聊天等内容,违者警告或扣分、封ID 处理;第三条1.会员进行时的管理办法:,经管理对他人内容的查实并处理后,将给予者 15 分的积分;对于举报内容不实者,管理将不予处理;对于旨在扰乱

7、正常秩序的,内容严重失实,存在诽谤和的,以及对他人的合理行为冷嘲热讽的,将给予扣除积分 7001000分的处理,并视处理后的情节给予封ID、封IP 等处理;2.出3.知对 4.会员,管理会员或版主,回嘴还击,以避免引起更大的和纷争。应在事务管理区提视情况和话语的可接受程度给予解释、规劝、警告、扣分、封ID 等处理;处理者,请将事情起因、经过、结果如实以平和措词列出,然后以 PM 形式通花飘。如果措词激烈指责管理层成员而又缺乏有力证据,任何管理层成员对管理管理员人进行二次处罚。对管理层处理有异议者,请以平和措词列出,避免因过激言语。如因措词激烈指污蔑,任何管理层成员责管理层成员而又缺乏有力证据(

8、例对该会员进行二次处罚。则改之无则加勉之类),可视为第三节第一条 1.2.3.第二条1.管理制度制度:积分内容,并经管理内容,并被管理查证属实且处理的,给予加 15 分的加入精华的,给予加 10 分50 分的;内容进入精华的,不予积分积分扣除制度:。对于灌水的,管理将给予扣除积分 35 分处理;对于灌水的,管理将给予扣除积分 100500 分的处理;2.3.4.且情节较轻或认识到错误者,管理将给予扣除积分 25300 分的处理;对于发对于粗言秽语扰乱对于使用、篡改秩序且情节较轻者,管理将给予扣除积分 45300 分的处理;发言、图像,使用图像作为自己头像,以及敏感性政治内容且情节较轻的(含认识

9、到错误的),管理将给予扣除积分 4575 分的处理。5.理对于做为帖进入精华帖的,一经查出转自他处,扣除所有,并处于扣除 500 分的处第三章第一节第二节第三节管理规定的修订保留随时变更本规定的权利;管理规定的增补和删节应征求管理的广泛意见;管理规定的解释权归全体管理所有。第四章 当本版管理规定与其它版块规定时,以管理规定为基准第五章 附录内容界定参考意见第一条灌水和灌水1.灌水的情况包括:与区主旨不相符合的内容的;与内容严重不符的内容的;内容中只包含纯粹的表情符号,而没有文字内容的;所内容没有实际意义,如“去睡觉了”等的。2.事的;第二条灌水包括:大量重复内容的;大量内容而自己不参与或只有只

10、言片语敷衍了大量无盗版性的,而不进行任何解释或只有只言片语敷衍塞责的等;的界定1.盗版包含:与著作权人(公司)的最终用户协定公开发布产品的;未取得软产品。产品的限制等的;件著作权人(公司)的,擅自发布、产品的;其他途径获得的2.在3.包括:在著作权人(公司)著作权人(公司)的前提下,擅自破除的前提下,更改功能等的(含的汉化)。盗版的包括:以等);不注明盗版问题,含擦边球(如教唆他人如何使用搜索引擎进行搜索和如何输入汉化、试用版同属,以盗版问题处理。第六章、其他一、请注意问题:1、凡2、文章,请注明原始出处和时间,否则本坛;文章时请注意表的,本人负担由此可能产生的责任。二、技术及易达信动公司不承

11、担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和。三、名使用以下名:党和国家或其他名人的真实、字、号、艺名、笔名;国家机构或其他机构的名称;不文明、不健康之名字;易产生歧义、引起他人误解之名字;图形、符号名字。四、内容本版绝对谈论的内容一切政治问题!任何散布文章和!、凶杀以及给人视觉的和内容!进行人身!对于和法律进行破坏的!一切中国法律和国家互联网电子公告服务管理规定的内容。上述规定的将删除主帖,同时禁言或封ID 或封IP 处理!下列情况要扣分,帖子:类明显的骗分行为。 重复灌水,抢楼的。帖子标题和内容不符,点击的。严重浪费社区资源类社区反贴过的内容。重复发出的标题或内容相同的帖子。用户用于测试功能

12、的帖子。不能正确显示的内容空洞的。(显示成)的。帖子中含大量空白影响其他用户阅读的。其它类询问社区功能使用方法的。、质疑管理员管理方法的。对其它、产品进行宣传的、。或者变相他人管理员、版主的贴子。危害社区稳定和形象类内容低级不健康。过分的性话题或太过隐私不宜在公开场合言语肮脏的。和黄色小段子。的话题。含对连接或代码的。的。低俗、无聊的危害社区稳定和形象类内容低级不健康。过分的性话题或太过隐私不宜在公开场合言语肮脏的。和黄色小段子。的话题。含对连接或代码的。的。低俗、无聊的五、精华精华文章标准内容充实健康有新意,贴优先考虑。质量高的内容和用心投入去制作的内容能够让用户学到有用的知识的内容。三个版

13、主认同此帖为精华文章。关于()标准贴子被删除()请用户首先阅读用户规定并自我反省,对管理导致的不得发帖,请直接向管理员发送邮件短消息或进行。发帖即视为放弃权,所发帖也一律删除并且警告一次,超过三次用户ID。反复发贴信请提交以下内容:人ID事件事件发生时间理由证据六、版主斑竹要遵守的:,版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持、责任、服务。,版主的首要工作并不是删水文,而是引导网友进行。,版主,并不能代表你具有了该版最高的水平;很多高手不想当版主的原因,只是想专心致志地做学问而已。其实比你能干的人多的是,他们不过是因为很多原因无法担任斑竹而已。,诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来,更能突现你的形象。,不要以为强制可以解决一切,动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。,衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。,制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行。,从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主,有作为就必须先承受压力。,不要参与骂战(切记),金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。,多征询网友的意见,但不见得事事

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