2015电大管理哲学网上作业15

1、（1/10）、（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。（3分）+A、沟通性协调CB组织性协调ifC、信息交流fD、制度性协调（2/10）、从动态观点看，科学化结构的整体功能应（）部分功能之和。（3分）iffA、等于ib、大于厂C、小于+D、等同（3/10）、组织管理中的（）指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。（3分）B、宽厂C、柔厂D、刚（4/10）、（）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。（3分）ipA.管理*B、控制i=C、计划f=D、管理控制（5/10）、组织管

2、理中的（）指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。（3分）厂B、柔厂C、刚厂D、宽（6/10）、计划的形成过程是一种（）的形成过程。（3分）iffA、物质厂B、精神iffC、存在+D、意识（7/10）、（）是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。（3分）A、集权厂B、专制+C、分权iffD、独裁（8/10）、（）的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。（3分）iffA、组织厂B、制度fc、行为+D、计划（9/10）、现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。（3分）iffA、以物为中心iffB、以财为中心1C、以制度为中心+D、以人为中心（10/10）、管理伦理与哲学上讲的伦理哲学

3、的关系是（）的关系。（3分）fA、整体与部分关系，b、矛盾关系c、理论与实践关系D、一般和个别(1/20)、计划是按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同的目标，在统一领导下分工合作的行为。(2分)f*A、错误B、正确(2/20)、监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。(2分)+A、错误iffB、正确(3/20)、企业文化还具有辐射作用。(2分)iffA、错误B、正确(4/20)、伦理是指人伦道理，就是人与人之间关系中的道德秩序。(2分)if=A、错误B、正确(5/20)、规章制度是柔性管理，管理伦理是刚性管理。(2分)+A、错误i

4、ffB、正确(6/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。(2分)*A、错误iffB、正确(7/20)、薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系。(2分)*A、错误|厂b、正确(8/20)、伦理的意义就在于给人的生活以秩序和价值。(2分)CA、错误*B、正确(9/20)、市场经济是竞争经济，也是道德经济。(2分)if=A、错误+B、正确(10/20)、集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。(2分)*A、错误ipB正确(11/20)、协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。(2分)*A、错误ipB.正确(1

5、2/20)、企业文化是组织文化的一种。(2分)=A、错误+B、正确(13/20)、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据。(2分)CA、错误*B、正确(14/20)、组织管理中的严指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。(2分)+A、错误fB、正确(15/20)、当代激励理论中，戴维麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。(2分)f=A、错误B、正确（16/20）、协调和调和是一回事。（2分）+A、错误fB、正确（17/20）、管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是整体和部分的关系。（2分）+A、错误iffB、正确（18/20）、良好的企业文化

6、建设，有利于企业成员之间的协调。（2分）fA、错误+B、正确（19/20）、计划的形成过程是一种意识的形成过程。（2分）i=A、错误+B、正确（20/20）、沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。（2分）ipA.错误B、正确（1/10）、管理控制过程的辩证关系包括（）。（3分）A、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系B、目标与手段的关系C、稳定与不稳定的关系D、发展与稳定关系（2/10）、协调的手段基本上有两种方式有（）。（3分）A、儒家方式B、道家方式“B、发展趋势17C、法家方式1717D、孙子兵法（3/10）、协调的主要内容包括（）。（3分）A、物物关系B、财物关

7、系C、物人关系D、人际关系“B、发展趋势17C、法家方式1717“B、发展趋势17C、法家方式1717（4/10）、要让员工对企业产生归属感，就要（）。（3分）A、应该让员工觉得企业是关心自己的B、对员工要有必要的奖惩措施C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念D、企业应该提供一个良好的工作环境“B、发展趋势17C、法家方式1717“B、发展趋势17C、法家方式1717（5/10）、管理计划的作用在于（）。（3分）A、只有科学地制订计划，才能协调与平衡多方面的活动B、计划不需要科学指导C、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据D、计划是管理者进行控制的基础“B、发展趋势17C、法家方式1717“B、发展趋势17C、法家方式1717（6/10）、计划的形成过程包含着（）活动的辩证统一。（3分）A、反映B、组织C、选择D、建构“B、发展趋势17C、法家方式1717“B、发展趋势17C、法家方式1717（7/10）、内容是指构成事物的一切要素，包括（）。（3分）A、成分“C、特征D、运动过程（8/10）、早期的激励理论主要有（）。（3分）A、需要层次理论B、激励-保健理论C、X理论D、Y理论（9/10）、协调的提出，有哪些客观依据？（）。（3分）A、主观意识B、相互间有冲