为职工办实事总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 为职工办实事总结 关切职工生活为职工办实事做好事解难事 巩固工会组织凝结力和感召力 *工会 各位领导、同志们： *司是*骨干企业之一，公司现有职工*多名。长期以来，公司工会在*的正确领导下，坚持服务职工群众这一工作生命线，切实发挥职能作用。通过关切职工群众生产生活、热忱为职工群众服务的实践成果来不断提高工会组织凝结力，引领宏大职工把思想统一到公司决策部署上来，团结和带动职工把气力付诸于实现目标任务的行动上来，促进企业安好稳定，经济效益稳步提高。 我公司工会把关切职工生活，努力解决他们在生产生活中的实际困难作为用力方向，通过有效有为的行动巩固了工会组织的号召

2、力和凝结力。更加是按照集团工会今年突出“服务集团进展、服务基层企业、服务职工群众”的“三为”服务工作部署，进一步加大工作力度，取得了新成效。 下面，就将我们在关切职工生活，巩固工会凝结力方面的熟悉和做法向各位领导和同仁们汇报交流。 一、充分熟悉关切职工生产生活，办实事做好事解难事是工会的职责和使命 关切职工生产生活，为他们办实事做好事解难事是履行 工会根本职责的概括表达，也是联系和服务职工最精细直接的方式。工会是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和代表者，在凝心聚力方面有着重要作用。切实关切职工生活，为职工办实事、做好事、解难事，让职工感觉到组织的和暖，更好地投入到公司的创办进展，不仅

3、表达了以人为本的理念，也是工会义不容辞的责任，更是工会组织内在要求。 一是工会组织贯彻执行党的路线方针政策的需要。党的路线、方针、政策的根本启程点是维护工人阶级和全国人民的根本的利益，工会的一切活动都务必围绕这个中心开展。通过维护职工的合法权益，养护和调动宏大职工的积极性，圆满完成党的各项任务。维权是工会服务于党的中心任务的方法，为群众职工服务是工会的天职。中共中央关于加强和提升党的群团工作的观法中也明确要求“多为群众办好事、解难事，维护和进展群众利益，不断巩固自身影响力和感召力”。关切职工群众生活，是工会组织当好党联系职工群众的桥梁和纽带的概括表现，也是践行党的全心全意为人民服务宗旨的实际行

4、动。二是工会组织发挥职能的需要。“代表”和“维护”是工会的根本职责。工会法、中国工会章程都明确了工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，依法维护职工的合法权益。工会的性质更是定义了维 护是工会的根本职能。企业工会工作条例要求企业工会要关切职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，不断改善职工的生产生活条件，切实提高职工的获得感和工会组织的影响力。三是促进企业进展和谐稳定的需要。职工是企业之本，人心稳那么企业稳。关爱职工不仅是工会组织履职尽责的首要任务，也是构建和谐企业的内在需要。让职工群众把工会当成自己的“家”，形成干活有心气儿、困难愿担当的思

5、想空气，发挥好组织引导作用，把职工团结起来，把心思和气力都凝结到企业安好环保进展稳定上，实现互利共赢。 二、主动作为尽责担当，为职工做好事办实事解难事 关爱职工，解决他们生产生活中的难题，为他们办实事做好事工会组织责无旁贷，坚持深入一线、深入职工、深入人心，把关切关爱职工的实事办好，好事办实。 （一）着力实现职工所愿所盼。在深入一线走访中，我们了解到职工反映最多、最热盼解决的就是饮水清白问题。随着职工健康意识的提高，加上供水管网年久老化以及自来水水质等理由，在岗期间饮用水已无法得志健康的需要，对更清白饮水的呼声越来越高，民心所愿就是我们的着力方向，我们立刻着手解决这一难题。从设备选型、规划布置

6、、到现场安装调试每个环节都把关到位，共安装大型直饮供水机24台，超滤净水器35台，实现了职工清白饮水全笼罩，在三个月内解决了困扰五千职工多年的难题。职工对此举有 着强烈反响，施工每到一处职工的喜悦溢于言表，千方百计赋予辅助，我们听到职工口中最多的是“感谢”、“工会想着职工”等词语。职工的赞誉是对工会组织的认可和好评，也是我们更好地尽责担当为职工服务的驱动力。 （二）着力解决职工所忧所难。扶弱助困是工会的优良传统也是重要职责，公司工会争取最大限度的解决职工生活所难，表达企业对职工的关切，扶助和缓解职工面临的突出世活困难,让职工全身心投入到工作中。我们结合当前形势要求和条件变化，重新修订了公司工会

7、困难职工救助（慰问）手段，新手段在方式上设定长期补助与临时救助，在内容上细分重大疾病、一般疾病住院补助、家庭意外事故损失帮扶，以及节日慰问、金秋助学和职工身故慰问等，尽量涵盖职工致困情形，尽力周全救助方式，相比过去提高了帮扶标准，扩大了笼罩面。自困难职工救助（慰问）手段重新修订后，慰问救助职工220人次，支出资金约12万余元。今年，公司工会为提高职工抗拒疾病和意外风险的才能，为职工供给多一层保障，支出36万元为全体职工投保加入了“重疾及住院”、“意外伤害”、“女工安康保障”等三种职工互助保障，加上之前的“持卡会员专享保障”，目前公司职工享受互助保障无一遗漏。 （三）着力打造职工所惠所益。为职工

8、办实事办好事，我们做到重心放在最基层，行动落在最实际，解决职工每天 困扰和不便的问题，用最直接最有效的做法让职工受益。看到生产岗位职工在岗就餐条件繁重，工会就牵头协调公司相关部门修整就餐场地环境，更换添置桌椅用具，为职工打造一片舒适的就餐环境。冬季有的岗位铁椅坚硬冰冷，工会就购置坐垫发放到位，坐垫虽小暖的却是人心。从五月份就为职工防暑降温做足了打定，为岗位发放了应急药品、瓶装水，给在岗职工发放了茶叶、花露水凉快油等解暑食品用品，7、8两个月通过添置服务，嘱托供餐公司中午免费给职工供给绿豆汤。另外关注气温变化，在极端高温当天发放冷饮解暑，今年夏季为职工的防暑降温支出逾47万元。 三、几点收获和体

9、会 （一）巩固了工会的凝结力和感召力 真心实意以心换心。工会的凝结力和感召力逐步巩固在多方面得到表达：工会组织的各项活动职工参与度高涨，工会的提议号召职工积极响应，工会推动的工作上下通畅顺达目标。我们体会到，凝结力和感召力是建立在职工信任的根基上的，工会为职工办“暖心事”做“贴心人”，职工才会信任你靠近你，职工群众把工会当“家人”,也就会听你话跟你走。 （二）促进工会有为有位 用成果获信任。公司工会卓有成效地做好职工生活保障工作，获得宏大职工的相信和拥护，扩大了工会组织在公司 的影响力，取得了党委合意行政支持，进一步推出工会整体工作顺遂开展。在公司重大事项决策中履行职责不失位，重要工作推动中主

10、动担当有作为，公司在重点工作安置中重视工会的作用，在经济责任制考核中请工会主导小指标考核，在安好大检查活动中公司安好部门主动寻求工会辅助合作。职工的拥护、党政的认可、部门的依靠极大的鼓舞了工会工做好工作的信仰，也为下一步取得新成果新荣誉注入了强大的动力。 （三）凝心聚力促进企业安好和谐进展 暖人心也是聚人心。工会能真情付出，工作成果职工看得见摸得着，有助于职工建立对企业的归属感，有助于形成心齐、气顺、风正、劲足的好空气。在过去的一段时间，大家齐心协力，抓住短暂的市场机遇，稳产高产降本增效，使公司效益再创佳绩。公司在强化安好深查隐患严抓整改的高强度高密度工作中，职工们的理解认同多了牢骚怨恨少了，主动作为多了消极抵触少了，普遍的反映是“严是爱”、“为我好”。